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droit des salaries dans l'entreprise


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    gestion de paie:CORRIGÉ DU DEVOIR D0020-2014 pour EFC

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    gestion de paie:CORRIGÉ DU DEVOIR D0020-2014 pour EFC

    1- ÉTUDE DE CAS Cas 1 

    M. R. interloqué, vous demande ce qu'il peut envisager pour se défendre, face à cette rupture des relations particulièrement brutale.

    M. R., gérant de SARL, effectue une mission pour une chaîne de magasins d'ameublement comportant deux phases : une première phase d'un mois correspond à un audit commercial ;...

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    Site : https://bulletinpaie.blogspot.com

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    Le crédit d'impôt recherche | Direction Générale des ...

    Pertinence
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    Qu'est-ce que le crédit d'impôt recherche (CIR) ?

    Le crédit d'impôt recherche (CIR) est défini à l' article 244 quater B du code général des impôts (CGI) . Ce dispositif a pour objectif de diminuer le coût des opérations de recherche-développement (R&D) des entreprises afin d'accroître leur compétitivité.

     Le CIR est un crédit d'impôt de :

    30 % sur les dépenses de...

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    Date: 2017-03-29 10:35:58
    Site : entreprises.gouv.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / credit d'impot entreprise innovante / creation d entreprise pour l environnement / cours d economie de l entreprise / credit d'impot entreprise individuelle

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    Procédure de redressement judiciaire : le sort des ...

    Pertinence
    49%

    Procédure de redressement judiciaire : le sort des salariés

    Les salariés sont souvent les plus durement touchés par l'ouverture d'une procédure collective. Aux salaires impayés, s'ajoute souvent l'angoisse de ne pas parvenir à faire reconnaître ses droits et de perdre son emploi. C'est pourquoi la loi a prévu un dispositif spécial, dispensant les salariés de la déclaration de...

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    Site : http://www.rj-assistance-services.fr

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    Contrat de professionnalisation - OPCA Transports et Services

    Pertinence
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    Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu pour une durée déterminée ou indéterminée, associant une formation théorique dispensée en centre de formation à l'acquisition d'un savoir-faire sur le poste de travail en entreprise.

    Pour inciter les entreprises à recourir à ce type de dispositif pour recruter leurs salariés, un décret n° 2011-900 du 29 juillet...

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    Site : http://www.opca-transports.com

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    Périmètre du groupe en matière de licenciement pour cause ...

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    49%

    Résumé des arrêts de la Cour de cassation :

    - Licenciement pour motif économique - Périmètre du groupe. Cass., Soc., 16 novembre 2016, N°14-30063.

    https://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?oldAction=rechJuriJudi&idTexte=JURITEXT000033429110&fastReqId=838363737&fastPos=70

    Mme X..., engagée le 17 juin 1996 en qualité d'employée libre service par la société Coudekerque...

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    Site : http://www.avocats-amado.net

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    Retraite complémentaire : FAQ DSN | Agirc-Arrco

    Pertinence
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    La DSN contient les données d'identification de l'employeur et du salarié, les caractéristiques de l'emploi exercé et de la rémunération versée, les assiettes, les cotisations et contributions sociales et les signalements d'évènements concernant le salarié. Elle se substitue aux déclarations suivantes :

    la DUCS Urssaf (bordereau récapitulatif des cotisations et récapitulatif...

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    Site : agirc-arrco.fr

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance pdf / gestion de l'entreprise d'assurance / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / implication des salaries dans l'entreprise

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    L’arrêt de travail pour accident du travail ou maladie ...

    Pertinence
    49%

    L'arrêt de travail pour accident du travail ou maladie professionnelle

    L'arrêt de travail pour accident du travail ou maladie professionnelle

    publié le26.01.17

    Fiches pratiques du droit du travail

    Le salarié victime d'un accident du travail (autre qu'un accident de trajet) ou d'une maladie professionnelle bénéficie d'une protection spéciale pendant la période d'arrêt de travail et à...

