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approche de l'entreprise humaine et responsable


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    L’approche traditionnelle du concept de compétitivité

    Pertinence
    51%

    L'approche traditionnelle du concept de compétitivité

    By 24 March 2011

    Le concept de compétitivité: quels fondements théoriques ? - Section 2

    Le concept de compétitivité, est relativement récent dans la littérature économie. En effet, les théories traditionnelles (théorie classique et néo-classique) appréhendaient la compétitivité en terme de concurrence, et plus...

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    Site : http://blog.wikimemoires.com

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et competitivite de l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / importance du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise

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    Definition Politique Generale De L Entreprise ...

    Pertinence
    46%

    Tel : 21-27-26-28/72 Fax : 21-27-26-27 www.prestimex.com THEME : QUELLE POLITIQUE COMMERCIALE POUR UNE ENTREPRISE DE TRAVAIL... TEMPORAIRE? CAS PRESTIMEX SOMMAIRE AVANT-PROPOS..............................................................4 REMERCIEMENT..........................................................................5 ...

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    Site : http://www.etudier.com

    Thèmes liés : politique d'innovation d'une entreprise / licence gestion d'entreprise commerce et developpement international / gestion des risques d'entreprise et controle interne / cours management et gestion d'entreprise / cours d'organisation et gestion d'entreprise

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    LANCER SON JOURNAL INTERNE D'ENTREPRISE - usinenouvelle.com

    Pertinence
    46%

    COMMUNICATIONLANCER SON JOURNAL INTERNE D'ENTREPRISEDe plus en plus nombreuses sont les PMI qui veulent créer leur journal. Mais la bonne volonté ne suffit pas. Un tel projet nécessite un minimum de réflexion, d'organisation et de moyens.

    COMMUNICATION

    LANCER SON JOURNAL INTERNE D'ENTREPRISE

    De plus en plus nombreuses sont les PMI qui veulent créer leur journal. Mais la bonne...

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    Site : usinenouvelle.com

    Thèmes liés : journal d'entreprise communication interne / information du comite d'entreprise sur l'utilisation du cice / journal d'entreprise interne / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise

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    ETUDE DE GESTION 1ERE STMG - Étude de cas - THOMASDARCEL

    Pertinence
    54%

    ETUDE DE GESTION 1ERE STMG

    Étude de cas : ETUDE DE GESTION 1ERE STMG. Recherche parmi 198 000+ dissertations

    Par THOMASDARCEL   o  23 Mai 2016  o  Étude de cas  o  1 425 Mots (6 Pages)  o  827 Vues

    Page 1 sur 6

    ès que deux individus sont en présence réelle ou même virtuelle, ils sont en interrelations potentielle.  Dès qu'ils commencent à « communiquer »,...

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    Site : https://www.ladissertation.com

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    Economie - Entreprise, Ressources humaines

    Pertinence
    53%

    Le responsable des ressources humaines est désormais un data analyst au service de l'entreprise. Pour plus d'objectivité. Eclairage.  [...] I l est fini le temps où le directeur des ressources humaines détenait seul l'information et prenait le pouls de l'entreprise en se promenant dans les couloirs et en serrant quelques mains, constate Reggy-Charles Degen, fondateur de YoumanCapital et...

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    Site : http://actualite-economique.lalibre.be

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    Relations humaines dans l'entreprise : entre performance ...

    Pertinence
    52%

    Relations humaines dans l'entreprise : entre performance et souffrance

    Publié par Valérie Mitteaux le

    1 févr. 2000

    Accueil Carrière

    Régression. L'entreprise, dominée par la logique économique, redevient pathogène et néglige de plus en plus la question humaine. Elle renie, au nom des lois du marché, la valeur de la parole et du dialogue. Un malaise qui, s'il s'accroît, ne peut que se...

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    Site : http://www.e-marketing.fr

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    Formation Transformation digitale, conduire le changement - orsys.fr

    Pertinence
    52%

    Formation Transformation digitale, conduire le changement

    Prix  2018 : 1910 EUR H.T.

    Pauses et déjeuners offerts

    Intra / sur-mesure

    Ce séminaire vous permettra de mieux accompagner la transformation d'une organisation vers l'entreprise numérique. Vous découvrirez les nouveaux outils numériques qui accélèrent les changements et font bouger les lignes...

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    Site : http://www.orsys.fr

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    Gestion des ressources humaines — Wikipédia

    Pertinence
    50%

    Cycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]

    La plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche empirique de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail. Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement,...

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    Date: 2017-03-28 10:35:14
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise

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    Le système de rémunération comme outil de gestion des ...

    Pertinence
    50%

    Le système de rémunération comme outil de gestion des ressources humaines et management

    By Cécile C.

    Nombre de pages : 3 pages

    Langue : français

    Date de mise à jour : mercredi 15 avril 2015

    Consulté : 41 fois

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    Résumé du document

    Les trois fondamentaux d’un système de rémunération sont : la compétitivité / équité externe, l’équité interne et la maîtrise /...

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    Site : https://www.pimido.com

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    Le marketing RH et le développement de l'image employeur ...

    Pertinence
    50%

    Le but du marketing RH est de permettre à l'entreprise de séduire les jeunes diplômés, les commerciaux ou encore les cadres, de contribuer à mobiliser ses forces autour d'objectifs commerciaux, de motiver les "rescapés" des plans sociaux, et de fournir des perspectives à des cadres dont la carrière semble bloquée.

    Compter sur sa seule notoriété ne suffit plus. Avec le rythme des...

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    Site : http://www.hr4free.com

    Thèmes liés : sources d'information internes l'entreprise / gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / source d'information pour l'entreprise / guide des sources d'information sur internet pour l'entreprise

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    Les métiers des Ressources Humaines ont la cote au sein ...

    Pertinence
    50%

    Les ressources humaines ont le vent en poupe ! Cette discipline, qui fait partie intégrante de la formation dite classique des étudiants en école de commerce, connaît de grandes transformations et à tous les niveaux : nature des postes, compétences attendues, missions confiées... La dimension collaborative et d'accompagnement a pris une place plus grande. La fonction devient plus...

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    Date: 2018-06-21 10:01:29
    Site : http://business-cool.com

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    Enjeux des DRH : les nouveautés de demain | Jobtruster

    Pertinence
    49%

    Les nouveaux enjeux des DRH

    16 juin 2015 - 9 minutes

    Les nouveaux enjeux des DRH

    D'ici 5 ans le numérique, les réseaux sociaux, la politique de diversité ou de qualité de vie, la RSE et la GRH territorial devraient devenir primordiales pour les DRH. Davantage que les domaines traditionnellement associés aux RH comme le bilan social ou la gestion des risques. Cela traduit une mutation...

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    Site : http://www.jobtruster.com

    Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / integration des salaries dans l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise

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    La ressource humaine : Atout majeur pour le développement ...

    Pertinence
    49%

    La ressource humaine : Atout majeur pour le développement et la croissance des nations et ... des entreprises

    29 octobre 2007

    Par Jeams Olla*

    1- La compétition pour la ressource humaine est déjà là, les nations au nord s'organisent

    L'avenir se prépare aujourd'hui et tous les dirigeants le savent. D'ici à 2010, c'est-à-dire dans moins de 5 ans maintenant, le nord, communément désigné...

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    Site : http://iadlchreader.canalblog.com

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    ENTREPRISE - Sociologie de l'entreprise - Encyclopædia ...

    Pertinence
    49%

    ALIMENTATION (Économie et politique alimentaires) - Économie agroalimentaire

    Écrit par :  Jean-Pierre HUIBAN, Egizio VALCESCHINI

    Dans le chapitre " Quelques caractéristiques communes "  : ...  puisque l'intensité capitalistique se situe à un niveau moyen, mais par le bas niveau des rémunérations lié à un taux de qualification souvent peu élevé. Enfin, dans les...

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    Site : http://www.universalis.fr

    Thèmes liés : source d'information pour l'entreprise / politique d'investissement de l'entreprise / gestion des flux d'information dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / flux d'information entre l'entreprise et sa banque

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    Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

    Pertinence
    49%

    Modalités d'accès à cette certification

    Descriptif des composantes de la certification : 

    Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation. La totalité de la certification s'obtient en validant l'ensemble des 12 blocs de compétences.

    Bloc de compétence : 

    Descriptif et modalités d'évaluation

    Bloc de compétence n°1 de la fiche n° 18029 -...

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    Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

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    Quel est l’impact de la RSE sur la performance de l ...

    Pertinence
    49%

    Une organisation préoccupée par sa compétitivité peut-elle, en même temps, avoir le souci de sa responsabilité sociale ? Souvent perçue comme une contrainte supplémentaire par les dirigeants, éventuellement comme un bon sujet de communication, la RSE (responsabilité sociale de l'entreprise) peut-elle être un moteur de performance économique pour l'entreprise ?

    Personne ne...

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    Site : https://www.andjaro.com

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    Leçon n° 1 : définition et champ d'application de la ...

    Pertinence
    48%

    Leçon n° 1 : définition et champ d'application de la comptabilité analytique

    plan de la leçon :

    1.Définitions et domaine

    La comptabilité analytique doit être replacée au sein des différentes disciplines du contrôle de gestion et son domaine doit être circonscrit, notamment par rapport à la comptabilité de gestion dont elle n'est qu'une des techniques.

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    Date: 2010-11-26 10:29:13
    Site : http://unt.unice.fr

    Thèmes liés : cours comptabilite et gestion de l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / role de controle de gestion dans l'entreprise / place du controle de gestion dans l'entreprise / systeme d information et de communication dans l entreprise

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    Knowledge Management : LCA Performances Ltd Formation

    Pertinence
    48%

    Formation knowledge management

    Formation knowledge management constitue l'un des principaux avantages concurrentiels pour aider les entreprises à créer et à apprendre les connaissances stratégiques, plus rapidement que les concurrents. Face à cet enjeu stratégique, cette formation knowledge management fait partie d'un levier pour favoriser le...

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    Date: 2018-03-22 15:27:54
    Site : http://www.lca-performances.com

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    Approche Traditionnelle Et Systémique De L Entreprise ...

    Pertinence
    48%

    ................................................3 II L'ENTREPRISE S YSTÈME :.........................................................................................................................................4 A) LES CARACTÉRISTIQUES DE L 'ENTREPRISE SYSTÈME ..................................................................................................5 B) LES SOUS- SYSTÈMES DE...

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    Site : http://www.etudier.com

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    Positionnement du DRH : une place reconnue ! - Revolution-RH

    Pertinence
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    2 septembre 2015 | Fonction RH | 0 commentaires

    Au-delà de l'image de négociateur durant les conflits sociaux, de recruteur, ou d'administrateur du personnel, le professionnel des ressources humaines se positionne comme un acteur stratégique  au sein de son organisation.

    C'était déjà le cas dans les multinationales dans lesquelles il est fréquent de retrouver aux postes clés des DRH ou...

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    Site : https://revolution-rh.com

    Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise

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    Poste de travail, Entreprise - Décision-achats

    Pertinence
    48%

    Votre recherche :

    Poste de travail, Entreprise

    [Tribune] Coût du poste de travail en entreprise : quels gains attendre sur le TCO avec une approche " environnement de ...

    [Tribune] Coût du poste de travail en entreprise. quels gains attendre sur le TCO avec une approche environnement de travail.  [...] Le coût (ou TCO) du poste de travail est un sujet d'intérêt permanent pour les DSI en...

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    Site : http://recherche.decision-achats.fr

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    « Toute la fonction ressources humaines - journaldunet.com

    Pertinence
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    Annick Cohen ("Tout sur la fonction RH")

    "Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"

    Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.

    En remplaçant les services du personnel de la...

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    Date: 2016-12-19 17:05:24
    Site : journaldunet.com

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    Evolution de la fonction Ressources Humaines en France

    Pertinence
    48%

    fonction, relativement récente dans l'entreprise, (en 1968, il n'y avait qu'une dizaine

    de Directions des Ressources Humaines) a vécu des changements économiques qui,

    ces dernières années, ont entraîné sa redéfinition. Les premières méthodes pour

    maîtriser l'emploi dans les années cinquante s'inspirent en France de concepts tels

    que le "Human Resources Planning" et des techniques de...

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    Date: 2018-04-13 02:56:50
    Site : http://www.fmrh.org

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    Cours gratuits: Cours de management CHAPITRE II–LES ...

    Pertinence
    48%

    cours en ligne, cours gratuit, cours de Commerce Communication Comptabilité générale Droit Economie Finance Gestion GRH Informatique Langues Management Marketing Mathématique Mecanique Physique.

    Cours de management CHAPITRE II-LES STRUCTURES ET FONCTIONS DANS L'ENTREPRISE

    CHAPITRE II-LES STRUCTURES ET FONCTIONS DANS L'ENTREPRISE:

    Pour assurer le fonctionnement de la firme, un ensemble...

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    Date: 2018-03-06 01:44:03
    Site : http://cours4etudiant.blogspot.com

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    Portraits de créateurs d'entreprises - Comment créer son ENTREPRISE

    Pertinence
    48%

    Nom de l'entreprise : AUDE SWEET HOME

    Activité de l'entreprise : Décoration d'intérieur / home staging

    Aude Sweet Home est une jeune EURL créée le 12/10/2012 à Rueil Malmaison. Nous proposons des prestations de décoration d'intérieur et de home staging. L'objectif est d'être reconnu comme un réel acteur du secteur sur les départements 92 et 78. Réalisons ensemble un intérieur qui...

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    Site : http://commentcreersonentreprise.fr

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    Ressources humaines : Le rôle des RH dans l’entreprise

    Pertinence
    47%

    Ressources humaines: Le rôle des RH dans l'entreprise

    Les entreprises ne conçoivent pas toutes la gestion des ressources humaines de la même façon, ce qui influe sur le rôle dévolu aux responsables du personnel au sein de la société et dans le cadre des entretiens qu'ils mènent.

    Thomas Wachter

    Thomas Wachter a été responsable durant plusieurs années du domaine...

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    Site : https://www.weka.ch

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    Ingénierie de Formation : LCA Performances Ltd Formation

    Pertinence
    47%

    Formation responsable en ingénierie de formation

    L'optimisation de la productivité, l'émergence des compétences nouvelles et la multiplication des changements font appel à des aptitudes nouvelles en matière de l'ingénierie formation, de plus en plus pointues qui exigent un repositionnement de la mission des responsables en ingénierie...

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    Date: 2017-02-10 12:45:27
    Site : http://www.lca-performances.com

    Thèmes liés : formation management et gestion d'entreprise / formation gestion d'entreprise chambre des metiers / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise / formation en communication d'entreprise en france

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    Cours de management CHAPITRE I– LES DIFFERENTES APPROCHES ...

    Pertinence
    47%

    I- LES DIFFERENTES APPROCHES DE L'ENTREPRISE:

    SECTIONI: LESAPPROCHES TRADITIONNELLES:

    I- L'Ecole Classique:

    Parmi les précurseurs des théories des organisations, apparaissent l'allemand Max Weber, le français Henri Fayol et l'américain Frederick Winslow Taylor. Tous les trois sont considérés comme les fondateurs de l'Ecole Classique du Management. Leurs idées ont largement été mises en...

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    Date: 2018-03-05 18:02:10
    Site : http://cours4uu.blogspot.com

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    Management et Gestion: Bachelor Management ... - Isefac RH

    Pertinence
    47%

    Le Bachelor Management et Gestion des Entreprises

    Le Bachelor Management et Gestion des Entreprises (M.G.E.) s'adresse à des étudiants souhaitant acquérir les fondamentaux de la gestion de l'entreprise et approfondir leur connaissance des fonctions logistique, financière, ressources humaines...

    Polyvalent, le titulaire du Bachelor « M.G.E. » prépare et accompagne de manière autonome la prise de décisions du responsable de l'entreprise.

    Véritable « bras droit » du dirigeant au sein d'une PME, il est en revanche plus spécialisé dans une grande...

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    Site : https://www.isefac-rh.fr

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    droit Social - Université Paris-sud - U-psud.fr

    Pertinence
    47%

    Master Droit social - Université Paris-Saclay

    Objectifs pédagogiques

    Le Master a pour but principal de permettre aux étudiants d'acquérir des connaissances et une méthode de travail les rendant aptes à intégrer de façon optimale une entreprise ou un cabinet d'avocat à l'issue de la formation.

    Le Master DRH a pour but de :

    - Maîtriser et se perfectionner dans les différentes facettes de...

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    Site : http://www.u-psud.fr

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    Le contrôle de gestion : Apparition et évolution

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    46%

       5 October, 2009    4 Comments    Posted in: Economie & Gestion

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    Le contrôle de gestion : Apparition et évolution - Section 2 :

    Le contrôle de gestion est une discipline du management dont le contenu est « flou », certains n'y voient qu'une utilisation améliorée de techniques comptables en vue de maitriser le chiffrage budgétaire et qui

    produit rapidement les...

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    Site : http://www.blog.saeeed.com

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    Chapitre 2-OBJECTIFS DE L’AUDIT INTERNE

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    46%

    Chapitre 2-OBJECTIFS DE L'AUDIT INTERNE

    2.1 De l'assurance à la fiabilité des comptes

    2.1.1 Les objectifs dans un cadre général

    Les objectifs de mission correspondent aux différents points de contrôle, aux activités, dont l'auditeur doit s'assurer qu'ils sont sous la maîtrise de l'entité auditée sous peine de dysfonctionnements préjudiciables à l'organisation.

    Les objectifs...

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    Site : http://www.institut-numerique.org

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    Accueil - CAARAMA

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    46%

    Notre charte d'entreprise

    Ce document a pour principal objectif de présenter le projet d'entreprise ainsi que la culture de la Société CAARAMA Assurance. En tant que texte fondamental, il précise la mission et la vision de l'entreprise, en ce qu'elles constituent les vecteurs de la culture d'entreprise. Il énonce également les valeurs suivies par CAARAMA Assurance et les principes éthiques...

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    Site : http://www.caarama.dz

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    LA PLANIFICATION MARKETING D'UNE ENTREPRISE

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    46%

    Un excellent travail bien documenté

    Depuis le début des années 70, l'évolution des marchés est devenue chaotique, incertaine du fait de bouleversements économiques, politiques ,technologiques .

    Pour les entreprise cela entraîne la nécessité impérieuse de mettre en place un système d'organisation et de planification beaucoup plus souple et surtout plus attentif .

    La planification aide...

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    Date: 2018-03-19 08:13:44
    Site : http://bouhajm.blogspot.com

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    Support de cours a propos de la gestion d'entreprise

    Pertinence
    46%

    Support de cours a propos de la gestion d'entreprise /

    Les classements selon l'activité.

    Le classement d'entreprises peut s'opérer de plusieurs manières. La manière la plus courante est de regrouper les entreprises en fonction du secteur économique auquel elles appartiennent.

    Dans les années 1940, un économiste australien du nom de Colin CLARK a identifié 3 grands secteurs...

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    Site : cours-gratuit.com

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    Pilotage de la revue des processus Ressources Humaines ...

