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travail sur l entreprise


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    Cours Gestion des Ressources Humaines (GRH) en PDF

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    49%

    Vous êtes ici : Accueil » Cours GRH PDF - Gestion des Ressources Humaines

    Cours GRH PDF - Gestion des Ressources Humaines

    Ce cours La gestion des ressources humaines en PDF gratuit vous apprendra les responsabilités d'un gestionnaire des ressources humaines. Cela vous aidera à comprendre les processus de recrutement, de sélection et d'évaluation depuis la GRH. Vous allez...

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    Site : http://tutogestion.com

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    Entreprise française à l'étranger qui recrute : la liste à ...

    Pertinence
    48%

    Christopher Bouché

    1 décembre 2017

    Trouver un job dans une entreprise française à l'international peut être un défi. La disponibilité des postes dépend de l'état de l'économie, du taux de chômage et des emplois dans le système, et il peut exister des centaines de candidats pour un seul poste, peu importe la catégorie de rémunération. Alors comment trouver une entreprise française...

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    Site : http://entreprise-etranger.com

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    La distribution et l’affichage des tracts syndicaux dans ...

    Pertinence
    49%

    - Décret 82-447 du 28 mai 1982 relatif à l'exercice du droit syndical dans la fonction publique

    - Circulaire 1487 du 18 novembre 1982 relative à l'application du décret 82-447 du 28 mai 1982 relatif à l'exercice du droit syndical dans la fonction publique

    - Décret 85-397 du 3 avril 1985 relatif à l'exercice du droit syndical dans la fonction publique territoriale

    - Décret 86-660 du 19...

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    Site : http://infosdroits.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / distribution tract syndical dans l'entreprise / distribution tract dans l'entreprise / fonction distribution dans l'entreprise / droit du travail dans l'entreprise

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    KeepSchool > Fiches de Cours > Lycée > Economie ...

    Pertinence
    48%

    Organisation du travail et croissance économique

    Définitions utiles

    1. Les auteurs et les personnages-clés

    Adam Smith (1723-1790), principal ouvrage : Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations, 1776. Il est considéré comme l'un des fondateurs de l'économie politique moderne. Favorable à l'économie de marché, il démontre que la division du travail est le...

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    Site : http://keepschool.com

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    C’est quoi une entreprise libérée ? L’exemple de la ... - RegionsJob

    Pertinence
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    C'est quoi une entreprise libérée ? L'exemple de la biscuiterie Poult

    Par Guirec Gombert | Publié le 20/07/2015 - Mis à jour le 07/10/2015

    Dans le cadre d'une nouvelle série d'interviews, nous nous intéressons à l'holacratie : un paradigme organisationnel à la mode dans les entreprises consistant à supprimer la hiérarchie pour laisser plus d'autonomie aux salariés. La biscuiterie...

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    Site : regionsjob.com

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    Les acteurs de la prévention dans l’entreprise | Humanis

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    Les acteurs de la prévention dans l'entreprise

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    Publié le 12 Juill. 2017

    Écrit par&nbspHumanis

    La santé au travail est l'affaire de tous dans l'entreprise. Chacun possède un rôle et des responsabilités qui varient selon son statut et ses missions. En fonction de l'entreprise et de ses...

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    Date: 2018-06-21 19:20:02
    Site : https://humanis.com

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    Entreprise de travail adapté (ETA)

    Pertinence
    49%

    Entreprise de travail adapté (ETA)

    RésuméFiche

    L'importance de leur handicap empêche certaines personnes de travailler, temporairement ou définitivement, dans des conditions habituelles. Des entreprises, dénommées entreprises de travail adapté (ETA) (anciennement ateliers protégés), réunissent un maximum de conditions pour leur permettre d'avoir une activité professionnelle à leur...

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    Date: 2018-04-13 00:42:26
    Site : https://wikiwiph.aviq.be

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    Le travail de nuit dans le BTP – Toutes les clés pour ...

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    49%

    Accueil > Actualités du BTP > Droit social > Le travail de nuit dans le BTP - Toutes les clés pour respecter la loi

    Le travail de nuit dans le BTP - Toutes les clés pour respecter la loi

    Dans ce dossier, nous vous proposons tous les points clés pour respecter la loi concernant le travail de nuit. Vous disposez ainsi de toutes les informations nécessaires spécifiques au secteur du bâtiment...

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    Site : http://www.batiweb.com

    Thèmes liés : entreprise travail de nuit / cours d economie de l entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / temps de travail accord d entreprise

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    PACTE-RESPONSABILITE - Le CICE, c'est quoi ? | Le portail des ministères ...

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    Médias & Ressources

    Le CICE, c'est quoi ?

    Le Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE) a pour objectif de redonner aux entreprises des marges de manoeuvres pour investir, prospecter de nouveaux marchés, innover, favoriser la recherche et l'innovation, recruter, restaurer leur fonds de roulement ou accompagner la transition écologique et énergétique grâce à une baisse du...

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    Site : economie.gouv.fr

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    Déterminer la taille de l'entreprise pour connaître les ...

    Pertinence
    49%

    Comprendre la notion d'étudiante ou d'étudiant

    Pour déterminer si une étudiante ou un étudiant peut être exclu de l'application de la Loi en tant « qu'étudiant qui travaille durant ses vacances », les conditions suivantes doivent être remplies :

    La personne fréquente (ou est admise à fréquenter) un établissement scolaire;

    La période d'emploi se situe exclusivement pendant les...

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    Site : http://www.ces.gouv.qc.ca

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    Etape 6: Réussir l'accueil et l'intégration | Le site ...

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    49%

    Etape 6: Réussir l'accueil et l'intégration

    La procédure de recrutement ne s'arrête pas à la décision d'embauche.

    Dès son arrivée, il est capital de réunir les conditions favorables pour renforcer la motivation du nouvel embauché, lui permettre de s'approprier rapidement son poste et de trouver sa place au sein de l'organisation. Cette procédure devra être adaptée en fonction de...

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    Date: 2018-06-21 08:53:53
    Site : http://emploi-agroalimentaire-lr.com

    Thèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / travail sur l entreprise

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    Entreprises étrangères sans établissement en France ...

    Pertinence
    49%

    Vous êtes ici :  Accueil >  Réglementation >  Affiliation > Entreprises étrangères sans établissement en France

    Entreprises étrangères sans établissement en France

    Le code du travail

    Article D. 3141-26

    Les entreprises mentionnées à l'article D. 3141-14, établies dans un autre Etat membre de la Communauté européenne ou dans l'un des autres Etats partie à l'accord sur l'Espace...

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    Site : http://www.cibtp.fr

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    Apprentissage : quelles aides financières pour les ...

    Pertinence
    49%

    Apprentissage : et après?

    Apprentissage : quelles aides financières pour les entreprises ?

    Recruter un apprenti donne droit à différentes aides financières en fonction de l'effectif de l'entreprise. S'y ajoutent des aides spécifiques lorsque l'apprenti est en situation de handicap.

    Entreprises de moins de 11 salariés

    Aide TPE « jeune apprenti »

    Montant : 4400EUR pour les 12 premiers mois...

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    Site : https://www.concepteursdavenirs.fr

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    L’arrêt de travail pour accident du travail ou maladie ...

    Pertinence
    49%

    L'arrêt de travail pour accident du travail ou maladie professionnelle

    L'arrêt de travail pour accident du travail ou maladie professionnelle

    publié le26.01.17

    Fiches pratiques du droit du travail

    Le salarié victime d'un accident du travail (autre qu'un accident de trajet) ou d'une maladie professionnelle bénéficie d'une protection spéciale pendant la période d'arrêt de travail et à...

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    Date: 2017-03-29 08:50:21
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : interessement des salaries dans l'entreprise / expression des salaries dans l'entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / droit d'expression des salaries dans l'entreprise

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    La rupture du contrat de travail – Licenciement ... - Droit

    Pertinence
    49%

    III- La rupture conventionnelle

    La rupture à l'amiable résulte d'une convention signée par l'employeur et le salarié ; cette convention est soumise aux dispositions du Code du travail de manière à garantir la liberté du consentement des parties.

    Selon la Cour de cassation (arrêt du 30 septembre 2013), l'existence d'un différend entre les parties au contrat de travail n'affecte pas...

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    Site : http://www.surfeco21.com

    Thèmes liés : representation des salaries dans l'entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / droit des salaries dans l entreprise

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    Le chèque emploi-service universel (CESU) "préfinancé ...

    Pertinence
    49%

    Natixis Intertitres,

    Sodexo Pass France S.A.

    La valeur faciale maximale du CESU ayant la nature d'un titre spécial de paiement, émis sur support papier, est fixée à 99,99 euros.

    Que peut-on payer avec le CESU « préfinancé » ?

    Le CESU « préfinancé » peut servir :

     à acquitter tout ou partie du montant :

    1° des prestations de services fournies par les organismes agréés ou...

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    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Mme Sandrine Mazetier : Assemblée Nationale

    Pertinence
    49%

    Mme Sandrine Mazetier attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi et de la santé sur l'organisation et les missions dévolues aux services de main-d'oeuvre étrangère (MOE) des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE), notamment depuis la publication, d'une part, du décret n° 2010-1444 du 25 novembre...

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    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

    Thèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / travail sur l entreprise / travail emploi service entreprise / emploi travail entreprise

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    LA DECISION DANS L - decf.descf.free.fr

    Pertinence
    49%

    LA D�?CISION DANS L'ENTREPRISE 

    I - LE PROCESSUS DE D�?CISION

    Définition : une décision est un choix qui porte, soit sur la détermination des objectifs, soit sur la détermination d'une position par rapport à un problème posé à l'entreprise, soit sur la mise en oeuvre des ressources de l'entreprise :

    -         modification de la combinaison interne des ressources...

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    Date: 2000-12-29 21:16:14
    Site : http://decf.descf.free.fr

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    Effets et conséquences de l’accident du travail ou de la ...

    Pertinence
    49%

    Votre avocat expert en accident du travail ou de maladie professionnelle à Marseille pourra vous renseigner sur l'ensemble des avantages auxquels vous pouvez prétendre et les conséquences d'une telle situation sur votre relation de travail avec votre employeur.

    En effet, le cabinet LEXVOX, avocat à Aix en provence intervient régulièrement auprès des victimes de maladie professionnelle...

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    Site : https://www.avocat-lexvox.com

    Thèmes liés : accident du travail effet sur l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / conditions de travail d une entreprise

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    Politique des ressources humaines et formation en ...

    Pertinence
    49%

    Politique des ressources humaines et formation en entreprise : Management: Une mutation se dessine

    Par | Edition N°:198 Le 05/10/1995 | Partager

    par Ahmed AZIRAR*

    Parmi les défis pressants que le Maroc doit relever figurent la mise sur pied d'un système éducatif efficient et l'amélioration des capacités...

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    Site : leconomiste.com

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique d'investissement de l'entreprise / plan de formation de l'entreprise exemple / importance des ressources humaines pour l'entreprise

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    Travailleur(se) Handicapé(e) - AP Formation

    Pertinence
    49%

    Les institutions qui s'en occupent

    Le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle DDTEFP

    Il a la responsabilité de la mise en oeuvre de la réglementation en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

    POLE EMPLOI

    La personne handicapée à la recherche d'un emploi, doit contacter le conseiller emploi spécialisé pour les travailleurs handicapés...

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    Date: 2017-03-29 08:44:49
    Site : apformation.com

    Thèmes liés : aide creation d'entreprise pour travailleur handicape / aide a la creation d'entreprise pour personne handicape / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance

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    La femme enceinte dans le droit du travail ivoirien | Vie ...

    Pertinence
    49%

    La femme qui attend un enfant durant son contrat de travail ou pendant sa période d'essai, bénéficie d'un statut très protecteur, défini par la loi. En effet, une femme ne peut faire l'objet de discrimination du fait de son état de grossesse. Ainsi, pendant un entretien d'embauche, le futur employeur ne peut prendre en considération cet état pour refuser de l'embaucher (Art 23.1 de la loi...

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    Site : http://notaire-ci.com

    Thèmes liés : femme enceinte dans l'entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / travail sur l entreprise / cours d economie de l entreprise

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    FAQ - agefiph

    Pertinence
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    Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

    Non, depuis la loi du 10 juillet 1987, toutes les entreprises de 20 salariés et plus ont une obligation d'emploi de personnes handicapées. Cette obligation concerne les entreprises privées et publiques. Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution financière à...

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    Date: 2017-03-29 13:16:49
    Site : https://www.agefiph.fr

    Thèmes liés : maison d'entreprise et de l'emploi / representation des salaries dans l'entreprise / maison de l'entreprise et de l'emploi / interessement des salaries dans l'entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise

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    Comment écrire une monographie - méthodologie sur Docs.school

    Pertinence
    48%

    Monographie d'entreprise

    Docs.school vous propose de nombreuses monographies d'entreprises, rédigées par des étudiants, des professeurs ou des professionnels, et toutes relues par notre comité d'expert, garantie qualité ! N'hésitez pas à utiliser notre moteur de recherche pour trouver la monographie qu'il vous faut.

    Une monographie d'entreprise est une étude de la stratégie...

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    Site : https://docs.school

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    Institut de l'entreprise — Wikipédia

    Pertinence
    48%

    Exemples de publications[ modifier | modifier le code ]

    À quoi servent les entreprises ?, janvier 2018 [5] , [2] , [6]

    Un chemin de réussite pour chaque jeune à travers 6 méthodes d'insertion dans le monde du travail, juillet 2017 [7]

    Actions[ modifier | modifier le code ]

    Il [Qui ?] développe des programmes qui visent à mieux faire connaître l'entreprise, ses enjeux et son fonctionnement, à des publics qui n'y évoluent pas.

    Parmi ces publics, on peut [Qui ?] citer les professeurs pour lesquels plusieurs actions existent [8] , [9] . Le Programme Enseignants-Entreprises...

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    Date: 2018-06-15 12:45:46
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : economie et gestion de l entreprise / formation gestion de l'entreprise / qui l entreprise doit elle compter / formation de l'entreprise / formation de l entreprise

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    Travail à temps partiel — Wikipédia

    Pertinence
    48%

    Définitions[ modifier | modifier le code ]

    Le code du travail [17] le définit comme un travail dont la durée est inférieure :

    à la durée légale du travail , ou à la durée du travail fixée conventionnellement pour la branche ou l'entreprise ou à celle applicable dans l'établissement ;

    à la durée mensuelle résultant de l'application, sur cette période, de la durée légale du...

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    Date: 2018-04-12 15:54:46
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / travail sur l entreprise / conditions de travail d une entreprise

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    Grille de cours | Collège Ahuntsic

    Pertinence
    48%

    Macroéconomie et actualité économique

    PR�?SENTATION DU COURS ET DE SON CONTENU

    Ce cours permet à l'étudiant de comprendre les concepts et mécanismes économiques de base ayant un impact sur la gestion des entreprises.

    �? la fin du cours, l'étudiant sera en mesure d'exploiter les sources d'information sur l'état des marchés, l'évolution de la conjoncture et des politiques...

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    Date: 2017-03-29 13:33:24
    Site : http://www.collegeahuntsic.qc.ca

    Thèmes liés : cours d economie de l entreprise / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise

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    Dossiers OfficielCE : L’information économique des Comités ...

    Pertinence
    48%

    Accueil  > Fonctionnement du CE  > Dossiers du comité d'entreprise

    L'information économique des Comités d'Entreprise

    Les attributions du Comité d'Entreprise (CE) ne se réduisent pas aux activités sociales et culturelles bien connues, mais le Comité d'Entreprise jouit également d'un rôle économique important, en disposant d'un droit à un accès aux informations économiques de...

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    Date: 2017-03-29 06:55:32
    Site : http://www.officielce.com

    Thèmes liés : formation conseil en gestion d'entreprise / objet comite d'entreprise / protection de l'environnement entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise

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    Entreprises adaptées et CDTD - Handipole

    Pertinence
    48%

    Récapitulatif des aides financières à destination des entreprises adaptées et des centres de distribution de travail à domicile

    La loi de février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées modifie le champ d'intervention des ateliers protégés - devenus entreprises adaptées (EA) - et des centres de distribution de...

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    Date: 2018-04-13 00:56:45
    Site : http://handipole.org

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    PARTIE 5 - CHAPITRE 1 : MARCHE DU TRAVAIL ET GESTION DE L ...

    Pertinence
    48%

    2) Le marché du travail est-il concurrentiel ?

    2.1- Les hypothèses de la concurrence pure et parfaite sont-elles respectées ?

    Le marché tel que nous l'étudions correspond au modèle théorique qu'ont étudié les économistes néo-classiques. Leur modèle repose sur plusieurs hypothèses.

    Tout d'abord, il suppose que les individus sont rationnels, c'est-à-dire qu'on peut modéliser...

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    Site : http://ses-noailles.fr

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    Entreprises d’Entrainement Pédagogique (EEP)

    Pertinence
    48%

    Accueil > Nos prestations > Entreprises d'Entrainement Pédagogique (EEP)

    Entreprises d'Entrainement Pédagogique (EEP)

    Trois Entreprises d'Entraînement Pédagogique (EEP) au coeur de l'innovation et de l'insertion dans le Maine et Loire. Elles sont implantées à Angers , Cholet .

    Qu'est ce qu'une EEP ?

    L'Entreprise d'Entraînement Pédagogique (EEP) est un outil de formation puis...

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    Site : https://www.greta-paysdelaloire.fr

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    Master organisations et management ... - Master Sciences Po

    Pertinence
    48%

    Le master Organisations et management des ressources humaines intègre l'École du management et de l'innovation de Sciences Po créée en octobre 2016.

    Les étudiants en cours de scolarité poursuivent la formation au sein de leur master d'origine.

    Leur programme pourra faire l'objet de quelques évolutions liées à la mise en oeuvre de l'École pour la rentrée 2017/2018.

    Formation en...

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    Date: 2017-03-29 13:48:43
    Site : http://master.sciences-po.fr

    Thèmes liés : cours d economie de l entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

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    Groupe Legrand

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    Retrouvez l'espace dédié aux abonnés

    Des experts au service des comités d'entreprise

    Se faire assister par un expert comptable est

    un DROIT pour le comité d'entreprise ; cela peut-être un DEVOIR

    vis à vis des salariés, afin d'optimiser son rôle économique

    Comptabilité des comités d'entreprise (CE) / Tenue des comptes des comités d'entreprise (CE) / Audit des comptes des comités...

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    Date: 2017-03-29 12:19:17
    Site : http://www.groupe-legrand.com

    Thèmes liés : meilleur livre de gestion d'entreprise / livre gestion d'entreprise / gestion d'entreprise et organisation / formation management et gestion d'entreprise / formation en gestion d'entreprise

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    Transport routier de marchandises — Wikipédia

    Pertinence
    48%

    Typologie de la profession[ modifier | modifier le code ]

    Les types d'entreprises sont très diversifiés, depuis les entreprises individuelles ( artisan aussi appelé « louageur », appellation sans définition juridique propre, routier non salarié, taxi non salarié transportant éventuellement quelques marchandises...), jusqu'aux multinationales.

    Selon l'appartenance de l'expéditeur[...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-28 20:16:15
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : dirigeant de l'entreprise total / conditions de travail dans l'entreprise / entreprise transport d'animaux vivants / dirigeant l entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    Travail et sécurité. Le mensuel de la prévention des ...

    Pertinence
    48%

    Dans les faits, la déclinaison du lean recouvre une multitude de pratiques, d'approches, de définitions même. « Et il y a plusieurs phases dans le développement d'une démarche », précise Évelyne Morvan. Certaines entreprises font du lean sans le savoir, d'autres revendiquent de faire du lean mais n'en appliquent qu'une partie, d'autres encore, allant au-delà, ont rebaptisé la...

    Lire la suite

    Site : http://www.travail-et-securite.fr

    Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / politique d'investissement de l'entreprise / decision d'investissement dans l'entreprise / accident du travail effet sur l'entreprise

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    L'employeur est-il obligé de créer un comité de groupe

    Pertinence
    48%

    Tel:  01 47 75 17 17

    Fax: 01 47 75 99 17

    L'employeur est-il obligé de créer un comité de groupe ?

      22 JUIN 2015

    Récemment Renault vient de renforcer le rôle de son comité de groupe au niveau national, européen et international par un accord du 24 mars 2015. Cet accord a été signé par les représentants de l'employeur et les syndicats français CFDT, CFE-CGC, CGT et CGT-FO, par les...

    Lire la suite

    Site : http://www.comite-entreprises.eu

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    Économie des organisations — Wikipédia

    Pertinence
    48%

    L'approche ressource (théorie des compétences)[ modifier | modifier le code ]

    La théorie des compétences [15] a émergé avec l'ouvrage de Edith Penrose, paru en 1959, The Theory of the Growth of the Firm. Penrose part d'une interrogation sur la croissance des entreprises [16]  : pourquoi la firme grandit-elle, dans quelle direction, quels sont les facteurs qui limitent son taux de...

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    Date: 2018-06-07 15:17:27
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Aménagement du temps de travail - Ministère du Travail

    Pertinence
    48%

    Aménagement du temps de travail

    Aménagement du temps de travail

    publié le18.09.15 mise à jour26.01.18

    Durée du travail Fiches pratiques du droit du travail

    D'une semaine à l'autre, l'activité de l'entreprise peut être irrégulière, du fait de son caractère saisonnier, de la fluctuation des commandes...

    Pour adapter le rythme de travail des salariés à celui de l'activité - et éviter...

    Lire la suite

    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Choisir le statut juridique d’une entreprise | SPF Economie

    Pertinence
    48%

    l'entreprise individuelle (indépendant en personne physique) ;

    la société (personne morale).

    Entreprise individuelle ou société ? Chaque formule présente des avantages et des inconvénients et votre choix aura des conséquences importantes sur la vie de votre entreprise. Parmi les critères en jeu, on peut citer :

    le type d'activité envisagée ;

    le nombre de personnes qui y participeront...

    Lire la suite

    Site : economie.fgov.be

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    Les Principes et règles du Congédiement & licenciement au ...

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    Posté par: Quentin Leclercq

    Dans le cadre de ses relations avec ses employés, une entreprise a des droits et des devoirs. Le salarié en possède corollairement à l'égard de l'entreprise. L'objet de cette chronique sera de traiter des possibilités, pour l'employeur, de mettre fin à une relation de travail. Dans cette rupture, quels sont les droits et obligations de chacun?

    La question de...

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    Site : http://lecourshebert.com

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    II Le plan de formation de l’entreprise - Altitude RH ...

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    De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

    La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.

    C'est en gros ce qui ressort de la conférence...

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    Date: 2018-04-13 05:59:57
    Site : http://www.altituderh.com

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    Aides financières à l'apprentissage : crédit d'impôt et ...

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    Accueil > Entreprises & experts-comptables > Accueillez un jeune > Aides financières à l'apprentissage

    Aides financières à l'apprentissage

    La conclusion d'un contrat d'apprentissage ouvre droit à un certain nombre d'aides financières pour l'employeur qui recrute un jeune en apprentissage. Les mesures gouvernementales prévoient des primes à l'apprentissage , des exonérations de charges...

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    Site : http://www.agefa.org

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    Les usages d'entreprise - cgtibm.free.fr

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    Union fédérale des ingénieurs, cadres et techniciens de la CGT

    Définition de l'usage

    Qu'est-ce qu'un usage d'entreprise ?

    Ce n'est rien d'autre qu'une pratique habituellement suivie dans l'entreprise et qui permet aux salariés de bénéficier, à l'initiative de l'employeur, d'un avantage supplémentaire par rapport à ce qu'ils peuvent prétendre en vertu de la loi, de la...

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    Date: 2007-02-28 08:47:27
    Site : http://cgtibm.free.fr

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    LA PARTICIPATION DES SALARIES A LA GESTION DES ... - senat.fr

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    NOTE DE SYNTHESE

    La participation des salariés à la vie de l'entreprise prend deux formes principales : la participation financière et la participation à la gestion.

    En France, la participation financière a vu le jour avec l'ordonnance de 1959 instituant, à titre facultatif, l'intéressement, puis avec les deux ordonnances de 1967 : l'une sur la participation des salariés aux fruits...

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    Date: 2010-12-21 15:41:24
    Site : senat.fr

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    BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt en ...

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    BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt en faveur des entreprises qui concluent des accords d'intéressement

    I. Champ d'application du crédit d'impôt en faveur de l'intéressement

    Conformément à l' article 244 quater T du code général des impôts (CGI) , les entreprises qui concluent en faveur de leurs salariés des accords d'intéressement entre le 4 décembre 2008 et...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

    Thèmes liés : representation des salaries dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / interessement des salaries dans l'entreprise / exercice finance de l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise

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    Les accidents du travail : mieux vaut prévenir que guérir

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    Les accidents du travail : mieux vaut prévenir que guérir

    L'évaluation des risques professionnels (EvRP) vise à sensibiliser les employeurs et les collaborateurs à la recherche collective de moyens d'amélioration de leurs conditions de travail.

    Des salariés absents suite à un accident constituent un coût économique, social et juridique pour les entreprises. Celles-ci ont...

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    Site : https://www.generali.fr

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    Handiplace - Qu'est ce que l'obligation d'emploi

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    Employeurs privés & publics > Comment s'organise la politique d'emploi des personnes handicapées

    Qu'est ce que l'obligation d'emploi ?

    C'est la loi du 10 juillet 1987 qui a mis en place l'obligation d'emploi des travailleurs handicapées ( OETH ). La loi 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées...

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    Site : http://www.handiplace.org

    Thèmes liés : entreprise et l'emploi / emploi dans l entreprise / politique d emploi entreprise / emploi entreprise d'insertion / emploi d'entreprise

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    Pourquoi et comment créer une culture de confiance dans l’entreprise ...

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    Dans cet article, grâce à une découverte fondamentale dans l'étude et la compréhension de notre cerveau, je vais développer dans la première partie pourquoi il est urgent d'instaurer une culture de confiance à tous les niveaux de l'entreprise. Quels sont les avantages d'avancer dans une telle politique ? Quels sont les résultats que des enquêtes réalisées sur des milliers de cas...

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    Site : http://ericchabot.fr

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    L’ordre du jour du comité d’entreprise | Ce Services

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    « L'ordre du jour des réunions du comité (...) est arrêté par l'employeur et le secrétaire.

    Toutefois, lorsque sont en cause des consultations rendues obligatoires par une disposition  législative, réglementaire ou par un accord collectif de travail, elles y sont inscrites de plein droit par l'employeur ou le secrétaire (art.  L. 2325-15 du Code du travail...

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    Site : http://ceservices.fr

    Thèmes liés : droit du travail anciennete dans l'entreprise / cours d economie de l entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / travail sur l entreprise

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    les 35h dans une entreprise de moins de 20 salariés - Droit du travail, code du ...

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    les 35h dans une entreprise de moins de 20 salariés

    le 4 décembre 2011 à 13:47

    a posé cette question

    pourriez vous apporter une information à un chef d'une entreprise de constructions métalliques d'une quinzaine de salariés? cette entreprise est restée sur la base d'un temps de travail à 39 heures attendant aprés la loi aubry que les 35 heures s'appliquent aux...

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    Site : legisocial.fr

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