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droit du travail entreprise de moins de 20 salaries


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    gestion de paie:CORRIGÉ DU DEVOIR D0020-2014 pour EFC

    Pertinence
    37%

    gestion de paie:CORRIGÉ DU DEVOIR D0020-2014 pour EFC

    1- ÉTUDE DE CAS Cas 1 

    M. R. interloqué, vous demande ce qu'il peut envisager pour se défendre, face à cette rupture des relations particulièrement brutale.

    M. R., gérant de SARL, effectue une mission pour une chaîne de magasins d'ameublement comportant deux phases : une première phase d'un mois correspond à un audit commercial ;...

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    Site : https://bulletinpaie.blogspot.com

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    Marc-Andre Leger, MBA, Adm.A.

    Pertinence
    35%

    La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

    Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

    Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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    Site : http://www.leger.ca

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    Consultation comité d'entreprise (CE) - Calendrier des ...

    Pertinence
    38%

    Calendrier des informations et consultations du CE

    LES CONSULTATIONS PERIODIQUES OBLIGATOIRES DU COMITE D'ENTREPRISE

    A compter du 1er janvier 2016, la vie de tous les CE est ponctuée par 3 consultations périodiques :

    Les orientations stratégiques de l'entreprise : art. L. 2323-10 du code du travail

    Il s'agit pour l'employeur de soumettre au comité d'entreprise les orientations stratégiques...

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    Date: 2017-03-29 12:39:43
    Site : http://www.groupe-legrand.com

    Thèmes liés : objet comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / note d'information reunion entreprise / fonctions economiques du comite d'entreprise

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    CESU : mode d'emploi et formalités - Droit-finances.net

    Pertinence
    37%

    Des avantages fiscaux et sociaux

    Utilisation du Cesu

    L'utilisation du Cesu est possible pour les services et les activités dont la liste figure sur notre fiche " Cesu : quelles activités et quels services ? ". Le particulier peut ainsi y recourir lorsqu'il souhaite embaucher une baby sitter, une femme de ménage, un jardinier, etc.

    Le recours au ticket Cesu permet de simplifier les formalités...

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    Date: 2017-03-16 10:25:19
    Site : http://droit-finances.commentcamarche.net

    Thèmes liés : maison d'entreprise et de l'emploi / contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / travail emploi comite d'entreprise / salaries d entreprise

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    Transmettre l'entreprise à ses salariés - netpme.fr

    Pertinence
    36%

    Le modèle des Scop a le vent en poupe

    Comment financer une reprise d'entreprise par les salariés ?

    Nul besoin d'hypothéquer sa maison pour financer une RES (reprise d'entreprise par les salariés). Dans le cas des Scop, « la mise des salariés oscille entre 1000 et 20.000 euros », indique Pascal Trideau, directeur général de la Confédération générale des Scop (sociétés coopératives...

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    Site : https://www.netpme.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / maison d'entreprise et de l'emploi / reprise de l entreprise par les salaries / cours d economie de l entreprise / salaries d entreprise

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    BIC - Intéressement et participation - Participation des ...

    Pertinence
    39%

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    2015-08-05T11:30:20.000+02:00

    BIC - Intéressement et participation - Participation des salariés aux résultats de l'entreprise - Dispositions fiscales - Régime fiscal de la participation au regard de l'employeur - Sommes affectées à la réserve spéciale de participation

    Conformément au I de l' article 237 bis A du CGI , les sommes portées à la...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    Les aides à la création d’entreprise | Notaires de Paris ...

    Pertinence
    39%

    Les aides à la création d'entreprise

    publié le 05/04/2016

    Le congé pour création

    Le salarié qui envisage de créer ou de reprendre une entreprise a droit, sous certaines conditions, à un congé, accordé par son employeur afin de pouvoir se consacrer à son projet. A la fin de ce congé, le salarié a l'assurance de retrouver, s'il le souhaite, un emploi dans son entreprise. Le...

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    Date: 2018-04-13 05:29:04
    Site : http://www.notaires.paris-idf.fr

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    INT - Convention fiscale entre la France et l'Allemagne en ...

    Pertinence
    39%

    Version en vigueur du 12/09/12 à aujourd'hui.

    2012-09-12T06:00:00.000+02:00

    INT - Convention fiscale entre la France et l'Allemagne en matière d'impôts sur le revenu et sur la fortune - Règles d'imposition des traitements et salaires privés

    I. Principe d'imposition des traitements et salaires privés

    Les traitements et salaires d'origine privée ne sont, en règle générale, imposables...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

    Thèmes liés : cours d economie de l entreprise / article de l entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / salaire chef d'entreprise en france / contrat de travail d entreprise

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    INT - Convention fiscale entre la France et l'Allemagne en ...

    Pertinence
    39%

    Version en vigueur du 12/09/12 à aujourd'hui.

    2012-09-12T06:00:00.000+02:00

    INT - Convention fiscale entre la France et l'Allemagne en matière d'impôts sur le revenu et sur la fortune - Règles d'imposition des traitements et salaires privés

    I. Principe d'imposition des traitements et salaires privés

    Les traitements et salaires d'origine privée ne sont, en règle générale, imposables...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

    Thèmes liés : cours d economie de l entreprise / article de l entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / salaire chef d'entreprise en france / contrat de travail d entreprise

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    BIC - Charges d'exploitation - Charges de personnel et ...

    Pertinence
    38%

    BIC - Charges d'exploitation - Charges de personnel et rémunération des dirigeants - Rémunérations de l'exploitant individuel, des associés de sociétés et des membres de leurs familles

    S'agissant des conditions générales de déduction applicables aux rémunérations du personnel

    dirigeant, il conviendra de se référer au BOI-BIC-CHG-40-40-10.

    I. Rémunération de l'exploitant...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    Le contrat de professionnalisation - Formation en ...

    Pertinence
    38%

    Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l'acquisition d'une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle...) reconnue par l'État et/ou la branche professionnelle. L'objectif étant l'insertion ou le retour à l'emploi des jeunes et des adultes.

    Un contrat de...

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    Date: 2017-03-29 06:57:44
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : entreprise d'accueil contrat de professionnalisation / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail

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    Madagascar. Code du travail - ilo.org

    Pertinence
    38%

    TITRE IX. DISPOSITIONS DIVERSES

    TITRE I. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

    Article 1er.  La présente loi est applicable à tous les travailleurs dont le contrat de travail, quelle que soit sa forme, est exécuté à Madagascar. A ce titre, est assujetti aux dispositions de la présente loi tout employeur quel que soit son statut ou son secteur d'activité.

    Est considéré comme travailleur au sens de...

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    Site : http://www.ilo.org

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    Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours ...

    Pertinence
    38%

    Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours

    Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours

    publié le25.11.14 mise à jour09.12.15

    Code du travail

    22 mars  : loi relative au travail des enfants employés dans les manufactures, usines et ateliers, interdisant le travail des enfants de moins de huit ans et posant le principe d'inspections.

    28 février  : création de la...

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    Date: 2018-04-13 00:06:16
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Droit du travail, droit au travail - Site de l'Association ...

    Pertinence
    38%

    Le droit du travail est l'ensemble des règles régissant les relations entre les employeurs et les salarié-es. Le droit "au travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage" est un droit humain fondamental reconnu par le Pacte international sur les droits économiques, sociaux et culturels (DESC). Cette rubrique a pour objectif de...

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    Date: 2018-04-12 23:30:14
    Site : http://www.adequations.org

    Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / les condition de travail dans l'entreprise pdf / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    Aide à la reprise ou à la création d'entreprise (ARCE ...

    Pertinence
    38%

    Aide à la reprise ou à la création d'entreprise (ARCE)

    Cette fiche décrit les règles appliquées aux salariés dont la fin de contrat de travail ou l'engagement de la procédure de licenciement a lieu à compter du 1er novembre 2017.

    Bénéficiaires de l'ARCE

    Personnes concernées

    Les bénéficiaires de l' allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) qui créent ou reprennent une...

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    Site : unedic.org

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    Retraite complémentaire : FAQ DSN | Agirc-Arrco

    Pertinence
    38%

    La DSN contient les données d'identification de l'employeur et du salarié, les caractéristiques de l'emploi exercé et de la rémunération versée, les assiettes, les cotisations et contributions sociales et les signalements d'évènements concernant le salarié. Elle se substitue aux déclarations suivantes :

    la DUCS Urssaf (bordereau récapitulatif des cotisations et récapitulatif...

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    Site : agirc-arrco.fr

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance pdf / gestion de l'entreprise d'assurance / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / implication des salaries dans l'entreprise

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    Le plan de formation des entreprises — Afdas

    Pertinence
    38%

    Le plan de formation des entreprises

    Le plan de formation des branches professionnelles

    Les branches de la publicité, du spectacle vivant, de l'exploitation cinématographique et des loisirs ont accès à des possibilités de financement supplémentaires.

    Plus d'informations

    Votre organisme de formation est-il référencé ?

    Depuis le 1er janvier 2017, les organismes doivent en effet répondre...

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    Date: 2018-06-22 01:14:11
    Site : https://www.afdas.com

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    Le site pratique du Comité d'Entreprise - C.E. > Activites ...

    Pertinence
    38%

    Les Activités sociales et culturelles du C.E.

    1. Définition

    Le comité d'entreprise assure ou contrôle la gestion de toutes les activités sociales et culturelles établies dans l'entreprise au profit des salariés ou de leurs familles ou participe à cette gestion, quel qu'en soit le mode de financement, dans...

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    Site : http://ecocom.free.fr

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    BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt pour ...

    Pertinence
    38%

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    2018-04-04T16:25:15.000+02:00

    BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi - Détermination du crédit d'impôt

    I. Assiette

    Le crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi est assis sur les rémunérations que les entreprises versent à leurs salariés au cours de l'année civile qui n'excèdent pas 2...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    LOI - WET - ejustice.just.fgov.be

    Pertinence
    37%

       Article 1er . La présente loi règle une matière visée à l'article 78 de la Constitution.

       CHAPITRE 2. - Le Code de droit économique.

       Art. 2 . Dans le livre Ier, titre 2, du Code de droit économique, il est inséré un chapitre 1er, rédigé comme suit :

      " Chapitre 1er. Définitions particulières au livre III.

      Art. I.2. Les définitions suivantes sont applicables au...

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    Site : http://www.ejustice.just.fgov.be

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    Comment garantir le respect des temps de repos et de la ...

    Pertinence
    37%

    Ce que dit le droit

    Négociation :

    « La négociation annuelle sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail porte sur : (...) 7° Les modalités du plein exercice par le salarié de son droit à la déconnexion et la mise en place par l'entreprise de dispositifs de régulation de l'utilisation des outils numériques, en vue d'assurer le...

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    Site : https://droitaladeconnexion.info

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    Le mécanisme du Crédit d’impôt famille (CIF) en faveur des ...

    Pertinence
    37%

    Le mécanisme du Crédit d'impôt famille (CIF) en faveur des entreprises

    Le mécanisme du Crédit d'impôt famille (CIF) en faveur des entreprises

    Publié le 18.02.2015

    Cet article concerne les entreprises qui font appel à un gestionnaire de crèche (gestion externalisée) et non celles qui construisent leur propre crèche en interne (gestion directe par l'entreprise).

    Quelles sont les...

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    Site : https://www.secob.fr

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    Actualités métiers de la coiffure et de l'esthétique ...

    Pertinence
    37%

    Deux acteurs majeurs du secteur de la Coiffure et de la Beauté se rapprochent pour proposer une solution globale à la gestion des salons de coiffure et instituts de beauté :

    ·         3Ci Solutions est éditeur de solutions logicielles de gestion

    ·         Le Cegeco est une Association d'Expertise Comptable

    Ces partenaires visent à offrir aux responsables de...

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    Site : http://www.cegeco-agc.fr

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    Le droit du travail en Allemagne - emploi-francoallemand.com

    Pertinence
    37%

    Contrairement au droit français du travail, il n'existe pas de salaire minimum généralisé (SMIC). Le montant et la forme de la rémunération peut également être  librement décidée par les parties.  Il est possible d'envisager une rémunération à la commission, une partie fixe restant toujours obligatoire.

    Les congés payés

    La durée légale minimale des congés compte 24 jours par...

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    Site : http://www.emploi-francoallemand.com

    Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / nombre d'entreprise en france par secteur / entreprise par secteur d activite / secteur d activite d une entreprise / emploi comite d'entreprise

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    DOCUMENT D’ORIENTATION - cpformation.com

    Pertinence
    37%

    by admin · novembre 15, 2017

    Novembre 2017

    DOCUMENT D'ORIENTATION

    Depuis 1945, notre pays a connu deux phases de transformation économique et sociale profonde. Les Trente glorieuses ont permis un développement économique sans précédent, fondé sur la fin de l'économie paysanne traditionnelle remplacée par une agriculture plus intensive, l'essor de l'industrie fordiste de masse et...

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    Site : http://www.cpformation.com

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    CFDT - Répartition et aménagement du temps de travail

    Pertinence
    37%

    Répartition et aménagement du temps de travail

    Publié le 04/12/2012 (mis à jour le 05/04/2018)

    Par Service juridique - CFDT

    L'employeur détermine les jours et horaires de travail en vigueur au sein de l'entreprise. Il doit respecter la réglementation sur la durée du travail et les accords applicables dans l'entreprise.

    Jours de travail

    La répartition hebdomadaire du travail s'effectue le...

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    Site : https://www.cfdt.fr

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    CIF : Le Congé Individuel de Formation | Définition

    Pertinence
    37%

    Accueil > CIF : Le Congé Individuel de Formation

    CIF : Le Congé Individuel de Formation

    Le CIF a pour objet de permettre à tout salarié de suivre, à son initiative, des actions de formation, afin d'accéder à un niveau de qualification supérieur, de changer d'activité ou de profession.

    Le 06.01.2011 à 18:34 | Mise à jour le 10.11.2016 à 14:13

    Qu'est-ce que le CIF ?

    Le Congé...

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    Site : http://www.iciformation.fr

    Thèmes liés : maison d'entreprise et de l'emploi / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / salaries dans l entreprise / salaries d entreprise

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    Entreprise d'insertion (EI) - travail-emploi.gouv.fr

    Pertinence
    37%

    Une entreprise d'insertion (EI) proposent l'accès à l'emploi et un accompagnement socioprofessionnel à des personnes éloignées de l'emploi : demandeurs d'emploi de longue durée, allocataires de minima sociaux, jeunes sans qualification, etc..

    Qu'est-ce qu'une entreprise d'insertion ?

    Une entreprise d'insertion est une entreprise opérant dans le secteur marchand, mais dont la finalité...

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    Date: 2017-03-29 07:03:31
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / offre emploi entreprise d'insertion / emploi entreprise d'insertion / offre d'emploi entreprise de travail adapte / entreprise de travail temporaire d'insertion

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    Bilan social — Wikipédia

    Pertinence
    37%

    Frais de personnel [T 24]

    Valeur ajoutée ou chiffre d'affaires.

    2.6 Participation financière des salariés

    Montant global de la réserve de participation [T 25]

    Montant moyen de la participation et / ou de l'intéressement par salarié bénéficiaire [T 26] [I]

    Part du capital détenu par les salariés [T 27] grâce à un système de participation (participation aux résultats, intéressement,...

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    Date: 2017-03-27 04:34:06
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    CESU : mode d'emploi et formalités - Droit-finances.net

    Pertinence
    37%

    Des avantages fiscaux et sociaux

    Utilisation du Cesu

    L'utilisation du Cesu est possible pour les services et les activités dont la liste figure sur notre fiche Cesu : quelles activités et quels services ? Le particulier peut ainsi y recourir lorsqu'il souhaite embaucher une baby sitter, une femme de ménage, un jardinier, etc.

    Le recours au ticket Cesu permet de simplifier les formalités...

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    Date: 2018-04-06 16:33:58
    Site : droit-finances.commentcamarche.com

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    BIC – Intéressement et participation - Participation des ...

    Pertinence
    36%

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    2014-09-05T10:46:05.000+02:00

    BIC - Intéressement et participation - Participation des salariés aux résultats de l'entreprise - Modalités de calcul de la participation globale des salariés aux résultats des entreprises de 50 salariés et plus - Définition des éléments à prendre en compte pour le calcul de la réserve spéciale de participation -...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

    Thèmes liés : prix moyen de l'immobilier d'entreprise / calcul du benefice net d'une entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / resultat de l'entreprise calcul / politique d'investissement de l'entreprise

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    CIR et Réserve Spéciale de ... - bofip.impots.gouv.fr

    Pertinence
    36%

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    2014-09-05T10:46:05.000+02:00

    BIC - Intéressement et participation - Participation des salariés aux résultats de l'entreprise - Modalités de calcul de la participation globale des salariés aux résultats des entreprises de 50 salariés et plus - Définition des éléments à prendre en compte pour le calcul de la réserve spéciale de participation -...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

    Thèmes liés : prix moyen de l'immobilier d'entreprise / calcul du benefice net d'une entreprise / resultat de l'entreprise calcul / politique d'investissement de l'entreprise / politique d'innovation de l'entreprise

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    V Cotisations et gestion des comptes de points (Mise à ...

    Pertinence
    36%

    Les textes de la Convention collective nationale du 14 mars 1947 et de l'Accord du 8 décembre 1961 comportent, en matière de cotisations et d'acquisition de droits, des règles communes aux régimes AGIRC et ARRCO et des dispositions spécifiques à chaque régime, qui reposent sur des principes fondamentaux régissant ces régimes depuis leur création.

    En vertu de ces principes, les deux...

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    Date: 2016-04-02 15:36:16
    Site : http://reglementation.agirc-arrco.eu

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    Travailleur(se) Handicapé(e) - AP Formation

    Pertinence
    36%

    Les institutions qui s'en occupent

    Le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle DDTEFP

    Il a la responsabilité de la mise en oeuvre de la réglementation en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

    POLE EMPLOI

    La personne handicapée à la recherche d'un emploi, doit contacter le conseiller emploi spécialisé pour les travailleurs handicapés...

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    Date: 2017-03-29 08:44:49
    Site : apformation.com

    Thèmes liés : aide creation d'entreprise pour travailleur handicape / aide a la creation d'entreprise pour personne handicape / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance

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    ADP | Gestion des RH, de la Paie et des Temps - La paie ...

    Pertinence
    36%

    - FNAL à 0,10%

    Ces taux réduits s'appliquent aux rémunérations versées par chaque agence de presse ou entreprise de la presse quotidienne ou périodique aux journalistes qu'elle emploie.

    ·       2.2.1 Bénéficiaires des taux réduits

    Deux positions s'affrontent :

    ·       2.2.2 Gestion du plafond de cotisations

    En appliquant ces taux réduits, l'employeur ne peut pas...

    Lire la suite

    Site : http://www.fr.adp.com

    Thèmes liés : gestion du temps de travail dans l'entreprise / droit du travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    BIC - Crédit d'impôt en faveur des maîtres-restaurateurs ...

    Pertinence
    36%

    2016-05-04T10:45:25.000+02:00

    BIC - Crédit d'impôt en faveur des maîtres-restaurateurs - Champ d'application et dépenses éligibles

    - imposées d'après leur bénéfice réel ou exonérées en application de l' article 44 sexies du CGI , de l' article 44 septies du CGI , de l' article 44 octies du CGI , de l' article 44 terdecies du CGI , de l' article 44 quaterdecies du CGI ou de l'...

    Lire la suite

    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    Le contrat de professionnalisation - Ministère du Travail

    Pertinence
    36%

    Le contrat de professionnalisation a pour but d'acquérir une qualification professionnelle reconnue :

    diplôme ou titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles - RNCP  ;

    certificat de qualification professionnelle (CQP) de branche ou interbranche ;

    qualification reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale.

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    Date: 2018-04-13 04:15:21
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Blog du droit social - Philippot Avocat - alsace

    Pertinence
    36%

    28 Avr, 2017 | Vie du cabinet

    J'ai récemment rejoint la sympathique, dynamique et créative équipe de l'association Entrepreneur.Alsace ! Cette association a pour objectif d'encourager l'entrepreneuriat en Alsace, en favorisant les rencontres, en encourageant les projets, en diffusant les...

    Le licenciement d'un « lanceur d'alerte » de bonne foi est nul !

    2 Nov, 2016 | Actualité

    Dénoncer...

    Lire la suite

    Site : https://philippotavocat.fr

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    Plan d'épargne d'entreprise — Wikipédia

    Pertinence
    35%

    capital actions de son entreprise

    fonds garantis

    fonds diversifiés

    La diversité porte aussi sur l'univers géographique d'investissement : France, zone euro, Europe, Amérique, Asie...

    Le choix d'investissement est aussi large qu'auprès d'une banque ; comme il s'agit d'une négociation entre une entreprise et un banquier, les frais sont généralement plus faibles. De toute façon,...

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    Date: 2017-03-26 22:03:40
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : finance de l'entreprise et choix d'investissement / interessement des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise

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    Le Comité d'entreprise - Ministère du Travail

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    Dans les entreprises d'au moins 300 salariés, le comité d'entreprise se réunit au moins une fois par mois sur convocation de l'employeur ou de son représentant. Dans celles de moins

    de 300 salariés, le comité se réunit au moins une fois tous les deux mois.

    Le comité peut tenir une seconde réunion à la demande de la majorité de ses membres.

    Lors de la première réunion qui suit...

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    Date: 2018-04-13 02:25:17
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Dénonciation d'un usage d'entreprise - tripalium.com

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    35%

    L'usage d'entreprise n'est pas un droit définitivement acquis. Un employeur peut tout à fait supprimer un usage dans son entreprise. Pour ce faire, il doit respecter une procédure formelle dictée par la jurisprudence.

    1.      QU'EST-CE QU'UN USAGE ?

    Au regard de la hiérarchie des normes, l'usage d'entreprise se situe entre le contrat de travail et les accords collectifs...

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    Site : http://www.tripalium.com

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    Quelle protection des salariés en cas d'insolvabilité de l ...

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    Il lui reproche de ne pas lui avoir versé ses créances de salaires que l'entreprise aurait dû verser sur son compte individuel de retraite au titre de cotisations à une pension professionnelle. Ce sont les cotisations de janvier à juin 2013 qui n'ont pas été versées.

    Le salarié estime qu'il doit recevoir les sommes demandées dans le respect de l'article 47 du règlement relatif à...

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    Site : http://www.entreprise.news

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    Réalisation de la Fiche d'Entreprise (FE) - GEST 05

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    Réalisation de la Fiche d'Entreprise (FE)

    C'est un document réglementaire, obligatoire pour toutes les entreprises quelle que soient leurs tailles.

    Article D4624-37 du Code du Travail - Créé par  Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V) modifié par Décret n°2012-135 et n°2012-137 du 30 janvier 2012 -art 1 « Pour chaque entreprise ou établissement, le médecin du travail ou,...

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    Site : http://www.gest05.org

    Thèmes liés : entreprise par secteur d activite / secteur d activite d une entreprise / travail d entreprise / sante d'une entreprise / sante d une entreprise

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    La gestion des ressources humaines dans une entreprise d ...

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    La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

    Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

    Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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    Site : http://www.leger.ca

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    La procédure d’alerte et la prévention des entreprises en ...

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    Par lettre recommandée avec demande d'avis de réception.

    La réponse du dirigeant

    L'article R. 234-5, al. 2e prévoit que le dirigeant doit répondre à l'interpellation du commissaire aux comptes

    Par lettre recommandée avec demande d'avis de réception

    Dans les quinze jours qui suivent la réception de la demande d'explication

    Il doit adresser une copie de la demande et de sa...

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    Site : https://aurelienbamde.com

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    État(s) et entreprises publiques (novembre 2016 ...

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    En France, la propriété publique du capital est ainsi loin d'être un phénomène marginal, comme en attestent les 145 milliards d'euros de chiffre d'affaires des entreprises aujourd'hui dans le giron de l'Agence des participations de l'État (APE). Par l'intermédiaire de différents canaux (APE, mais également Caisse des dépôts et consignations et Banque publique d'investissement), l'État...

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    Site : https://afhe.hypotheses.org

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    Entreprises de 20 salariés et plus - Urssaf.fr

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    * 0,50 % ( Fnal ) + 0,30 % ( CSA ) + 4,05 % assurance chômage + 0,15 % ( AGS )

    Le versement transport et la cotisation AT sont calculés sur la base forfaitaire.

    Les entreprises de 11 salariés et plus non-inscrites au répertoire des métiers (ou au registre des entreprises dans les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle) sont redevables de la contribution patronale au...

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    Site : urssaf.fr

    Thèmes liés : droit du travail entreprise de moins de 20 salaries / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / salaries dans l entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail

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    Investissement direct à l'étranger — Wikipédia

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    Investissement direct à l'étranger

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    Aller à : navigation , rechercher

    Pour les articles homonymes, voir IDE et FDI .

    Les investissements directs à l'étranger, ou investissements directs étrangers [1] (IDE en abrégé, traduction de l'acronyme anglais FDI pour Foreign Direct Investment), également appelés investissements directs...

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    Date: 2017-03-26 21:49:20
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : licence management et gestion d'entreprise / licence gestion d'entreprise commerce et developpement international / licence gestion d'entreprise / gestion d'entreprise et organisation / gestion d'entreprise en france

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    Les établissements et services d'aide par le travail face ...

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    Enregistré à la Présidence du Sénat le 15 avril 2015

    RAPPORT D'INFORMATION

    au nom de la commission des finances (1) sur les établissements et services d'aide par le travail (ESAT),

    Par M. Éric BOCQUET,

    (1) Cette commission est composée de : Mme Michèle André, présidente ; M. Albéric de Montgolfier, rapporteur général ; Mme Marie-France Beaufils, MM. Yvon Collin,...

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    Date: 2015-04-17 15:24:04
    Site : senat.fr

    Thèmes liés : aide creation d'entreprise pour travailleur handicape / aide a la creation d'entreprise pour personne handicape / maison d'entreprise et de l'emploi / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise

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    5 questions-réponses sur les stages en entreprise ...

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    Questionnaire et informations sur les composantes des stages en entreprise.

    Question 1 : Que doit prévoir votre convention de stage ?

    C'est incontournable ! Tout stage étudiant exige la conclusion d'une convention de stage signée par vous, l'école ou université où se déroulent vos études et l'entreprise d'accueil. Horaires, gratification, tuteur... cette convention régit le bon...

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    Date: 2018-06-21 22:10:04
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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