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travail de groupe dans l entreprise


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    L’ENVIRONNEMENT DE L’ENTREPRISE - technicien comptable

    Pertinence
    52%

    Sujet: L'ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISE   

    Ven 30 Oct - 6:45

    L 'environnement de l 'entreprise est l 'ensemble des éléments externes susceptibles d 'influencer son activité et son équilibre .

    L'ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISE

    Le macro environnement

    Le macro environnement est composé des forces sociétales (démographique, économique, écologique, technologique, politique, socioculturelle)...

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    Date: 2017-03-29 11:56:48
    Site : http://techniciencomptable.withme.us

    Thèmes liés : cours environnement economique de l'entreprise / creation d entreprise pour l environnement / l'entreprise et son environnement / cours environnement institutionnel de l'entreprise / cours environnement financier de l'entreprise

  • 6

    Chp 19 : La culture d’entreprise - Le blog de cours-de-bts ...

    Pertinence
    53%

    I. Qu'est-ce que la culture d'entreprise ?

    Elle peut être définie comme un ensemble de valeurs partagées par les membres d'une entreprise.

    Elle se manifeste par différentes signes : des symboles, des rites, des mythes, des tabous, des habitudes de travail.

    Comment se forme la culture d'entreprise ?

    Chaque entreprise a sa culture propre, façonnée à partir d'un ensemble...

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    Site : http://cours-de-bts-muc.over-blog.com

    Thèmes liés : difference entre culture et projet d'entreprise / culture d'entreprise et identite au travail / la motivation par la culture et le projet d entreprise / identite culture et projet d'entreprise / culture d'entreprise et la communication

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    COURS - LA CULTURE D'ENTREPRISE - BTS HR 1ère année

    Pertinence
    53%

    I. Qu'est-ce que la culture d'entreprise ?

    Elle peut être définie comme un ensemble de valeurs partagées par les membres d'une entreprise.

    Elle se manifeste par différentes signes : des symboles, des rites, des mythes, des tabous, des habitudes de travail.

    Comment se forme la culture d'entreprise ?

    Chaque entreprise a sa culture propre, façonnée à partir d'un ensemble...

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    Date: 2018-04-26 09:39:18
    Site : https://btshr1.blogspot.com

  • 2

    Le DCG : Diplôme de Comptabilité et Gestion

    Pertinence
    52%

    DCG : Diplôme de Comptabilité et Gestion

    Le DCG : Diplôme de Comptabilité et Gestion

    Le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion) est un diplôme d'�?tat de niveau II (équivalent à un Bac +3) qui permet aux étudiants d'obtenir les connaissances de base dans les domaines de la comptabilité et de la finance d'entreprise. Découvrez le programme, l'examen et les débouchés du DCG.

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    Site : dimension-commerce.com

    Thèmes liés : systeme d information et de communication dans l entreprise / cours d economie de l entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / source d'information pour l'entreprise

  • 1

    Licenciement pour motif économique : adaptation et ...

    Pertinence
    53%

    Tweeter - Nouvelle fenêtre

    Quelle que soit la taille de l'entreprise, l'employeur doit mettre en oeuvre toutes les mesures susceptibles d'éviter un licenciement économique. Il doit ainsi prévoir l'adaptation des salariés à leur emploi et, si possible, les reclasser à un autre poste.

    Tout replier

    Tout déplier

    Obligation d'adaptation

    Avant d'envisager une procédure de licenciement...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / travail de groupe dans l entreprise

  • 1

    Elaboration d'un projet d'entreprise - Journal Permanent ...

    Pertinence
    52%

    - La recherche des fondements à partir d'une analyse de l'existant (analyse de cohérence).

    - L'établissement du projet actualisé déclinaison selon les différents aspects de l'entreprise, compte tenu du contexte et de l'environnement.

    - La communication du projet stratégie externe ciblée et stratégie interne dynamisante.

    I - QU'EST CE QU'UN PROJET D'ENTREPRISE

    S'il est fréquent de...