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    Date: 2017-03-29 08:50:21
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : interessement des salaries dans l'entreprise / expression des salaries dans l'entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / droit d'expression des salaries dans l'entreprise

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    L'employeur est-il obligé de créer un comité de groupe

    Pertinence
    49%

    Tel:  01 47 75 17 17

    Fax: 01 47 75 99 17

    L'employeur est-il obligé de créer un comité de groupe ?

      22 JUIN 2015

    Récemment Renault vient de renforcer le rôle de son comité de groupe au niveau national, européen et international par un accord du 24 mars 2015. Cet accord a été signé par les représentants de l'employeur et les syndicats français CFDT, CFE-CGC, CGT et CGT-FO, par les...

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    Site : http://www.comite-entreprises.eu

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    Le calcul complexe de la participation des salariés

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    49%

    Renaud Negre du cabinet Soxia a animé un colloque devant un parterre de commissaires aux comptes à Paris »

    La participation des salariés aux bénéfices : le calcul et quelques explications

    De son vrai nom la participation des salariés aux résultats, il s'agit d'un mécanisme obligatoire et compliqué. Il comporte, au choix au moment de la négociation, soit une formule soit...

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    Site : soxia.com

    Thèmes liés : information du comite d'entreprise sur l'utilisation du cice / calcul du benefice net d'une entreprise / mise en valeur de l offre d une entreprise / politique d'investissement de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance

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    Petites et moyennes entreprises - Sénat

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    49%

    Accueil > Travaux parlementaires > Projets/propositions de loi

    Abonnement par courriel

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    Petites et moyennes entreprises

    Loi en faveur des petites et moyennes entreprises :

    Urgence déclarée

    Objet du texte

    Composé de huit titres, ce projet de loi comporte cinquante-trois articles très différents les uns des autres qui touchent à de nombreux domaines du droit : droit...

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    Date: 2018-04-06 13:01:17
    Site : senat.fr

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    FAQ - agefiph

    Pertinence
    49%

    Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

    Non, depuis la loi du 10 juillet 1987, toutes les entreprises de 20 salariés et plus ont une obligation d'emploi de personnes handicapées. Cette obligation concerne les entreprises privées et publiques. Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution financière à...

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    Date: 2017-03-29 13:16:49
    Site : https://www.agefiph.fr

    Thèmes liés : maison d'entreprise et de l'emploi / representation des salaries dans l'entreprise / maison de l'entreprise et de l'emploi / interessement des salaries dans l'entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise

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    Comment obtenir l'agrément ESUS (entreprise solidaire d ...

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    Tweeter - Nouvelle fenêtre

    Les entreprises et structures de l'économie sociale et solidaire (ESS) se distinguent par leur but d'utilité sociale (soutien à des publics vulnérables, cohésion territoriale ou développement durable) et l'orientation de leurs excédents vers la poursuite de leur activité souvent non lucrative. L'agrément Entreprise solidaire d'utilité sociale (ESUS) leur...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : cours d economie de l entreprise / cours l'entreprise et le social / entreprise de travail temporaire d'insertion / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    aide au recrutement d'un apprenti

    Pertinence
    49%

    Secteur public

     Quels sont les aides à l'embauche d'un jeune en alternance pour l'entreprise ?

    Outre une rémunération en pourcentage du SMIC pour les jeunes selon leur âge et leur parcours, les contrats d'apprentissage ouvrent droit pour l'employeur à des exonérations de cotisations patronales, à un crédit d'impôt de 1600 euros par an et par apprenti

    Aides régionales...

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    Site : lapprenti.com

    Thèmes liés : credit d'impot entreprise innovante / credit d impot entreprise / droit du travail dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / droit du travail dans l entreprise

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    Groupe Legrand

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    Retrouvez l'espace dédié aux abonnés

    Des experts au service des comités d'entreprise

    Se faire assister par un expert comptable est

    un DROIT pour le comité d'entreprise ; cela peut-être un DEVOIR

    vis à vis des salariés, afin d'optimiser son rôle économique

    Comptabilité des comités d'entreprise (CE) / Tenue des comptes des comités d'entreprise (CE) / Audit des comptes des comités...

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    Date: 2017-03-29 12:19:17
    Site : http://www.groupe-legrand.com

    Thèmes liés : meilleur livre de gestion d'entreprise / livre gestion d'entreprise / gestion d'entreprise et organisation / formation management et gestion d'entreprise / formation en gestion d'entreprise

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    BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt en ...

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    BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt en faveur des entreprises qui concluent des accords d'intéressement

    I. Champ d'application du crédit d'impôt en faveur de l'intéressement

    Conformément à l' article 244 quater T du code général des impôts (CGI) , les entreprises qui concluent en faveur de leurs salariés des accords d'intéressement entre le 4 décembre 2008 et...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

    Thèmes liés : representation des salaries dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / interessement des salaries dans l'entreprise / exercice finance de l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise

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    Contrat de professionnalisation - Formation continue ...

    Pertinence
    48%

    Contrat de professionnalisationMode d'emploi

    Le contrat de professionnalisation a pour vocation de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des jeunes de moins de 26 ans et des demandeurs d'emploi de 26 ans et plus. Son objectif est de permettre l'acquisition d'une qualification professionnelle reconnue.

    Entreprises concernées

    Tout employeur établi en France assujetti...

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    Date: 2017-03-29 06:23:43
    Site : http://forco.univ-pau.fr

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise

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    ARTES Formations | Formation professionnelle continue à ...

    Pertinence
    48%

    Focus sur nos formations à Lyon

    Les dispositifs de formation

    Le droit à formation

    La  réforme de la formation professionnelle (5 mars 2014) ouvre de nouvelles perspectives et de nouveaux droits aux salariés et actifs. Elle favorise leur autonomie en matière de formation. Coté employeur, la formation professionnelle devient un véritable levier de compétitivité en passant d'une...

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    Date: 2018-04-13 00:20:35
    Site : http://www.artes-formations.fr

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    Dossiers OfficielCE : L’information économique des Comités ...

    Pertinence
    48%

    Accueil  > Fonctionnement du CE  > Dossiers du comité d'entreprise

    L'information économique des Comités d'Entreprise

    Les attributions du Comité d'Entreprise (CE) ne se réduisent pas aux activités sociales et culturelles bien connues, mais le Comité d'Entreprise jouit également d'un rôle économique important, en disposant d'un droit à un accès aux informations économiques de...

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    Date: 2017-03-29 06:55:32
    Site : http://www.officielce.com

    Thèmes liés : formation conseil en gestion d'entreprise / objet comite d'entreprise / protection de l'environnement entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise

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    Travailleur(se) Handicapé(e) - AP Formation

    Pertinence
    48%

    Les institutions qui s'en occupent

    Le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle DDTEFP

    Il a la responsabilité de la mise en oeuvre de la réglementation en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

    POLE EMPLOI

    La personne handicapée à la recherche d'un emploi, doit contacter le conseiller emploi spécialisé pour les travailleurs handicapés...

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    Date: 2017-03-29 08:44:49
    Site : apformation.com

    Thèmes liés : aide creation d'entreprise pour travailleur handicape / aide a la creation d'entreprise pour personne handicape / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance

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    Les points à contester dans un PSE (Plan de sauvegarde de ...

    Pertinence
    48%

    Le Directeur Financier ou le Commissaire aux Comptes de l'entreprise peuvent-ils remplacer l'expert comptable du comité d'entreprise ? »

    Les points à contester dans un plan de licenciement (ou PSE)

    Un PSE (plan de sauvegarde de l'emploi) est une procédure complexe, faisant appel à des notions économiques (livre 2), sociales et juridiques (livre 1). Dans la vie de l'entreprise, il s'agit...

