L'expert-comptable du CE peut demander la communication de ...

Le comité d'entreprise a une mission générale d'information et de consultation, qui est définie aux articles L2323-1 et suivants du code du travail:

Article L2323-1

Le comité d'entreprise a pour objet d'assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et...

Lire la suite

Comment bénéficier de l'ACCRE (Aide aux Chômeurs Créateurs ...

L'ACCRE ou Aide aux Chômeurs Créateurs ou Repreneurs d'Entreprises peut être demandée dans le cadre d'un projet de création ou de reprise d'entreprise.

Elle consiste en une exonération partielle des charges sociales des créateurs pendant la première année d'exercice.

Qui peut bénéficier de l'ACCRE ?

L'article L5141-1 du code du travail précise  :

Peuvent bénéficier des...

Lire la suite

chèque emploi | Le blog pratique du droit du travail ...

Contrat à durée déterminée , Contrat de travail CDD , chèque emploi , rupture , titre emploi , TPE Maître Nathalie LAILLER

Le chèque-emploi pour les très petites entreprises, devenu, depuis la loi du 4 août 2008, le « titre emploi-service » peut être utilisé par les très petites entreprises (cf. articles L1273-1 et suivants du Code du travail ).

Le titre-emploi dispense...

Lire la suite

Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / cheque emploi service tres petite entreprise / contrat de travail d entreprise / entreprise et cheque emploi service / contrat de travail dans une entreprise

ancienneté | Le blog pratique du droit du travail ...

* Articles méconnus du droit du travail , * Vrai ou faux ? , Période d'essai , Travail temporaire ancienneté , embauche , intérim , mission , période d'essai , travail temporaire Maître Nathalie LAILLER

VRAI : Si l'intérimaire est embauché à la suite d'une ou plusieurs missions, son ancienneté doit être reprise dans la limite de trois mois.

C'est ce que précise l' article L1251-38 du...

Lire la suite

Thèmes liés : droit du travail anciennete dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / contrat de travail d entreprise

Lorsqu'une mission d'intérim est suivie d'une embauche, l ...

* Articles méconnus du droit du travail , * Vrai ou faux ? , Période d'essai , Travail temporaire ancienneté , embauche , intérim , mission , période d'essai , travail temporaire Maître Nathalie LAILLER

VRAI : Si l'intérimaire est embauché à la suite d'une ou plusieurs missions, son ancienneté doit être reprise dans la limite de trois mois.

C'est ce que précise l' article L1251-38 du...

Lire la suite

Thèmes liés : droit du travail anciennete dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / contrat de travail d entreprise

Visite médicale du travailleur handicapé : obligatoire avant l'embauche ...

Aux termes de l'article R4624-18 4°, les travailleurs handicapés bénéficient d'une surveillance médicale renforcée.

Aux termes de l'article R4624-10:

« Le salarié bénéficie d'un examen médical avant l'embauche ou au plus tard avant l'expiration de la période d'essai par le médecin du travail.

Les salariés soumis à une surveillance médicale renforcée en application des...

Lire la suite

Thèmes liés : article de l entreprise / l'entreprise medicale / contrat d'entreprise en droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise