CFDT - Répartition et aménagement du temps de travail

Répartition et aménagement du temps de travail

Publié le 04/12/2012 (mis à jour le 05/04/2018)

Par Service juridique - CFDT

L'employeur détermine les jours et horaires de travail en vigueur au sein de l'entreprise. Il doit respecter la réglementation sur la durée du travail et les accords applicables dans l'entreprise.

Jours de travail

La répartition hebdomadaire du travail s'effectue le...

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CFDT - Transfert d’entreprise : quid en cas de refus du ...

Transfert d'entreprise : quid en cas de refus du salarié du contrat de droit public ?

Publié le 08/02/2017

Par Service juridique-CFDT

En cas de reprise par une personne publique d'une activité économique autonome jusqu'alors exercée par une entité de droit privé et de refus du salarié de conclure le contrat de droit public qui lui est proposé, l'article L.1224-3 du Code du travail...

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CFDT - [Dossier de presse] Repenser l'entreprise

[Dossier de presse] Repenser l'entreprise

Publié le 19/12/2017

Par Le service de presse

L'entreprise est un acteur incontournable de l'activité économique, et au coeur de la Société. Lieu de création de richesses, collectif humain de travail, espace de démocratie sociale, espace de création collective, lieu d'investissement productif,...

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Thèmes liés : dossier de presse creation d'entreprise / creation de richesse par l'entreprise / interessement des salaries dans l'entreprise / creation de l'entreprise / creation de l entreprise

CFDT - Peut-on se servir de la vidéosurveillance contre un ...

Peut-on se servir de la vidéosurveillance contre un salarié ?

Publié le 15/01/2014 à 11H37

Par Service juridique - CFDT

Prenons un cas concret : une caméra, installée dans un supermarché par l'employeur, enregistre des images d'un salarié dérobant une somme d'argent dans la caisse. Cette faute est doublement répréhensible : au civil (faute suffisamment lourde pour justifier un...

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Thèmes liés : droit d'image dans l'entreprise / la vie privee du salarie dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / surveillance des salaries dans l'entreprise

Mon employeur a-t-il l'obligation d'augmenter mon salaire ...

Mon employeur a-t-il l'obligation d'augmenter mon salaire régulièrement ?

Publié le 12/10/2012 (mis à jour le 27/04/2018)

par Service juridique - CFDT

En matière de rémunération, l'employeur jouit d'une large liberté dans la fixation et l'évolution de votre salaire. Il ne peut pourtant pas faire n'importe quoi, il est tenu par certains taquets et principes...

Ce qui est obligatoire

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Thèmes liés : usage d'entreprise en droit du travail / contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / conditions de travail d une entreprise / responsabilite d entreprise

CFDT - Libertés des salariés dans l'entreprise

Catalogue des produits CFDT

Notes de conjoncture économique Retrouvez chaque trimestre un éclairage de la CFDT sur la conjoncture économique. Cette publication et le tableau...

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Thèmes liés : la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / salaries dans l entreprise

CFDT - La CFDT Carrefour dit non aux dividendes pour les ...

La CFDT Carrefour dit non aux dividendes pour les actionnaires en 2018

Publié le 06/02/2018

Par Didier Blain

Après l'annonce (incomplète !) par le PDG du groupe de suppression d'emplois, la CFDT Carrefour appelle à signer une pétition contre le versement de dividendes aux actionnaires cette année. Le 15 février, elle organisera également deux manifestations à Paris.

« C'est un jeune...

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Thèmes liés : organisation de l entreprise