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    Site : soxia.com

    Thèmes liés : information comite d'entreprise cession / information comite d'entreprise / information du comite d entreprise en cas de cession / information consultation comite d entreprise / travail emploi comite d'entreprise

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    Préavis | Licenciement pour inaptitude

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    48%

    Licenciement pour inaptitude

    Licenciement pour inaptitude est le 1er site complet d'expertise et conseil autour du licenciement pour inaptitude !

    Sur notre site Licenciement pour inaptitude, vous pourrez trouver : définition, recherche d'un reclassement, procédures, préavis, indemnités, chômage, jurisprudence, toutes les réponses à vos questions sont sur ce site du licenciement pour...

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    Site : http://licenciementpourinaptitude.fr

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    L'imposition des bénéfices de l'entreprise, Le régime ...

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    48%

    Régime fiscal

    1 - Principe de détermination du bénéfice

    Le bénéfice de l'entreprise est déterminé par la tenue de la comptabilité. Du résultat comptable, après quelques retraitements, découle en effet le résultat fiscal qui sert de base d'imposition.

    La comptabilité d'une entreprise commerciale, industrielle ou artisanale est tenue à partir d'une comptabilité d'engagements,...

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    Date: 2017-03-29 08:19:48
    Site : https://business.lesechos.fr

    Thèmes liés : resultat de l'exercice entreprise individuelle / resultat comptable de l'entreprise / forme juridique de l'entreprise individuelle / resultat courant de l entreprise / compte de resultat de l entreprise

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    Les usages d'entreprise - cgtibm.free.fr

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    48%

    Union fédérale des ingénieurs, cadres et techniciens de la CGT

    Définition de l'usage

    Qu'est-ce qu'un usage d'entreprise ?

    Ce n'est rien d'autre qu'une pratique habituellement suivie dans l'entreprise et qui permet aux salariés de bénéficier, à l'initiative de l'employeur, d'un avantage supplémentaire par rapport à ce qu'ils peuvent prétendre en vertu de la loi, de la...

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    Date: 2007-02-28 08:47:27
    Site : http://cgtibm.free.fr

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    repos compensateurs | DROIT SOCIAL

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    Il y a deux types de repos : les repos compensateurs obligatoires (1) et les repos destinés à remplacer le paiement le paiement majoré des heures supplémentaires (2) .

    1/ Les repos compensateurs obligatoires

    Avant la loi du 20 aout 2008 :

    Le droit au repos compensateur est acquis dès la 42e heure incluse dans le contingent légal dans les entreprises de plus de 20 salariés.

    Pour les...

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    Site : http://www.droitsocial-conseils.com

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / expression des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise

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    Quel est le statut de l’administrateur représentant les ...

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    48%

    Quel est le statut de l'administrateur représentant les salariés ?

    23 mars 2015

    Type de document : Questions clés

    Référence question N° 921 - Quel est le statut de l'administrateur représentant les salariés ?

    Il faut distinguer deux types d'administrateur représentant les salariés. Le premier est celui déterminé par l'article L 225-27 du Code de commerce. Le second est celui...

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    Site : http://www.ifa-asso.com

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    Règlement intérieur - Droit du travail - Documentations

    Pertinence
    48%

    Le règlement intérieur est obligatoire dans toutes les entreprises de 20 salariés et plus. Il est facultatif dans les autres.

    En cas de création d'une entreprise comptant au moins 20 salariés, vous avez 3 mois pour élaborer le règlement intérieur.

    Quand mettre en place un règlement intérieur ?

    Entreprises de 20 salariés et plus. Dès lors que votre entreprise compte 20 salariés...

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    Site : https://www2.editions-tissot.fr

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    Master (M2) mention Droit social parcours type Droit du ...

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    48%

    Durée des études

    Formation initiale

    Le M2 « Droit du travail et de l'emploi » a pour objectif de former des juristes spécialisés de haut niveau capables, sur le fondement de connaissance solides et familiarisés avec les mécanismes, institutions et problématiques du marché du travail, de mettre en oeuvre ce droit extrêmement mouvant et confronté au phénomène de...

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    Site : http://www.ut-capitole.fr

    Thèmes liés : offre d'emploi entreprise francaise a l'etranger / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / juriste d'entreprise en droit du travail / contrat d'entreprise en droit du travail

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    Comprendre votre comptabilité - netPME

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    48%

    Voir nos conseils

    Comprendre votre comptabilité

    La comptabilité, une langue étrangère hermétique pour les non initiés. C'est pourtant la langue commune à toutes les entreprises et celle qui permet d'obtenir des bases de comparaison entre sociétés de taille différente et de secteur dissemblable.

    Sans devenir un professionnel de la passation d'écritures comptables et sans nécessairement...

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    Site : https://www.netpme.fr

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    Comment bénéficier de l'ACCRE (Aide aux Chômeurs Créateurs ...

    Pertinence
    48%

    L'ACCRE ou Aide aux Chômeurs Créateurs ou Repreneurs d'Entreprises peut être demandée dans le cadre d'un projet de création ou de reprise d'entreprise.

    Elle consiste en une exonération partielle des charges sociales des créateurs pendant la première année d'exercice.

    Qui peut bénéficier de l'ACCRE ?

    L'article L5141-1 du code du travail précise  :

    Peuvent bénéficier des...

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    Site : lailler-avocat.com

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    Le Comité d'entreprise - Ministère du Travail

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    48%

    Dans les entreprises d'au moins 300 salariés, le comité d'entreprise se réunit au moins une fois par mois sur convocation de l'employeur ou de son représentant. Dans celles de moins

    de 300 salariés, le comité se réunit au moins une fois tous les deux mois.

    Le comité peut tenir une seconde réunion à la demande de la majorité de ses membres.

    Lors de la première réunion qui suit...

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    Date: 2018-04-13 02:25:17
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Article 2, temps de travail, accords d'entreprise: ce ... - challenges.fr

    Pertinence
    48%

    Le 12 mai 2016, Manuel Valls a fait usage de l'article 49.3 de la Constitution pour engager la responsabilité du Gouvernement sur le projet de loi visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs. Report de deux semaines de sa présentation en Conseil des ministres, grèves, manifestations étendues sur tout le territoire national, blocage...

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    Site : https://www.challenges.fr

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    Modèle Contrat de Travail CDD et CDI à Télécharger en Word ...

    Pertinence
    48%

    Le contrat de travail doit être rédigé en langue française, sauf cas particuliers. Le salarié étranger peut demander sa traduction dans sa langue d'origine.

    Quel salaire minimum ?

    Quel que soit le type de contrat, le salarié aura droit à une rémunération (dont une partie peut être en nature) avec un minimum légal correspondant au salaire minimum interprofessionnel de croissance...

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    Site : https://www.legalplace.fr

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    Université Paris 2 Panthéon-Assas

    Pertinence
    48%

    Formation continue

    Le domaine d'application de la Compliance est vaste et varie en fonction du secteur d'activité de l'entreprise. Il concerne notamment : le respect des lois, règlements, normes et usages professionnels applicables au secteur d'activité ; la préservation de l'image et de la réputation de l'entreprise ; la prévention de la corruption, des délits financiers...

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    Date: 2018-04-12 23:03:42
    Site : https://www.u-paris2.fr

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    Quelles sont les conditions légales du prêt de main d ...

    Pertinence
    48%

    Quelles sont les conditions légales du prêt de main d'oeuvre ?

    Indépendamment du travail temporaire, régi par une règlementation précise, les entreprises ont parfois  recours à des prestataires de services qui leur fournissent du personnel approprié pour l'exécution de certaines taches qu'elles ne peuvent réaliser en interne.

    Parallèlement, se développe également  de plus en plus...

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    Site : https://www.avocat-jalain.fr

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    Procédure de sauvegarde d'une entreprise : fiche pratique

    Pertinence
    48%

    Procédure de sauvegarde d'une entreprise : fiche pratique

    L'essentiel à savoir si votre entreprise est confrontée à ce cas de figure

    19/04/2017 13:35:00

    Proposée dans le cadre de la loi 2005-845 du 26 juillet 2005, la procédure de sauvegarde concerne les entreprises qui, en proie à certaines difficultés économiques, cherchent à maintenir les emplois mais également à...

