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engagement des salaries dans l'entreprise


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    gestion de paie:CORRIGÉ DU DEVOIR D0020-2014 pour EFC

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    48%

    gestion de paie:CORRIGÉ DU DEVOIR D0020-2014 pour EFC

    1- ÉTUDE DE CAS Cas 1 

    M. R. interloqué, vous demande ce qu'il peut envisager pour se défendre, face à cette rupture des relations particulièrement brutale.

    M. R., gérant de SARL, effectue une mission pour une chaîne de magasins d'ameublement comportant deux phases : une première phase d'un mois correspond à un audit commercial ;...

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    Site : https://bulletinpaie.blogspot.com

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    Tout sur la transmission d'entreprise en dix questions

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    Direction des techniques juridiques, FIDUCIAL

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    La transmission d'entreprise constitue une étape importante sur un plan professionnel mais également personnel. Anticiper et se préparer est une assurance pour la réussite future du projet. Il est donc important de...

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    Site : fiducial.fr

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    Le rôle du drh à horizon 2025 :Placer le capital humain au ...

    Pertinence
    49%

    Fitch Bennett Chine

    HAPPY CHINESE NEW YEAR !

    Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients dans la recherche de talents à l'international, FITCH BENNETT Partners a le plaisir de vous informer de l'ouverture de son bureau en Chine à Shanghaï.

    400 consultations | 0 commentaires

    Managing data protection and privacy in human resources, already a complex undertaking, is now more

    complicated with...

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    Site : http://www.fitchbennettpartners.com

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / politique d'innovation de l'entreprise

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    Exemple Charte Informatique | w3blog

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    49%

    Voici un exemple de charte informatique pour l'utilisation des moyens informatiques au sein de l'entreprise. Il s'agit d'un exemple donné à titre indicatif. Vous pouvez utiliser tout ou partie  pour vous aider à réaliser votre propre charte informatique.

    Ce texte disposant d'un aspect réglementaire est avant tout un code de bonne conduite à l'attention de l'ensemble des...

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    Site : https://w3blog.fr

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    Association de gestion du fonds pour l'insertion ...

    Pertinence
    49%

    L'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (ou Agefiph) est un organisme paritaire français institué par la loi du 10 juillet 1987 pour favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé. Elle est actuellement dirigée par Didier Eyssartier et présidée par Anne...

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    Date: 2017-03-27 00:57:05
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : aide a la creation d'entreprise pour personne handicape / entreprise et l'emploi / emploi dans l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / aide creation d'entreprise pour travailleur handicape

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    Entreprise à mission — Wikipédia

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    Présentation générale[ modifier | modifier le code ]

    Le terme « entreprise à mission » est un terme générique qui désigne une classe de nouvelles formes de sociétés commerciales ayant été adoptées dans plusieurs pays, telles que les Benefit Corporations aux Etats-Unis, ou les Società Benefit en Italie.

    Malgré les différences entre ces statuts d'un Etat à l'autre, le terme...

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    Date: 2018-06-10 09:48:23
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    FIE - France Ingénierie Emploi

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    49%

    Découvrez prochainement tous les partenaires de FIE France Ingénierie Emploi.

    Toute l'actualité de FIE France Ingénierie Emploi. En savoir plus

    Pour tous renseignements veuillez contacter France Ingénierie Emploi. En savoir plus

    F/I/E/ FRANCE INGENIERIE EMPLOI

    FIE, enseigne de la SARL Drouot Montmartre Holding,  accompagne les entreprises pour anticiper et faire face à...

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    Site : http://www.groupe-fie.com

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    Bilan social — Wikipédia

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    Frais de personnel [T 24]

    Valeur ajoutée ou chiffre d'affaires.

    2.6 Participation financière des salariés

    Montant global de la réserve de participation [T 25]

    Montant moyen de la participation et / ou de l'intéressement par salarié bénéficiaire [T 26] [I]

    Part du capital détenu par les salariés [T 27] grâce à un système de participation (participation aux résultats, intéressement,...

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    Date: 2017-03-27 04:34:06
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) : qu'est-ce que c'est

    Pertinence
    49%

    Qu'est-ce qu'un PSE ? Quand intervient un PSE ? Quels sont les salariés intéressés par un PSE ? Quel est l'intérêt du PSE pour les salariés ? Quelle est la procédure à respecter ? Quelles sont les sanctions en cas d'irrégularité du PSE ?

    Me Nadine VERNHET LANCTUIT exerçant au sein de la SCP TORRE VERNHET LANCTUIT et associés à Herblay, est titulaire depuis de nombreuses années de la...

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    Date: 2018-04-12 14:58:15
    Site : http://www.coindusalarie.fr

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    Aide au réemploi - ADEM - FACILITONS L'EMPLOI - www.adem ...

    Pertinence
    49%

    Demande d'octroi de l'aide au réemploi

    En cas de reprise d'un emploi comportant un niveau de rémunération inférieur à la rémunération du dernier emploi exercé, l'aide au réemploi a pour but de garantir au bénéficiaire (salarié), compte tenu de la nouvelle rémunération perçue, une rémunération égale à 90 % de la rémunération antérieure pendant les 48 premiers mois de la...

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    Date: 2017-03-22 09:57:18
    Site : http://www.adem.public.lu

    Thèmes liés : entreprise et l'emploi / emploi dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise

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    Bilan de compétences d'un salarié du secteur privé | service-public.fr

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    49%

    Accueil particuliers  > Travail  > Formation des salariés du secteur privé  >Bilan de compétences d'un salarié du secteur privé

    Votre abonnement a bien été pris en compte.

    Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Bilan de compétences d'un salarié du secteur privé » sera mise à jour significativement.

    Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre...

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    Site : https://www.service-public.fr

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    Procédure de redressement judiciaire : le sort des ...

    Pertinence
    49%

    Les salariés sont souvent les plus durement touchés par l'ouverture d'une procédure collective. Aux salaires impayés, s'ajoute souvent l'angoisse de ne pas parvenir à faire reconnaître ses droits et de perdre son emploi. C'est pourquoi la loi a prévu un dispositif spécial, dispensant les salariés de la déclaration de leurs créances et leur offrant plusieurs garanties de...

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    Site : http://www.assistant-juridique.fr

    Thèmes liés : annonces d'entreprise en redressement judiciaire / representation des salaries dans l'entreprise / cours d economie de l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

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    Transfert d’entreprise - Le Coin du Salarié: vos droits ...

    Pertinence
    49%

    Transfert d'entreprise : quelles conséquences pour les salariés ?

    Vous êtes concernés par un transfert d'entreprise ? Que risquez-vous ? Quelles vont être les conséquences sur votre situation personnelle. Nous vous expliquons le transfert d'entreprise du point de vue des incidences que peut avoir cette opération pour les salariés dont le contrat est transféré.

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    Date: 2018-04-12 15:04:23
    Site : http://www.coindusalarie.fr

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    Éthique des affaires — Wikipédia

    Pertinence
    49%

    Article détaillé : Conflit d'intérêts .

    L'éthique des affaires peut être regardée depuis plusieurs points de vue, notamment le point de vue du salarié, l'entreprise commerciale, et la société dans son ensemble. Très souvent, des situations se présentent dans lesquelles il y a un conflit entre une ou plusieurs de ces parties prenantes, par exemple une situation qui répond bien aux...

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    Date: 2018-04-12 15:53:00
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Développez l'attractivité de votre entreprise à travers ...

    Pertinence
    49%

    Accueil >> Stratégie RH >> Organisation et conseil >> Développez l'attractivité de votre entreprise à travers votre Marque Employeur

    Organisation et conseil

    Développez l'attractivité de votre entreprise à travers votre Marque Employeur

    Prés d'un tiers des entreprises affirment qu'elles ont beaucoup de difficultés à recruter, alors que nous sommes paradoxalement dans une période de...

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    Date: 2018-04-12 21:17:43
    Site : http://www.focusrh.com

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    Comment reprendre une entreprise en difficulté ?, avis d ...

    Pertinence
    49%

    Comment reprendre une entreprise en difficulté ?

    Par Morgan JAMET

    S'il est possible de réaliser une « bonne affaire » en reprenant une entreprise en difficulté, il est néanmoins indispensable, avant de s'engager dans un tel processus, de bien appréhender les aspects juridiques d'une telle reprise.

    Celle-ci s'opère en effet dans un cadre procédural imposé qui influe sur un grand...

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    Site : fusacq.com

    Thèmes liés : prix moyen de l'immobilier d'entreprise / information cession d'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / offre de reprise d'entreprise en redressement judiciaire / offre de reprise d'une entreprise en difficulte

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    ASPBTP : Mutuelle santé complémentaire de groupe et d ...

    Pertinence
    49%

    VOIR TOUTES LES ACTUALITÉS

    Mutuelle santé et prévoyance en Normandie

    L'ASPBTP est une mutuelle complémentaire santé et s'adressant à tous les publics, aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels, entreprises, artisans ou commerçants de tous les corps de métiers sur la région Normandie (l'Orne, la Manche et le Calvados).

    Fonctionnant selon un engagement mutualiste, l'ASPBTP propose...

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    Site : https://www.aspbtp.fr

    Thèmes liés : salaries d entreprise / chef d'entreprise cotisation retraite / sante d'une entreprise / sante d une entreprise / chef d'entreprise individuelle

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    La protection du patrimoine informationnel de l’entreprise ...

    Pertinence
    49%

    L'achat d'espace publicitaire est un contrat conclu entre un annonceur et un intermédiaire (agence médias), déterminant les conditio...

    jeudi 3 octobre 2013

    La protection du patrimoine informationnel de l'entreprise : un tour d'horizon

    Une entreprise produit et collecte une multitude d'informations et de données de nature commerciale, industrielle, technique, comptable, scientifique, etc....

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    Date: 2018-05-29 05:58:51
    Site : https://dwavocat.blogspot.com

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    Je m'informe sur le statut du conjoint | Notaires de Paris ...

    Pertinence
    49%

    Dans l'entreprise individuelle : depuis 2006, la loi oblige le conjoint, qui exerce une activité régulière dans l'entreprise, à choisir entre un statut d'exploitant (c'est-à-dire de titulaire du fonds, seul ou avec l'autre conjoint), un statut de conjoint collaborateur (rémunéré ou non) ou un statut de salarié.

    Ainsi, le conjoint bénéficie toujours d'une couverture sociale, ce qui est...

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    Date: 2018-04-13 01:29:29
    Site : http://www.notaires.paris-idf.fr

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    La communication du comité d’entreprise - Editions Tissot

    Pertinence
    49%

    La communication du comité d'entreprise

    Internet, réseaux sociaux, mailing : les nouvelles technologies de l'information et de la communication occupent une place centrale dans notre société et les comités d'entreprise ne sauraient échapper à cette évolution.

    Mots clés de l'article :

    La communication est à la fois un droit et un outil essentiel dans le fonctionnement et le rôle du...

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    Site : editions-tissot.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / information consultation comite d entreprise / fonction principale du comite d'entreprise / information comite d'entreprise / fonction secretaire comite d'entreprise

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    Le transfert d'entreprise en droit social | Maitre Data

    Pertinence
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    Toutes les fiches

    Cession et acquisition d'entreprise: les règles en droit social.

    S'il est vrai que le contrat de travail d'un salarié ne peut être modifié sans avoir obtenu son accord (à l'exception d'accord d'entreprise conclu), il est toutefois possible de transférer le contrat à un nouvel employeur et donc interchanger l'un des contractants.

    Le nouvel employeur s'impose alors à...

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    Site : https://www.maitredata.com

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    Convention collective bâtiment ouvrier - JO 3193 - IDCC 1596

    Pertinence
    49%

    Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail

    Maternité et grossesse

    En matière de maternité et de grossesse, la convention collective du bâtiment contient en son sein des dispositions plus favorables que la loi, notamment en ce qui concerne l'indemnisation et les pauses.

    Indemnisation du congé maternité

    Les salariées en congé maternité auront droit à un maintien de 100 % du dernier...

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    Date: 2018-06-12 07:22:31
    Site : http://www.dicotravail.com

    Thèmes liés : engagement des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise

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    Accident du travail en France — Wikipédia

    Pertinence
    49%

    Les accidents du travail en France relèvent du droit du travail français et en particulier de la loi du 9 avril 1898 sur l'indemnisation des accidents du travail qui a instauré un système d'indemnisation forfaitaire.

    L'article L. 411-1 du code de la sécurité sociale définit ainsi l'accident du travail :

    « Est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause,...

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    Date: 2017-03-27 04:28:02
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : accident du travail effet sur l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise

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    Respect de la vie privée du salarié - Les modalités du respect

    Pertinence
    49%

    Respect de la vie privée du salarié

    Travail / Par Alexia.fr , Publié le 14/12/2017 à 17h18

    La surveillance des salariés et la vie personnelle dans l'entreprise

    Les informations recherchées par l'employeur doivent être pertinentes, en lien avec l'emploi

    Les informations que l'employeur peut demander à un salarié, ou à un candidat à un emploi, doivent avoir un « lien direct et...

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    Site : https://www.alexia.fr

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    Transformer une entreprise individuelle en société

    Pertinence
    49%

    L'entreprise individuelle est la forme juridique la moins onéreuse et la plus facile à gérer. Il n'y a pas de capital minimal à verser, pas de statuts à rédiger et tous les bénéfices reviennent au propriétaire et à lui seul. Mais les inconvénients ne sont pas négligeables: l'exploitant individuel est entièrement responsable de toutes les dettes de son entreprise et paie l'impôt sur...

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    Site : http://artisans.chefdentreprise.com

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    Droit d’expression des salariés : une histoire encore d ...

    Pertinence
    49%

    Auteur : Robi Morder | 5 Jan 2015 | Archives et mémoires , Outils et références | 0

    Dans la dynamique de mai et juin 1968, les aspirations au contrôle et à l'autogestion se reflètent au sein même du mouvement syndical. CFDT d'abord, puis CGT, revendiquent des « conseils d'atelier et de bureau ».

    Après la victoire de François Mitterrand à la présidentielle de mai 1981, une...

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    Site : https://autogestion.asso.fr

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    La comm’ RH interne : le journal interne - DRH-AFRIQUE.com

    Pertinence
    49%

    La situation dans votre entreprise

    Un sujet sensible

    Le journal interne ou journal d'entreprise est un sujet très sensible dans les entreprises. Les égos peuvent vite s'échauffer, certains y voient le moyen d'être à l'honneur. Il faut donc bien préparer ou être bien accompagné dans son projet de magazine d'entreprise.

    Votre contexte

    Un journal interne existe

    Si un service communication...

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    Site : http://drh-afrique.com

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    Salarié - AGS - Le Régime de Garantie des Salaires

    Pertinence
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    Le régime de garantie des salaires (AGS) intervient si votre entreprise se trouve en procédure collective (sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire) et n'a pas de fonds disponibles pour payer vos salaires, préavis ou indemnités pour vous garantir le paiement des sommes qui vous sont dues en exécution de votre contrat de travail.

    Qui peut bénéficier...

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    Date: 2017-03-29 08:20:47
    Site : http://www.ags-garantie-salaires.org

    Thèmes liés : representation des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise

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    Les négociations obligatoires ... - Ministère du Travail

    Pertinence
    49%

    Les négociations obligatoires dans l'entreprise : thème, périodicité et (...)

    Les négociations obligatoires dans l'entreprise : thème, périodicité et déroulement

    publié le02.10.17 mise à jour12.04.18

    Branche professionnelle-convention collective Dialogue social Fiches pratiques du droit du travail Négociation collective

    Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs...

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    Date: 2018-06-21 20:28:33
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Procédure de sauvegarde d'une entreprise : fiche pratique

    Pertinence
    49%

    Procédure de sauvegarde d'une entreprise : fiche pratique

    L'essentiel à savoir si votre entreprise est confrontée à ce cas de figure

    19/04/2017 13:35:00

    Proposée dans le cadre de la loi 2005-845 du 26 juillet 2005, la procédure de sauvegarde concerne les entreprises qui, en proie à certaines difficultés économiques, cherchent à maintenir les emplois mais également à...

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    Site : http://www.toute-la-franchise.com

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    Les contrats aidés - embauche - emploi aidé

    Pertinence
    49%

    G Contrat emploi solidarité (CES)

    H Contrat initiative emploi (CIE)

    ________________________________________________________________________________________

    Contrat d'adaptation

    Le CONTRAT D'ADAPTATION est un contrat de travail destiné à faciliter l'embauche d'un jeune, grâce à une formation complémentaire adaptée à un emploi de l'entreprise. Le jeune bénéficie d'une formation de...

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    Site : http://www.associanet.com

    Thèmes liés : maison d'entreprise et de l'emploi / systeme d'information dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / contrat d'entreprise en droit du travail / systeme d information et de communication dans l entreprise

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    ARTES Formations | Formation professionnelle continue à ...

    Pertinence
    49%

    Focus sur nos formations à Lyon

    Les dispositifs de formation

    Le droit à formation

    La  réforme de la formation professionnelle (5 mars 2014) ouvre de nouvelles perspectives et de nouveaux droits aux salariés et actifs. Elle favorise leur autonomie en matière de formation. Coté employeur, la formation professionnelle devient un véritable levier de compétitivité en passant d'une...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-13 00:20:35
    Site : http://www.artes-formations.fr

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    Artisanat — Wikipédia

    Pertinence
    49%

    Présentation et définition[ modifier | modifier le code ]

    L'acception la plus répandue du mot « artisanat » est celle qui couvre le secteur économique de fabrication d'objets décoratifs réalisés souvent manuellement avec des matériaux et outils traditionnels, par une main d'oeuvre locale. Ainsi la définition adoptée par l' UNESCO pour les produits artisanaux est-elle la suivante :...

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    Date: 2017-03-27 01:54:55
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : maison d'entreprise et de l'emploi / politique d'innovation de l'entreprise / droit d'image dans l'entreprise / creation d entreprise pour l environnement / definition de l'entreprise en economie

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    Aides financières à l'apprentissage : crédit d'impôt et ...

    Pertinence
    49%

    Accueil > Entreprises & experts-comptables > Accueillez un jeune > Aides financières à l'apprentissage

    Aides financières à l'apprentissage

    La conclusion d'un contrat d'apprentissage ouvre droit à un certain nombre d'aides financières pour l'employeur qui recrute un jeune en apprentissage. Les mesures gouvernementales prévoient des primes à l'apprentissage , des exonérations de charges...

    Lire la suite

    Site : http://www.agefa.org

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    Comprendre le code du travail - OPCA PL

    Pertinence
    49%

       - Accompagne le salarié pendant la durée de l'action de professionnalisation ;

       - Assure la liaison avec l'organisme de formation ;

       - Participe à l'évaluation de la formation.

    o Sa désignation :

       - La personne choisie est volontaire et justifie d'une expérience minimale ;

       - L'employeur peut aussi assurer lui-même le tutorat ;

       - Le nombre de salariés...

    Lire la suite

    Site : http://documentation.opcapl.com

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    Imposture de la démocratie d’entreprise, par Sophie Béroud ...

    Pertinence
    49%

    ; à lui seul, celui-ci pouvait engager l'ensemble des salariés. Depuis 2008, la capacité de représentation et de négociation des syndicats dépend donc directement de leurs résultats électoraux.

    Contourner les contestataires

    Plusieurs dispositions de cette loi sont aujourd'hui mises en cause par le projet El Khomri. Il faut croire que la réforme de la représentativité syndicale...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-29 11:44:22
    Site : monde-diplomatique.fr

    Thèmes liés : representation des salaries dans l'entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise

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    L'employeur est-il obligé de créer un comité de groupe

    Pertinence
    49%

    Tel:  01 47 75 17 17

    Fax: 01 47 75 99 17

    L'employeur est-il obligé de créer un comité de groupe ?

      22 JUIN 2015

    Récemment Renault vient de renforcer le rôle de son comité de groupe au niveau national, européen et international par un accord du 24 mars 2015. Cet accord a été signé par les représentants de l'employeur et les syndicats français CFDT, CFE-CGC, CGT et CGT-FO, par les...

    Lire la suite

    Site : http://www.comite-entreprises.eu

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    aide au recrutement d'un apprenti

    Pertinence
    49%

    Secteur public

     Quels sont les aides à l'embauche d'un jeune en alternance pour l'entreprise ?

    Outre une rémunération en pourcentage du SMIC pour les jeunes selon leur âge et leur parcours, les contrats d'apprentissage ouvrent droit pour l'employeur à des exonérations de cotisations patronales, à un crédit d'impôt de 1600 euros par an et par apprenti

    Aides régionales...

    Lire la suite

    Site : lapprenti.com

    Thèmes liés : credit d'impot entreprise innovante / credit d impot entreprise / droit du travail dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / droit du travail dans l entreprise

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    Politique des ressources humaines et formation en ...

    Pertinence
    49%

    Politique des ressources humaines et formation en entreprise : Management: Une mutation se dessine

    Par | Edition N°:198 Le 05/10/1995 | Partager

    par Ahmed AZIRAR*

    Parmi les défis pressants que le Maroc doit relever figurent la mise sur pied d'un système éducatif efficient et l'amélioration des capacités...

    Lire la suite

    Site : leconomiste.com

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique d'investissement de l'entreprise / plan de formation de l'entreprise exemple / importance des ressources humaines pour l'entreprise

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    FAQ - agefiph

    Pertinence
    49%

    Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

    Non, depuis la loi du 10 juillet 1987, toutes les entreprises de 20 salariés et plus ont une obligation d'emploi de personnes handicapées. Cette obligation concerne les entreprises privées et publiques. Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution financière à...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-29 13:16:49
    Site : https://www.agefiph.fr

    Thèmes liés : maison d'entreprise et de l'emploi / representation des salaries dans l'entreprise / maison de l'entreprise et de l'emploi / interessement des salaries dans l'entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise

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    Enquête interne de satisfaction : quels enjeux pour l ...

    Pertinence
    49%

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    Enquête interne de satisfaction : quels enjeux pour l'entreprise ?

    L'enquête doit s'inspirer de la vision d'entreprise et de ses orientations stratégiques ainsi que de la vie concrète de son personnel. Sa réussite est à la fois évaluée par son taux de participation, la pertinence des résultats et l'efficacité du plan d'action.

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    Site : http://lavieeco.com

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    Modèle Contrat de Travail CDD et CDI à Télécharger en Word ...

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    Le contrat de travail doit être rédigé en langue française, sauf cas particuliers. Le salarié étranger peut demander sa traduction dans sa langue d'origine.

    Quel salaire minimum ?

    Quel que soit le type de contrat, le salarié aura droit à une rémunération (dont une partie peut être en nature) avec un minimum légal correspondant au salaire minimum interprofessionnel de croissance...

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    Site : https://www.legalplace.fr

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    La fiche d’entreprise - Ressources Humaines : AGIR-MAG

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    La fiche d'entreprise

    N°6 - Janvier 2007

    Le médecin du travail est tenu de rédiger la « fiche d'entreprise » dans l'année qui suit son adhésion au service de santé au travail. La fiche d'entreprise est un document élaboré et réactualisé par le médecin du travail en coopération avec l'employeur ; elle est obligatoire pour toutes les entreprises, y compris les TPE depuis le 1er...

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    Site : http://www.agir-mag.com

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    Liquidation judiciaire : le sort des dirigeants - Les ...

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    48%

    L'ouverture d'une procédure de liquidation judiciaire emporte le dessaisissement des dirigeants, leurs fonctions étant exercées par le liquidateur. Le dessaisissement débute la première heure du jour où intervient l'ouverture de la procédure de liquidation judiciaire pour se terminer à sa clôture. Pour autant, les dirigeants conservent certains pouvoirs.

    Les dirigeants restent-ils en...

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    Site : http://www.assistant-juridique.fr

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    Consultant — Wikipédia

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    Un consultant est un prestataire de services en conseil [1] . Les consultants sont souvent regroupés au sein de sociétés de conseil , ou bien interviennent de façon indépendante. Il dispose d'un savoir-faire avéré dans un domaine bien précis sans pour autant être spécialiste.

    Selon le Grand dictionnaire terminologique [2] , le mot anglais consultant désigne un spécialiste extérieur...

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    Date: 2017-03-26 23:00:50
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information et de communication dans l entreprise / mise en valeur de l offre d une entreprise

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    Les usages d'entreprise - cgtibm.free.fr

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    Union fédérale des ingénieurs, cadres et techniciens de la CGT

    Définition de l'usage

    Qu'est-ce qu'un usage d'entreprise ?

    Ce n'est rien d'autre qu'une pratique habituellement suivie dans l'entreprise et qui permet aux salariés de bénéficier, à l'initiative de l'employeur, d'un avantage supplémentaire par rapport à ce qu'ils peuvent prétendre en vertu de la loi, de la...

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    Date: 2007-02-28 08:47:27
    Site : http://cgtibm.free.fr

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    Aide à l'embauche d'un apprenti

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    sous statut de

    Chaque nombre moyen annuel d'apprentis calculé au titre d'une année est obtenu en divisant par douze le nombre total de mois de présence dans l'entreprise, pour cette même année, des apprentis employés depuis au moins un mois.

    Exonération aux entreprises

    L'état aide financièrement les employeurs de...

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    Site : lapprenti.com

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    L'imposition des bénéfices de l'entreprise, Le régime ...

    Pertinence
    48%

    Régime fiscal

    1 - Principe de détermination du bénéfice

    Le bénéfice de l'entreprise est déterminé par la tenue de la comptabilité. Du résultat comptable, après quelques retraitements, découle en effet le résultat fiscal qui sert de base d'imposition.

    La comptabilité d'une entreprise commerciale, industrielle ou artisanale est tenue à partir d'une comptabilité d'engagements,...

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    Date: 2017-03-29 08:19:48
    Site : https://business.lesechos.fr

    Thèmes liés : resultat de l'exercice entreprise individuelle / resultat comptable de l'entreprise / forme juridique de l'entreprise individuelle / resultat courant de l entreprise / compte de resultat de l entreprise

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    Troubles musculosquelettiques (TMS). Prévention - Risques ...

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    Prévention (rubrique sélectionnée)

    La prévention des TMS passe par un dépistage préalable des situations de travail à risque, puis par une intervention ergonomique. Un diagnostic médical précoce est également important.

    La démarche de prévention des TMS repose sur 3 principes fondamentaux que sont l'approche globale pour prendre en compte tous les facteurs de risque, la...

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    Date: 2018-04-12 23:09:18
    Site : http://www.inrs.fr

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    Le classement des entreprises les plus attractives en France

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    Le classement des entreprises les plus attractives en France

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    LinkedIn a dévoilé pour la deuxième année consécutive son classement sur les entreprises les plus attractives en France. Contrairement aux autres classements qui se basent...

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    Site : morganphilipsoutplacement.com

    Thèmes liés : entreprise de france classement / engagement des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / nombre d'entreprise en france / nombre d entreprise en france

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