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contrat d'entreprise en droit du travail


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    Marc-Andre Leger, MBA, Adm.A.

    Pertinence
    46%

    La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

    Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

    Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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    Site : http://www.leger.ca

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    Le Vrai/Faux du Gouvernement sur la #LoiTravail ...

    Pertinence
    47%

    Le Vrai/Faux du Gouvernement sur la #LoiTravail

    Contenu publié sous le Gouvernement Valls III du 11 Février 2016 au 06 Décembre 2016

    Le projet de loi de réforme du travail a pour objectifs de protéger les salariés, favoriser l'embauche et donner plus de marges de manoeuvre à la négociation en entreprise. Démêlez le vrai du faux !

    Mis à jour le 21 juin 2016

    "En cas de licenciement...

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    Date: 2018-04-12 23:13:06
    Site : http://www.gouvernement.fr

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    Participation des salariés aux résultats de l'entreprise ...

    Pertinence
    47%

    En France, la participation des salariés aux résultats de l'entreprise est une forme d' intéressement des salariés aux résultats de leur entreprise.

    Environ 5 millions de salariés sont concernés par la participation en France [1] . Sauf cas particuliers, la participation des salariés est exonérée d'impôts et de cotisations (hors CSG et CRDS ) si elle reste placée durant 5 ans. Elle...

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    Date: 2017-03-24 01:23:24
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / cours d economie de l entreprise / interessement des salaries dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise

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    L'employeur face à la vie intime et sexuelle du salarié dans l'entreprise...

    Pertinence
    46%

    Avocat Droit du travail vie privée du salarié Toulouse

    Les relations amoureuses du salarié au sein de l'entreprise peuvent avoir un réel impact sur la relation de travail et le devenir du contrat de travail.

    Beaucoup se sont déjà demandés si l'employeur était en droit d'interdire ou de sanctionner toutes relations rapprochées entre collègues.

    Beaucoup se sont également interrogés sur...

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    Site : http://www.gsh-avocat.com

    Thèmes liés : la vie privee du salarie dans l'entreprise / respect de la vie privee dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise

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    Espace entreprise | Emplois d'avenir

    Pertinence
    47%

    Vous pouvez recruter un emploi d'avenir si vous êtes :

    une association, un organisme à but non lucratif de l'économie sociale et solidaire, une collectivité territoriale, un établissement des secteurs sanitaires et médico-social.

    un groupement d'employeurs qui organise des parcours d'insertion et de qualification ; une structure d'insertion par l'activité économique (entreprises...

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    Site : http://www.emploisdavenir-uniformation.fr

    Thèmes liés : emploi d'avenir entreprise qui recrute / entreprise emploi d'avenir / formation gestion d'entreprise pole emploi / offre emploi entreprise d'insertion / emploi entreprise d'insertion

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    GDPR / RGDP : définition, principes, périmètre et mesures.

    Pertinence
    47%

    Le GDPR (ou RGPD) est le nouveau règlement européen sur la protection des données. Il entrera en application en 2018 et impactera toutes les entreprises opérant du traitement de données à caractère personnel sur des résidents européens. 

    Le GDPR poursuit plusieurs objectifs ambitieux :

    Uniformiser au niveau européen la réglementation sur la protection des données.

    Responsabiliser...

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    Site : http://www.custup.com

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    Droit commercial - lecoindesentrepreneurs.fr

    Pertinence
    47%

    Conditions générales de vente (CGV) : le barème des prix unitaires

    Publié le 27 mars 2018 dans la th&eacutematique Les CGV - Dernière mise à jour le 27 mars 2018

    Les conditions générales de vente (CGV) correspondent à un document constitué d'un ensemble des règles et d'informations que l'entreprise communique à ses clients. Le contenu des conditions générales de vente entre...

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    Site : lecoindesentrepreneurs.fr

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    Durée légale de travail et limites ... - CGT IBM France

    Pertinence
    47%

    LA DUREE LEGALE DU TRAVAIL ET LES HEURES SUPPLEMENTAIRES

    Union fédérale des ingénieurs, cadres et techniciens de la CGT

    Définition de la notion de temps de travail effectif

    La loi du 13 juin 1998 introduit au premier alinéa de l'article L212-4 la définition suivante :

    " Est temps de travail effectif le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et doit se...

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    Date: 2007-02-28 08:47:10
    Site : http://cgtibm.free.fr

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    Retrouvez nos tribunes sur la « réforme travail - lemonde.fr

    Pertinence
    47%

    Retrouvez nos tribunes sur la « réforme travail »

    « Le Monde » publie les points de vue d'économistes, juristes, syndicalistes, dirigeants d'entreprise... sur les différents points du projet de réforme du code et du marché du travail qui prêtent à controverse.

    o Mis à jour le

    13.10.2017 à 11h03

    Inversion de la hiérarchie des normes, plafonnement des indemnités...

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    Date: 2018-04-12 13:38:45
    Site : lemonde.fr

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    Stage en entreprise et stagiaire - Dicotravail

    Pertinence
    47%

    Définition du stage en entreprise

    Le stage en entreprise correspond à une période de mise en situation en milieu professionnel au cours de laquelle l'élève ou l'étudiant acquiert des compétences professionnelles qui mettent en oeuvre les acquis de sa formation en vue de l'obtention d'un diplôme ou d'une certification.

    Le stagiaire se voit confier une ou des missions conformes au...

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    Date: 2018-06-12 07:53:20
    Site : http://www.dicotravail.com

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    Calculer le résultat d'exploitation d'une entreprise ...

    Pertinence
    47%

    Vous êtes dans cette rubrique Accueil Entreprises Fiscalité Imposition des bénéfices / du patrimoine

    Calculer le résultat d'exploitation d'une entreprise individuelle ou d'une société de personnes transparente

    La seule formule légale de calcul du bénéfice imposable est celle de la variation d'actif net entre 2 bilans successifs, augmentée des prélèvements personnels effectués...

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    Date: 2017-02-01 11:08:27
    Site : http://www.guichet.public.lu

    Thèmes liés : prix moyen de l'immobilier d'entreprise / contrat d'achat et de vente d'actifs d'entreprise / valeurs d'entreprise exemples / investissement d'une entreprise exemple / exemple compte de resultat d'une entreprise

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    Internet juridique : Les sites Web incontournables - Droit ...

    Pertinence
    47%

    Thèses et mémoires (texte intégral au format PDF), sommaire des Cahiers du GRIDAUH depuis le n°1 (1998), liste des derniers colloques organisés

    Etudes foncières / Association des études foncières (ADEF) : http://perso.wanadoo.fr/foncier

    Revue juridique française trimestrielle publiée par l'ADEF : droit des sols, marchés des terrains, économie...

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    Date: 2010-11-17 20:54:34
    Site : http://www.precisement.org

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    N° 67 - 31.12.99 - Rémunération d’un dirigeant d’entreprise

    Pertinence
    47%

    N° 67 - 31.12.99 - Rémunération d'un dirigeant d'entreprise

    Edition n° 67 du 31 décembre 1999

    Rémunération d'un dirigeant d'entreprise : comment calculer et comptabiliser ?

    Georges HONORE

    Membre du Conseil National

    Le droit comptable ne définit pas la rémunération du dirigeant d'entreprise. Il y a donc lieu de se référer aux dispositions fiscales, c.à.d. à l'art. 32 du CIR...

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    Site : http://www.ipcf.be

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    Vous êtes créateur au chômage - netPME

    Pertinence
    47%

    Voir nos conseils

    Vous êtes créateur au chômage

    Si vous êtes créateur d'une entreprise ou bien candidat à la reprise d'une société, tout en étant chômeur, vous pouvez continuer à percevoir votre allocation de retour à l'emploi (ARE) pendant le temps de préparation de votre projet. Une fois l'entreprise lancée, Pôle emploi maintient partiellement l'allocation sous certaines...