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    Site : http://www.toute-la-franchise.com

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    Les aides à la création d’entreprise | Notaires de Paris ...

    Pertinence
    48%

    Les aides à la création d'entreprise

    publié le 05/04/2016

    Le congé pour création

    Le salarié qui envisage de créer ou de reprendre une entreprise a droit, sous certaines conditions, à un congé, accordé par son employeur afin de pouvoir se consacrer à son projet. A la fin de ce congé, le salarié a l'assurance de retrouver, s'il le souhaite, un emploi dans son entreprise. Le...

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    Date: 2018-04-13 05:29:04
    Site : http://www.notaires.paris-idf.fr

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    Médecine du travail (spécialité médicale en France ...

    Pertinence
    48%

    Formation des sauveteurs-secouristes du travail

    Rédaction du contenu de la trousse de pharmacie de l'entreprise

    Actions figurant dans le Projet pluriannuel du service et/ou dans le CPOM, ou dans son propre programme de travail

    Propositions et préconisations transmises à l'employeur [14]

    Réponses aux saisines des employeurs [15]

    Ces missions recoupent ce qui est communément appelé...

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    Date: 2017-03-27 05:27:41
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / travail sur l entreprise / droit du travail dans l entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    Association de gestion du fonds pour l'insertion ...

    Pertinence
    48%

    L'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (ou Agefiph) est un organisme paritaire français institué par la loi du 10 juillet 1987 pour favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé. Elle est actuellement dirigée par Didier Eyssartier et présidée par Anne...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-27 00:57:05
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : aide a la creation d'entreprise pour personne handicape / entreprise et l'emploi / emploi dans l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / aide creation d'entreprise pour travailleur handicape

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    Dividende — Wikipédia

    Pertinence
    48%

    Des actionnaires décident d'un dividende, après négociation avec la direction, si l'entreprise possède un bénéfice qu'elle n'utilise pas.

    Ce bénéfice est soustrait à l'entreprise pour être donnés aux actionnaires.

    Pour un actionnaire, le dividende ne rapporte pas d'argent. En effet, comme l'entreprise perd des actifs pour le payer, sa valeur totale baisse d'autant. Donc ce que...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-26 21:31:37
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : politique d'investissement de l'entreprise / decision d'investissement dans l'entreprise / investissement de l'entreprise cours / valeur de l'entreprise / valeur de l entreprise

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    BIC - Intéressement et participation -Participation des ...

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    48%

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    2013-03-18T15:49:54.000+01:00

    BIC - Intéressement et participation -Participation des salariés aux résultats de l'entreprise - Définition des éléments concourant au calcul de la réserve spéciale - Salaires et la valeur ajoutée

    I. Les salaires

    Les salaires à retenir pour le calcul du montant de la réserve spéciale de participation sont...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    Refus ou absence du salarié à la ... - Droit-medical.com

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    Droit médical Droit de la santé

    mercredi, 29 mars 2017

    �?crit par Bertrand Hue le

    30 avril 2006

    . Dans la rubrique Le fond

    Le salarié voit souvent le médecin du travail comme un préposé de son employeur. Craignant pour son emploi en raison d'un problème de santé, trop occupé par ses activités ou persuadé qu'il s'agit d'une perte de temps puisque suivi régulièrement par son...

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    Site : http://droit-medical.com

    Thèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise

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    Quand l’entreprise déménage… - Courrier cadres

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    vendredi 8 avril 2016

    , par La Rédaction

    Un déménagement est toujours éprouvant physiquement comme psychologiquement. Quand il concerne une entreprise, il peut avoir des conséquences sur l'équilibre de vie des salariés et n'est donc pas anodin. Deux cas de figure s'opposent. Si le déplacement s'opère sur le même secteur géographique, le salarié n'a rien à dire. En revanche, un...