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    Date: 2018-06-21 23:55:04
    Site : http://www.journal.coherences.com

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    Chap4 : Logistique et approvisionnement - 1BQAA

    Pertinence
    52%

    Sujet: Chap4 : Logistique et approvisionnement   

    Jeu 25 Mar - 17:14

    Chapitre 4 :

    Logistique et approvisionnement

    La logistique a connu de profonde transformation, elle ne se résume pas à l'approvisionnement. Elle est de plus en plus intégrée. Pour répondre aux nouvelles conditions de l'environnement, les entreprises utilisent de plus en plus les justes à temps.

    I. La logistique

    C'est le...

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    Date: 2017-03-29 07:03:22
    Site : http://1bqaa.pro-forum.fr

    Thèmes liés : politique d'innovation de l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / gestion des flux d'information dans l'entreprise / flux d'information interne a l'entreprise / flux d'information dans l'entreprise

  • 1

    Bureau comptable à Québec: achat & vente d'entreprise ...

    Pertinence
    52%

    Ce champ n'est utilisé qu'à des fins de validation et devrait rester inchangé.

    Certaines décisions impliquant des transactions complexes telles que des acquisitions ou des ventes d'entreprise nécessitent des conseils d'experts. Ces choix requièrent des professionnels de la comptabilité qui peuvent répondre à vos questions et vous éclairer dans la démarche. Chez GGLB, vous trouverez...

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    Site : http://gglbca.com

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    Le comité d'entreprise : définition et rôle

    Pertinence
    51%

    La mise en place du comité d'entreprise est conditionnée à un vote des salariés en vue de désigner ses membres. Une fois élus, les membres du CE se voient confier des fonctions visant principalement à améliorer la prise en compte des intérêts des salariés par la direction.

    L'employeur a l'obligation de mettre en place l' élection du comité d'entreprise lorsque les effectifs de...

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    Date: 2017-03-28 08:51:14
    Site : http://droit-finances.commentcamarche.net

    Thèmes liés : materiel comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / locaux comite d'entreprise / fonctions economiques du comite d'entreprise

  • 1

    Consultation comité d'entreprise (CE) - Calendrier des ...

    Pertinence
    51%

    Calendrier des informations et consultations du CE

    LES CONSULTATIONS PERIODIQUES OBLIGATOIRES DU COMITE D'ENTREPRISE

    A compter du 1er janvier 2016, la vie de tous les CE est ponctuée par 3 consultations périodiques :

    Les orientations stratégiques de l'entreprise : art. L. 2323-10 du code du travail

    Il s'agit pour l'employeur de soumettre au comité d'entreprise les orientations stratégiques...

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    Date: 2017-03-29 12:39:43
    Site : http://www.groupe-legrand.com

    Thèmes liés : objet comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / note d'information reunion entreprise / fonctions economiques du comite d'entreprise

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    Ostéo Entreprise - Ostéopathie en entreprise

    Pertinence
    53%

    Ostéo Entreprise : L'ostéopathie en entreprise

    Un ostéopathe dans vos locaux

    Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress constituent un important problème de santé au travail, en effet ils touchent plusieurs millions de travailleurs. Afin de vous accompagner au mieux dans votre projet de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), Ostéo Entreprise, spécialiste des...

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    Site : http://www.osteoentreprise.com

    Thèmes liés : information consultation comite d entreprise / conditions de travail d une entreprise / travail d entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / groupe d'entreprise francais

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    Embauche -Aide à l'embauche d'un premier salarié pour les ...

    Pertinence
    53%

    Aide à l'embauche d'un premier salarié pour les TPE

    Publié le 22 août 2016 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

    Attention :

    Cet article est ancien, l'information n'est peut-être plus exacte.

    Vous pouvez néanmoins consulter cette page.

    Afficher l'article périmé

    Afin de favoriser le recrutement dans les TPE, une aide à l'embauche d'un premier salarié...

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    Site : https://www.service-public.fr

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    La définition du licenciement pour motif économique ...

    Pertinence
    53%

    Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, refusée par le salarié, d'un élément essentiel du contrat de travail, consécutives notamment à des difficultés économiques, à des mutations...

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    Date: 2018-04-13 00:17:43
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Rôle du Comité d'entreprise - Compétences du CE

    Pertinence
    53%

    Vous êtes ici : Accueil > Le dialogue social > Les acteurs du dialogue social en entreprise > Rôle du CE

    Rôle du Comité d'Entreprise

    A noter : En application des dispositions de l'ordonnance n°2017-1386, le comité social et économique (CSE) remplace les instances représentatives du personnel : les délégués du personnel , le comité d'entreprise  et le comité d'hygiène, de...

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    Site : https://www.droit-travail-france.fr

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    L'Entreprise (magazine) — Wikipédia

    Pertinence
    53%

    Cet article est une ébauche concernant la presse écrite .

    Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants .

    Pour les articles homonymes, voir L'Entreprise .

    L'Entreprise

    L'Entreprise était un magazine mensuel économique français . Il appartient au Groupe Express-Roularta .

    Contenu[ modifier | modifier le code...

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    Date: 2017-03-27 03:02:29
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : dirigeant de l'entreprise total / article de l entreprise / dirigeant l entreprise / travail de groupe dans l entreprise / decision dans l'entreprise

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    LEXIQUE DE LA COMPTABILITE (S-Z)

    Pertinence
    53%

    LEXIQUE DE LA COMPTABILITE (S-Z)

     (Plan Comptable Général )

    Subdivision ouverte à l'intérieur d'un centre de travail lorsque la précision recherchée dans le calcul des coûts de produits conduit à effectuer l'imputation du coût d'un centre de travail au moyen de plusieurs unités d'oeuvre (et non d'une seule).

    Une section ouverte en dehors des centres de travail avec pour...

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    Site : http://www.lexique-comptable.info

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    droit d'expression des salaries - Bienvenue sur TRiPALiUM

    Pertinence
    53%

    La loi du 3 janvier 1986 établie sur la base de trois ans d'application de la loi du 4 août 1982 fixe un cadre général au droit d'expression des salariés. Il en résulte que le droit d'expression est la possibilité offerte aux salariés de s'exprimer eux-mêmes, collectivement, sur leur travail. L'expression doit être directe et collective et porter sur le travail. Directe et...

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    Date: 2012-10-11 07:54:52
    Site : http://www.tripalium.com

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    Le licenciement économique individuel: les règles et la ...

    Pertinence
    53%

    Le reclassement

    Le régime du licenciement économique n'a cessé d'être modifié depuis 1973.  Le licenciement économique individuel est moins encadré que le licenciement économique  collectif , dès lors que l'entreprise envisage le licenciement de moins de 10 salariés.

    Le régime du licenciement économique individuel a été modifié avec l'adoption de la loi du 8 août 2016, notamment...

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    Site : https://www.challenges.fr

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    Offres d'emploi Entreprise Travail Adapté - Bruxelles ...

    Pertinence
    52%

    Offres d'emploi Entreprise Travail Adapté - Bruxelles-Capitale

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    BNP Paribas - Bruxelles

    'offre de postes de travail agréables et flexibles dans les bâtiments que nous occupons. Nous agirons comme un médiateur, dans un rôle d'intermédiaire entre...

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    Site : optioncarriere.be

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    Management > Chapitre 5 : La gestion prévisionnelle des ...

    Pertinence
    52%

    La mise en oeuvre de la stratégie exige la mobilisation des ressources humaines en vue d'atteindre les objectifs prévus. A cet effet, il faut tout d'abord évaluer les ressources, puis les adapter aux besoins stratégiques de l'entreprise.

    I) Evaluer les besoins en ressources humaines

    A) Pourquoi évaluer les besoins en ressources humaines

    1) Adapter les ressources humaines à la stratégie

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    Site : http://igmix.free.fr

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise

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    Elaboration d'un projet d'entreprise - Journal Permanent ...

    Pertinence
    52%

    Méthodes d'organisation et de direction.

    Objectifs d'activité.

    L'ELABORATION DU PROJET D'ENTREPRISE

    - La recherche des fondements à partir d'une analyse de l'existant (analyse de cohérence).

    - L'établissement du projet actualisé déclinaison selon les différents aspects de l'entreprise, compte tenu du contexte et de l'environnement.

    - La communication du projet stratégie externe...

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    Date: 2017-03-29 07:02:18
    Site : http://journal.coherences.com

    Thèmes liés : la culture et le projet d'entreprise / identite culture et projet d'entreprise / difference entre culture et projet d'entreprise / projet d'entreprise definition / sources d'information internes l'entreprise

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    La fonction production - Cours et Exercices

    Pertinence
    52%

    La fonction production 

    Le système de production décrit l'ensemble du processus grâce auquel l'entreprise produit un bien ou un service apte à satisfaire une demande à l'aide de facteurs de production acquis sur le marché.

    · Dans le cadre d'une entreprise, le système de production, outre sa finalité première qui est de produire un bien économique, cherche à satisfaire...

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    Date: 2018-06-19 08:17:48
    Site : http://www.cours-et-exercices.com

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    BIC - Intéressement et participation - Participation des salariés aux ...

    Pertinence
    52%

    400 000 EUR

    L'équivalence des avantages d'un accord de groupe entre ces quatre entreprises devrait nécessairement être appréciée par référence à la somme des participations minimales ci-dessus, soit 400 000 EUR.

    À moins de comporter des modalités de calcul différentes de celles prévues par l'article L. 3324-1 du code du travail, un tel accord ne serait donc pas légal s'il...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    Mutuelle entreprise et congé parental pour un salarié ...

    Pertinence
    52%

    Mutuelle entreprise et congé parental : que se passe-t-il?

    23 septembre 2010

    Que se passe-t-il lorsqu'un salarié bénéficiant d'une mutuelle groupe (obligatoire ou facultative) décide de prendre un congé parental? Sa mutuelle continue-t-elle à le couvrir? Bénéficie-t-il des mêmes remboursements qu'auparavant? Y-a-t-il des démarches particulières à effectuer en pareil cas?

    Beaucoup de...

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    Site : http://www.cabinet-jedac.com

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / expression des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise

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    Les accidents du travail : mieux vaut prévenir que guérir

    Pertinence
    52%

    Les accidents du travail : mieux vaut prévenir que guérir

    L'évaluation des risques professionnels (EvRP) vise à sensibiliser les employeurs et les collaborateurs à la recherche collective de moyens d'amélioration de leurs conditions de travail.

    Des salariés absents suite à un accident constituent un coût économique, social et juridique pour les entreprises. Celles-ci ont...

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    Site : https://www.generali.fr

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    Coach-rh et l’audit d’entreprise impliquant le ...

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    52%

    Vous êtes ici: Coach-rh > Stratégie > Stratégie RH > Diagnostic RH

    Gestion stratégique des ressources Humaines, une prestation sur mesure

    S'il s'agit d'une prestation sur mesure, elle intègre pour autant une méthodologie systématique d'analyse permettant d'évaluer le niveau de convergence entre la stratégie globale de l'entreprise et la stratégie des ressources humaines.

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    Site : http://www.coach-rh.com

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise

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    Aménagement du temps de travail en entreprise : deux ...

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    52%

    Aucun commentaire

    L'aménagement du temps de travail consiste à mettre en place une organisation optimale permettant d'adapter le temps de travail des salariés aux variations de l'activité de l'entreprise.

    Il est conseillé aux dirigeants d'entreprises de connaître les principes généraux de l'aménagement du temps de travail au risque se retrouver un jour en conflit avec les...

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    Date: 2018-06-21 11:42:40
    Site : http://www.entreprise-sans-fautes.com

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    Le DCG : Diplôme de Comptabilité et Gestion

    Pertinence
    52%

    DCG : Diplôme de Comptabilité et Gestion

    Le DCG : Diplôme de Comptabilité et Gestion

    Le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion) est un diplôme d'État de niveau II (équivalent à un Bac +3) qui permet aux étudiants d'obtenir les connaissances de base dans les domaines de la comptabilité et de la finance d'entreprise. Découvrez le programme, l'examen et les débouchés du DCG.

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    Site : dimension-commerce.com

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    Justice / Portail / Le travail

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    52%

    Dans les prisons dont la gestion est confiée à des groupements privés ce sont eux qui ont contractuellement en charge le travail et la formation des détenus.

    Enfin, les détenus peuvent aussi travailler pour leur propre compte ou pour une association.

    Les avantages pour l'entreprise

    Une démarche citoyenne pour un projet d'entreprise socialement responsable

    L'entreprise qui choisit de...

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    Site : http://www.justice.gouv.fr

    Thèmes liés : gestion du temps de travail dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / maison d'entreprise et de l'emploi / conditions de travail dans l'entreprise

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    Groupe Leader, réseau d'agences d'emploi, intérim, travail ...

    Pertinence
    52%

    Le Groupe Leader s'implique dans la lutte contre l'exclusion au travers de ses agences d'intérim d'insertion baptisées Ser'ins pour "Service Insertion".

    Ser'ins oeuvre à l'insertion professionnelle des personnes en difficultés particulières d'emploi en offrant un diagnostic personnalisé de leur situation et en créant les conditions d'une bonne intégration au sein des...

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    Site : groupeleader.com

    Thèmes liés : entreprise de travail temporaire d'insertion / emploi entreprise d'insertion / creer entreprise d'insertion / recherche d emploi dans une entreprise / contrat de travail d entreprise

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    Des valeurs positives d’entreprise - Manager, prendre du ...

    Pertinence
    52%

    « Pensez toujours je peux et jamais je ne peux pas. »

    Les valeurs forment le socle de la culture d'une entreprise. Elles fixent l'orientation de la stratégie de l'entreprise et donnent du sens à l'action quotidienne des collaboratrices et collaborateurs. Pérennes, les valeurs font partie des racines de la société. Elles participent à faire comprendre aux collaboratrices et...

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    Site : http://brunier.canalblog.com

    Thèmes liés : valeur de l'entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / politique d'innovation de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / droit d'image dans l'entreprise

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    Groupe de sociétés, droit du travail et principe de ...

    Pertinence
    52%

    Groupe de sociétés, droit du travail et principe de sécurité juridique

    Posté le 07-03-2012

    Par Laurent Marquet de Vasselot, avocat associé. CMS Bureau Francis Lefebvre

    Le principe de sécurité juridique fait partie des principes généraux du droit. Ses critères essentiels sont la clarté, l'intelligibilité et la stabilité ; ils procèdent d'une simple exigence de qualité du droit. Le...

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    Site : https://www.magazine-decideurs.com

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    Nos services aux entreprises (Girol) - travail temporaire ...

    Pertinence
    52%

    Nos services aux entreprises (Girol)

    GIROL est l'entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) du Groupe ICARE

    GIROL identifie et valorise les compétences et la motivation des publics prioritaires, désireuses de se professionnaliser et de stabiliser durablement leur...

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    Site : http://www.groupe-icare.com

    Thèmes liés : entreprise de travail temporaire d'insertion / entreprise travail temporaire insertion / travail emploi service entreprise / entreprise de travail temporaire / travail de groupe dans l entreprise

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    L'impact des TIC sur les conditions de travail en entreprise

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    52%

    L'impact des TIC sur les conditions de travail en entreprise

    Votre message (500 car max)

    *champs obligatoires

    Votre message a bien été envoyé !

    Publié le 20 Mai 2016

    Écrit par&nbspHumanis

    Les technologies de l'information et de la communication, plus communément appelées TIC ont considérablement évolué au cours des dernières années. Elles ont un fort impact sur le...

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    Date: 2018-04-12 23:24:43
    Site : https://humanis.com

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    Poste de travail, Entreprise - Décision-achats

    Pertinence
    52%

    Votre recherche :

    Poste de travail, Entreprise

    [Tribune] Coût du poste de travail en entreprise : quels gains attendre sur le TCO avec une approche " environnement de ...

    [Tribune] Coût du poste de travail en entreprise. quels gains attendre sur le TCO avec une approche environnement de travail.  [...] Le coût (ou TCO) du poste de travail est un sujet d'intérêt permanent pour les DSI en...

    Lire la suite

    Site : http://recherche.decision-achats.fr

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    Les Echos - Huit questions sur l'entreprise libérée - Archives

    Pertinence
    51%

    Yves Cavarec |

    Le 09/04/15

    Popularisé par le professeur universitaire Isaac Getz en 2009, « l'entreprise libérée » suscite la curiosité des entrepreneurs. Faut-il croire en ce concept ?