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    Site : https://www.netpme.fr

    Thèmes liés : pole emploi creation d'entreprise 15 mois / pole emploi creation d'entreprise / aide a la creation d'entreprise pole emploi / aide reprise d'entreprise pole emploi / creation d entreprise pole emploi

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    LA PARTICIPATION DES SALARIES A LA GESTION DES ... - senat.fr

    Pertinence
    47%

    NOTE DE SYNTHESE

    La participation des salariés à la vie de l'entreprise prend deux formes principales : la participation financière et la participation à la gestion.

    En France, la participation financière a vu le jour avec l'ordonnance de 1959 instituant, à titre facultatif, l'intéressement, puis avec les deux ordonnances de 1967 : l'une sur la participation des salariés aux fruits...

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    Date: 2010-12-21 15:41:24
    Site : senat.fr

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    Les aides à la formation pour les créateurs/ repreneurs d ...

    Pertinence
    47%

    Les aides à la formation pour les créateurs/ repreneurs d'entreprise

    Attention, les formations gratuites proposées sont plus particulièrement destinées aux créateurs/repreneurs d'entreprise désirant se former aux bases de la création d'entreprise

    Stages de l'ANPE

    Formations proposées

    Ce stage, de 300 à 400 heures, vise à garantir la validité économique de votre projet par rapport...

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    Site : http://www.lerucher.com

    Thèmes liés : creation d entreprise pour l environnement / formation gestion creation d'entreprise / conseiller creation d'entreprise formation / formations creation d entreprise / formation pour createur d entreprise

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    LE CONTRAT DE CONCESSION - murielle-cahen.com

    Pertinence
    47%

    LE CONTRAT DE CONCESSION

    Le contrat de concession est un contrat assez courant dans les relations d'affaires. On le retrouve souvent dans les relations d'affaires de personnes publiques. Le contrat de concession a été défini dans la circulaire Fontanet du 31 mars 1960 comme étant « une convention liant le fournisseur à un nombre limité de commerçants auxquels il réserve la vente...

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    Site : murielle-cahen.com

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    Qui peut créer une EIRL ? Comment devenir EIRL

    Pertinence
    47%

    28 février 2011

    EIRL ou EURL ? Vous pouvez aussi envisager le statut d'AE (auto-entrepreneur) et d'AERL pour protéger votre patrimoine.

    Entre EIRL et EURL, il n'y a au final peu de différences car l'EIRL a tout pour ressembler à l'EURL. Maintenant, dans le cas de la création d'une entreprise, mieux vaut peut-être privilégier le produit original (le fonctionnement de l'EURL étant bien...

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    Site : http://www.l-eirl.fr

    Thèmes liés : forme juridique de l'entreprise individuelle / creation d entreprise auto entrepreneur / forme d'entreprise individuelle / marche de l immobilier d entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance

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    Management de l’entreprise agricole - groupe-esa.com

    Pertinence
    47%

    Licence pro MEA : Management de l'entreprise agricole

    Pourquoi choisir cette formation ?

    Développer et valoriser ses compétences en gestion agricole

    Gagner en autonomie

    S'adapter à diverses situations professionnelles

    Comprendre les stratégies de l'entreprise

    Décoder une demande de conseil d'un agriculteur

    S'initier à des techniques de prospection et de vente

    Des méthodes pédagogiques...

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    Date: 2018-04-12 15:28:22
    Site : http://www.groupe-esa.com

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    Droit de grève en France — Wikipédia

    Pertinence
    47%

    Droit de grève en France

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    Aller à : navigation , rechercher

    Pour les autres articles nationaux ou selon les autres juridictions, voir Droit de grève .

    Le droit de grève en France est un droit à valeur constitutionnelle (alinéa 7 du Préambule de la Constitution de la Quatrième République) depuis la décision Liberté d'association rendue le...

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    Date: 2017-03-27 12:10:42
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : cours d economie de l entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / droit du travail dans l'entreprise

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    Comment quitter son emploi pour suivre une formation

    Pertinence
    47%

    Donne du sens à tes talents, des idées et du concret

    Donne du sens à tes talents, des idées et du concret

    Accueil » Construire son projet professionnel » Comment quitter son emploi pour suivre une formation ?

    Comment quitter son emploi pour suivre une formation ?

    Laissez-moi vous présenter Léa qui recherche le moyen de faire financer sa formation professionnelle.

    Léa a obtenu une licence...

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    Site : http://bougetonjob.com

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    Retraite complémentaire : FAQ DSN | Agirc-Arrco

    Pertinence
    47%

    La DSN contient les données d'identification de l'employeur et du salarié, les caractéristiques de l'emploi exercé et de la rémunération versée, les assiettes, les cotisations et contributions sociales et les signalements d'évènements concernant le salarié. Elle se substitue aux déclarations suivantes :

    la DUCS Urssaf (bordereau récapitulatif des cotisations et récapitulatif...

    Lire la suite

    Site : agirc-arrco.fr

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance pdf / gestion de l'entreprise d'assurance / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / implication des salaries dans l'entreprise

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    L’entreprise de prestation de services personnels et l ...

    Pertinence
    47%

    By Robert Robillard - 15 mai 2014

    Dans la première partie de notre film , le travailleur autonome, craignant d'être considéré par le fisc comme un employé, choisit de s'incorporer. Mais voilà, le législateur crée de toute pièce l'entreprise de prestation de services personnels (EPSP), soucieux de contrer cette manoeuvre...

    Dans la cause Cable-Tech 2002 inc. c. Agence du revenu du...

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    Site : http://poesiefiscale.ca

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    E6 | ONEM

    Pertinence
    47%

    femmes: 31 ans (2015), 32 ans (2016),...

    Régime à partir de 58 ans dans un métier lourd

    Age: 58 ans

    Passé professionnel: 35 ans dont 5 ans dans un métier lourd dans les 10 dernières années  ou 7 ans dans les 15 dernières années

    Régime à partir de 58 ans pour raisons médicales

    Age: 58 ans

    Passé professionnel: 35 ans Travailleur moins valide reconnu ou ayant des problèmes physiques...

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    Date: 2017-03-29 08:38:33
    Site : http://www.onem.be

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / notion d'entreprise en droit du travail / temps de travail accord d entreprise / conditions de travail d une entreprise

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    Chômage avec complément d'entreprise - Service public ...

    Pertinence
    47%

    Vous êtes ici: Page d'accueil > Thèmes > Chômage > Chômage avec complément d'entreprise

    Chômage avec complément d'entreprise

    Le régime de chômage avec complément d'entreprise et restructurations  

    Introduction

    Le régime de chômage avec complément d'entreprise est un système où les travailleurs d'un certain âge qui sont licenciés ont droit aux allocations de chômage et à une...

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    Site : http://www.emploi.belgique.be

    Thèmes liés : valeurs d'entreprise exemples / formation en communication d'entreprise cours / formation continue communication d'entreprise / formation communication d'entreprise / conseil en communication d'entreprise

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    Gestion financière | Le coin des entrepreneurs

    Pertinence
    47%

    Comment analyser les comptes annuels d'une entreprise ?

    Publié le 6 mars 2018 dans la th&eacutematique Gestion financière - Dernière mise à jour le 12 mars 2018

    L'analyse des comptes annuels est un travail important pour tout dirigeant d'entreprise, ainsi que pour toute personne intéressée par une entreprise, dans une perspective de rachat ou d'étude de solvabilité par exemple. Une fois...

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    Site : lecoindesentrepreneurs.fr

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    La gestion des ressources humaines dans une entreprise d ...

    Pertinence
    46%

    La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

    Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

    Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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    Site : http://www.leger.ca

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    Licenciement pour motif économique en France — Wikipédia

    Pertinence
    46%

    En droit du travail français, le licenciement pour motif économique est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, « effectué par un employeur, pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, refusée par le salarié d'un élément essentiel du contrat de travail,...

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    Date: 2018-06-08 11:39:12
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Vous êtes une entreprise? | CIBTP

    Pertinence
    46%

    Dernière mise à jour : 08/01/2018 14:21

    1L'obligation de demander la Carte BTP s'applique-t-elle à toutes les entreprises ?

    La Carte BTP est en vigueur pour toutes les entreprises visées par le décret n°2016-175 du 22 février 2016 à compter du 22 mars 2017 avec les modalités suivantes :

    La demande de Carte BTP accompagne obligatoirement toute nouvelle demande de détachement de...

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    Site : https://www.cartebtp.fr

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    Ingénieur en agroalimentaire, agri, environnement, commerce

    Pertinence
    46%

    Être titulaire pour l'année en cours ou précédente :

    En 1ère année

    d'un bac S toutes spécialités

    d'un bac technologique agricole STAV

    d'un bac technologique STL option biotechnologies

    ou diplômes équivalents

    d'un BTS agricole (APV, PA, STA, Anabiotech) ou assimilé (orientation biologie, chimie, physique)

    d'une 1ère année de Licence à orientation biologique

    d'une 1ère année...

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    Date: 2018-04-12 15:23:50
    Site : http://www.groupe-esa.com

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    Revitaliser le droit d’expression des salariés pour ...

    Pertinence
    46%

    o Un article de la rubrique  Propositions d'évolution du droit positif en France

    Le droit d'expression : direct et collectif

    Le droit d'expression des salariés institué en 1982 est resté quasiment lettre morte.

    Pourtant, il devrait être au coeur du dialogue social et source de légitimité de l'action des syndicats de salariés dont on connaît aujourd'hui la faible représentativité...

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    Site : http://www.bdanet.fr

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    Comment bénéficier de l'ACCRE (Aide aux Chômeurs Créateurs ...

    Pertinence
    46%

    L'ACCRE ou Aide aux Chômeurs Créateurs ou Repreneurs d'Entreprises peut être demandée dans le cadre d'un projet de création ou de reprise d'entreprise.

    Elle consiste en une exonération partielle des charges sociales des créateurs pendant la première année d'exercice.

    Qui peut bénéficier de l'ACCRE ?

    L'article L5141-1 du code du travail précise  :

    Peuvent bénéficier des...

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    Site : lailler-avocat.com

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    Convention collective : les obligations de l'employeur ...

    Pertinence
    46%

    Une convention collective a pour identifiant :

    un numéro IDCC (identifiant des conventions collectives).

    Information des salariés

    La convention collective s'applique à tous les salariés de l'entreprise liés par un contrat de travail ( CDD , CDI , en période d'essai...).

    Le salarié ne peut pas renoncer aux droits qu'il tient d'une convention collective.

    L'employeur est tenu...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : pouvoir des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise

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    Congé pour création d’entreprise : TOUT pour le réussir

    Pertinence
    46%

    Objet : demande de congé pour créer (ou reprendre) une entreprise

    Je vous informe, par la présente, que j'envisage de créer ma propre entreprise au cours de l'année (préciser n). Son activité portera sur (préciser). Pour ce faire, il me faut disposer d'un temps que mon emploi, au sein de (préciser le nom de votre entreprise actuelle), ne me permets pas de libérer.

    Hypothèse 1...

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    Site : https://www.macreationdentreprise.fr

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    TITRE 4 CCNT: Dispositions relatives à l’embauche, la ...

    Pertinence
    46%

    CHAPITRE 2 : CONTRAT DE TRAVAIL

    Article 4-2-1 : Recrutement

    L'employeur procède, sous sa responsabilité et dans le respect des dispositions légales, aux affectations ou embauches nécessaires, en privilégiant dans la mesure du possible les candidatures des salariés de l'entreprise qui souhaitent bénéficier d'une mobilité professionnelle ou les salariés qui souhaitent le passage d'un...

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    Site : http://www.unetel-rst.com

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise / surveillance des salaries dans l'entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / interessement des salaries dans l'entreprise

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    La création d'entreprise | Le coin des entrepreneurs

    Pertinence
    46%

    Vous retrouverez dans cette partie toutes les informations nécessaires sur les différentes étapes de la création d'une entreprise, de l'idée de projet à sa concrétisation : l'étude de marché, le prévisionnel financier, les étapes de la création d'entreprise , le choix du statut juridique , le commerce associé (franchise, concession...), les choix fiscaux à la création, le dirigeant...

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    Site : lecoindesentrepreneurs.fr

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    BIC - Crédit d'impôt en faveur des maîtres-restaurateurs ...

    Pertinence
    46%

    2016-05-04T10:45:25.000+02:00

    BIC - Crédit d'impôt en faveur des maîtres-restaurateurs - Champ d'application et dépenses éligibles

    - imposées d'après leur bénéfice réel ou exonérées en application de l' article 44 sexies du CGI , de l' article 44 septies du CGI , de l' article 44 octies du CGI , de l' article 44 terdecies du CGI , de l' article 44 quaterdecies du CGI ou de l'...

    Lire la suite

    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    Travailler la nuit, le dimanche & les jours fériés : Le ...

    Pertinence
    46%

    Travailler la nuit, le dimanche & les jours fériés

    Aujourd'hui, nombreux métiers imposent des contraintes horaires particulières comme par exemple travailler la nuit, le dimanche ou encore les jours fériés. Certes, ce type d'activités permet parfois d'améliorer ses fins de mois, mais ce n'est pas possible partout ni pour tout le monde.

    Définition et mise en...

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    Site : http://www.lerucher.com

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / entreprise travail de nuit / contrat d'entreprise en droit du travail / cours d economie de l entreprise / contrat de travail d entreprise

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    Comment un Étranger Peut-il Travailler en France

    Pertinence
    46%

    Nos professeurs sont tellement heureux

    "Avec Superprof, j'ai pu trouver des élèves sérieux, motivés et désireux d'apprendre. Je recommande Superprof!"

    Venir travailler en France si vous êtes citoyen de l'Espace économique européen

    L'Espace économique européen (EEE) est une union économique qui rassemble au total 31 pays européens, dont :

    ·      Les 28 pays membres de l'Union...

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    Site : superprof.fr

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    Le contrat d'entreprise - Cours de droit

    Pertinence
    46%

    Par coursdedroit dans Droit des contrats spéciaux le 29 Septembre 2012 à 23:31

    LE CONTRAT D'ENTREPRISE

      Le contrat d'entreprise fait partie des contrats de service, que le droit communautaire appelle des contrats de fournisseurs de service, ils ont pour obligation une obligation de faire. Or l'activité humaine étant infinie, les contrats de services sont en nombres infinis. Ils sont le...

    Lire la suite

    Site : http://www.cours-de-droit.net

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    La reprise / transmission d’entreprise

    Pertinence
    46%

    Cet espace vous propose une multitude d'informations et de conseils sur tous les aspects liés à la reprise et à la transmission de l'entreprise. Nous nous plaçons à la fois du côté de l'acquéreur et du cédant.

    Voici les thèmes importants auxquels sont rattachés nos publications en lien avec la reprise d'entreprise : les modes de cession, les aides à la reprise, l'analyse de...

    Lire la suite

    Site : lecoindesentrepreneurs.fr

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    L'ordre public social et le principe de faveur en droit du ...

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    Le droit du travail prévoit une hiérarchie des normes entre le contrat individuel, l'accord de branche et la loi. On peut dire, d'une manière générale, qu'aucun accord individuel ne peut être moins favorable qu'un accord de branche. Au contraire, les salariés peuvent toujours obtenir des accords plus favorables que la loi. Simple et clair sur le papier, ce principe peut poser des...

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    Date: 2017-03-29 08:58:07
    Site : http://www.melchior.fr

    Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit d'expression des salaries dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / droit du travail dans l entreprise / notion d'entreprise en droit du travail

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    Le contrat de professionnalisation - Ministère du Travail

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    Le contrat de professionnalisation a pour but d'acquérir une qualification professionnelle reconnue :

    diplôme ou titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles - RNCP  ;

    certificat de qualification professionnelle (CQP) de branche ou interbranche ;

    qualification reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale.

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    Date: 2018-04-13 04:15:21
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Nouvelles dispositions sociales janvier 2018 - MGMG

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    Nouvelles dispositions sociales janvier 2018

    SMIC, plafonds sécurité sociale & saisie sur salaires

    SMIC HORAIRE MENSUEL ET MINIMUM GARANTI AU 1er JANVIER 2018

    A compter du 1er janvier 2018, le taux horaire du SMIC est porté à 9.88 EUR bruts donnant un SMIC mensuel brut de 1 498.50 EUR pour 35 heures hebdomadaires ou 151.67 heures mensuelles.

    Le minimum garanti dans le secteur des Hôtels -...

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    Site : http://my-mg.com

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    La prime de 13ème mois : calcul et conditions d ...

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    Pour une bonne partie des salariés, la fin de l'année s'accompagne du versement d'une prime de 13eme mois ou d'une prime annuelle. L'octroi du 13ème mois est un avantage salarial prévu par la convention collective , par le contrat de travail ou bien par les usages internes de l'entreprise. Dans quelles conditions un employé peut demander le payement de la prime ? Comment est-elle calculée...

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    Site : gestionnaire-paie.com

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / resultat de l'entreprise calcul / engagement des salaries dans l'entreprise

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    Licenciement pour motif économique en France — Wikipédia

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    En droit du travail français, le licenciement pour motif économique est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, « effectué par un employeur, pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, refusée par le salarié d'un élément essentiel du contrat de travail,...

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    Date: 2017-03-26 15:31:33
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / maison d'entreprise et de l'emploi / representation des salaries dans l'entreprise / definition de l'entreprise en economie / travail de groupe dans l entreprise

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    Qu'est ce qu'une Entreprise Adaptée ? | UNEA - Union ...

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    Après cette orientation par la CDAPH, le Service Public de l'Emploi ou les Cap Emploi proposent aux Entreprises Adaptées le recrutement des salariés en situation de handicap. Celles-ci pourront intégrer le nouveau salarié et bénéficier des subventions relatives à l'embauche d'un travailleur handicapé en EA.

    La vocation de l'Entreprise Adaptée est de soutenir et d'accompagner...

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    Site : unea.fr

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    Droit de Travail : Licenciement, Délai et Indémnité de ...

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    Droit de Travail : Licenciement, Délai et Indémnité de préavis

    Délai de préavis

    Selon le code de Travail marocain, la rupture unilatérale du contrat de travail à durée indéterminée doit respecter un délai de préavis, sauf en cas de faute grave de l'autre partie (article 43 du code de travail).

    L'article 48 du code de travail précise qu'en vue de la recherche d'un autre emploi, le...

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    Site : http://blog.ojraweb.com

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / temps de travail accord d entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

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    La femme enceinte dans le droit du travail ivoirien | Vie ...

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    La femme qui attend un enfant durant son contrat de travail ou pendant sa période d'essai, bénéficie d'un statut très protecteur, défini par la loi. En effet, une femme ne peut faire l'objet de discrimination du fait de son état de grossesse. Ainsi, pendant un entretien d'embauche, le futur employeur ne peut prendre en considération cet état pour refuser de l'embaucher (Art 23.1 de la loi...

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    Site : http://notaire-ci.com

    Thèmes liés : femme enceinte dans l'entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / travail sur l entreprise / cours d economie de l entreprise

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    Médaille du Travail Or 35 ans - Mouret Médailles ...

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    Médaille d'Honneur du Travail

    - 15 mai 1948 -

    La Médaille d'honneur du Travail a été créée par le décret n° 48-852 du 15 mai 1948, qui fusionna en une seule et même décoration :

    - la Médaille d'honneur du Ministère du Travail et de la Prévoyance Sociale (décret du 9 août 1913).

    La Médaille d'honneur du Ministère du Travail et de la Prévoyance Sociale comportait...

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    Site : http://www.medailles-officielles.com

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / conditions de travail d une entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / contrat de travail d entreprise / travail d entreprise

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