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contrat d'entreprise en droit du travail


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    Délégué syndical - Définition - Dictionnaire juridique

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    DELEGUE SYNDICAL DEFINITION

    Définition de Délégué syndical

    Le Délégué syndical est un salarié qui est élu en qualité de représentant d'une organisation syndicale dans l'entreprise, dit "délégué syndical d'entreprise ", ou dans un établissement de l'entreprise, dit "délégué syndical d'établissement", lorsque l'entreprise en possède plusieurs. Dans ce dernier cas, les syndicats...

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    Site : dictionnaire-juridique.com

    Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / transfert d'entreprise en droit du travail / fonctions economiques du comite d'entreprise / fonction comite d'entreprise / fonction comite central d'entreprise

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    Comment trouver une liste des entreprises

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    Trouver une liste des entreprises permet d'évaluer la concurrence, de trouver des futurs clients ou un futur employeur. Le site Aef.cci.fr permet d'avoir accès aux informations de plus de 2 millions d'entreprises en France (statut, début d'activité, site Internet, etc.). Le site Fr.kompass.com donne des informations sur plus de 3 millions d'entreprises dans le monde.

    Avoir accès...

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    Site : https://www.over-blog.com

    Thèmes liés : liste des noms d'entreprise en france / nombre d'entreprise en france par secteur / entreprise par secteur d activite / secteur d activite d une entreprise / creation d une entreprise en france par un etranger

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    Le Bâtiment > Accueil

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    Damien, 25 ans

    Assistant Méthode

    Construire un bâtiment aujourd'hui, c'est intégrer la préoccupation du développement durable avec de nouveaux matériaux, des technologies de pointe, Internet sur les chantiers. Pour en savoir plus : www.ffbim.fr

    Joindre les deux bouts ... avec le sourire

    Pierre-Yves, 37 ans

    Dans le bâtiment, les salaires ont connu une forte augmentation depuis...

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    Site : http://www.lebatiment.fr

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    Convention collective restauration rapide – jo 3245 - idcc 1501

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    Convention collective restauration rapide

    Cette convention collective de la restauration rapide s'adresse à l'ensemble des employeurs et des salariés qui travaillent dans des entreprises d'alimentation et de restauration rapide.

    Ces établissement doivent avoir pour activité la vente au comptoir des aliments et des boissons présentés dans des conditionnements jetables...

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    Date: 2018-04-13 04:51:57
    Site : http://www.dicotravail.com

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    Tout savoir sur les congés payés de vos salariés en 5 ...

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    46%

    Accueil du portail Entreprises Tout savoir sur les congés payés de vos salariés en 5 questions

    Tout savoir sur les congés payés de vos salariés en 5 questions

    Les congés payés représentent en France un droit dont dispose tout salarié d'une structure privé ou publique. A quelles règles sont-ils soumis pour les employeurs ? Comment gérer les périodes de congés de vos...

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    Site : economie.gouv.fr

    Thèmes liés : droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / temps de travail accord d entreprise / droit des salaries en entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail

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    Économie des organisations — Wikipédia

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    L'approche ressource (théorie des compétences)[ modifier | modifier le code ]

    La théorie des compétences [15] a émergé avec l'ouvrage de Edith Penrose, paru en 1959, The Theory of the Growth of the Firm. Penrose part d'une interrogation sur la croissance des entreprises [16]  : pourquoi la firme grandit-elle, dans quelle direction, quels sont les facteurs qui limitent son taux de...

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    Date: 2018-06-07 15:17:27
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Le budget de fonctionnement du comité d'entreprise

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    Commentaires: 5

    1 - Qui perçoit le budget de fonctionnement du comité d'entreprise ?

    Tout comité d'entreprise mis en place dans une entreprise d'au moins 50 salariés doit percevoir un « budget de fonctionnement» versé par l'employeur. Ce budget vous permet de financer vos dépenses en lien avec vos missions de comité d'entreprise dans le domaine économique et professionnel.

    Ce budget...

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    Site : http://www.eluceo.fr

    Thèmes liés : materiel comite d'entreprise / objet comite d'entreprise / banque comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise

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    Invitation formation "Road to HR 2016" - Securex

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    46%

    Road to HR : en route vers des formations RH taillées sur mesure

    Droit social, administration du personnel, recrutement et sélection, gestion des talents, fin de carrière... Autant de domaines que vous souhaitez approfondir ? Excellente idée ! Les formations RH et juridiques de Securex sont là pour vous guider ! Que vous soyez débutant ou manager RH expérimenté, il y en a pour tous les...

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    Date: 2017-03-29 09:04:56
    Site : http://www.securex.be

    Thèmes liés : gestion du temps de travail dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / contrat de travail d entreprise

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    Le contrat de prestations de services : un risque pénal à ne pas ...

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    46%

    Le contrat de prestations de services : un risque pénal à ne pas négliger

    | Mis à jour le 05/08/2015

    Le contrat de prestation de service est encadré par la loi mais des critères de définition ont également été fixés par la jurisprudence. C'est un contrat intéressant mais extrêmement dangereux pour les parties signataires. Avocats PICOVSCHI vous en apprend plus dans les lignes qui...

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    Site : avocats-picovschi.com

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    Les modalités du développement stratégique - BTS – Cours

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    46%

    La croissance est au cours du temps :

     l'augmentation des dimensions de l'entreprise

    le changement des caractéristiques de l'entreprise (technologie, financement, RH, organisation)

    La croissance est donc un processus quantitatif (dimensions) et qualitatif (changement de structures).

    La Croissance quantitative : La croissance se repère à l'aide de 3 sortes d'indicateurs :

    le volume des...

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    Site : http://www.surfeco21.com

    Thèmes liés : sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / politique d'investissement de l'entreprise / politique d'innovation de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance

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    Travail dissimulé en France — Wikipédia

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    Historique[ modifier | modifier le code ]

    "Travailler au noir" provient du moyen âge où la réglementation du travail voulait qu'on ne fasse pas travailler les personnes après la tombée de la nuit.

    Toutefois certains ont eu l'idée de détourner cette réglementation et de faire travailler leurs employés à la lueur de la bougie.

    Ces employés travaillaient donc même lorsqu'il faisait noir...

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    Date: 2017-03-26 22:39:01
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / politique d'investissement de l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance

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    Achat entreprise

    Pertinence
    46%

    Ce site a pour but de vous aider dans vos démarches d'achat d'entreprise et aborde les aspects juridiques et financiers d'un achat d'entreprise. Si vous désirez plus d'informations sur la vente d'entreprise, consultez ce site web que jai créé.

    L'entente de confidentialité

    Tout d'abord, il est bon de rappeler qu'avant de présenter une offre d'achat pour une entreprise, il est nécessaire...

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    Date: 2018-02-01 04:26:25
    Site : http://achatentreprisequebec.com

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    La procédure en cas de licenciement individuel pour motif ...

    Pertinence
    45%

    La procédure en cas de licenciement individuel pour motif économique

    La procédure en cas de licenciement individuel pour motif économique

    publié le11.08.05 mise à jour03.01.18

    Tout employeur qui envisage de rompre - après la période d'essai - le contrat de travail à durée indéterminée d'un seul salarié pour un motif économique doit respecter les règles concernant :

    le reclassement...

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    Date: 2018-06-21 19:47:07
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Deckers & Joassart | cabinet d'avocat

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    09-04-2018 Licencier un travailleur pour motif grave après une enquête insuffisante peut être abusif

    Un employé d'un hôtel fait l'objet d'une plainte d'un stagiaire pour des faits qualifiés de « harcèlement ».

    L'employeur procède à une rapide enquête, au cours de laquelle il entend l'employé. Toutefois, il décide de ne pas accorder crédit aux explications de celui-ci et, sans...

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    Site : http://www.deckersjoassart.be

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    Master 2 Droit des affaires et fiscalité/D.J.C.E. - Idea ...

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    45%

    18 rue Chevreul - 69007 LYON

    Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi 9h00 à 12h00 - 14h à 17h00

    PROGRAMME(à titre indicatif)

    Techniques contractuelles

    Les avant-contrats. Présentation générale du contrat. Les partenaires contractuels. La représentation. La chose et le prix. La durée du contrat. Transfert des risques et de la propriété. Les obligations des parties. Les incidents...

