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travail seul dans une entreprise


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    Démission ou congé pour creation entreprise

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    Accueil > Droit de créer une entreprise > Salarié et creation d'entreprise

    Démission ou congé pour creation entreprise

    Dans le cas de cumul impossible salarié-création entreprise, il ne faut pas pour autant oublier son projet de création d'entreprise. Celui-ci devient plus complexe car il demande des sacrifices (financiers notamment) à court terme, mais la sécurité d'un retour à...

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    Site : aide-creation-entreprise.info

    Thèmes liés : licence gestion d'entreprise / gestion d'entreprise pour les nuls / gestion d'entreprise et organisation / gestion d'entreprise en france / formation gestion d'entreprise chambre des metiers

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    Gabon : Creation d'entreprise - Gabonlibre.com

    Pertinence
    19%

    Le Gabon d'Ali Bongo - Projet Graine : Ces plantations de l'espoir

    Alors que l'absence d'esprit d'initiative a souvent été présentée comme un obstacle au développement du secteur privé au Gabon, pays dont l'État a été et reste le principal employeur, la création d'entreprise a enregistré ces dernières années une croissance encore jamais enregistrée auparavant. Si le nombre...

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    Site : http://www.gabonlibre.com

    Thèmes liés : les formalites juridiques pour la creation d'une entreprise / formalites pour la creation d'une entreprise / formalites juridiques et administratives pour la creation d'une entreprise / formalites administratives pour la creation d'une entreprise / recherche investisseur creation d'entreprise

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    Consultation comité d'entreprise (CE) - Calendrier des ...

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    19%

    Calendrier des informations et consultations du CE

    LES CONSULTATIONS PERIODIQUES OBLIGATOIRES DU COMITE D'ENTREPRISE

    A compter du 1er janvier 2016, la vie de tous les CE est ponctuée par 3 consultations périodiques :

    Les orientations stratégiques de l'entreprise : art. L. 2323-10 du code du travail

    Il s'agit pour l'employeur de soumettre au comité d'entreprise les orientations stratégiques...

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    Date: 2017-03-29 12:39:43
    Site : http://www.groupe-legrand.com

    Thèmes liés : objet comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / note d'information reunion entreprise / fonctions economiques du comite d'entreprise

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    Culture de sécurité et gestion du risque dans une ...

    Pertinence
    18%

    Le travail analyse les politiques de gestion du risque dans l'entreprise de production de lait plus importante de l'Uruguay. Le modèle de sécurité de l'entreprise repose autour de normes et dispositifs élaborés par les experts en sécurité, mais la normalisation de la déviance est une pratique permanente de l'entreprise, ce qui reste efficacité aux politiques de gestion du risque...

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    Site : journals.openedition.org

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    SYNDICAT DEFINITION - dictionnaire-juridique.com

    Pertinence
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    SYNDICAT DEFINITION

    Définition de Syndicat

    Un syndicat est une association de personnes destinée à la défense de leurs intérêts professionnels communs. Le mot "syndicat", se retrouve, notamment dans le droit de la co-propriété immobilière, en droit bancaire et en droit du travail, Les syndicats ou associations professionnels qui regroupent des personnes exerçant la même profession, des...

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    Site : dictionnaire-juridique.com

    Thèmes liés : transfert d'entreprise en droit du travail / representation des salaries dans l'entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / droit d'expression des salaries dans l'entreprise

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    Gestion du temps de travail et climat social en entreprise

    Pertinence
    19%

    18 Oct 2016 | Enquêtes - Etudes |

    Au moins 91% des managers estiment que la gestion des temps de travail participe au bon climat social de l'entreprise. Telle est la conclusion d'une étude menée par Horoquartz avec OpinionWay pour décrypter le rapport des managers au temps de travail.

    De manière générale, 90% des managers déclarent faire confiance aux membres de leur équipe pour gérer...

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    Site : http://indicerh.com

    Thèmes liés : gestion du temps de travail dans l'entreprise / gestion du temps de travail en entreprise / organisation du temps de travail en entreprise / temps de travail en entreprise / la vie privee du salarie dans l'entreprise

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    Gestion du temps de travail et bon climat social en entreprise

    Pertinence
    19%

    De nouveaux outils de gestion du temps voient le jour et permettent de répondre aux principaux enjeux des services ressources humaines (gestion des plannings, des salariés, etc.).

    Horoquartz a mené une étude avec OpinionWay pour décrypter le rapport des managers au temps de travail. Dans leur grande majorité (91%), les managers estiment que la gestion des temps de travail participe au bon...

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    Site : http://assistanteplus.fr

    Thèmes liés : gestion du temps de travail dans l'entreprise / gestion du temps de travail en entreprise / outils de gestion du temps en entreprise / organisation du temps de travail en entreprise / temps de travail en entreprise

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    Devenir Juriste d'entreprise – Fiche métier Juriste d ...

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    19%

    Devenir Juriste d'entreprise : Qualités requises

    Fin analyste, le juriste d'entreprise fait preuve d'un esprit organisé. Analyser, conseiller, défendre. Voilà comment réfléchit le juriste d'entreprise. La connaissance des textes de loi est son premier atout. Mais il est aussi un habile conseiller. Après, tout dépend de sa personnalité et de son environnement de travail. Dans une petite...

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    Site : http://etudiant.aujourdhui.fr

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    Définition - Contrat de travail temporaire (mission d ...

    Pertinence
    19%

    Contrat qui ne peut avoir ni pour objet, ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise. Il n'est utilisable que pour l'exécution d'une tâche précise et...

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    Site : https://www.insee.fr

    Thèmes liés : contrat de travail d entreprise / entreprise de travail temporaire definition / entreprise de travail temporaire / contrat de travail dans une entreprise / travail d entreprise

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    2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...

    Pertinence
    19%

    Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec

    2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail

    C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...

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    Site : http://www.portailrh.org

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / technologie de l'information et de la communication dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise

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    Travailleur(se) Handicapé(e) - AP Formation

    Pertinence
    19%

    Les institutions qui s'en occupent

    Le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle DDTEFP

    Il a la responsabilité de la mise en oeuvre de la réglementation en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

    POLE EMPLOI

    La personne handicapée à la recherche d'un emploi, doit contacter le conseiller emploi spécialisé pour les travailleurs handicapés...

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    Date: 2017-03-29 08:44:49
    Site : apformation.com

    Thèmes liés : aide creation d'entreprise pour travailleur handicape / aide a la creation d'entreprise pour personne handicape / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance

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    [Expert] Cession d'entreprise: nouveau droit pour les ...

    Pertinence
    19%

    Frédéric Bardet est associé au sein du cabinet Eixamp Avocats .

    Il accompagne les employeurs sur l'ensemble de problématiques de droit du travail et notamment à l'occasion des cessions et restructurations d'entreprises.

    Certains réclamaient à grands cris son retrait, d'autres annonçaient son report... Ils en seront pour leurs frais ! L'obligation d'information des salariés...

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    Site : frenchweb.fr

    Thèmes liés : information comite d'entreprise cession / information cession d'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / information du comite d entreprise en cas de cession

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    Quelle est la différence entre un travailleur autonome et ...

    Pertinence
    19%

    Travailleur autonome ou entreprise individuelle?, c'est quoi la différence?

    Ecrit par: tatavivi2 27-07 à 12:15

    hello à tous les "déjà là, là!" (A lire avec l'accent!)

    j'aimerai m'enrregistrer à mon compte mais je sais pas la différence juridique entre "Travailleur autonome et "entreprise individuelle"...

    qui peut m'aider?

    qu'elle est la formule la plus intéressante fiscalement...

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    Site : https://www.immigrer.com

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    La rémunération des salariés d’une même entité : une ...

    Pertinence
    19%

    Accueil > Droit social > Droit individuel du travail > La rémunération des salariés d'une même entité : une différence de salaire justifiée par des éléments objectifs

    La rémunération des salariés d'une même entité : une différence de salaire justifiée par des éléments objectifs

    31 octobre 2016

    Le salaire est, dans une certaine mesure, librement fixé par l'employeur. Aussi, il...

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    Site : https://www.lepetitjuriste.fr

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    Portage salarial - professionnels | service-public.fr

    Pertinence
    19%

    Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté ayant un contrat de travail avec une entreprise de portage salarial effectue une prestation pour le compte d'entreprises clientes.

    Tout replier

    Tout déplier

    Salarié porté

    Le salarié porté peut être toute personne justifiant d'un niveau d'expertise, de qualification et d'autonomie suffisant pour...

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    Site : https://www.service-public.fr

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    Droit d'alerte du comité d'entreprise - comite-entreprises.eu

    Pertinence
    19%

    Procedure du Droit d'Alerte Economique, Droit d'Alerte du CE

    (Article L.2323-78 du code du travail)

    L'un des rôles des membres du comité d'entreprise (ou à défaut, des délégués du personnel) est de protéger en amont les intérêts des salariés.

    Dès lors, le comité d'entreprise a accès aux informations économiques et financières afin de pouvoir détecter les difficultés rencontrées...

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    Site : http://www.comite-entreprises.eu

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    Médecine du travail — Wikipédia

    Pertinence
    19%

    En Espagne[ modifier | modifier le code ]

    La loi 31/1995, du 8 novembre 1995, sur la prévention des risques au travail (BOE numéro 269, du 10 novembre 1995) transpose la directive européenne 89/391/CEE, relative à l'application des mesures pour promouvoir l'amélioration de la sécurité et la santé des travailleurs. Cette loi établit les principes généraux relatifs à la prévention des...

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    Date: 2018-06-13 16:56:01
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Le transfert d'entreprise en droit social | Maitre Data

    Pertinence
    19%

    Toutes les fiches

    Cession et acquisition d'entreprise: les règles en droit social.

    S'il est vrai que le contrat de travail d'un salarié ne peut être modifié sans avoir obtenu son accord (à l'exception d'accord d'entreprise conclu), il est toutefois possible de transférer le contrat à un nouvel employeur et donc interchanger l'un des contractants.

    Le nouvel employeur s'impose alors à...

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    Site : https://www.maitredata.com

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    12 points à retenir de la Convention Collective ... - estheticienne.pro

    Pertinence
    18%

    Attention ! Il est obligatoire d'avoir un exemplaire consultable de la Convention Collective esthétique sous forme papier ou numérique dans chaque institut employant du personnel.

    Que change la réforme du Code du Travail adoptée en 2017 ?

    L'année 2017 a marqué des changements importants en matière de droit du Travail. Il est donc utile de rappeler que la Convention Collective demeure le...

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    Site : http://estheticienne.pro

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    Causes et conséquences des gains de productivité

    Pertinence
    18%

    Causes et conséquences des gains de productivité ?

    par Mouvement Pour un Développement Humain

    Jean-Christophe Giuliani

    Les gains de productivité et le partage de ces gains sont des enjeux économiques, politiques et sociaux majeurs. Afin de mieux appréhender ces enjeux, j'aborderai les causes, les modes de calcul et les conséquences des gains de productivité.

    La production de...

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    Site : http://www.mouvementpourundeveloppementhumain.fr

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    Vidéo - La sophrologie en entreprise sur France 3 Corse

    Pertinence
    18%

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    Une sophrologue de l'IFS invitée de France 3 Corse

    Notre ancienne stagiaire Caroline Galichet était l'invitée de l'émission Prima Inseme diffusée sur France 3 Corse pour parler du bien-être au travail et présenter les bénéfices de la sophrologie en entreprise .

    Mal-être au travail, stress, burn-out... Les affections psychiques développées sur le lieu de travail...

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    Site : https://www.sophrologie-formation.fr

    Thèmes liés : gestion du temps de travail dans l'entreprise / travail sur l entreprise / entreprise france 3 / travail d entreprise / formation gestion de l'entreprise

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    Dossier : l'entreprise déménage, quel rôle pour les ...

    Pertinence
    18%

    Publication : 18 avril 2016

    L'annonce du déménagement de l'entreprise pose souvent problème aux salariés. En fait, tout dépend de la manière dont ce déménagement va être préparé, de l'implication de l'employeur et de ses relations avec les différentes instances représentatives du personnel concernées par le projet, notamment le CE et le CHSCT. Le rôle de ces deux IRP est...

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    Site : https://www.lesexpertsduce.fr

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    Travail en isolement - Généralités : Réponses SST

    Pertinence
    18%

    Pour obtenir de plus amples renseignements sur la manière d'établir un programme de prévention de la violence, consulter le document Réponses SST intitulé Violence en milieu de travail .

    Quels sont quelques exemples d'activités à haut risque?

    Les activités à haut risque peuvent comporter des risques provenant de diverses sources :

    Travail en hauteur.

    Travail en espace clos (citernes,...

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    Site : http://www.cchst.com

    Thèmes liés : systeme d information et de communication dans l entreprise / entreprise d aide aux personne / systeme d'information dans l'entreprise exemple / transport de personnes d'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise

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    Management > Chapitre 1 : La structure de l'entreprise ...

    Pertinence
    18%

    Chapitre suivant >

    I) La structure et sa représentation

    Si la représentation traditionnelle de la structure est souvent l'organigramme, cet outil ne donne qu'une image imparfaite de la réalité.

    La structure apparaît comme le reflet à la fois de l'organisation technique et humaine de l'entreprise, et des processus de décision employés par les dirigeants.

    1) La notion de structure

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    Site : http://igmix.free.fr

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    Quelles sont les causes et conséquences des gains de ...

    Pertinence
    18%

    Comment calculer les gains de productivité ?

    La productivité mesure le rapport entre une production et la quantité de facteurs (capital, effectifs et heures de travail) mis en oeuvre pour la réaliser. Elle peut mesurer la productivité physique du travail, la productivité du capital, la productivité du travail et la productivité horaire du travail.

    - La productivité physique du travail...

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    Site : http://www.mouvementpourundeveloppementhumain.fr

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    Avenant au contrat de travail - Modèle d'avenant - LegalPlace

    Pertinence
    18%

    Dans quels cas utiliser un avenant au contrat de travail ?

    Lorsque les parties au contrat de travail (qu'il s'agisse d'un CDI ou d'un CDD ) souhaitent procéder à certaines modifications au contrat, elles doivent signer un avenant permettant d'acter formellement les modifications souhaitées.

    L'avenant au contrat de travail concernera alors uniquement les clauses du contrat de travail...

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    Site : https://www.legalplace.fr

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    Accident du travail : connaître ses devoirs… et ses droits

    Pertinence
    18%

    Les conséquences pour l'entreprise

    Chaque année, 600 000 arrêts de travail font suite à un accident survenu dans le cadre d'une activité professionnelle. Obligations, devoirs, mais aussi droits... Souvent mal informé, l'employeur doit faire face à une situation qu'il ne maîtrise pas. Comment doit-il agir ? Que risque-t-il si sa responsabilité est engagée ?

    Travail ou trajet ?...

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    Site : https://www.generali.fr

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    Devenir auto entrepreneur : Conseils et astuces

    Pertinence
    18%

    Formation en gestion

    Gestion d'entreprise

    La formation en gestion d'entreprise a comme but de faire évoluer l'entreprise, s'approprier de nouvelles méthodes de travail et développer de nouvelles compétences.

    CFE d'auto entrepreneurs

    Cotisation Foncière des Entreprises pour auto entrepreneur) concerne les personnes morales et physiques qui exercent une activité professionnelle non...

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    Site : http://www.devenir-auto-entrepreneur.org

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    Comment créer une entreprise de nettoyage industriel

    Pertinence
    18%

    You are here: Home / Idées de travail à domicile / Proposez un service externalisé / Comment créer une entreprise de nettoyage industriel

    Comment créer une entreprise de nettoyage industriel

    15 janvier 2018

    Enregistrer

    Aujourd'hui je vous propose d'explorer la piste suivante si vous êtes à la recherche d'un travail à domicile : la création d'une entreprise de nettoyage industriel.

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    Site : travailler-a-domicile.fr

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    La garantie en cas de sauvegarde ... - Ministère du Travail

    Pertinence
    18%

    En cas de redressement ou de liquidation judiciaire de son entreprise (après décision du tribunal de commerce ou du tribunal de grande instance, consécutive à un dépôt de bilan), le salarié est assuré contre le risque de non-paiement des salaires dus. Des dispositions protectrices sont également prévues en cas d'ouverture d'une procédure de sauvegarde.

    Cette assurance est l'AGS...

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    Date: 2018-06-21 21:07:17
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Dossiers OfficielCE : Les nouveaux services aux salariés

    Pertinence
    18%

    Les nouveaux services aux salariés

    Les nouveaux services aux salariés répondent à une mutation sociétale qui demande à l'entreprise de s'adapter à de nouvelles attentes et à de nouveaux modes de vie des salariés. Dans une société où la qualité de vie est une valeur croissante et où la frontière entre la vie professionnelle et la vie privée est de plus en plus poreuse du fait du...

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    Date: 2018-06-22 00:52:17
    Site : http://www.officielce.com

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    Qualité, hygiène, sécurité, environnement — Wikipédia

    Pertinence
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    Risque professionnel : le salarié et son entreprise[ modifier | modifier le code ]

    L'entreprise met en oeuvre toutes les conditions qui permettent de respecter l'intégrité physique et mentale des salariés et de limiter les conséquences sur la personne d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle . La démarche de prévention est un facteur de développement personnel et...

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    Date: 2017-03-27 01:45:29
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : politique d'investissement de l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise

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    La construction des identités au travail

    Pertinence
    17%

    Renaud Sainsaulieu a imposé l'analyse de l'entreprise comme institution, lieu de socialisation et d'intégration des travailleurs.

    Le taylorisme, qui s'est imposé comme mode d'organisation du travail dominant au xxe si�?cle, est basé sur deux principes fondamentaux. Le premier consid�?re que la séparation « scientifique » entre conception et exécution des tâches est un facteur de...

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    Site : https://www.scienceshumaines.com

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    Soutien à l'emploi dans les Secteurs d'Activités Marchands ...

    Pertinence
    17%

    Soutien à l'emploi dans les Secteurs d'Activités Marchands (Sesam)

    Soutien à l'emploi dans les Secteurs d'Activités Marchands (Sesam)

    Photo: Pixabay

    Sesam: la Wallonie aide les petites entreprises à engager du personnel

    L'incitant financier « SESAM » a pour objectif de soutenir les petites entreprises qui engagent des demandeurs d'emploi inscrits auprès du Forem.

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    Site : http://emploi.wallonie.be

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    Réponses aux questions de Jean-pierre DA ROS

    Pertinence
    17%

    Bonjour. Je suis depuis plus de quatre ans dans mon entreprise, et je supporte plus ce travail (conflits perpétuels avec les clients et l'équipe, lourde charge de travail pour petit salaire, etc.), et cela influe sur ma santé mentale (envie de pleurer quand j'arrive au boulot, insomnies, crises d'angoisses, etc.). Mon patron refuse le licenciement à l'amiable, comment faire pour avoir quand...

    Lire la suite

    Site : http://professionnel.documentissime.fr

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    Travail dissimulé en France — Wikipédia

    Pertinence
    17%

    Historique[ modifier | modifier le code ]

    "Travailler au noir" provient du moyen âge où la réglementation du travail voulait qu'on ne fasse pas travailler les personnes après la tombée de la nuit.

    Toutefois certains ont eu l'idée de détourner cette réglementation et de faire travailler leurs employés à la lueur de la bougie.

    Ces employés travaillaient donc même lorsqu'il faisait noir...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-26 22:39:01
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / politique d'investissement de l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance

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    1) La recherche de la compétitivité - LES DELOCALISATIONS

    Pertinence
    17%

    Les entreprises qui décident de délocaliser leur production cherchent à accroître leur productivité, c'est-à-dire a augmenter leur capacité à faire face à la concurrence des autres entreprises françaises ou des concurrents étrangers. On distingue deux sortes de compétitivité : la compétitivité-prix et la compétitivité hors-prix.

      Compétitivité-prix* :

     Coût du travail :...

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    Site : http://tpedelocalisation1es.e-monsite.com

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    Délégation de pouvoirs | CNRACL - Fond national de prévention

    Pertinence
    17%

    L'employeur a la possibilité de déléguer une partie de ses pouvoirs à un salarié.

    La délégation est ainsi un outil d'organisation de l'entreprise qui permet de confier à une personne disposant des compétences, des moyens et de la proximité nécessaires, l'exercice d'une partie des prérogatives d'organisation et de surveillance du travail normalement assumées par le chef...

    Lire la suite

    Site : https://www.espace-droit-prevention.com

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    Le Titre emploi service entreprise TESE URSSAF | Bulletins ...

    Pertinence
    17%

    Allégement des formalités liées à l'emploi via le TESE : http://www.letese.urssaf.fr/

    Qu'est-ce que le Titre emploi service entreprise ?

    Le Titre emploi service entreprise (Tese) est un dispositif destiné à simplifier les formalités sociales liées à l'emploi de salariés et à faire gagner du temps aux employeurs dans la gestion administrative de leur personnel.

    L'adhésion et les...

    Lire la suite

    Site : http://bulletinspaie.com

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    Randstad (entreprise) — Wikipédia

    Pertinence
    17%

    1960-1970 : le début de l'entreprise[ modifier | modifier le code ]

    Le premier siège social de Randstad en 1960 : une chambre d'étudiant dans la rue Sloterkade à Amsterdam

    Randstad a été fondée en 1960 par Frits Goldschmeding et Ger Daleboudt, qui étudiaient tous deux l'économie à l'Université Libre d'Amsterdam aux Pays-Bas. Frits Goldschmeding venait d'écrire une thèse consacrée...

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    Date: 2017-03-27 13:45:28
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : cours d economie de l entreprise / investir dans l'entreprise d'un ami / gestion de l'entreprise d'assurance / finance de l'entreprise et choix d'investissement / droit d'image dans l'entreprise

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    L'entreprise d'insertion | AFE, Agence France Entrepreneur

    Pertinence
    17%

    Qu'est-ce qu'une entreprise d'insertion ?

    Une entreprise d'insertion est une entreprise de production de biens ou de services, opérant dans le secteur concurrentiel marchand, mais dont la finalité est avant tout sociale : accueillir et accompagner des personnes en situation d'exclusion pour construire et finaliser avec elles un parcours d'insertion sociale et professionnelle.

    Les personnes...

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    Site : https://www.afecreation.fr

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    HUMAN FORCE : - Conventions collectives cadre Tunisie

    Pertinence
    17%

    HUMAN FORCE © 2017  |  Termes d'Utilisation  

    CONVENTION COLLECTIVE CADRE

    Approuvé par l'arrêté du ministre des Affaires Sociales du 29 Mai 1973 paru au JORT des 25-29 Mai - 1er Juin 1973, page n° 852

    Signée à Tunis le 20 Mars 1973 par MM. Habib ACHOUR et FERJANI BEL HADJ AMMAR respectivement Secrétaire général de l'Union Générale Tunisienne du travail (UGTT) et...

    Lire la suite

    Site : http://www.humanforcetunisie.com

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    Qu'est-ce que le Titre emploi service entreprise - Accueil

    Pertinence
    17%

    Qu'est-ce que le Titre emploi service entreprise ?

    Le Titre emploi service entreprise (Tese) est un dispositif destiné à simplifier les formalités sociales liées à l'emploi de salariés et à faire gagner du temps aux employeurs dans la gestion administrative de leur personnel.

    L'adhésion et les déclarations s'effectuent obligatoirement en ligne sur www.letese.urssaf.fr

    Le Tese est un...

    Lire la suite

    Date: 2018-02-12 10:21:54
    Site : http://www.letese.urssaf.fr

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    Législation sur le travail des jeunes et contrat étudiant ...

    Pertinence
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    Législation sur le travail des jeunes et contrat étudiant: a quel age peux-t'on travailler?

    Législation sur le travail des jeunes

    Introduction

    L'accès au monde du travail constitue une étape importante durant l'adolescence. Il permet un premier contact réel avec le monde de l'entreprise. C'est à ce moment aussi que l'on apprend à gérer l'argent gagné par ses propres moyens, pour...

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    Site : https://jobetudiant.net

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise

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    Coopaname | faire société

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    Pour répondre à l'individualisation de la société que nous proposent les entreprises algorithmiques - les entreprises du travail à la demande comme Uber ou Take eat easy, ces entreprises de la Gig Economy, cette économie...

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    Date: 2017-03-29 09:27:12
    Site : http://www.coopaname.coop

    Thèmes liés : travail sur l entreprise / travail seul dans une entreprise / travail dans une entreprise

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    transfert d'entreprise | DROIT SOCIAL

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    Transfert d'entreprise

    Posted by Christophe NOEL o 7 décembre 2009 o Printer-friendly

    En cas de changement d'employeur, quels sont les droits des salariés ? Leur emploi est-il menacé ? Comment se passe le transfert de leur contrat de travail entre le nouvel employeur et l'ancien ?

    La protection accordée aux salariés en cas de transfert

    Lorsque survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente, fusion, transformation du fonds, mise en société de l'entreprise, tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel...

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    Site : http://www.droitsocial-conseils.com

    Thèmes liés : transfert d'entreprise en droit du travail / contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / cours d economie de l entreprise / cours de droit d entreprise

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    Travail de nuit - Entreprises // Luxembourg - guichet.lu

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    Horaire et rémunération

    Horaire de nuit

    Sont considérées comme travail de nuit les heures prestées entre :

    22h00 et 6h00 du matin tous secteurs confondus sauf l'hôtellerie / restauration ;

    23h00 et 6h00 pour l'hôtellerie / restauration.

    Durée du travail de nuit

    Les salariés travaillant de nuit ne doivent pas travailler plus de 8 heures en moyenne par période de 24 heures calculée sur...

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    Date: 2017-02-01 11:09:08
    Site : http://www.guichet.public.lu

    Thèmes liés : entreprise travail de nuit / travail sur l entreprise / entreprise de formation par le travail luxembourg / surveillance des salaries dans l'entreprise / travail emploi service entreprise

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