Articles pour le thème  »

pouvoir des salaries dans l'entreprise


1102 articles

Voir également 28 Vidéos pour ce thème

  • 17

    L’entreprise et son Environnement - OFPPT TSGE

    Pertinence
    57%

    Entreprise entreprise-et-son-environnement

    L'entreprise et son Environnement

    L'entreprise est en relation directe avec différents partenaires, les clients, les fournisseurs, les établissements financiers...elle évolue dans un environnement plus large. L'entreprise subit les influences de son environnement et agit aussi sur lui en le transformant.

    Une technologie des...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-19 15:00:15
    Site : http://www.ofppt-tsge.com

    Thèmes liés : cours l'entreprise et son environnement ofppt / cours environnement juridique de l'entreprise / cours environnement financier de l'entreprise / cours environnement economique de l'entreprise / creation d entreprise pour l environnement

  • 6

    Chp 19 : La culture d’entreprise - Le blog de cours-de-bts ...

    Pertinence
    55%

    I. Qu'est-ce que la culture d'entreprise ?

    Elle peut être définie comme un ensemble de valeurs partagées par les membres d'une entreprise.

    Elle se manifeste par différentes signes : des symboles, des rites, des mythes, des tabous, des habitudes de travail.

    Comment se forme la culture d'entreprise ?

    Chaque entreprise a sa culture propre, façonnée à partir d'un ensemble...

    Lire la suite

    Site : http://cours-de-bts-muc.over-blog.com

    Thèmes liés : difference entre culture et projet d'entreprise / culture d'entreprise et identite au travail / la motivation par la culture et le projet d entreprise / identite culture et projet d'entreprise / culture d'entreprise et la communication

  • 3

    COURS - LA CULTURE D'ENTREPRISE - BTS HR 1ère année

    Pertinence
    55%

    I. Qu'est-ce que la culture d'entreprise ?

    Elle peut être définie comme un ensemble de valeurs partagées par les membres d'une entreprise.

    Elle se manifeste par différentes signes : des symboles, des rites, des mythes, des tabous, des habitudes de travail.

    Comment se forme la culture d'entreprise ?

    Chaque entreprise a sa culture propre, façonnée à partir d'un ensemble...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-26 09:39:18
    Site : https://btshr1.blogspot.com

  • 1

    Cours de PFEG : Qu'est-ce qu'une entreprise ...

    Pertinence
    57%

       II. Les parties prenantes de l'entreprise

       III. L'organisation de l'entreprise

    I. Qu'est-ce qu'une entreprise ?

    L'entreprise est une entité juridique qui regroupe des moyens humains, matériels et financiers pour produire des biens ou des services à des clients dans le but de faire un profit.

    La fonction économique principale de l'entreprise est la production de biens et...

    Lire la suite

    Date: 2018-06-19 18:41:48
    Site : http://www.superprofesseur.com

  • 1

    Fonctionnement du Comité d'Entreprise - Portail du Droit ...

    Pertinence
    54%

    1 000 à 1 999 salariés

    8 titulaires / 8 suppléants

    2 000 à 2 999 salariés

    9 titulaires / 9 suppléants

    3 000 à 3 999 salariés

    10 titulaires / 10 suppléants

    4 000 à 4 999 salariés

    11 titulaires / 11 suppléants

    5 000 à 7 499 salariés

    12 titulaires / 12 suppléants

    7 500 à 9 999 salariés

    13 titulaires / 13 suppléants

    Au moins 10 000 salariés

    15 titulaires / 15 suppléants

    Lire la suite

    Site : https://www.droit-travail-france.fr

  • 1

    La sous-traitance avec le secteur protégé ou adapté ...

    Pertinence
    54%

    le recours à la sous-traitance - une modalité de réponse à l'obligation d'emploi

    Les employeurs sont tenus d'employer 6% de bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées).

    Les moyens de répondre à cette obligation légale sont nombreux :

    le recrutement direct de...

    Lire la suite

    Site : http://www.prith-paysdelaloire.org

  • 0

    Information et pouvoir des salariés dans l’entreprise ...

    Pertinence
    68%

    Information et pouvoir des salariés dans l'entreprise : nouvelle donne ou occasion manquée ?

    VIDEO La loi du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l'emploi, issue de l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013, introduit plus de flexibilité tout en faisant le pari que le...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-24 08:06:01
    Site : http://www.idies.org

    Thèmes liés : pouvoir des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / salaries dans l entreprise / entreprise et l'information

  • 0

    Innovation & Entreprise - L’expérience : le nouveau moteur ...