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    Site : http://idea.univ-lyon3.fr

    Thèmes liés : gouvernance d'entreprise droit des societes / bilan compte de resultat d'une entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / economie generale d entreprise droit / gestion des risques juridiques dans l'entreprise

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    Délégation de pouvoirs | CNRACL - Fond national de prévention

    Pertinence
    45%

    L'employeur a la possibilité de déléguer une partie de ses pouvoirs à un salarié.

    La délégation est ainsi un outil d'organisation de l'entreprise qui permet de confier à une personne disposant des compétences, des moyens et de la proximité nécessaires, l'exercice d'une partie des prérogatives d'organisation et de surveillance du travail normalement assumées par le chef...

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    Site : https://www.espace-droit-prevention.com

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    Transport routier de marchandises — Wikipédia

    Pertinence
    45%

    Typologie de la profession[ modifier | modifier le code ]

    Les types d'entreprises sont très diversifiés, depuis les entreprises individuelles ( artisan aussi appelé « louageur », appellation sans définition juridique propre, routier non salarié, taxi non salarié transportant éventuellement quelques marchandises...), jusqu'aux multinationales.

    Selon l'appartenance de l'expéditeur[...

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    Date: 2017-03-28 20:16:15
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : dirigeant de l'entreprise total / conditions de travail dans l'entreprise / entreprise transport d'animaux vivants / dirigeant l entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    AMF - assurance pour association et asbl - Protection ...

    Pertinence
    45%

    OISP, EFT, AFT, Missions Locales : comment être en ordre avec la loi et avec vos assurances ?

    La loi du 15 juin 2006 sur les marchés publics impose à toutes les OISP, AFT, EFT, Missions Locales,..., de respecter les procédures de passation et d'exécution des marchés publics, notamment pour leurs services d'assurances. Pour vous faciliter ces démarches, nous avons organisé pour vous un...

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    Date: 2018-04-13 03:24:11
    Site : http://www.amf-associatif.be

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    jactiv.ouest-france.fr - Etudiant et jeune : infos, bons plans, vie des campus ...

    Pertinence
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    Il a découvert son métier au lycée, en cherchant son orientation. Ça collait bien avec son profil: doué en maths, curieux de sciences sociales. « L'économie m'intéressait plus que l'ingénierie», sourit Alexandre Guenneugues.  Le voilà donc actuaire, à 26 ans, après une prépa et trois ans d'école. « Je travaille chez Suravenir», assureur à Brest, à quelques...

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    Date: 2018-04-12 21:05:19
    Site : http://jactiv.ouest-france.fr

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    Trouver un conseiller en gestion de patrimoine ( CGP ...

    Pertinence
    45%

    http://www.amf-france.org/Publications/Guides/Pedagogiques.html[...]

    L'article 83 permet au bénéficiaire de profiter d'une retraite supplémentaire sous la forme d'une rente viagère, financée en totalité ou en partie par l'entreprise sur la base d'un taux de cotisation. Le contrat d'épargne salarial bénéficie par ailleurs d'un cadre fiscal et social avantageux aussi bien pour...

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    Site : https://www.kiwinance.com

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    Temps de travail du salarié : aménagement des horaires ...

    Pertinence
    45%

    Tweeter - Nouvelle fenêtre

    Si l'entreprise alterne périodes de haute et de basse activité, elle peut prévoir un aménagement des temps de travail, sur une période supérieure à la semaine et fixée au maximum à 3 ans. Durant cette période, le salarié peut être amené à travailler soit plus de 35 heures par semaine, soit moins, en fonction de l'activité de l'entreprise. Les conditions...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / amenagement du temps de travail en entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / information comite d'entreprise heures supplementaires

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    La sécurité sociale des salariés en Tunisie - cleiss.fr

    Pertinence
    45%

    l'hémodialyse,

    les appareillages et prothèses, la rééducation fonctionnelle.

    Ce plafond annuel est fixé à 200 TND par assuré social et 50 TND pour chaque personne à charge. Au delà de ce plafond, les frais hors API restent à la charge de l'assuré.

    Le système de remboursement des frais (carte verte)

    Dans le cadre de ce système, l'assuré peut accéder à tous les fournisseurs de soins...

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    Date: 2017-10-02 08:15:39
    Site : http://www.cleiss.fr

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    Les abus en stage - Direct Emploi

    Pertinence
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    Le stage est une forme de travail qui n'entre pas dans le droit du travail. A l'instar des salariés ou des apprentis, les stagiaires sont moins bien protégés et peuvent donc être victimes d'abus en stage. En effet, tout le monde a déjà entendu parler d'un stagiaire qui passait ses journées à servir le café. Ou, au contraire, d'un stagiaire qui remplaçait un salarié pendant un congé....

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    Site : https://www.directemploi.com

    Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / travail sur l entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / stage en entreprise droit du travail

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    La protection du patrimoine informationnel de l’entreprise ...

    Pertinence
    45%

    L'achat d'espace publicitaire est un contrat conclu entre un annonceur et un intermédiaire (agence médias), déterminant les conditio...

    jeudi 3 octobre 2013

    La protection du patrimoine informationnel de l'entreprise : un tour d'horizon

    Une entreprise produit et collecte une multitude d'informations et de données de nature commerciale, industrielle, technique, comptable, scientifique, etc....

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    Date: 2018-05-29 05:58:51
    Site : https://dwavocat.blogspot.com

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    Convention collective commerce de gros - JO 3044 - IDCC 573

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    Convention collective commerce de gros

    Les salariés concernés par cette convention collective du commerce de gros sont ceux qui travaillent dans des entreprises ayant pour activité exclusive ou principale le commerce de gros tel que les commerce de gros et importations de fruits, de légumes et de fleurs, ceux de gros des beurres, oeufs et fromages, les commerces de...

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    Date: 2018-04-13 03:12:13
    Site : http://www.dicotravail.com

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    Le contrat de professionnalisation - Formation en ...

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    45%

    Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l'acquisition d'une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle...) reconnue par l'État et/ou la branche professionnelle. L'objectif étant l'insertion ou le retour à l'emploi des jeunes et des adultes.

    Un contrat de...

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    Date: 2017-03-29 06:57:44
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : entreprise d'accueil contrat de professionnalisation / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail

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    Sous-traitance — Wikipédia

    Pertinence
    45%

    Typologie de la sous-traitance[ modifier | modifier le code ]

    Il existe plusieurs types de sous-traitance [1] en regard de l'intention poursuivie par le donneur d'ordre :

    sous-traitance dite « de formalité » : une entreprise ne disposant pas du savoir-faire nécessaire pour fabriquer un produit ou le réaliser, en passe commande à une autre entreprise ;

    sous-traitance dite « de...

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    Date: 2018-04-09 09:40:35
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Les établissements et services d'aide par le travail face ...

    Pertinence
    45%

    Enregistré à la Présidence du Sénat le 15 avril 2015

    RAPPORT D'INFORMATION

    au nom de la commission des finances (1) sur les établissements et services d'aide par le travail (ESAT),

    Par M. Éric BOCQUET,

    (1) Cette commission est composée de : Mme Michèle André, présidente ; M. Albéric de Montgolfier, rapporteur général ; Mme Marie-France Beaufils, MM. Yvon Collin,...

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    Date: 2015-04-17 15:24:04
    Site : senat.fr

    Thèmes liés : aide creation d'entreprise pour travailleur handicape / aide a la creation d'entreprise pour personne handicape / maison d'entreprise et de l'emploi / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise

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    Licenciement collectif - Service public fédéral Emploi ...

    Pertinence
    45%

    Licenciement collectif

    Est considéré comme "licenciement collectif", tout licenciement , pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne des travailleurs, qui affecte, au cours d'une période de 60 jours, au moins le nombre de travailleurs suivant:

    Licenciement collectif

    dans les entreprises occupant en moyenne plus de 20

    et moins de 100 travailleurs au cours de l'année civile...

