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importance des ressources humaines pour l'entreprise


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    Motivation du Personnel | motivation du personnel dans l ...

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    48%

    Notre engagement: 10 bénéfices sous 60 jours

    Une entreprise saine repose sur des salariés efficaces.

    Gagnez en compétitivité.

    Un personnel motivé est plus efficace et plus polyvalent d'où un gain réel en compétitivité de votre entreprise.

    Un personnel plus impliqué dans la vie de l'entreprise.

    Un employé motivé se sentant bien au travail sera plus investi dans la vie de son...

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    Site : http://motivation-du-personnel.fr

    Thèmes liés : cycle d'investissement de l'entreprise / gestion du temps de travail dans l'entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / travail de groupe dans l entreprise / travail sur l entreprise

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    Système d'information - SI entreprises - conseils SI ...

    Pertinence
    48%

    L'importance du système d'information dans les entreprises

    Système d'information, SI entreprises, conseils SI, systèmes d'information

    Une entreprise collecte, stocke, traite et diffuse des informations. Ainsi, quelque soit sa taille ou son activité, toute entreprise a besoin d'un système d'information (SI) capable de gérer ce processus et ces flux...

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    Site : http://www.magazineb2b.com

    Thèmes liés : importance systeme d'information entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information et strategie d'entreprise / systeme d'information d'entreprise

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    L’approche traditionnelle du concept de compétitivité

    Pertinence
    47%

    L'approche traditionnelle du concept de compétitivité

    By 24 March 2011

    Le concept de compétitivité: quels fondements théoriques ? - Section 2

    Le concept de compétitivité, est relativement récent dans la littérature économie. En effet, les théories traditionnelles (théorie classique et néo-classique) appréhendaient la compétitivité en terme de concurrence, et plus...

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    Site : http://blog.wikimemoires.com

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et competitivite de l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / importance du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise

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    La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans le ...

    Pertinence
    48%

    La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans le secteur touristique : Cas de Sofitel

    Taille du fichier : 53.71 KB

    Format : .Pdf

    Inviter des ami(e)s

    Description et extraits du document

    La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est issue d'une évolution de la fonction "ressources humaines". Elle s'est progressivement substituée à la traditionnelle...

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    Site : http://www.mawarid.ma

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    KeepSchool > Fiches de Cours > Lycée > Economie ...

    Pertinence
    48%

    Organisation du travail et croissance économique

    Définitions utiles

    1. Les auteurs et les personnages-clés

    Adam Smith (1723-1790), principal ouvrage : Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations, 1776. Il est considéré comme l'un des fondateurs de l'économie politique moderne. Favorable à l'économie de marché, il démontre que la division du travail est le...

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    Site : http://keepschool.com

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    Un modèle de charte Internet - journaldunet.com

    Pertinence
    48%

    Un modèle de charte Internet

    Les logiciels de surveillance

    Ce modèle de charte a été rédigé par David Melison, membre du Centre d'étude et de recherches en droit de l'immatériel (Cerdi). Il est extrait de Formulaire commenté Lamy Droit de l'immatériel, aux Editions Lamy ( voir leur site ).

    Remarque : Certains passages, entre crochets, sont facultatifs et dépendent des...

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    Date: 2016-12-19 19:45:28
    Site : journaldunet.com

    Thèmes liés : importance systeme d'information entreprise / systeme d'information grande entreprise / technologie de l'information et de la communication dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise

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    Formation professionnelle — Wikipédia

    Pertinence
    47%

    Formation externe[ modifier | modifier le code ]

    Les formations intra entreprises sont structurées et organisées par un organisme de formation pour un groupe de salariés d'une même entreprise. Elles peuvent avoir lieu dans les locaux de l'entreprise ou à l'extérieur. L'avantage de ce type de formation est de reposer sur l'adaptation complète du contenu au besoin de l'entreprise. 40 % du...

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    Date: 2017-03-26 23:28:21
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : formation management et gestion d'entreprise lyon / formation management et gestion d'entreprise / formation en gestion d'entreprise a distance / formation conseil en gestion d'entreprise / formation gestion d'entreprise pole emploi

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    Memoire Online - Analyse des conditions de travail du ...

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    47%

    Source : Direction de l'hôpital de Kirinda novembre 2008

    Auprès de cette population, nous avons procédé à la distribution de nos instruments de collecte de données, la collecte se déroulait sur une période de deux semaines, délais que nous avons estimé suffisant pour permettre à tous le personnel de répondre dans de bonnes conditions. Malgré notre insistance quotidienne et nos...

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    Date: 2017-03-20 17:07:48
    Site : http://memoireonline.com

    Thèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

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    L’analyse des besoins de formation : passage éclairé du ...

    Pertinence
    48%

    Par Natalie-Ann Shorteno, CRHA, consultante en développement organisationnel.

    En gestion des ressources humaines, comme dans la gestion d'entreprise, on peut être tenté de prendre des raccourcis. En ce qui concerne la formation, par exemple, on pourrait tout simplement décider de prendre un catalogue de formations et d'inscrire des employés sélectionnés aléatoirement à des formations...

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    Site : http://www.portailrh.org

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    Stratégie de communication — Wikipédia

    Pertinence
    48%

    Effet sur les ventes beaucoup plus fort que celui de la publicité

    Effet mesurable

    Limitation dans le temps, de la « baisse » du prix

    Possibilité de cibler le lieu et le moment

    Gêne le concurrent (occupation de l'espace)

    Peut dégrader la marque

    Augmente la sensibilité des consommateurs au prix

    Coût réel pouvant être très important

    Faible créativité

    Facilement contrée par la...

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    Date: 2017-03-26 22:36:27
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : image de l'entreprise et communication globale / systeme d information et de communication dans l entreprise / technologie de l'information et de la communication dans l'entreprise / l'importance de l'information et de la communication dans l'entreprise / le role de l'information et de la communication dans l'entreprise

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    La fiche d’entreprise - Ressources Humaines : AGIR-MAG

    Pertinence
    48%

    La fiche d'entreprise

    N°6 - Janvier 2007

    Le médecin du travail est tenu de rédiger la « fiche d'entreprise » dans l'année qui suit son adhésion au service de santé au travail. La fiche d'entreprise est un document élaboré et réactualisé par le médecin du travail en coopération avec l'employeur ; elle est obligatoire pour toutes les entreprises, y compris les TPE depuis le 1er...

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    Site : http://www.agir-mag.com

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    www.sciencesdegestion.com - Système d'Information

    Pertinence
    48%

    - Les flux internes à l'entreprise.

    - Les flux orientés de l'intérieur vers l'extérieur de l'entreprise.

    - Les flux orientés de l'extérieur vers l'intérieur de l'entreprise.

    2.2.3. Synthèse

    3. La dynamique de l'information

    3.1. Le traitement de l'information

    - La collecte des données.

    - La saisie des données.

    - La transformation des...

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    Date: 2007-02-03 12:35:24
    Site : http://www.sciencesdegestion.com

    Thèmes liés : importance systeme d'information entreprise / flux d'information entre entreprise et clients / systeme d'information grande entreprise / flux d'information d'une entreprise definition / flux d'information entre entreprise et fournisseurs

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    Le système de rémunération comme outil de gestion des ...

    Pertinence
    48%

    Le système de rémunération comme outil de gestion des ressources humaines et management

    By Cécile C.

    Nombre de pages : 3 pages

    Langue : français

    Date de mise à jour : mercredi 15 avril 2015

    Consulté : 41 fois

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    Résumé du document

    Les trois fondamentaux d’un système de rémunération sont : la compétitivité / équité externe, l’équité interne et la maîtrise /...

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    Site : https://www.pimido.com

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    Certificat en gestion des ressources humaines | Programmes

    Pertinence
    48%

    Certificat en gestion des ressources humaines

    Certificat en gestion des ressources humaines

    Certificat en gestion des ressources humaines

    « J'ai fait le plein de connaissances précises et pratiques, qui me permettent de bien évoluer dans le monde des RH et de bâtir des relations professionnelles solides. » - Céline Aro

    Pour assurer des relations de travail harmonieuses, il importe...