    1. Qu'est-ce qu'une entreprise libérée ?

    L'organisation classique est noyée dans la bureaucratie avec les formulaires, les processus informatisés, les règlements, les procédures, le contrôle, l'audit,...

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    Site : http://archives.lesechos.fr

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    Entreprise, Secteur d'activité - Economie - Lalibre.be

    Pertinence
    51%

    ING fait les yeux doux aux entreprises - La Libre

    le bilan est solide et nous avons une très bonne base de dépôts. Il est important pour ces entreprises d'avoir des partenaires solides et diversifiés. Ces circonstances nous sont donc favorables. Nous devons jouer notre carte afin d'accroître notre position.  [...] Nous sommes ouverts aux nouvelles offres, aux nouveaux business. Nous...

    Lire la suite

    Site : http://actualite-economique.lalibre.be

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    GRH | Le blog de révision STG

    Pertinence
    51%

    l'administration du personnel

    Il s'agit de la collecte des informations sur le temps de travail effectif, la gestion des congés, la paie, la réglementation sociale etc. Cette fonction administrative est fortement automatisée.

    La gestion du personnel

    Il s'agit de gérer les effectifs. Grâce au plan prévisionnel on ajuste les effectifs, les qualifications que l'on développe grâce au plan...

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    Site : http://lewebpedagogique.com

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    Le diagnostic interne passe par un diagnostic managérial

    Pertinence
    51%

    > Le diagnostic interne passe par un diagnostic managérial

    Le diagnostic interne passe par un diagnostic managérial

    Le diagnostic interne des ressources de l'entreprise.

    Toute entreprise, quelle que soit sa taille, doit tenir compte du capital humain dans sa gestion. Réalité qui n'est plus à démontrer. Anticiper les besoins du client est primordial, surtout dans un contexte de plus en plus...

    Lire la suite

    Site : http://www.amplitude-formation.com

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    Motivation des salariés et culture d'entreprise - COURS e ...

    Pertinence
    51%

    La culture d'entreprise, facteur de motivation

    Qu'est-ce que la culture d'entreprise?

    La culture d'entreprise, source de motivation.

    Enseignement et formation pédagogiques

    SYNTHESE: Motivation des salariés et culture d'entreprise

    L'entreprise ne serait rien sans les hommes qui la composent. En effet, les salariés constituent les ressources humaines de l'entreprise, indispensables à son...

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    Site : http://www.network-counsels.com

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    Le comité d'entreprise : définition et rôle

    Pertinence
    51%

    D'ici le 1er janvier 2020, les compétences du comité d'entreprise sont progressivement transférées au CSE (Comité social et économique) mis en place par les ordonnances Macron de septembre 2017.

    Élection et obligations

    La mise en place du comité d'entreprise est conditionnée à un vote des salariés en vue de désigner ses membres. Une fois élus, les membres du CE se voient confier des...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-12 09:30:23
    Site : droit-finances.commentcamarche.com

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    Advenis Real Estate Solutions | Advenis RES

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    ORIE : Atelier coworking et immobilier de bureaux

    ADVENIS intègre le groupe de travail "Coworking et immobilier de bureaux" mis en place par...

    3 000 m² bureaux de standing à louer Place de la Bourse

    A 200 mètres de la station de métro "Bourse", une très belle surface de bureaux au sein d...

    ORIE : résultats de l'étude "Statut des baux commerciaux et immobilier de bureaux : quelle adéquation...

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    Site : http://www.advenis-res.com

    Thèmes liés : travail de groupe dans l entreprise / conseil en immobilier d'entreprise france / immobilier d entreprise en france / commercial en immobilier d'entreprise / service en immobilier d entreprise

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    Communication interne — Wikipédia

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    Les outils oraux [ modifier | modifier le code ]

    L'entretien individuel : il consiste à créer une communication personnalisée. Il peut s'agir d'une évaluation annuelle, de l'élaboration d'un projet professionnel personnalisé ou d'effectuer un bilan.

    Les réunions d'informations : elles permettent de communiquer avec une équipe concernant un thème commun, faire remonter des informations...

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    Date: 2017-03-27 01:52:04
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : communication d'entreprise interne / journal d'entreprise communication interne / technologie de l'information et de la communication dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise

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    De l’artisan à l’entreprise artisanale - Quel devenir pour ...

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    est président du groupe Itéo et ancien président du Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (CJD).

    De l'artisan à l'entreprise artisanale

    Les réflexions d'un spécialiste du conseil en management et en organisation, à l'issue d'une étude sur les voies de progrès de l'artisan et de l'entreprise artisanale.

    L'Artisanat avec un grand « A » est une notion difficile à appréhender :...

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    Site : http://www.constructif.fr

    Thèmes liés : taille d'une entreprise artisanale / definition d'entreprise artisanale / prix d'une entreprise artisanale / marche de l'entreprise / bonne marche de l'entreprise

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    Le comité d'entreprise : définition et rôle

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    Formation des DS et des DP

    Pour l'employeur, il est important de veiller au respect des règles qui suivent. A défaut, il s'expose à des poursuites pénales : selon la loi, le fait de porter ou de tenter de porter atteinte à la libre désignation du comité d'entreprise ou à l'exercice régulier de ses fonctions constitue un délit d'entrave .

    D'ici le 1er janvier 2020, les compétences du...

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    Date: 2018-06-18 13:30:31
    Site : droit-finances.commentcamarche.com

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    Le mécanisme du Crédit d’impôt famille (CIF) en faveur des ...

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    Le mécanisme du Crédit d'impôt famille (CIF) en faveur des entreprises

    Le mécanisme du Crédit d'impôt famille (CIF) en faveur des entreprises

    Publié le 18.02.2015

    Cet article concerne les entreprises qui font appel à un gestionnaire de crèche (gestion externalisée) et non celles qui construisent leur propre crèche en interne (gestion directe par l'entreprise).

    Quelles sont les...

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    Site : https://www.secob.fr

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    Portage salarial — Wikipédia

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    Historique en France[ modifier | modifier le code ]

    « L'expression Portage salarial est née en 1985, au cours d'une réunion de travail de l'association d'entraide pour cadres au chômage (AVARAP) ».B. Kantorowicz, docteur en droit. Le portage salarial est resté longtemps confidentiel avant de connaître une croissance importante dans les années 2000 et une entrée dans le code du travail...

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    Date: 2018-04-12 15:50:51
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Le Groupe Nicollin, l'OL. du football d'entreprise ...

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    Le Groupe Nicollin, l'OL. du football d'entreprise

    il y a 9 ans

    Toute l'association

    Quand on rentre dans le Groupe Nicollin, c'est comme si l'on entrait dans une seconde famille. Fondée en 1945 dans la région lyonnaise par Marcel Nicollin, à partir d'un petit commerce de charbon, l'entreprise familiale s'est développée vitesse grand V. Grâce à l'acharnement, la volonté et le travail,...

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    Site : https://www.ocanafoot.com

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    Une culture d'entreprise axée sur le développement durable ...

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    Accueil > Connaissances > Culture organisationnelle , Engagement > Une culture d'entreprise axée sur le développeme...

    Une culture d'entreprise axée sur le développement durable : l'exemple du Groupe ALDO

    décembre 5, 2013

    93 % des chefs de la direction considèrent que le développement durable est important pour la réussite future de leur entreprise. Cependant, la plupart d'entre...

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    Site : http://nbs.net

    Thèmes liés : creation d entreprise pour l environnement / la culture et le projet d'entreprise / culture et le projet d entreprise / culture d'entreprise et engagement au travail / culture d'entreprise exemple

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    Consultation du comité d’entreprise sur l’utilisation du CICE

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    Imprimer gratuitement

    L'article 8 de la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 instaure des nouvelles prérogatives au comité d'entreprise.

    Une de celles-ci consiste à une consultation annuelle obligatoire sur l'utilisation du CICE par l'entreprise. 

    Le principe ¶

    Chaque année, avant le 1er juillet, devront être informés et consultés sur l'utilisation du CICE :

    Le comité...

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    Site : legisocial.fr

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