    Pertinence
    46%

    Avertissement

    Si vous arrivez directement sur cette page, sachez que ce travail est un rapport d'étudiants et doit être pris comme tel. Il peut donc comporter des imperfections ou des imprécisions que le lecteur doit admettre et donc supporter. Il a été réalisé pendant la période de formation et constitue avant tout un travail de compilation bibliographique, d'initiation et d'analyse sur...

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    Date: 2011-03-02 15:11:29
    Site : http://www.utc.fr

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d'entreprise chez l'oreal / valeurs d'entreprise l'oreal / fonction ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information dans l'entreprise

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    Consultation en gestion — Wikipédia

    Pertinence
    46%

    La consultation en gestion est un service fournissant les connaissances et des habiletés professionnelles en rapport avec les problèmes pratiques de la gestion. Un individu devient un consultant en gestion dans le sens complet du terme par l'accumulation considérable de connaissances sur les situations variées de la gestion et par l'acquisition d'habilités nécessaires à la solution de...

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    Date: 2018-04-09 09:45:51
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Affaires RH > Solutions-gestion : Le facteur humain : un ...

    Pertinence
    46%

    Activité clé des ressources humaines

    Administration du recrutement de la formation et des avantages

    Alignement des ressources et des compétences en vue d'atteindre l'objectif stratégique

    Construction d'un capital humain comme source principale d'un avantage concurrentiel

    Le défi « construction »

    Beaucoup d'entreprises soutiennent que leur personnel constitue leur principal atout, mais peu...

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    Site : http://www.affairesrh.ca

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    Management de l'innovation — Wikipédia

    Pertinence
    46%

    Généralement[ modifier | modifier le code ]

    Le management de projet se caractérise par la gestion d'un projet qui peut être mené par une personne ou une équipe, voire plusieurs équipes ou même plusieurs organisations. Ce projet porte généralement sur un produit ou un service, et a un but, un budget et un délai [1] (voir définition de Midler). Le projet peut ensuite être séparé en...

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    Date: 2018-06-08 11:49:28
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Troubles musculosquelettiques (TMS). Prévention - Risques ...

    Pertinence
    46%

    Prévention (rubrique sélectionnée)

    La prévention des TMS passe par un dépistage préalable des situations de travail à risque, puis par une intervention ergonomique. Un diagnostic médical précoce est également important.

    La démarche de prévention des TMS repose sur 3 principes fondamentaux que sont l'approche globale pour prendre en compte tous les facteurs de risque, la...

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    Date: 2018-04-12 23:09:18
    Site : http://www.inrs.fr

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    Evolution de la fonction Ressources Humaines au Maroc

    Pertinence
    46%

    Elaborée par Mohamed BAAYOUD, Professeur et Hicham ZOUANAT, DRH de Nexans et Vice-Président de l'AGEF

    La fonction RH joue dorénavant un rôle stratégique au sein des différentes structuresorganisationnelles du tissu économique marocain, en témoignent les débats ininterrompus sur les problématiques et les enjeux RH entre décideurs, dirigeants, salariés et partenaires sociaux,...

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    Date: 2018-06-22 00:52:34
    Site : http://www.fmrh.org

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    L’IMPORTANCE DE LA CULTURE DANS LES FUSIONS - ACQUISITIONS ...

    Pertinence
    46%

    Comme le démontre le tableau ci-dessus*, les dirigeants ont un rôle tout aussi important que les Directions des Ressources Humaines (40% en Europe et 31% au niveau mondial).

    COMPREHENSION DE LA CULTURE DE L'ENTREPRISE : NE PAS ATTENDRE LA PHASE D'INTEGRATION

    Lorsqu'une organisation identifie des entreprises cibles pour une fusion, elle doit pouvoir déterminer si elles sont...