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    Date: 2018-06-21 04:54:45
    Site : http://www.hec.ca

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion ressource humaine entreprise

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    Le site des NRC - GESTION CLIENTELE - Chap1 -La Mercatique

    Pertinence
    48%

    GESTION CLIENTELE - Chap1 -La Mercatique

    LA MERCATIQUE , UNE DEMARCHE CENTRÉE SUR LE CLIENT

    S 41 - La mercatique, une démarche centrée sur le client

    Compétence C212 (en CPPC )

    -Définition, enjeux, évolution

    -Fonction transversale dans l'entreprise

    -Importance du client : la mercatique relationnelle

    -Place du commercial dans le système d'information mercatique

    -Situer son activité, au...

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    Site : http://formaplace.free.fr

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    Aides publiques - Chambre des Métiers

    Pertinence
    48%

    Il importe aussi que l'exploitant soit l'investisseur et donc le demandeur d'une aide étatique.

    3. Quelles sont les aides existantes?

    1. Le régime général d'aides à l'investissement

    Cette aide concerne les investissements en immobilisations corporelles et en immobilisation incorporelles (transfert de technologie, acquisition de brevets, de licences, acquisition de savoir-faire ou de...

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    Site : cdm.lu

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    La décision – Le processus de décision | SURFECO21 ...

    Pertinence
    48%

    ALLER AU PANIER Ajouté au panier

    Introduction :

    Des milliers de décisions sont prises chaque jour dans les entreprises. Chacune d'entre elles se situe à des différents niveaux hiérarchiques -- par exemple, un magasinier peut décider de commander de nouveaux rayonnages, un directeur général peut décider de procéder à l'absorption d'un concurrent en difficulté. De plus, les décisions...

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    Site : http://www.surfeco21.com

    Thèmes liés : prise de decision dans l'entreprise / decision d'investissement dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / processus de decision dans l'entreprise

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    Quand une entreprise doit-elle investir dans un CRM

    Pertinence
    48%

    Les économies à réaliser afin de rationaliser le budget de l'entreprise

         Organisation de l'entreprise

    Quand une entreprise se développe, sa structure aussi. Cela implique une nouvelle organisation technique de la production, ainsi que des aspects humains liés aux relations homme/travail. L'entreprise doit alors faire une nouvelle répartition des tâches et assurer une certaine...

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    Site : http://www.blog-gestion-de-projet.com

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    Lettre de motivation manuscrite ou dactylographiée ...

    Pertinence
    48%

    Lettre de motivation manuscrite ou dactylographiée : Conseils de rédaction

    3 Juin 2016

    Qu'elle soit manuscrite ou rédigée par ordinateur, la lettre de motivation doit être bien réfléchie. C'est un document bref qui ne laisse pas de place à l'erreur.

    Comment rédiger une lettre de motivation manuscrite ou dactylographiée ?

    Une bonne lettre de motivation doit vous permettre de...

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    Site : http://www.lavoixletudiant.com

    Thèmes liés : lettre de l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / marche generale de l entreprise / lettre d'information entreprise exemple / lettre presentation d'entreprise

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    définition marketing RHTransformation digitale des ...

    Pertinence
    48%

    Accueil > MARKETING RH > Marketing RH : tentative de définition

    Quelle définition donner au marketing RH ? Ce terme ne recoupe bien souvent que des actions de recrutement via les réseaux sociaux, utilisé à tort pour donner à un ensemble (voire un empilement) d'actions ou d'outils une cohérence qui en ferait une stratégie. Pourtant, une réflexion sur ce concept est une occasion de...

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    Site : http://www.francklapinta.com

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    Image de marque — Wikipédia

    Pertinence
    48%

    Enjeux d'une image de marque[ modifier | modifier le code ]

    L'image de marque d'une entreprise résulte de la perception reçue, ressentie et enregistrée par le public d'une multitude d'éléments physiques et immatériels. En tant qu'image « perçue », elle peut différer de l' image que l'entreprise a d'elle-même ou de l'image qu'elle s'efforce de diffuser.

    Cette image se forge à travers...

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    Date: 2017-03-26 23:56:56
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / image de l'entreprise et communication globale / image de l'entreprise et communication / gestion de l'entreprise d'assurance

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    Qu'est-ce qu'une entreprise responsable en matière de RSE

    Pertinence
    48%

    Comment la RSE se développe-t-elle au niveau international ?

    1. Qu'est-ce que la responsabilité sociétale des entreprises ou RSE ?

    La Responsabilité Sociétale des Entreprises, également appelée Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est la mise en pratique du développement durable par les entreprises.

    Une entreprise qui pratique la RSE va donc chercher à avoir un impact positif...

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    Site : novethic.fr

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    Plan d'Action Commerciale : comment faire ? - Techniques ...

    Pertinence
    48%

    Vous souhaitez aller plus loin ? Voici quelques articles complémentaires :

    Définition du Plan d'Action Commercial

    Un plan d'actions commerciales, c'est une feuille de route mise en place par la direction commerciale pour atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. Il s'agit d'un document hautement stratégique et hyper opérationnel censé faire le lien entre la stratégie d'entreprise...

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    Site : http://www.technique-de-vente.com

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    Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia

    Pertinence
    48%

    Article détaillé : organisation du travail .

    L' organisation du travail est traditionnellement basée sur le principe de spécialisation, préconisé par F.W. Taylor. Ce principe, combiné à celui de standardisation a débouché sur une organisation en chaines de production industrielle affectées à un produit donné. L'" organisation scientifique du travail " (OST) prônée par F.W. Taylor...

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    Date: 2018-04-12 15:52:48
    Site : https://fr.m.wikipedia.org

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    Portraits de créateurs d'entreprises - Comment créer son ENTREPRISE

    Pertinence
    48%

    Nom de l'entreprise : AUDE SWEET HOME

    Activité de l'entreprise : Décoration d'intérieur / home staging

    Aude Sweet Home est une jeune EURL créée le 12/10/2012 à Rueil Malmaison. Nous proposons des prestations de décoration d'intérieur et de home staging. L'objectif est d'être reconnu comme un réel acteur du secteur sur les départements 92 et 78. Réalisons ensemble un intérieur qui...

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    Site : http://commentcreersonentreprise.fr

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    Les Principes et règles du Congédiement & licenciement au ...

    Pertinence
    47%

    Posté par: Quentin Leclercq

    Dans le cadre de ses relations avec ses employés, une entreprise a des droits et des devoirs. Le salarié en possède corollairement à l'égard de l'entreprise. L'objet de cette chronique sera de traiter des possibilités, pour l'employeur, de mettre fin à une relation de travail. Dans cette rupture, quels sont les droits et obligations de chacun?

    La question de...

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    Site : http://lecourshebert.com

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    Les conditions de travail dans une entreprise | Pearltrees

    Pertinence
    47%

    Les conditions de travail dans une entreprise

    > Chloevinet

    Les enjeux et l'amélioration des conditions de travail, Soutien scolaire, Cours Communication et gestion des ressources humaines, Maxicours . Offrir de bonnes conditions de travail à ses salariés pour en obtenir le meilleur. VIDÉO - Édouard Fourcade, président de SAS France, était l'invité de l'émission BFM-Le Figaro «...

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    Site : http://www.pearltrees.com

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    Plan de formation - Entreprises // Luxembourg

    Pertinence
    47%

    qualité/ISO/sécurité ;

    adaptation au poste de travail (nouvelle embauche, mutation).

    D'autres catégories, telles que les priorités fixées dans la politique de formation de l'entreprise (par exemple, l'importance de privilégier des cours techniques, etc.), peuvent compléter la catégorisation prévue par l'Institut national pour le développement de la formation professionnelle continue (...

