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contrat de travail dans une entreprise


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    Chp 19 : La culture d’entreprise - Le blog de cours-de-bts ...

    Pertinence
    19%

    I. Qu'est-ce que la culture d'entreprise ?

    Elle peut être définie comme un ensemble de valeurs partagées par les membres d'une entreprise.

    Elle se manifeste par différentes signes : des symboles, des rites, des mythes, des tabous, des habitudes de travail.

    Comment se forme la culture d'entreprise ?

    Chaque entreprise a sa culture propre, façonnée à partir d'un ensemble...

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    Site : http://cours-de-bts-muc.over-blog.com

    Thèmes liés : difference entre culture et projet d'entreprise / culture d'entreprise et identite au travail / la motivation par la culture et le projet d entreprise / identite culture et projet d'entreprise / culture d'entreprise et la communication

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    COURS - LA CULTURE D'ENTREPRISE - BTS HR 1ère année

    Pertinence
    19%

    I. Qu'est-ce que la culture d'entreprise ?

    Elle peut être définie comme un ensemble de valeurs partagées par les membres d'une entreprise.

    Elle se manifeste par différentes signes : des symboles, des rites, des mythes, des tabous, des habitudes de travail.

    Comment se forme la culture d'entreprise ?

    Chaque entreprise a sa culture propre, façonnée à partir d'un ensemble...

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    Date: 2018-04-26 09:39:18
    Site : https://btshr1.blogspot.com

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    Culture de sécurité et gestion du risque dans une ...

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    19%

    Le travail analyse les politiques de gestion du risque dans l'entreprise de production de lait plus importante de l'Uruguay. Le modèle de sécurité de l'entreprise repose autour de normes et dispositifs élaborés par les experts en sécurité, mais la normalisation de la déviance est une pratique permanente de l'entreprise, ce qui reste efficacité aux politiques de gestion du risque...

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    Site : journals.openedition.org

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    Droit de Travail : Licenciement, Délai et Indémnité de ...

    Pertinence
    20%

    Droit de Travail : Licenciement, Délai et Indémnité de préavis

    Délai de préavis

    Selon le code de Travail marocain, la rupture unilatérale du contrat de travail à durée indéterminée doit respecter un délai de préavis, sauf en cas de faute grave de l'autre partie (article 43 du code de travail).

    L'article 48 du code de travail précise qu'en vue de la recherche d'un autre emploi, le...

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    Site : http://blog.ojraweb.com

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / temps de travail accord d entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

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    Temps de travail et flexibilité | CGSLB

    Pertinence
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    Date de publication : 30/11/2016

    Cette fiche d'informations résume les questions les plus essentielles décidées en ce qui concerne le temps de travail et la flexibilité.

    Adaptation du système 'Petite flexibilité'

    Il n'y a pas d'annualisation automatique pour tous les travailleurs en Belgique. La période de référence pour la dérogation au fonctionnement normal de la « petite...

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    Date: 2018-06-21 23:40:01
    Site : http://www.cgslb.be

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / organisation du temps de travail en entreprise / contrat de travail d entreprise

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    Cabinet Hourquet, Expert comptable à l'Union (Toulouse 31)

    Pertinence
    20%

    Bienvenue sur le site Internet du cabinet comptable Gilles Hourquet

    Le cabinet est inscrit au tableau de l'ordre des experts comptables de Toulouse Midi Pyrénées et membre de la compagnie des conseils et experts financiers.

    Depuis 1988, toutes nos compétences à votre service.

    Nous sommes à...

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    Site : http://www.cabinet-hourquet.com

    Thèmes liés : qui l entreprise doit elle compter / travail sur l entreprise / travail social et entreprise / organisation de l entreprise / contrat de travail dans une entreprise

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    Les services de l'État - nord.gouv.fr

    Pertinence
    20%

    renouvelable 1 fois de plein droit

    Niveau Master

    dans établissement FR ou libanais

    Titre de séjour 12 mois,

    renouvelable 1 fois

    Niveau Master

    Seuls les étudiants indiens bénéficient d'une APS d'1 an renouvelable 1 an (soit 24 mois) depuis le 1er septembre 2015 (accord par échanges de lettres).

    [1] L'accord signé avec le Cameroun n'est pas ratifié, aussi c'est le droit commun qui...

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    Date: 2018-06-22 02:14:39
    Site : http://www.nord.gouv.fr

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    L'apprentissage c'est quoi ? | CFA Eschau : Centre de ...

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    Quelles conditions pour former un apprenti ?

    Vous souhaitez former un ou des apprentis lors de la prochaine rentrée ! En Alsace le maitre d'apprentissage dans l'artisanat doit être titulaire d'un brevet de Maîtrise.

    Cependant, au cas où, ni vous ni un de vos salariés n'êtes titulaires du Brevet de Maîtrise, il peut être dérogé sous certaines conditions, de diplômes, d'expériences professionnelles, de formations pédagogique...contacter le service jeunes et entreprise de la CMA

    Quelques informations sur le contrat d'apprentissage :

    Il s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans

    Sa durée est de...

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    Date: 2017-03-29 12:05:56
    Site : http://www.cfa-eschau.fr

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / formation de l'entreprise / formation de l entreprise

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    L’employeur face aux relations amoureuses dans l’entreprise

    Pertinence
    20%

    RF Social n° 123 - octobre

    Date de parution: 10/2012

    Fronti�?re entre vie privée et vie professionnelle

    L'employeur face aux relations amoureuses dans l'entreprise

    Difficile de trouver l'attitude adéquate en présence d'une liaison sur le lieu de travail. Si l'employeur ne doit pas s'immiscer dans la vie privée de ses salariés, il peut néanmoins agir si des dérives créent un trouble...

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    Site : http://rfsocial.grouperf.com

    Thèmes liés : la vie privee du salarie dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / respect de la vie privee dans l'entreprise / vie privee dans l'entreprise

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    Comment faire financer une formation ? - Formation ...

    Pertinence
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    Comment faire financer un stage de formation inter entreprise ?

    Vous êtes salarié

    Le plan de formation

    Tout salarié en CDI ou en CDD peut suivre un stage financé par son employeur via le plan de formation.

    Le plan de formation regroupe l'ensemble des actions de formation, de bilan de compétences et de VAE (validation des acquis de l'expérience) mises en oeuvre par l'entreprise. Et même si...

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    Site : http://www.mmc-formations.com

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    Retrouvez nos tribunes sur la « réforme travail - lemonde.fr

    Pertinence
    20%

    Retrouvez nos tribunes sur la « réforme travail »

    « Le Monde » publie les points de vue d'économistes, juristes, syndicalistes, dirigeants d'entreprise... sur les différents points du projet de réforme du code et du marché du travail qui prêtent à controverse.

    o Mis à jour le

    13.10.2017 à 11h03

    Inversion de la hiérarchie des normes, plafonnement des indemnités...

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    Date: 2018-04-12 13:38:45
    Site : lemonde.fr

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    L'entreprise artisanale, entre l'entrepreneur et la grande ...

    Pertinence
    20%

    ALERTES EMAIL - REVUE Marché et organisations

    Votre alerte a bien été prise en compte.

    Vous recevrez un email à chaque nouvelle parution d'un numéro de cette revue.

    Au début du 20e siècle, des théoriciens marxistes imaginaient que le monde pourrait être un jour entre les mains d'un tout petit nombre de grandes entreprises, de multinationales, qui par leurs activités...

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    Site : cairn.info

    Thèmes liés : politique d'innovation d'une entreprise / taille d'une entreprise artisanale / offres d'emploi associe creation entreprise / les formalites juridiques pour la creation d'une entreprise / formalites pour la creation d'une entreprise

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    Portage salarial : Réglementation et accords | Portage ...

    Pertinence
    20%

      Accord collectif des entreprises de « portage salarial » adhérentes au CICF-SNEPS 15/11/2007

    Le point sur la r�?glementation du portage salarial

    Apr�?s de nombreuses années de pratique dans un grand vide juridique le portage salarial bénéficie depuis quelques mois d'avancées sensibles :

    1- Arrêté d'extension du 24 mai 2013 publié le 8 juin 2013

    Cet arrêté vient étendre...

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    Site : http://www.guideduportage.com

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    Formation Gestion d'entreprise | Cnam IDF

    Pertinence
    20%

    Début des cours : 26 septembre 2016

    Inscription : Sept. / Oct. et Janv. / Mars

    Conseil pour réussir : 2 à 3 Cours maximum par semestre

    Présentation

    Public concerné et conditions d'accès

    En L1: être titulaire du baccalauréat ou du DAEU, ou au titre de la VAP85 ou de la VES.

    Les titulaires d'un diplôme validé baccalauréat + 2 peuvent avoir un accès direct en L3.

    Objectifs...

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    Date: 2017-03-29 06:37:24
    Site : cnam-idf.fr

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information et de communication dans l entreprise / systeme d information dans l entreprise / cours d economie de l entreprise / cours environnement economique de l'entreprise

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    Les privilèges : protection contre ... - GESTION DE LA PAIE

    Pertinence
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    En cas d'ouverture d'une procédure de sauvegarde, d'un redressement ou d'une liquidation judiciaire, la garantie AGS doit être distinguée des privilèges.

    Alors que la garantie « AGS » assure une certitude de paiement, les privilèges sont des sûretés qui n'offrent qu'une possibilité de paiement prioritaire.

    Articles L3253-2 et L3253-3 du code du travail

    Lorsque l'ouverture une...

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    Site : https://www.gestiondelapaie.com

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / ouverture d'entreprise / ouverture d entreprise

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    Les enjeux et l'amélioration des conditions de travail ...

    Pertinence
    20%

    Elles ont l'obligation de procurer à leurs employés des conditions de travail décentes et propices à un bien-être physique et mental, ainsi qu'à une meilleure productivité qui bénéficiera au final à l'entreprise. Les conditions de travail regroupent beaucoup de paramètres : matériels, physiques, moraux, en termes de risques... De nombreux critères doivent être pris en compte : la...

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    Site : http://www.pearltrees.com

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    L’apprentissage : définition, formation, démarches et ...

    Pertinence
    20%

    L'apprentissage : définition, formation, démarches et formalités

    L'apprentissage

    L'apprentissage est une formation en alternance qui associe une formation chez un employeur et des enseignements dispensés dans un centre de formation d'apprentis.

    L'apprentissage permet d'accéder à tous les niveaux de qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l'enseignement technologique...

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    Date: 2017-03-29 08:54:10
    Site : http://www.dsden93.ac-creteil.fr

    Thèmes liés : formation l'entreprise medicale / formation de l'entreprise / formation de l entreprise / contrat de travail d entreprise / formations d entreprise

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    Détachement d'un salarié à l'étranger | service-public.fr

    Pertinence
    20%

    Valider la recherche dans le site service-public.fr

    Accueil particuliers  > �?tranger - Europe  > Travailler à l'étranger  >Détachement d'un salarié à l'étranger

    Votre abonnement a bien été pris en compte.

    Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Détachement d'un salarié à l'étranger » sera mise à jour significativement.

    Vous pouvez à tout moment...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : salaries dans l entreprise / entreprise a l etranger / salaries d entreprise / protection sociale de l'entreprise / contrat de travail d entreprise

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    Audit comptable et financier — Wikipédia

    Pertinence
    20%

    6.2 Bibliographie

    Démarche générale d'audit comptable et financier en France[ modifier | modifier le code ]

    Pour le PCG (Plan Comptable Général), la comptabilité est définie comme un système d'organisation de l'information financière. La comptabilité est un outil qui fournit, après traitement approprié, un ensemble d'informations conforme aux besoins des parties prenantes :...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-26 21:44:26
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance

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    Assemblée nationale - Travail : modernisation du droit du ...

    Pertinence
    20%

    Principaux amendements des commissions

    Extrait du compte rendu du Conseil des ministres du 24/03/16

    La ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social et le ministre de l'économie, de l'industrie et du numérique ont présenté un projet de loi visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs.

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    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

    Thèmes liés : pole emploi creation d'entreprise a l'etranger / cours d economie de l entreprise / temps de travail accord d entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

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    Nouvelles règles de la représentativité syndicale

    Pertinence
    20%

    Fiche 1 - Développer la syndicalisation dans les entreprises

    Prise de contact. �?léments à connaître et à vérifier.

    Fiche 2 - Syndicat, union syndicale, section syndicale ?

    Qu'est-ce qu'un syndicat, une union syndicale, une section syndicale.

    Fiche 3 - Rédaction des statuts d'un syndicat, d'une union syndicale

    Fiche 4 - Le dépôt des statuts

    Modifications statutaires

    Fiche 5 - Les...

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    Site : http://www.retraitesudrail.org

    Thèmes liés : meilleur livre de gestion d'entreprise / livre gestion d'entreprise / gestion d'entreprise et organisation / gestion d'entreprise en france / formation gestion d'entreprise chambre des metiers

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    Annexe 1 : Modèle de règlement intérieur - Entreprendre.ma

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    Annexe 1 : Modèle de règlement intérieur

    Article 1-Objet

    Le présent règlement intérieur est pris en application des articles L.122-33 et suivants du Code du travail.

    Il fixe, conformément aux dispositions législatives les règles relatives à :

    - La discipline applicable dans l'entreprise,

    - Les procédures et sanctions disciplinaires ainsi que les dispositions relatives aux droits de la...

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    Site : http://www.entreprendre.ma

    Thèmes liés : article de l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / accident du travail effet sur l'entreprise / droit du travail dans l'entreprise

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    Service médical du travail: Les modalités d'application de ...

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    20%

    Service médical du travail: Les modalités d'application de l'article 327

    Les modalités d'application des dispositions de l'article 327 du code du travail, relatives aux entreprises soumises à l'obligation de disposer d'un service médical du travail, sont fixées maintenant par l'arrêté du ministre de l'emploi et de la formation professionnelle n° 2625 du 26 chaabane 1433 ( 16 juillet...

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    Date: 2018-04-06 01:22:43
    Site : http://juristconseil.blogspot.com

    Thèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / travail sur l entreprise / conditions de travail d une entreprise / contrat de travail d entreprise

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    Allocation chômage et auto-entrepreneur

    Pertinence
    20%

    . Cas particulier de l'allocation dite totale de l'ARE et d'un Auto-Entreprise.

    1. Maintien des allocations chômage

    Les demandeurs d'emploi indemnisés par l'ARE peuvent obtenir le maintien partiel de leurs allocations après la création d'une Auto-Entreprise (qui est donc intervenue après leur inscription à Pole Emploi) dans des conditions quasi-identiques à celles applicables en cas de...

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    Site : auto-entrepreneur.fr

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    Les aides destinées aux entreprises - service-public.fr

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    20%

    Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail entre un salarié et un employeur qui permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise et au centre de formation des apprentis (CFA) pour obtenir un diplôme ou un titre professionnel. Il existe différentes aides prévues pour les employeurs qui embauchent des apprentis. Toutes ces aides sont cumulables.

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    Site : https://www.service-public.fr

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    Mutuelle santé d'entreprise : les obligations de l ...

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    20%

    Tout employeur du secteur privé, entreprise et association, a l'obligation de proposer une couverture complémentaire santé collective à ses salariés (sauf ceux qui en ont déjà une), en complément des garanties de base d'assurance maladie de la Sécurité sociale. Un particulier qui emploie un salarié à domicile n'est pas concerné. Certains salariés en contrat court peuvent être...

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    Site : https://www.service-public.fr

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    Les abus en stage - Direct Emploi

    Pertinence
    20%

    Le stage est une forme de travail qui n'entre pas dans le droit du travail. A l'instar des salariés ou des apprentis, les stagiaires sont moins bien protégés et peuvent donc être victimes d'abus en stage. En effet, tout le monde a déjà entendu parler d'un stagiaire qui passait ses journées à servir le café. Ou, au contraire, d'un stagiaire qui remplaçait un salarié pendant un congé....

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    Site : https://www.directemploi.com

    Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / travail sur l entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / stage en entreprise droit du travail

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    Master Professionnel Droit des Affaires et Fiscalité ...

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    20%

    Home » Master Professionnel Droit des Affaires et Fiscalité / DJCE

    Master Professionnel Droit des Affaires et Fiscalité / DJCE

    DOSSIERS D'INSCRIPTION 2018-2019

    Vous avez effectué votre master 1ère année à l'Université de Montpellier et souhaitez postuler pour le centre DJCE de Montpellier (soit en priorité sur les autres centres DJCE ou bien uniquement auprès du centre DJCE...

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    Site : http://www.cde-montpellier.com

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    Les travailleurs de Bombardier acceptent l’entente sur ...

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    20%

    Les travailleurs de Bombardier acceptent l'entente sur leurs conditions de travail

    Que cherchez-vous?

    Les travailleurs de Bombardier ont voté dimanche pour une entente de réciprocité à Montréal, alors que l'avionneur québécois et Airbus s'affairent à conclure leur partenariat pour la CSeries.

    En assemblée extraordinaire, les syndiqués machinistes ont appuyé dans une...

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    Site : ledevoir.com

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    Chômage technique ou activité partielle : indemnisation ...

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    Lorsqu'une entreprise rencontre des difficultés passagères,  elle peut avoir recours à l'activité partielle. Cela lui permet de ne pas rompre les contrats de travail qui la lie aux salariés et, ces derniers bénéficient d'une indemnisation d'activité partielle de la part de l'employeur permettant de compenser les pertes de salaires subies.

    Condition au chômage partiel : les obligations...

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    Site : https://allocation-chomage.fr

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    Lamy étudiant - Juriste de droit social

    Pertinence
    19%

    Je m'oriente

    Juriste de droit social

    Le juriste en droit social travaille le plus souvent au sein d'une direction des ressources humaines, service central dans l'organisation d'une entreprise. Il doit allier de solides connaissances techniques à de réelles qualités humaines. 

    Le juriste en droit social assure une mission d'assistance et de conseil en matière de législation du...

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    Site : http://www.lamyetudiant.fr

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    Le licenciement économique individuel: les règles et la ...

    Pertinence
    19%

    Le reclassement

    Le régime du licenciement économique n'a cessé d'être modifié depuis 1973.  Le licenciement économique individuel est moins encadré que le licenciement économique  collectif , dès lors que l'entreprise envisage le licenciement de moins de 10 salariés.

    Le régime du licenciement économique individuel a été modifié avec l'adoption de la loi du 8 août 2016, notamment...

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    Site : https://www.challenges.fr

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    Mutuelle entreprise et congé parental pour un salarié ...

    Pertinence
    19%

    Mutuelle entreprise et congé parental : que se passe-t-il?

    23 septembre 2010

    Que se passe-t-il lorsqu'un salarié bénéficiant d'une mutuelle groupe (obligatoire ou facultative) décide de prendre un congé parental? Sa mutuelle continue-t-elle à le couvrir? Bénéficie-t-il des mêmes remboursements qu'auparavant? Y-a-t-il des démarches particulières à effectuer en pareil cas?

    Beaucoup de...

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    Site : http://www.cabinet-jedac.com

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / expression des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise

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    ONSS et régularisation de cotisations de sécurité sociale ...

    Pertinence
    19%

    ONSS et régularisation de cotisations de sécurité sociale en cas de non respect des règles de publicité du travail à temps partiel

    Commentaire de Trib. trav. Charleroi, 5 novembre 2009, R.G. 09/295/A

    Mis en ligne le mercredi 26 mai 2010

    Tribunal du travail de Charleroi, 5 novembre 2009, R.G. 09/295/A

    TERRA LABORIS ASBL - Mireille JOURDAN

    Dans un jugement du 5 novembre 2009, le Tribunal du...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-13 00:43:26
    Site : http://www.terralaboris.be

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise

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    Accueil Entreprises :: Congés Intempéries BTP Grand Est

    Pertinence
    19%

    En savoir plus

    Que faut-il déclarer ?

    Le bordereau d'appel de cotisations, ou déclaration de salaires, est essentiel pour le calcul de vos cotisations. Vous devez y reporter l'ensemble des salaires et éléments assimilés versés à vos salariés (y compris les rémunérations des gérants minoritaires ou égalitaires de SARL et autres dirigeants versées au titre des tâches ressortant d'un...

    Lire la suite

    Site : http://www.cibtp-grandest.fr

    Thèmes liés : contrat de travail d entreprise / entreprise d'accueil contrat de professionnalisation / cours contrat d entreprise / contrats d entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise

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    Code de l'Eau coordonné - Portail environnement de Wallonie

    Pertinence
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    Partie Ire. - Généralités

    TITRE Ier. - Principes

    TITRE II. - Définitions

    Art. R.1 . Au sens du présent livre, il faut entendre par "partie décrétale", les dispositions de la partie décrétale du livre II du Code de l'environnement contenues à l'article 1er du décret du 27 mai 2004 relatif au livre II du Code de l'environnement, contenant le Code de l'eau.

    Art. R.2 . [...]...

    Lire la suite

    Date: 2018-01-26 15:21:55
    Site : http://environnement.wallonie.be

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    Durée légale de travail et limites ... - CGT IBM France

    Pertinence
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    LA DUREE LEGALE DU TRAVAIL ET LES HEURES SUPPLEMENTAIRES

    Union fédérale des ingénieurs, cadres et techniciens de la CGT

    Définition de la notion de temps de travail effectif

    La loi du 13 juin 1998 introduit au premier alinéa de l'article L212-4 la définition suivante :

    " Est temps de travail effectif le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et doit se...

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    Date: 2007-02-28 08:47:10
    Site : http://cgtibm.free.fr

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    Délais du préavis pour le congé donné par le locataire ...

    Pertinence
    19%

    Délais du préavis pour le congé donné par le locataire

    27/07/09 - 06h34 - par Juris Prudentes

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    Le congé donné par le preneur d'habitation - Délais de préavis

    Loi n° 89-462 du 6 juillet 1989 tendant à améliorer les rapports locatifs et portant modification de la loi n° 86-1290 du 23 décembre 1986

    Le statut des baux à usage d'habitation ou mixte...

    Lire la suite

    Date: 2018-06-22 00:09:26
    Site : http://www.jurisprudentes.net

    Thèmes liés : maison d'entreprise et de l'emploi / offre emploi entreprise d'insertion / emploi entreprise d'insertion / offre d'emploi dans une entreprise / offre d'emploi d'entreprise

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    Groupe Leader, réseau d'agences d'emploi, intérim, travail ...

    Pertinence
    19%

    Le Groupe Leader s'implique dans la lutte contre l'exclusion au travers de ses agences d'intérim d'insertion baptisées Ser'ins pour "Service Insertion".

    Ser'ins oeuvre à l'insertion professionnelle des personnes en difficultés particulières d'emploi en offrant un diagnostic personnalisé de leur situation et en créant les conditions d'une bonne intégration au sein des...

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    Site : groupeleader.com

    Thèmes liés : entreprise de travail temporaire d'insertion / emploi entreprise d'insertion / creer entreprise d'insertion / recherche d emploi dans une entreprise / contrat de travail d entreprise

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    Un blog pour l'information juridique - Precisement.org

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    A part les 24 derniers mois (payants en papier), les archives sont gratuites sur le web

    Lundi 6 février 2017

    Lire la suite »

    La revue de droit social de la Confédération générale du travail (CGT), Droit Ouvrier (DO) [ 3 ], a vu son site web enfin remis à jour. Nouvelle adresse : ledroitouvrier.cgt.fr

    Motorisé par le logiciel de gestion de contenu (CMS) [ 4 ] Spip (qui équipe aussi ce...

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    Date: 2017-03-29 09:58:40
    Site : http://www.precisement.org

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / juriste d'entreprise en droit du travail / economie generale d entreprise droit / cours de droit d entreprise / droit du travail dans l'entreprise

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    BTS Hôtellerie Restauration | Ecole Hôtelière de Provence

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    Une formation 3 en 1:

    1 Diplôme / 1 Métier / 1 Salaire

    Formation en alternance gratuite et rémunérée

    Contrat de professionnalisation en 24 mois

    La préparation à ce BTS a pour but de former des personnes capables de gérer des petites structures (en assurant un suivi de la production), d'animer des équipes et de mener des opérations de commercialisation et de communication. Les...

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    Site : http://www.ehp.fr

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    La durée et l'aménagement du temps de travail des salariés

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    Sauf dispositions plus favorables d'un accord collectif de branche ou d'entreprise, les temps de pause, d'habillage et de déshabillage ne sont pas du temps de travail effectif et ne doivent pas être rémunérés.

    En revanche, les temps nécessaires aux opérations d'habillage et de déshabillage doivent faire l'objet de contreparties lorsque deux conditions cumulatives sont réunies :

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    Site : fiducial.fr

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / salaries d entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / conditions de travail d une entreprise / contrat de travail d entreprise

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    L’aide financière - Urssaf.fr

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    Bon à savoir

    Depuis le 23 septembre 2017, le dispositif  « contrat de génération » est supprimé.

    Toutefois, les aides telles qu'évoquées ci-dessous et dont la demande aura été formulée avant le 23 septembre 2017 seront versées dans leur intégralité (ordonnance n° 2017-1387 du 22-9-2017, article 9).

    L'embauche d'un binôme jeune/ senior ouvre droit à une aide de l'Etat...

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    Site : urssaf.fr

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    La vente du fonds de commerce : Loi Macron

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    LA VENTE DU FONDS DE COMMERCE

    et les additifs sur la loi Macron du 6 août 2015

    Le fonds de commerce qui est constitué par un ensemble de biens meubles corporels et incorporels, par lesquels une personne physique ou une société exerce une activité commerciale est régi par :

    - La loi du 17 Mars 1909,

    - Le décret du 28 Août 1909,

    - La loi du 29 Juin 1935 spécifique à la vente et au...

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    Site : http://www.jean-pimor-avocats.fr

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    Circulaire n° 2002-063 : La scolarisation des élèves étrangers

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    19%

    L'objet de la présente circulaire est de reconsidérer et de préciser les modalités d'inscription et de scolarisation des élèves de nationalité étrangère du premier et du second degrés en prenant en compte les évolutions législatives et réglementaires intervenues depuis la circulaire du 16 juillet 1984 .

    En l'état actuel de la législation aucune distinction ne peut...

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    Date: 2014-07-22 15:35:20
    Site : http://dcalin.fr

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    Formation Droit Social - MOOC

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    Tout dépend du contexte et  il y a 3 années 9 mois

    Linux!  il y a 3 années 9 mois

    La peur est toujours mauvaise  il y a 3 années 9 mois

    le test d'évaluation  il y a 3 années 9 mois

    Vous êtes ici

    Formation DROIT SOCIAL

    Le droit social désigne l'ensemble des règles régissant les relations individuelles et collectives de travail. 83% des entreprises se créent sans salarié car,...

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    Date: 2018-04-12 23:56:37
    Site : http://www.moocdumanager.com

    Thèmes liés : droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail

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    Le congé individuel de formation - itm.lu

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    Le congé individuel de formation

    ddt.8.h  Le congé individuel de formation

    ddt.8.h.1.  Qu'est-ce qu'on entend par congé individuel de formation?

    Définitions

    Le congé individuel de formation est un congé spécial dit «congé-formation» destiné à permettre aux salariés, aux indépendants et aux personnes exerçant une profession libérale d'avoir du temps libre pour compléter...

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    Site : http://www.itm.lu

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    Cnam - Formation - Certificat de compétence Conseil en ...

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    Certificat de compétence Conseil en droit social appliqué à l'entreprise

    Code diplôme/certificat: CC03p-1

    Publics / conditions d'accès

    Prérequis :

    Niveau bac +2 ; mais aucun prérequis exigé; il est cependant conseillé d'avoir des connaissances juridiques de base ou d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.Il est recommandé comme complément de spécialisation professionnelle à des personnes déjà titulaires...

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    Site : http://formation.cnam.fr

    Thèmes liés : protection sociale de l'entreprise / protection de l'entreprise individuelle / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise

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    Loi n° 2003-699 du 30/07/03 relative à la prévention des ...

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    Loi n° 2003-699 du 30/07/03 relative à la prévention des risques technologiques et naturels et à la réparation des dommages

    (JO n° 175 du 31 juillet 2003)

    NOR :DEVX0200176L

    Ordonnance n° 2010-418 du 27 avril 2010 (JO n° 101 du 30 avril 2010)

    L'Assemblée nationale et le Sénat ont adopté,

    Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit :

    Titre I : Risques...

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    Date: 2017-03-29 08:31:10
    Site : http://www.ineris.fr

    Thèmes liés : article culture d'entreprise / prix moyen de l'immobilier d'entreprise / financement et subventions a l'immobilier d'entreprise / conseil en communication d'entreprise / protection de l'environnement entreprise

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    Editions Législatives

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    Pour vous aider à mener à bien votre mandat, découvrez le nouveau Guide DUP.

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    - la mise en place de la DUP légale ou "nouvelle DUP"

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    Lire la suite

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