    Pertinence
    62%

    Le 4 novembre sortira aux Editions Diateino , « L'Expérience : le nouveau moteur de l'entreprise », le livre manifeste d'une nouvelle ère de l'innovation dans l'entreprise, co-écrit avec Inès Pauly .

    Car après la révolution industrielle portée par la technologie, après l'ère de la marque portée par la publicité, voici que s'ouvre une nouvelle révolution entrepreneuriale portée par...

    Lire la suite

    Site : http://www.christophe-rebours.com

  • 0

    Définition du plan d'épargne entreprise (PEE) | Le Guide ...

    Pertinence
    59%

    Définition du plan d'épargne entreprise (PEE)

    Définition du plan d'épargne entreprise (PEE)

    Tout système d'épargne collectif permettant aux salariés d'une etreprise de participer, avec l'aide de celle-ci, à la constitution d'un portefeuille de valeurs mobilières constitue un Plan d'Epargne d'Entreprise. C'est un régime doublement facultatif ouvert à toute...

    Lire la suite

    Site : http://www.guide-des-salaires.com

    Thèmes liés : chef d entreprise definition / groupe d'entreprises definition juridique / salaries d entreprise / definition groupe d'entreprise / valeurs d'entreprise definition

  • 0

    Convention collective : les obligations de l'employeur ...

    Pertinence
    59%

    Une convention collective a pour identifiant :

    un numéro IDCC (identifiant des conventions collectives).

    Information des salariés

    La convention collective s'applique à tous les salariés de l'entreprise liés par un contrat de travail ( CDD , CDI , en période d'essai...).

    Le salarié ne peut pas renoncer aux droits qu'il tient d'une convention collective.

    L'employeur est tenu...

    Lire la suite

    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : pouvoir des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise

  • 0

    Loi Macron : les décrets sur l’information des salariés en ...

    Pertinence
    58%

    Publié le 06/01/16 à 14h35

    - Mis à jour le 08/01/16 à 11h31

    Le décret n° 2015-1811 du 28 décembre 2015 relatif à l'information des salariés en cas de vente de leur entreprise et le décret n° 2016-2 du 4 janvier 2016 relatif à l'information triennale des salariés ont été publiés au Journal Officiel respectivement le 30 décembre 2015 et le 5 janvier 2016.

    © SDA - Emmanuel Macron,...

    Lire la suite

    Site : lemoniteur.fr

    Thèmes liés : vente d'entreprise information des salaries / information cession d'entreprise / information et communication de l'entreprise / information et communication dans l entreprise / entreprise et l'information

  • 0

    Créer une entreprise individuelle - expert-remuneration.com

    Pertinence
    58%

    Le choix de l'entreprise individuelle peut s'avérer particulièrement adapté dans le cas où les risques de l'activité professionnelle envisagée sont peu importants et les investissements limités.

    Constitution de l'entreprise individuelle

    Le patrimoine de l'entrepreneur individuel se confond avec celui de l'entreprise. En effet, la notion de capital n'existe pas contrairement aux sociétés....

    Lire la suite

    Site : http://expert-remuneration.com

  • 0

    Les avantages d'un comité d'entreprise - hapluspme.com

    Pertinence
    58%

    Catégorie(s) : Actualités HA+PME Par : HA + PME

    Le comité d'entreprise est constitué d'une délégation de salariés et de représentants des syndicats qui jouent souvent un rôle en faveur des autres employés. Il est utile pour pouvoir être informé et consulté sur les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de l'entreprise.  A noter qu'à partir...

    Lire la suite

    Site : https://www.hapluspme.com

  • 0

    Les styles de direction - sabbar.fr

    Pertinence
    57%

    Le style de direction correspond à la manière d'exercer le pouvoir et la façon pour un dirigeant d'établir les relations avec ses subordonnés.

    Le style de direction est contingent car il dépend de nombreux facteurs tels que : la personnalité et les caractéristiques du dirigeant, la taille de l'entreprise, la propriété de l'entreprise, l'environnement de l'entreprise...

    Quels sont les différents styles de direction dans l'entreprise ?

    L'analyse de Rensis Likert (1903 - 1981) permet de distinguer quatre styles de commandement : autoritaire, paternaliste, consultatif et participatif.

    Le style...