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    Site : http://www.emploi.belgique.be

    Thèmes liés : lettre d'information entreprise exemple / note d'information reunion entreprise / systeme d'information entreprise pdf / information comite d'entreprise / systeme d'information et de communication dans l'entreprise pdf

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    Avenant au contrat de travail - Modèle d'avenant - LegalPlace

    Pertinence
    45%

    Dans quels cas utiliser un avenant au contrat de travail ?

    Lorsque les parties au contrat de travail (qu'il s'agisse d'un CDI ou d'un CDD ) souhaitent procéder à certaines modifications au contrat, elles doivent signer un avenant permettant d'acter formellement les modifications souhaitées.

    L'avenant au contrat de travail concernera alors uniquement les clauses du contrat de travail...

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    Site : https://www.legalplace.fr

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    Le Réseau juridique du Québec: Le contrat de travail

    Pertinence
    45%

    1.6.1 Le contrat à durée indéterminée

    Comme son nom l'indique, le contrat à durée indéterminée régit une relation de travail dont la date de fin n'est pas fixée à l'avance par les parties. L'une ou l'autre des parties à un tel contrat peut donc y mettre fin en donnant à l'autre un délai de congé (préavis) d'une durée raisonnable. Ce délai de congé, sur lequel nous...

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    Date: 2018-03-29 21:10:54
    Site : avocat.qc.ca

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    Accident du travail : connaître ses devoirs… et ses droits

    Pertinence
    45%

    Les conséquences pour l'entreprise

    Chaque année, 600 000 arrêts de travail font suite à un accident survenu dans le cadre d'une activité professionnelle. Obligations, devoirs, mais aussi droits... Souvent mal informé, l'employeur doit faire face à une situation qu'il ne maîtrise pas. Comment doit-il agir ? Que risque-t-il si sa responsabilité est engagée ?

    Travail ou trajet ?...

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    Site : https://www.generali.fr

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    Définition du portage salarial, qu'est ce que c'est ? Pour ...

    Pertinence
    45%

    Demandez un rendez-vous personnalisé   

    Définition - Portage Salarial

    Pour bien comprendre le mode de fonctionnement du Portage, ITG propose une définition du portage salarial , très précise.

    Présentation du portage salarial dans l'émission Télé matin

    La définition du portage salarial présentée en vidéo dans l'émission télé matin

    Le portage salarial permet au consultant qui le...

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    Site : http://www.itg.fr

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / forme juridique de l'entreprise definition / definition de l'entreprise en economie / definition d'entreprise commerciale

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    BIC - Champ d'application et territorialité - Exonérations ...

    Pertinence
    45%

    BIC - Champ d'application et territorialité - Exonérations - Entreprises implantées dans les zones franches urbaines-territoires entrepreneurs (ZFU-TE) de troisième génération

    L' article 26 de la loi n° 2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances a créé de nouvelles zones franches urbaines (ZFU) à compter du 1er août 2006. La liste et la délimitation de ces zones de...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

    Thèmes liés : droit des salaries dans l'entreprise / cours l'entreprise et le social / conditions de travail dans l'entreprise / reprise de l entreprise par les salaries / article de l entreprise

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    Données personnelles - FIDAL

    Pertinence
    45%

    Anne-Sophie

    Viard-Crétat

    Philippe Debry est Associé au sein du département Propriété Intellectuelle et Technologie de l'Information à la Direction de Paris de Fidal.

    Diplômé de Sciences Po Paris et titulaire d'un MBA Executive d'HEC, il a d'abord exercé son activité de juriste au sein de grands groupes internationaux (Thalès notamment) ou de SSII avant de rejoindre Fidal en...

    Lire la suite

    Site : http://www.fidal-donnees-personnelles.com

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    GISTI - Accord franco-algérien consolidé

    Pertinence
    45%

    Présentation | Avenant | Accord consolidé

    Cette version de l'accord intègre toutes les modifications introduites par le troisième avenant. Les modifications figurent en gras et les dispositions abrogées sont barrées.

    Accord franco algérien

    du 27 décembre 1968

    Entre le gouvernement de la République française et le gouvernement de la République algérienne...

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    Date: 2017-11-02 16:53:23
    Site : http://www.gisti.org

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    Informations sur l'Agément de tourisme des Associations et ...

    Pertinence
    45%

    Art. 7 Loi du 13/07/92

    Les associations et organismes sans but lucratif (parmi lesquels, les comités d'entreprise) doivent être titulaires d'un agrément de tourisme pour se livrer aux opérations entrant dans le champ d'application de la loi du 13 juillet 1992.

    Les bénéficiaires de cet agrément :

    ne peuvent effectuer les opérations entrant dans le champ d'application de la loi du...

    Lire la suite

    Date: 2003-02-06 16:49:02
    Site : http://www.assurtourisme.com

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    Dépenses d'entreprise - Canada.ca

    Pertinence
    45%

    Entreprise individuelle et société de personnes

    Dépenses d'entreprise

    En général, vous pouvez déduire toute dépense raisonnable que vous avez engagée ou que vous allez engager pour gagner un revenu d'entreprise ou de profession libérale.

    Le montant que vous pouvez déduire dans une année pour n'importe lesquelles de vos dépenses dépend si elles sont considérées comme une dépense...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-13 02:32:20
    Site : https://www.canada.ca

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    Convention Collective du Champagne - Union des Maisons de ...

    Pertinence
    45%

    On appelle commission Tripartite du champagne la réunion de trois délégations représentatives des employeurs d'une part, des syndicats de salariés du régime général et de salariés du régime agricole d'autre part.

    Ses origines remontent aux accords paritaires du champagne de 1936 et sa création officielle à 1942 :

    un accord tripartite est applicable à tous les salariés concernés...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-13 05:08:03
    Site : http://maisons-champagne.com

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    AGENT IMMOBILIER - frederic-chartier.com

    Pertinence
    45%

    Sa mission, son salaire, ses objectifs, ses conditions de travail, ses qualités et compétences, sa formation initiale, ... Découvrez le métier d' « AGENT IMMOBILIER » sous la forme d'un descriptif de poste...

    La MISSION d'un agent Immobilier :

    Commercial dans l'âme, l'agent immobilier vend ou loue des biens pour le compte de propriétaires. À la tête d'une petite entreprise, il anime...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-12 23:31:19
    Site : http://www.frederic-chartier.com

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    Faire entrer un investisseur sans perdre le pouvoir - L ...

    Pertinence
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    Les fondateurs d'entreprise ont souvent besoin d'investisseurs pour développer leurs projets. En contrepartie, ils doivent abandonner une part de leur pouvoir. Comment fixer des règles du jeu équitables avec ces nouveaux partenaires ?

    Tout à la joie d'avoir trouvé un partenaire financier, bien des fondateurs d'entreprise en oublient de soigner le contrat de mariage. Et d'en voir toutes les...

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    Site : lentreprise.lexpress.fr

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    La création d'entreprise | Notaires de France

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    Entreprise individuelle, EURL, SARL, SA, etc... Quelle que soit la forme juridique pour laquelle ils optent, les questions que se posent les entrepreneurs ne manquent pas !

    La création d'entreprise est une aventure riche.

    Quel statut juridique choisir ?

    Le choix de la forme juridique va dépendre de la situation maritale et patrimoniale de l'entrepreneur mais aussi, évidemment, de son...

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    Site : notaires.fr

    Thèmes liés : creation d'une entreprise individuelle en france / creation d entreprise auto entrepreneur / gestion de l'entreprise d'assurance / exemple projet professionnel creation d'entreprise / demandeur emploi creation d'entreprise

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    Emploi - montbeliard.fr

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    Les nouvelles collections. A voir au musée du château.

    Montbéliard donne une priorité à l'emploi

    La mise en place des GSE (Groupe Solidarité Emploi) a pour objectif l'insertion professionnelle.

    L'enjeu est de réduire le déséquilibre en matière d'emploi qui reste considérable : le taux de chômage des ZUS (Zone Urbaine Sensible) est le double de la moyenne nationale.

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    Site : http://www.montbeliard.fr

    Thèmes liés : formation gestion d'entreprise pole emploi / pole emploi creation d'entreprise / emploi creation d'entreprise / emploi conseiller creation d'entreprise / demandeur emploi creation d'entreprise

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    Durée du travail en France — Wikipédia

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    Durée du travail en France

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    Aller à : navigation , rechercher

    La durée du travail en France est réglementée par le droit du travail .

    La «  durée du travail  » est un vocable générique qui fait référence, dans le code du travail en France , aux dispositions relatives au temps de travail des salariés . Il renvoie aux notions de travail...

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    Date: 2017-03-29 01:39:56
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / droit d'expression des salaries dans l'entreprise / notion d'entreprise en droit du travail / contrat d'entreprise en droit du travail / organisation du temps de travail en entreprise

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    Karsenty

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    Obligation de dénonciation des infractions routières : entrée en vigueur des mesures d'application du dispositif

    A compter du 1/1/2017, le nouvel article L. 121-6 du Code de la route (issu de la loi n°2016-1547 du 18/11/2016) impose aux employeurs l'obligation de communiquer dans un délai de 45 jours l'identité du salarié qui a commis une infraction routière avec un véhicule de...

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    Date: 2017-03-29 09:51:05
    Site : http://www.jpkarsenty.com

    Thèmes liés : droit d'image dans l'entreprise / droit d'expression des salaries dans l'entreprise / cours d economie de l entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

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    Actualités métiers de la coiffure et de l'esthétique ...

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    Deux acteurs majeurs du secteur de la Coiffure et de la Beauté se rapprochent pour proposer une solution globale à la gestion des salons de coiffure et instituts de beauté :

    ·         3Ci Solutions est éditeur de solutions logicielles de gestion

    ·         Le Cegeco est une Association d'Expertise Comptable

    Ces partenaires visent à offrir aux responsables de...

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    Site : http://www.cegeco-agc.fr

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    IS - Champ d'application et territorialité - Collectivités imposables ...

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    - les fonds de dotation.

    Enfin, des précisions sont apportées sur la situation, au regard du champ d'application du 5 de l' article 206 du CGI , des organismes à but non lucratif n'ayant pas leur siège social en France.

    I. Associations régies par la loi du 1er juillet 1901

    Il convient de souligner que si une association peut se prévaloir d'une exonération d'impôt sur les sociétés,...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    La procédure de Redressement judiciaire - pernaud.fr

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    Sauvegarde ou redressement judiciaire en quelques phrases:

    Imaginez que l'entreprise est traitée comme si elle a commencé son activité le jour du jugement d'ouverture de la procédure: elle n'a pas de dettes, commence son activité et paye à bonne date ses dettes postérieures au jugement. Pendant la période d'observation, tout son passé est "mis de côté" pour lui permettre de préparer...

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    Site : https://www.pernaud.fr

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    Malek Laflamme s.e.n.c.r.l. | Cabinet d'avocats à Montréal

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    Vous voulez réussir. Nous voulons vous aider.

    Malek Laflamme s.e.n.c.r.l. | Cabinet d'avocats

    LES OBSTACLES JURIDIQUES NE DEVRAIENT PAS VOUS RALENTIR, LES SOLUTIONS SONT SOUVENT PLUS SIMPLES QUE VOUS NE L'IMAGINEZ.

    Constitution d'une entreprise

    N'importe qui peut remplir un formulaire d'incorporation, mais les erreurs commises au cours de ce processus peuvent coûter cher plus tard. Les...

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    Site : http://www.maleklaflamme.com

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    INT - Convention fiscale entre la France et l'Allemagne en ...

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    Version en vigueur du 12/09/12 à aujourd'hui.

    2012-09-12T06:00:00.000+02:00

    INT - Convention fiscale entre la France et l'Allemagne en matière d'impôts sur le revenu et sur la fortune - Règles d'imposition des traitements et salaires privés

    I. Principe d'imposition des traitements et salaires privés

    Les traitements et salaires d'origine privée ne sont, en règle générale, imposables...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

    Thèmes liés : cours d economie de l entreprise / article de l entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / salaire chef d'entreprise en france / contrat de travail d entreprise

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