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    Site : myrhline.com

    Thèmes liés : gestion des flux d'information dans l'entreprise / systeme d information et de communication dans l entreprise / flux d'information interne a l'entreprise / flux d'information dans l'entreprise / flux d information dans l entreprise

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    Carbonleo - Bâtisseurs d'expérience

    Pertinence
    46%

    Équipe de location

    Andrew Lutfy PRÉSIDENT & CHEF DE LA DIRECTION

    Lorsqu'on parle d'histoires inspirantes, le parcours d'Andrew Lutfy sur le chemin de la réussite en est certainement une! Président et unique propriétaire du Groupe Dynamite depuis 2002, Andrew Lutfy connaît un succès majeur dans le secteur de la mode et du commerce de détail.

    À titre de président et chef de la direction...

    Lire la suite

    Site : http://carbonleo.com

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    Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ...

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    46%

    Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    Aller à : navigation , rechercher

    Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est, en France , une institution représentative du personnel au sein de l' entreprise ou de l' administration .

    Les compétences des CHSCT couvrent donc deux domaines : la...

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    Date: 2017-03-26 21:41:26
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / fonction secretaire comite d'entreprise / fonction comite central d'entreprise / comite d'entreprise fonction publique hospitaliere / comite d'entreprise fonction publique

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    Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ...

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    46%

    Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

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    Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est, en France , une institution représentative du personnel au sein de l' entreprise ou de l' administration .

    Les compétences des CHSCT couvrent donc deux domaines : la...

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    Date: 2017-03-21 15:34:49
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / fonction secretaire comite d'entreprise / fonction comite central d'entreprise / comite d'entreprise fonction publique hospitaliere / comite d'entreprise fonction publique

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    Qui fait quoi, dans la loi - Souffrance et Travail

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    Le chef d'entreprise et/ou d'établissement

    « L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

    Ces mesures comprennent :

    - Des actions de prévention des risques professionnels ;

    - Des actions d'information et de formation ;

    - La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.

    L'employeur veille à...

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    Site : http://www.souffrance-et-travail.com

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    Offres d'emploi des entreprises - Le Pecq

    Pertinence
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    Description du poste :

    L'entreprise: Depuis 1995, BDA est une solide ESN qui  à travers une  approche humaine et professionnelle couvre de nombreux métiers en informatique et réseaux. Cette entreprise flexible offre de nombreuses opportunités d'évolution et de formation en proposant entre autres des processus de parcours structurants. BDA s'engage au quotidien sur des valeurs autour de...

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    Site : http://www.ville-lepecq.fr

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / gestion des flux d'information dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / flux d'information interne a l'entreprise

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    Rémunération globale | LesAffaires.com

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    Spécialiste, personnes et culture

    Passionnée par le secteur des technologies, Marie-France Laperrière a rejoint AmpMe en décembre 2016. Auparavant, elle a oeuvré dans diverses petites et grandes entreprises du domaine des arts, du divertissement et du marketing avant de joindre les rangs de cette start-up. À titre de spécialiste, personnes et culture, elle est principalement...

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    Site : lesaffaires.com

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

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    La gestion du changement dans l’entreprise - CREG

    Pertinence
    45%

    Le diagnostic Recherche et Développement permet à l'entreprise, en fonction de l'évolution de son environnement, de changer ses priorités et par conséquent, de modifier ses choix en matière d'innovations, de développement de nouveaux produits et nouveaux procédés compte tenu de la durée de plus en plus réduite du cycle de vie des produits. Le diagnostic des ressources humaines permet...

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    Date: 2017-03-29 07:31:27
    Site : http://www.creg.ac-versailles.fr

    Thèmes liés : gestion d'entreprise et organisation / formation management et gestion d'entreprise / cours management et gestion d'entreprise / cours d'organisation et gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

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    Une association, une organisation publique, une entreprise ...

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    Une association, une organisation publique, une entreprise peuvent-elles être gérées de façon identique?

    Les organisations sont toutes différentes par leur environnement et par leurs finalités. Mais elles le sont également par les ressources dont elles disposent et les processus de gestion qui leur permettent d'atteindre leurs objectifs respectifs.

    L'objet et l'environnement des...

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    Site : http://www.network-counsels.com

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