    Lire la suite

    Site : http://sabbar.fr

    Thèmes liés : direction et decision dans l'entreprise / prise de decision dans l'entreprise / l'entreprise et son environnement / direction de l entreprise / dirigeant l entreprise

  • 0

    Quel rôle ont les salariés dans la gestion d'une entreprise

    Pertinence
    57%

    Vous êtes ici : Les dossiers d'Economie Magazine > Entreprise > Quel rôle ont les salariés dans la gestion d'une entreprise ?

    Quel rôle ont les salariés dans la gestion d'une entreprise ?

    L'entreprise est le moteur de l'économie certes, mais n'oublions pas qu'elle ne serait rien sans ses employés. De leur productivité dépend la performance entrepreneuriale. Convaincues de...

    Lire la suite

    Site : https://www.economie-magazine.com

  • 0

    >> La Fiscalité Du Pee (plan épargne Entreprise)

    Pertinence
    57%

    Fiche technique

    Le plan d'épargne salariale est un système d'épargne collectif permettant aux salariés de participer, avec l'aide de leur entreprise, à la constitution d'un portefeuille titres.

    Il s'agit d'un système facultatif pour l'entreprise.

    L'adhésion au PEE est également facultative et l'alimentation du plan dépend de la seule volonté du salarié d'y effectuer des...

    Lire la suite

    Date: 2017-12-17 17:41:01
    Site : http://www.joptimiz.com

    Thèmes liés : interessement des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise

  • 0

    La loi Economie sociale et solidaire | Le portail des ...

    Pertinence
    56%

    La Chambre française de l'économie sociale et solidaire

    La loi ESS du 31 juillet 2014 instaure la création de la chambre française de l'économie sociale et solidaire, dont les chantiers sont nombreux. Interlocuteur privilégié des pouvoirs publics, elle définit une politique nationale ambitieuse pour l'ESS. (Remerciements aux membres de la Chambre française de l'ESS)

    3. Redonner du pouvoir d'agir aux salariés

    Les mesures de la loi vont permettre :

    > la création d'un nouveau...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-29 10:04:47
    Site : economie.gouv.fr

    Thèmes liés : vente d'entreprise information des salaries / salaries d entreprise / information creation d'entreprise / informations creation d entreprise / droit d'image dans l'entreprise

  • 0

    Audit entreprise - Conseils en financement pour TPE et PME

    Pertinence
    56%

    Audit entreprise : un outil indispensable pour entreprise en difficulté

    Un audit entreprise est destiné à évaluer la situation d'une entreprise en difficulté. En règle générale cet examen est effectué par rapport à des exigences internes (procédures) ou externes (réglementation).

    L'audit va servir à vérifier la conformité en lien avec ces exigences, à contrôler la gestion...

    Lire la suite

    Site : jivaro-europe.com

  • 0

    Le temps de trajet entre le siège et le chantier constitue ...

    Pertinence
    56%

    Jurisprudence commentée

    Le temps de trajet entre le siège et le chantier constitue un temps de travail effectif

    Le temps pendant lequel le salarié se tient à la disposition de l'employeur sans pouvoir vaquer à ses occupations personnelles, est un temps de travail effectif.

    Selon un Arrêt de cassation partielle de la Chambre sociale de la Cour de cassation rendu le 31/01/2012,...

    Lire la suite

    Site : http://www.net-iris.fr

    Thèmes liés : pouvoir des salaries dans l'entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / implication des salaries dans l'entreprise

  • 0

    Religion dans l'entreprise : quelles sont les règles ...

    Pertinence
    55%

    La liberté de religion est reconnue au salarié dans l'entreprise. Toutefois, l'employeur peut y apporter des restrictions. Le salarié, qui ne les respecte pas, peut être sanctionné ou licencié.

    L'employeur ne peut pas interdire au salarié d'avoir une conviction religieuse.

    Toute sanction, mesure discriminatoire ou licenciement en raison de l'appartenance religieuse du salarié est...

    Lire la suite

    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / expression des salaries dans l'entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise

  • 0

    Entreprises publiques et services publics économiques dans ...