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    Site : http://courriercadres.com

    Thèmes liés : la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise

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    Le financement de votre diplôme BPJEPS | Formation BPJEPS

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    CIF-CDD (congé individuel de formation CDD)

    Si votre dernier contrat était un CDD terminé il y a moins d'un an, vous êtes en mesure de demander sous certains critères un CIF-CDD d'un an. Les critères d'accès au CIF-CDD sont les suivants : vous devez avoir travaillé 24 mois, consécutifs ou non, au cours des 5 dernières années ; dont 4 mois consécutifs ou...

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    Site : http://www.formation-bpjeps.com

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    Le contrat à durée déterminée (CDD) - Ministère du Travail

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    de date à date (1)

    Contrat sans

    Remplacement d'un salarié absent ou dont le contrat de travail est suspendu (2)

    Fin de l'absence

    Remplacement d'une des personnes visées aux 4° et 5° de l'article L. 1242-2 du Code du travail (chef d'entreprise artisanale, industrielle ou commerciale, profession libérale, chef d'exploitation agricole, aide familial...)

    Attente de l'entrée en...

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    Date: 2018-06-21 19:39:29
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d ...

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    Congés et absences >

    Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d'entreprise ou (...)

    Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d'entreprise ou participation à la direction d'une "jeune entreprise innovante"

    publié le18.09.15 mise à jour09.01.18

    Congés et absences Fiches pratiques du droit du travail

    Ouvert, sous certaines conditions, au salarié qui souhaite se...

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    Date: 2018-04-12 23:04:11
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Observatoire Opérationel de la Charge de Travail ...

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    L'obligation de mesurer la charge de travail devient incontournable pour tout employeur.

    La question de la santé et de la sécurité physique mais également mentale et psychologique des salariés, fait l'objet de nouvelles obligations. Ainsi, notamment les entreprises de plus de 1 000 salariés doivent mettre en place un dispositif de prévention des risques psychosociaux*....

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    Site : http://ooct.org

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    Le crédit d'impôt recherche - entreprises.gouv.fr

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    Qu'est-ce que le crédit d'impôt recherche (CIR) ?

    Le crédit d'impôt recherche (CIR) est défini à l' article 244 quater B du code général des impôts (CGI) . Ce dispositif a pour objectif de diminuer le coût des opérations de recherche-développement (R&D) des entreprises afin d'accroître leur compétitivité.

     Le CIR est un crédit d'impôt de :

    30 % sur les dépenses de...

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    Site : entreprises.gouv.fr

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    Aménagement du temps de travail - Ministère du Travail

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    Aménagement du temps de travail

    Aménagement du temps de travail

    publié le18.09.15 mise à jour26.01.18

    Durée du travail Fiches pratiques du droit du travail

    D'une semaine à l'autre, l'activité de l'entreprise peut être irrégulière, du fait de son caractère saisonnier, de la fluctuation des commandes...

    Pour adapter le rythme de travail des salariés à celui de l'activité - et éviter...

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    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Transport routier de marchandises — Wikipédia

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    Typologie de la profession[ modifier | modifier le code ]

    Les types d'entreprises sont très diversifiés, depuis les entreprises individuelles ( artisan aussi appelé « louageur », appellation sans définition juridique propre, routier non salarié, taxi non salarié transportant éventuellement quelques marchandises...), jusqu'aux multinationales.

    Selon l'appartenance de l'expéditeur[...

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    Date: 2017-03-28 20:16:15
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : dirigeant de l'entreprise total / conditions de travail dans l'entreprise / entreprise transport d'animaux vivants / dirigeant l entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    Cours de Droit - Les différents statuts juridiques des ... - MAXICOURS

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    Cours de Droit - Les différents statuts juridiques des entreprises

    Note par nos Maxinautes :  

    Connaître les différents statuts juridiques des entreprises et leurs spécificités.

    La création d'une entreprise nécessite obligatoirement le choix d'un statut juridique particulier. Plusieurs statuts juridiques sont prévus par la loi. Chacun d'eux a des effets, tant sur la...

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    Site : http://www.maxicours.com

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