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    Date: 2017-02-01 11:09:14
    Site : http://www.guichet.public.lu

    Thèmes liés : plan de formation de l'entreprise exemple / formation de l'entreprise / formation de l entreprise / mise en valeur de l offre d une entreprise / formation continue communication d'entreprise

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    Présentation du métier d'expert-comptable

    Pertinence
    47%

    CV : Expert-comptable et auditeur, Jean-Marc Eyssautier préside depuis 2009 la Commission des Entreprises du Conseil supérieur de l'Ordre des experts-comptables. Il dirige également les Comités auto-entrepreneur et création d'entreprises. Il a présidé le Conseil Régional de l'Ordre des Experts-Comptables de Marseille PACAC de 2005 à 2006 ainsi que le syndicat ECF...

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    Site : http://www.apea-dcg.info

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / mise en valeur de l offre d une entreprise / cours d economie de l entreprise / plus jeune chef d'entreprise / jeune chef d'entreprise

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    RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) : définition ...

    Pertinence
    47%

    What is the definition of CSR ? Check-out our English version of our CSR platform e-CSR .

    Définitions de la RSE

    Définition de la RSE - Qu'est-ce que la RSE ?

    La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises) regroupe l'ensemble des pratiques mises en place par les entreprises dans le but de respecter les principes du développement durable,...

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    Site : e-rse.net

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    Logisticien : un métier d ... - cat-logistique.com

    Pertinence
    47%

    Les métiers de la logistique : richesse et diversité

    Concrètement, la logistique de l'entreprise recouvre les actions d'organisation des flux, de planification, de relation au client en amont (commandes), d'achat et d'approvisionnement des composants, de gestion des stocks, de transport et de mise à disposition, de relation au client en aval (délais, taux de service),...

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    Site : http://www.cat-logistique.com

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    Portrait robot de l'entreprise du futur: durable dans l ...

    Pertinence
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    Comment caractériser le monde économique de demain ? En se contentant d'extrapoler, on pourrait insister sur trois aspects. Ce sera un monde ouvert, où l'accessibilité croissante des technologies permettra à de nouveaux acteurs d'investir des secteurs jadis protégés ; par conséquent une forme d'instabilité s'imposera. Selon les pays et les secteurs, l'évolution...

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    Site : http://parisinnovationreview.com

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    Normes de sécurité : les méthodes d'analyse des risques

    Pertinence
    47%

    Normes de sécurité : les méthodes d'analyse des risques

    Table des matières

    Cet article présente un ensemble de normes permettant de concevoir une politique de sécurité sûre et de réaliser des audits de sécurité efficaces.

    Article lu   fois.

    I. Introduction

    La sécurité du système d'information d'une entreprise est un requis important pour la poursuite de ses activités. Qu'il...

    Lire la suite

    Site : cyberzoide.developpez.com

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / pourquoi un systeme d'information dans l'entreprise

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    Normes de sécurité : les méthodes d'analyse des risques ...

    Pertinence
    47%

    Normes de sécurité : les méthodes d'analyse des risques

    Table des matières

    Cet article présente un ensemble de normes permettant de concevoir une politique de sécurité sûre et de réaliser des audits de sécurité efficaces.

    Article lu   fois.

    I. Introduction

    La sécurité du système d'information d'une entreprise est un requis important pour la poursuite de ses activités. Qu'il...

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    Site : cyberzoide.developpez.com

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    Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l ...

    Pertinence
    47%

    Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l'entreprise agile ?

    par Rédaction

    #Infographie

    Dans une étude de Right Management  (UK), leader mondial des solutions d'optimisation du capital humain en management des Talents et des Carrières, intitulée « The Flux report » ,  les acteurs des ressources humaines britanniques identifient les changements liés au climat...

    Lire la suite

    Site : http://www.manpowergroup.fr

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise

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    Airbus: Recrutement, Métiers, Salaires & Offres d’Emplois.

    Pertinence
    47%

    MENU CLOSE back  

    Airbus: Recrutement, Métiers, Salaires & Offres d'Emplois.

    Entreprendre de travailler pour Airbus, c'est l'assurance d'oeuvrer au coeur d'une des plus grandes entreprises au monde. Avec près de 144 000 collaborateurs pour l'ensemble du groupe EADS (dont 60 000 pour Airbus), ce géant de l'aéronautique européen jouit d'une excellente réputation, ce qui lui assure un carnet...

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    Site : http://coachme.fr

    Thèmes liés : mise en valeur de l offre d une entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / flux d'information entre l'entreprise et les administrations / systeme d'information dans l'entreprise exemple

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    La stratégie de communication d’entreprise : Objectifs et ...

    Pertinence
    47%

    8 Faire appel à des professionnels pour votre stratégie

    Mieux appréhender la stratégie de communication

    Avant d'aller plus loin, il est judicieux de définir un peu la stratégie de communication dans le cadre d'une entreprise.

    En général, la stratégie de communication n'est rien d'autre que la façon dont une entreprise planifie et coordonne les actions indispensables lui permettant...

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    Site : https://www.journalducm.com

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    Risques interculturels : typologie et diagnostic (1 ...

    Pertinence
    47%

    Picasso - Mandoline et guitare, 1924

    Bilan d'étape

    Au fur et à mesure que se multiplient les études de cas sur ce site, il apparaît nécessaire de clarifier cette expression de gestion des risques interculturels qui donne son nom au blog lui-même. Au moment du lancement de ce blog il y a deux ans, je l'avais rapidement définie  selon le double mouvement d'ouverture (faire sortir le...

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    Site : gestion-des-risques-interculturels.com

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    La motivation et l'implication des salariés - sabbar.fr

    Pertinence
    47%

    La motivation des salariés est devenue une préoccupation centrale dans le management des entreprises et des organisations en général. En effet, les enquêtes menées auprès des salariés ont montré que la motivation au travail a un effet sur la qualité du travail et sur l'efficacité des salariés.

    Qu'est-ce que la motivation ?

    Être motivé, c'est avoir un objectif, faire un effort pour...

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    Site : http://sabbar.fr

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    Entreprise Beiersdorf : Chiffre d'affaires et résultats de ...

    Pertinence
    47%

    Analyse Marketing du groupe Beiersdorf

    Beiersdorf a été fondé par un pharmacien prénommé Paul C. Beiersdorf en 1882. 8 ans plus tard, l'entreprise est rachetée par Oscar Troplowitz. Il agrandit l'entreprise et commence à s'ouvrir sur l'international. Le premier contrat à l'échelle mondiale est signé avec la firme Lehn & Fink en 1893. En 1900, le groupe obtient un brevet pour...

    Lire la suite

    Site : https://www.andlil.com

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    LE STATUT DE L'ARTISAN - senat.fr

    Pertinence
    47%

    I - LE REGIME JURIDIQUE

    1) La notion d'entreprise artisanale

    En vertu de l'article 1 du code de l'artisanat, l'exercice d'une profession artisanale n'est en principe autorisé qu'après inscription au Répertoire des métiers.

    La notion de profession artisanale ne se définit pas en fonction de la taille de l'exploitation, mais suivant des critères matériels dont le plus important est...

    Lire la suite

    Date: 2010-12-21 15:41:25
    Site : senat.fr

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    Evolution de la fonction Ressources Humaines en Algérie

    Pertinence
    47%

    Synthèse élaborée par Mohamed MEZIANE, ancien DRH de AMC, consultant et vice-président de l'ALGRH (ALGRH-Algérie)

    La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié par l'oeuvre normative de l'Etat et des actions de mise à niveau lancée par les grandes entreprises publiques...

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    Date: 2017-03-29 11:54:47
    Site : http://www.fmrh.org

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / politique de ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise

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    Force de vente : VRP ou Agent commercial, que choisir ...

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    Force de vente : VRP ou Agent commercial, que choisir ?

    | Mis à jour le 07/08/2014

    La force de vente d'une entreprise, par sa créativité et ses compétences, participe à la réussite et à la rentabilité de la société, contribuant de manière significative à son chiffre d'affaire. Outre le fait de disposer d'un personnel commercial propre, interne à l'entreprise, cette dernière peut...

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    Site : avocats-picovschi.com

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    LA PLANIFICATION MARKETING D'UNE ENTREPRISE

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    Un excellent travail bien documenté

    Depuis le début des années 70, l'évolution des marchés est devenue chaotique, incertaine du fait de bouleversements économiques, politiques ,technologiques .

    Pour les entreprise cela entraîne la nécessité impérieuse de mettre en place un système d'organisation et de planification beaucoup plus souple et surtout plus attentif .

    La planification aide...

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    Date: 2018-03-19 08:13:44
    Site : http://bouhajm.blogspot.com

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    Le contrôle de gestion : Apparition et évolution

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       5 October, 2009    4 Comments    Posted in: Economie & Gestion

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    Le contrôle de gestion : Apparition et évolution - Section 2 :

    Le contrôle de gestion est une discipline du management dont le contenu est « flou », certains n'y voient qu'une utilisation améliorée de techniques comptables en vue de maitriser le chiffrage budgétaire et qui

    produit rapidement les...

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    Site : http://www.blog.saeeed.com

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    Le marketing interne - volle.com

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    - Connaître les utilisateurs du système d'information

    J'ai participé durant ces derniers mois à un groupe d'experts qui s'était donné pour objet de définir les parties prenantes du système d'information et les relations qu'elles entretiennent. Nous avons parlé de maîtrise d'oeuvre, de maîtrise d'ouvrage et de leurs composantes. A ma grande surprise il m'a été impossible de faire...

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    Date: 2010-12-02 09:27:23
    Site : http://www.volle.com

    Thèmes liés : importance systeme d'information entreprise / systeme d'information grande entreprise / systeme d'information comptable d'une entreprise / technologie de l'information et de la communication dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple

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    LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - fonction-publique.gouv.fr

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    LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

    II - UNE CONCEPTION RENOUVELEE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

    Précisons tout d’abord qu’il convient de distinguer la gestion des ressources humaines, dans toutes ses dimensions, du management dont la GRH est une composante, même si c’est une composante essentielle. La GRH est ainsi une fonction...

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    Site : fonction-publique.gouv.fr

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    Comment mesurer la qualité de service: 18 étapes

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    3 parties: Collecter les commentaires des clients Évaluer l'entreprise Améliorer le service rendu par l'entreprise

    La qualité de service est une question à laquelle la plupart des entreprises attachent une grande importance. En effet, elle devient un facteur décisif pour un client qui se propose de choisir une entreprise en vue de lui confier la réalisation d'un certain travail. Les clients...

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    Site : fr.wikihow.com

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    Chapitre 2-OBJECTIFS DE L’AUDIT INTERNE

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    Chapitre 2-OBJECTIFS DE L'AUDIT INTERNE

    2.1 De l'assurance à la fiabilité des comptes

    2.1.1 Les objectifs dans un cadre général

    Les objectifs de mission correspondent aux différents points de contrôle, aux activités, dont l'auditeur doit s'assurer qu'ils sont sous la maîtrise de l'entité auditée sous peine de dysfonctionnements préjudiciables à l'organisation.

    Les objectifs...

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    Site : http://www.institut-numerique.org

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    Evolution de la fonction Ressources Humaines au Maroc

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    Elaborée par Mohamed BAAYOUD, Professeur et Hicham ZOUANAT, DRH de Nexans et Vice-Président de l'AGEF

    La fonction RH joue dorénavant un rôle stratégique au sein des différentes structuresorganisationnelles du tissu économique marocain, en témoignent les débats ininterrompus sur les problématiques et les enjeux RH entre décideurs, dirigeants, salariés et partenaires sociaux,...

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    Date: 2018-06-22 00:52:34
    Site : http://www.fmrh.org

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