    Pertinence
    55%

    ENTREPRISES PUBLIQUES ET SERVICES PUBLICS ÉCONOMIQUES

    DANS L'UNION EUROPÉENNE

    SÉRIE ÉCONOMIE W-21

    PREMIÈRE PARTIE:LA SITUATION DES ENTREPRISES PUBLIQUES DANS L'UNION EUROPÉENNE

    CHAPITRE I: CONCEPTION ET ORGANISATION DES ENTREPRISES PUBLIQUES

    La notion d'entreprise publique recouvre des réalités très diverses, étant donné surtout les considérations variées qui ont depuis plus...

    Lire la suite

    Date: 2012-09-18 09:14:54
    Site : http://www.europarl.europa.eu

  • 0

    Contrat de travail temporaire (intérim) | service-public.fr

    Pertinence
    55%

    Le contrat de mission est conclu entre l'entreprise de travail temporaire et le salarié intérimaire. Un contrat de mise à disposition est conclu entre l'entreprise de travail temporaire et l'entreprise où l'intérimaire effectue sa mission. Le salarié intérimaire bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l'entreprise pendant toute la durée de sa mission (restauration,...

    Lire la suite

    Site : https://www.service-public.fr

  • 0

    Obligation de l'employeur face au comité d'entreprise

    Pertinence
    55%

    1 000 à 1 999 salariés

    8 titulaires / 8 suppléants

    2 000 à 2 999 salariés

    9 titulaires / 9 suppléants

    3 000 à 3 999 salariés

    10 titulaires / 10 suppléants

    4 000 à 4 999 salariés

    11 titulaires / 11 suppléants

    5 000 à 7 499 salariés

    12 titulaires / 12 suppléants

    7 500 à 9 999 salariés

    13 titulaires / 13 suppléants

    Au moins 10 000 salariés

    15 titulaires / 15 suppléants

    Lire la suite

    Site : https://www.droit-travail-france.fr

  • 0

    Sanctions disciplinaires - Avertissement, blâme, mise à pied

    Pertinence
    55%

    Vous êtes ici : Accueil > Le contrat de travail > Discipline > Les différentes sanctions disciplinaires

    Les différentes sanctions disciplinaires

    Parce que l'employeur assume les risques de l'activité économique, la loi reconnaît qu'il est le seul à pouvoir prendre toutes les décisions relatives à la gestion de l'entreprise. C'est ce qu'on appelle le pouvoir de direction de...

    Lire la suite

    Site : https://www.droit-travail-france.fr

  • 0

    Le Comité d’entreprise - Ministère du Travail

    Pertinence
    54%

    Dans quelles conditions a lieu la mise en place du comité d'entreprise ?

    Le comité d'entreprise (CE) est mis en place par voie d'élections organisées dans les entreprises employant au moins 50 salariés, seuil qui doit être atteint pendant 12 mois consécutifs ou non, au cours des 3 années précédentes. Les effectifs sont calculés conformément aux dispositions prévues par le Code du...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-13 02:19:15
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

  • 0

    PARTIE 1 - CHAPITRE 3 : La production dans l'entreprise ...

    Pertinence
    54%

    1) Comment l'entreprise produit-elle?

    1.1) la diversité des entreprises

    L'association : une association est un regroupement d'au moins deux personnes dont l'objectif est de servir l'intérêt de ses membres. Le but de l'association n'est pas de faire des bénéfices : on dit qu'elle est à but non lucratif selon les termes de la "loi 1901".

    L'entreprise : c'est une organisation productive...

    Lire la suite

    Site : http://ses-noailles.fr

  • 0

    Economie d'entreprise, l'entreprise Moderne - Dissertation ...

    Pertinence
    54%

    Economie d'entreprise, l'entreprise Moderne

    Dissertation : Economie d'entreprise, l'entreprise Moderne. Recherche parmi 200 000+ dissertations

    Par Asap Timal   o  23 Novembre 2017  o  Dissertation  o  1 867 Mots (8 Pages)  o  117 Vues

    Page 1 sur 8

    TD N°3 L'entreprise Moderne

    Questions :

    Les idées communes avec l'article de Coase concernant les coûts de transaction selon...

    Lire la suite

    Site : https://www.ladissertation.com

  • 0

    Gestion des documents d'entreprise/Définition et enjeux ...

    Pertinence
    54%

    La gestion de documents d'entreprise représente l'organisation et le contrôle de tous les documents et des données dont une entreprise a besoin pour exercer son activité.

    Un document peut soit être un document papier soit un document numérique. Il peut concerner plusieurs acteurs de l'entreprise :

    les salariés

    les autres parties prenantes de l'entreprise

    Le cycle de vie d'un document...

    Lire la suite

    Date: 2018-06-06 14:57:05
    Site : https://fr.wikiversity.org

  • 0

    La culture d'entreprise - E-marketing

    Pertinence
    54%

    La culture d'entreprise

    Retrouvez 4 fiches outils dans ce chapitre

    Publié le 15 août 2016

    La boîte à outils de la stratégie

    8 chapitres / 56 fiches

    Accueil Méthodologie La boîte à outils de la stratégie Identité et stratégie La culture d'entreprise

    La culture d'entreprise est la manifestation visible de l'identité de l'organisation. 4 thèmes constituent la culture d'entreprise. 1....

    Lire la suite

    Site : http://www.e-marketing.fr

  • 0

    La culture d'entreprise - e-marketing.fr

    Pertinence
    54%

    La culture d'entreprise

    Retrouvez 4 fiches outils dans ce chapitre

    Publié le 15 août 2016

    La boîte à outils de la stratégie

    8 chapitres / 56 fiches

    Accueil Méthodologie La boîte à outils de la stratégie Identité et stratégie

    La culture d'entreprise est la manifestation visible de l'identité de l'organisation. 4 thèmes constituent la culture d'entreprise. 1. Les croyances, valeurs...

    Lire la suite

    Site : http://www.e-marketing.fr

  • 0

    L'entreprise étendue, une entreprise libérée qui s'ignore ...

    Pertinence
    54%

    Avènement de l'ère numérique, quête de sens, nouvelles formes et mutations du travail, nécessité d'innover, capacité de « s'allier avec la multitude » ... L'ensemble de ces tendances et enjeux poussent les organisations à se remettre en cause, à évoluer, à s'adapter pour répondre vite et de façon optimale à l'arrivée de nouveaux acteurs agiles et à l'ambition...

    Lire la suite

    Site : http://www.economiematin.fr

  • 0

    Transport routier : obligations en cas de détachement à ...

    Pertinence
    54%

    Attestation de détachement dans le cadre du travail temporaire

    Désignation d'un représentant de l'entreprise étrangère en France

    L'entreprise qui détache des salariés en France doit désigner un représentant sur le territoire national. Elle a pour cela toute liberté de désignation.

    Ce représentant devra :

    assurer la liaison avec les agents de contrôle pendant toute la durée...

    Lire la suite

    Site : https://www.groupsfrance.com

  • 0

    Dossiers OfficielCE : L’organisation interne du comité d ...

    Pertinence
    53%

    Accueil  > Fonctionnement du CE  > Formation des élus

    L'organisation interne du comité d'entreprise

    Afin de faciliter le fonctionnement du CE, quelques règles d'organisation s'imposent. À ce niveau, le CE dispose d'une large marge de manoeuvre.

    Une fois élu, le CE peut mettre en place le bureau du CE et se doter de commissions et d'un règlement ...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-13 02:10:41
    Site : http://www.officielce.com

  • 0

    Interview – Comité d’entreprise : quels sont les domaines ...

    Pertinence
    53%

    Avec Philippe Pouzet , avocat, Oratio Saumur 

    Le comité d'entreprise (CE) est une institution représentative du personnel, obligatoirement mise en place dans les entreprises de plus de 50 salariés. Il est un acteur majeur de la vie de l'entreprise et détient des compétences d'attribution variées. C'est ce qu'O'News vous propose de développer avec Philippe Pouzet, avocat chez...

    Lire la suite

    Site : https://oratio-nextstep.com

  • 0

    Faillite et changement dans l'entreprise - CNESST

    Pertinence
    53%

    Accueil  >  Fin d'emploi  > Faillite et changement dans l'entreprise

    Faillite et changement dans l'entreprise

    Votre employeur a fait faillite ? (PDF, 82,4 Ko)

    La Loi sur les normes du travail comporte des dispositions relatives à certains changements qui surviennent à l'intérieur d'une entreprise. Ces dispositions protègent la majorité des salariés...

    Lire la suite

    Site : cnt.gouv.qc.ca

    Thèmes liés : droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / l'entreprise et l'emploi pdf / pouvoir des salaries dans l'entreprise / les condition de travail dans l'entreprise pdf

  • 0

    INTRANET ET LE DROIT SYNDICAL - tripalium.com

    Pertinence
    53%

    INTRANET ET LE DROIT SYNDICAL

    Publié le : 25 juin 2005

    Auteur : Candice GEFFROY

    Forum de discussion

    L'intranet, réseau de communication interne à l'entreprise fondé sur la technologie de l'internet, s'est généralisé aujourd'hui dans de nombreuses entreprises pour devenir un outil essentiel de communication. De plus en plus d'organisations syndicales souhaitent avoir accès à...

