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emploi entreprise travail adapte


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    La GRH | SURFECO21 - Droit – Management des entreprises

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    22%

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    Introduction :

    Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. �? la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...

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    Site : http://www.surfeco21.com

    Thèmes liés : systeme d'information et de communication dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise

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    La responsabilité sociale de l’entreprise, pourquoi et ...

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    20%

    La responsabilité sociale de l'entreprise, pourquoi et comment ça se parle?

    Duong Quynh Lien

    Français English

    La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) a fait irruption dans la vie économique, politique et sociale. Les entreprises sont ainsi conduites à réagir à cette nouvelle exigence. La première réponse de nombreuses entreprises consiste en une extension de la politique de...

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    Site : journals.openedition.org

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    Que sont les ressources humaines - talentsoft.fr

    Pertinence
    19%

    Les ressources humaines ont pour objectif d'apporter à l'entreprise le personnel nécessaire à son bon fonctionnement.

    Ceci implique donc, de lui assurer le nombre suffisant, mais aussi compétent et motivé pour le bon fonctionnement de l'organisation.

    Les enjeux de la fonction ressources humaines s'appréhendent à tous les niveaux de l'entreprise : Elle garantit la bonne productivité de...

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    Site : http://www.talentsoft.fr

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise

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    Annuaire CCIFJ : les entreprises françaises au Japon ...

    Pertinence
    19%

    Signez la pétition !

    ANNUAIRE CCIFJ : LES ENTREPRISES FRANÇAISES AU JAPON

    Au-delà de sa plateforme emploi dédiée à la recherche d'un travail au Japon, la Chambre de commerce et d'industrie France Japon (CCIFJ) édite également chaque année un annuaire qui regroupe l'ensemble de ses sociétés membres. Cette édition répertorie ainsi les contacts des entreprises, ce qui représente une...

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    Site : https://fugujapon.com

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    La sous-traitance avec le secteur protégé ou adapté ...

    Pertinence
    22%

    le recours à la sous-traitance - une modalité de réponse à l'obligation d'emploi

    Les employeurs sont tenus d'employer 6% de bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées).

    Les moyens de répondre à cette obligation légale sont nombreux :

    le recrutement direct de...

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    Site : http://www.prith-paysdelaloire.org

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    Les cultures d'entreprise et le management interculturel

    Pertinence
    21%

    Pour les entreprises, le terme de "culture d'entreprise" signalait en même temps une valorisation supplémentaire de leur image car le sens commun associe souvent "la culture" à la culture cultivée. Ce qui explique que la notion de culture ait rapidement fait école, les entreprises parlant facilement de leur "culture".

    Au sein des organisations et entre elles, des raisons diverses peuvent...

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    Date: 2015-04-10 08:34:16
    Site : https://www.ofaj.org

    Thèmes liés : culture d'entreprise management / culture d'entreprise italienne / culture d'entreprise exemple / culture d'entreprise etude de cas / article culture d'entreprise

  • 1

    Réseau Adecco Insertion - The Adecco Group

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    20%

    Votre demande a bien été prise en compte. Nous nous engageons à vous contacter dans les 2 heures ouvrées.

    1er réseau de travail temporaire d'insertion

    Fédération de 6 acteurs de l'insertion, le Réseau Adecco Insertion est le premier réseau français d'entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) de 69 agences réparties sur 41 départements.

    Fruit d'une implication sans faille de...

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    Site : groupe-adecco.fr

    Thèmes liés : entreprise de travail temporaire d'insertion / offre emploi entreprise d'insertion / emploi entreprise d'insertion / entreprise travail temporaire insertion / mise en valeur de l offre d une entreprise

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    Licenciement pour motif économique : adaptation et ...

    Pertinence
    20%

    Tweeter - Nouvelle fenêtre

    Quelle que soit la taille de l'entreprise, l'employeur doit mettre en oeuvre toutes les mesures susceptibles d'éviter un licenciement économique. Il doit ainsi prévoir l'adaptation des salariés à leur emploi et, si possible, les reclasser à un autre poste.

    Tout replier

    Tout déplier

    Obligation d'adaptation

    Avant d'envisager une procédure de licenciement...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / travail de groupe dans l entreprise

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    Memoire Online - Analyse des conditions de travail du ...

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    20%

    Source : Direction de l'hôpital de Kirinda novembre 2008

    Auprès de cette population, nous avons procédé à la distribution de nos instruments de collecte de données, la collecte se déroulait sur une période de deux semaines, délais que nous avons estimé suffisant pour permettre à tous le personnel de répondre dans de bonnes conditions. Malgré notre insistance quotidienne et nos...

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    Date: 2017-03-20 17:07:48
    Site : http://memoireonline.com

    Thèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

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    Management > Chapitre 5 : La gestion prévisionnelle des ...

    Pertinence
    23%

    La mise en oeuvre de la stratégie exige la mobilisation des ressources humaines en vue d'atteindre les objectifs prévus. A cet effet, il faut tout d'abord évaluer les ressources, puis les adapter aux besoins stratégiques de l'entreprise.

    I) Evaluer les besoins en ressources humaines

    A) Pourquoi évaluer les besoins en ressources humaines

    1) Adapter les ressources humaines à la stratégie

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    Site : http://igmix.free.fr

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise

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    Emploi et handicap : l’obligation d’emploi en faveur des ...

    Pertinence
    23%

    Toute entreprise qui entre dans le champ de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, soit au moment de sa création, soit en raison de l'accroissement de son effectif, dispose d'un délai de trois ans à compter de cette date pour se mettre en conformité avec cette obligation.

    L'employeur qui recrute des travailleurs handicapés peut bénéficier d'aides de l'Association pour la...

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    Date: 2018-04-13 00:07:08
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Bilan social — Wikipédia

    Pertinence
    23%

    Frais de personnel [T 24]

    Valeur ajoutée ou chiffre d'affaires.

    2.6 Participation financière des salariés

    Montant global de la réserve de participation [T 25]

    Montant moyen de la participation et / ou de l'intéressement par salarié bénéficiaire [T 26] [I]

    Part du capital détenu par les salariés [T 27] grâce à un système de participation (participation aux résultats, intéressement,...

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    Date: 2017-03-27 04:34:06
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    Licenciement pour motif économique en France — Wikipédia

    Pertinence
    23%

    En droit du travail français, le licenciement pour motif économique est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, « effectué par un employeur, pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, refusée par le salarié d'un élément essentiel du contrat de travail,...

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    Date: 2018-06-08 11:39:12
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Article 2, temps de travail, accords d'entreprise: ce ... - challenges.fr

    Pertinence
    23%

    Le 12 mai 2016, Manuel Valls a fait usage de l'article 49.3 de la Constitution pour engager la responsabilité du Gouvernement sur le projet de loi visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs. Report de deux semaines de sa présentation en Conseil des ministres, grèves, manifestations étendues sur tout le territoire national, blocage...

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    Site : https://www.challenges.fr

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    Start Atelier Services sous-traitant de grands noms de la parfumerie et de la ...

    Pertinence
    23%

    Tél. 02 97 02 96 40

    Fax 02 97 02 96 49

    En mars 1971, l'AIPSH (Association pour l'Insertion des Personnes en Situation de Handicap) est créée à l'initiative du médecin directeur du centre de rééducation fonctionnelle de Kerpape. Cette association répondait (et répond toujours) à la nécessité d'accompagner la réadaptation et la réinsertion des personnes handicapées pour...

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    Site : http://www.start-atelier-services.com

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    Licenciement pour motif économique en France — Wikipédia

    Pertinence
    23%

    En droit du travail français, le licenciement pour motif économique est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, « effectué par un employeur, pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, refusée par le salarié d'un élément essentiel du contrat de travail,...

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    Date: 2017-03-26 15:31:33
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / maison d'entreprise et de l'emploi / representation des salaries dans l'entreprise / definition de l'entreprise en economie / travail de groupe dans l entreprise

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    Action de formation préalable au recrutement (Pôle emploi)

    Pertinence
    23%

    L'employeur doit justifier d'une offre d'emploi soit  :

    - en CDD de 6 mois à moins de 12 mois ;

    - dans le cadre d'un contrat de professionnalisation à durée déterminée de 6 à moins de 12 mois ;

    - sous contrat de travail temporaire, si les missions prévues ont un lien étroit avec l'action de formation préalable au recrutement et si elles se déroulent durant au moins six mois au cours...

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    Date: 2018-06-21 23:04:26
    Site : http://www.orfea.org

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    CAPEMPLOI. Agir pour l'insertion professionnelle des ...

    Pertinence
    23%

    Toutes les actualités

    Le saviez-vous ? Depuis le décret* publié le 28 janvier 2016 dans le cadre de la Loi Macron, embaucher des travailleurs indépendants handicapés (TIH) est considéré comme de l'emploi indirect, au même titre qu'avoir recours à un ESAT (Etablissement d'aide par le travail) ou une entreprise du secteur adapté. Un vrai coup de pouce pour les indépendants en situation de handicap, que l'on estime à plus de 71 600 en France.

    En France, « tout employeur occupant au moins 20 salariés est tenu d'employer à plein temps ou à temps partiel des travailleurs handicapés dans une proportion de 6 % de l'effectif total de...

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    Site : http://www.capemploi.net

    Thèmes liés : gestion du temps chef d'entreprise / aide entreprise emploi travailleur handicape / emploi entreprise d'insertion / chef d'entreprise en france / chef d entreprise en france

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    CP 118 : conditions de travail et de rémunération | CGSLB

    Pertinence
    23%

    aide du préposé à l'entreposage frigorifique.

    Extras dans les boulangeries

    Un extra est un ouvrier engagé dans des petites ou moyennes entreprises à l'occasion de fêtes et/ou des week-ends en raison d'une augmentation de production soudaine inhérente à ces jours. Cet ouvrier, appelé "extra", a droit au salaire prévu pour la fonction exercée, majoré de 20 %.

    Prime de weekend

    Dans les...

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    Date: 2018-06-21 23:34:30
    Site : http://www.cgslb.be

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    Log'ins – Un tremplin pour l'insertion

    Pertinence
    22%

    Ares, premier groupe d'insertion par l'activité économique en Île-de-France, apporte son expertise, sa méthodologie et ses outils pour accompagner chaque année vers l'emploi, à horizon 2018, plus de 1 000 personnes en situation d'exclusion.

    XPO Logistics, l'un des plus grands prestataires mondiaux de solutions de transport et de logistique, fait bénéficier Log'ins de son expertise...

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    Site : http://log-ins.fr

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    La formation continue : Formation : FFB - ffbatiment.fr

    Pertinence
    22%

    La formation ne s'arrête pas à la formation initiale. Lorsque l'on est salarié ou demandeur d'emploi, on peut continuer à se former tout au long de sa vie. Le Bâtiment offre de formidables possibilités de progresser.

    Vous êtes salarié

    La formation professionnelle continue permet de progresser dans son métier, de changer de fonction ou d'accéder à de nouvelles responsabilités. Elle...

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    Site : http://www.ffbatiment.fr

    Thèmes liés : formation de l'entreprise / formation de l entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise

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    La requalification du CDD en CDI. Fiche réalisée par le ...

    Pertinence
    22%

    La requalification du CDD en CDI. Fiche réalisée par le Cabinet Ravalec.

    196386 lectures

    Introduction :

    > Le Contrat à Durée Déterminée : une exception au Contrat à Durée Indéterminée

    - Principe : le CDI (Article L. 121-5 du Code du Travail) : " Le contrat de travail est conclu sans détermination de durée ".

    - