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Gestion stratégique des ressources Humaines, une prestation sur mesure

S'il s'agit d'une prestation sur mesure, elle intègre pour autant une méthodologie systématique d'analyse permettant d'évaluer le niveau de convergence entre la stratégie globale de l'entreprise et la stratégie des ressources humaines.

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Coach-rh le SWOT RH

- Les valeurs portées par l'entreprise

- Sa vision stratégique

Ils tournent tous 3 autour du métier de l'entreprise, et déterminent la communication interne et externe à l'entreprise et les fondements de tous les choix stratégiques.

Diagnostic Stratégique :

Le diagnostic stratégique s'établit au travers de modèles, tels le SWOT- Strengths Forces, Weaknesses Faiblesses, Opportunities Opportunités, Threats Menaces;

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