    Lire la suite

    Site : http://www.tripalium.com

    Thèmes liés : sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / droit du travail dans l'entreprise / distribution tract syndical dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

  • 0

    Les entreprises françaises malades de l'anglais

    Pertinence
    53%

    Force est pourtant de constater que l'anglais gagne du terrain dans les entreprises: l'internationalisation des marchés, qu'ils soient de biens, de services ou de main-d'oeuvre, pousse les entreprises à la recherche de nouveaux clients, fournisseurs et autres partenaires stratégiques étrangers. Pour comprendre les circonstances de son emploi, j'ai mené, dans le cadre d'un doctorat en gestion...

    Lire la suite

    Site : huffingtonpost.fr

  • 0

    L'accord d'entreprise - journaldunet.fr

    Pertinence
    53%

    L'accord d'entreprise porte sur les conditions de travail et les garanties sociales des salariés. Il est le résultat d'une négociation entre délégués syndicaux employeur. La Loi Travail, donne plus de pouvoir à ce type d'accord.

    Accord d'entreprise : définition

    L'accord d'entreprise résulte d'une négociation entre les délégués syndicaux et l'employeur. Il vise à adapter les règles...

    Lire la suite

    Site : https://www.journaldunet.fr

  • 0

    Juriste : Fiche Métier pour devenir Juriste - orientation.com

    Pertinence
    53%

    Le juriste d'entreprise ne chôme pas, ses missions sont nombreuses. Il a pour rôle de défendre les intérêts de l'entreprise d'un point de vue juridique.

    Dès lors, il pourra être amené à sélectionner un régime fiscal avantageux pour l'entreprise, conseiller les différentes branches de l'entreprise des lois en vigueur ou encore apporter ses connaissances sur les différentes réglementations appliquées.

    Voici une liste exhaustive des missions quotidiennes du juriste d'entreprise :

    Garantir les intérêts de...

    Lire la suite

    Site : https://www.orientation.com

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / conseil de l entreprise / implication des salaries dans l'entreprise

  • 0

    La motivation des salariés par la reconnaissance et la ...

    Pertinence
    53%

    La motivation est fluctuante et varie en fonction de très nombreux facteurs. En entreprise, il est question de bien-être et de volonté. Pour que les salariés restent motivés, l'entreprise doit rester attentive à leurs besoins, au regard bien sûr de leur mérite. Voici quelques pistes à explorer pour entretenir la motivation des salariés de votre entreprise.

    1. La motivation par...

    Lire la suite

    Date: 1970-01-01 00:00:00
    Site : http://www.aideochoix.com

  • 0

    Le plan de formation, outil stratégique de gestion des ...

    Pertinence
    53%

    Le plan de formation peut se définir comme l'ensemble des actions de formations que l'employeur décide de faire suivre à ses salariés, dans le cadre de la politique des ressources humaines de l'entreprise.

    En effet, l'employeur a l'obligation d'assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail. Il veille au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de...

    Lire la suite

    Site : http://www.tissot-formation.fr

    Thèmes liés : formation gestion de l'entreprise / formation connaissance de l'entreprise / formation de l'entreprise / formation de l entreprise / plan de formation des entreprise

  • 0

    LA PARTICIPATION DES SALARIES A LA GESTION DES ... - senat.fr

    Pertinence
    53%

    NOTE DE SYNTHESE

    La participation des salariés à la vie de l'entreprise prend deux formes principales : la participation financière et la participation à la gestion.

    En France, la participation financière a vu le jour avec l'ordonnance de 1959 instituant, à titre facultatif, l'intéressement, puis avec les deux ordonnances de 1967 : l'une sur la participation des salariés aux fruits...

    Lire la suite

    Date: 2010-12-21 15:41:24
    Site : senat.fr

  • 0

    Expression : Droit d'expression des salariés – nvo droits

    Pertinence
    53%

    Ce droit d'expression spécifique n'est pas incompatible avec l'exercice, plus largement conçu, de la liberté d'expression. Cette liberté fondamentale s'exerce dans toute sa plénitude, y compris à l'extérieur de l'entreprise (cass.soc. 28 avril 1988, Clavaud, no 87-41804 P).

    Expression directe et collective

    L'expression directe signifie que chaque salarié peut intervenir au cours des réunions.

    Chaque travailleur doit pouvoir s'exprimer sans passer par l'intermédiaire de l'encadrement.

    Pour qu'il y ait expression collective, il est nécessaire...

    Lire la suite

    Site : https://droits.nvo.fr

  • 0

    Un local pour le comité d'entreprise - Instant CE

    Pertinence
    52%

    Sauf cas de force majeure, le comité d'entreprise doit bénéficier d'un local gratuit pour exercer ses fonctions.

    L'employeur doit mettre à la disposition du comité d'entreprise un local aménagé et le matériel nécessaire à l'exercice de ses fonctions (c. trav. art. L. 434-8). Que signifie concrètement cette formulation ?

    Les caractéristiques du local

    Un local situé dans l'entreprise....

    Lire la suite

    Site : http://www.instant-ce.com

    Thèmes liés : locaux comite d'entreprise / equipement local comite d'entreprise / cours d economie de l entreprise / fonctions economiques du comite d'entreprise / fonction tresorier comite d'entreprise

  • 0

    Licence Droit Économie Gestion, mention gestion d'entreprise - Cnam

    Pertinence
    52%

    Accueil > Toutes les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais > Licence Droit Économie Gestion, mention gestion d'entreprise

    Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais

    Licence Droit Économie Gestion, mention gestion d'entreprise

    Gestion des organisations

    Formation diplômante de niveau II - [bac +3]

    Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes (et/ou Formation à distance)

    La formation...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-13 06:07:35
    Site : http://www.cnam-npdc.org

  • 0

    Devenir une "entreprise libérée" en trois étapes

    Pertinence
    52%

    Recherche avancée

    Espace candidat

    Cadremploi.fr   >  Formation  >  Management / Développement personnel  > Devenir une "entreprise libérée" en trois étapes

    Devenir une "entreprise libérée" en trois étapes

    devenir-une-entreprise-liberee-en-trois-etapes-

    Marion Senant

    Et si on arrêtait de manager une entreprise pour les 3% de tirs-aux-flancs qu'elle emploie ? Et si le...

    Lire la suite

    Site : https://www.cadremploi.fr

    Thèmes liés : politique d'innovation de l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

  • 0

    Employeur — Wikipédia

    Pertinence
    52%

    Pouvoir de Direction[ modifier | modifier le code ]

    L'employeur est responsable de la bonne marche de l'organisation : Il dirige l'entreprise et les salariés qui travaillent pour elle, dans le cadre du lien de subordination créé par le ou les contrat(s) de travail . �? ce titre, l'employeur détermine et - le cas échéant est habilité à modifier les conditions d'exercice du travail :

    Lire la suite

    Date: 2017-03-26 23:11:40
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / representation des salaries dans l'entreprise

  • 0

    L'entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI ...

    Pertinence
    52%

    Une personne sans emploi, rencontrant des difficultés particulières d'insertion, peut effectuer des missions pour le compte d'une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) conventionnée par l'État. Un contrat de travail temporaire est alors conclu, l'intérimaire devient salarié de l'ETTI. L' entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) bénéficie quant à elle d'une aide...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-29 09:05:18
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / offre emploi entreprise d'insertion / emploi entreprise d'insertion / entreprise travail temporaire insertion

  • 0

    Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

    Pertinence
    52%

    Le titulaire du BTS 'Assistant de gestion PME-PMI' est le collaborateur direct d'un patron de PME ou d'un cadre dirigeant. Sa mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative qui lui permet de participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine...    

    L'assistant a, d'une manière générale,...

    Lire la suite

    Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / la gestion des risques financiers dans l'entreprise

  • 0

    La fonction production - Cours et Exercices

    Pertinence
    52%

    La fonction production 

    Le système de production décrit l'ensemble du processus grâce auquel l'entreprise produit un bien ou un service apte à satisfaire une demande à l'aide de facteurs de production acquis sur le marché.

    · Dans le cadre d'une entreprise, le système de production, outre sa finalité première qui est de produire un bien économique, cherche à satisfaire...

    Lire la suite

    Date: 2018-06-19 08:17:48
    Site : http://www.cours-et-exercices.com

1 - 50 de 1102 Articles

Page : Première | < Précédente | Suivante > | Dernière

0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ...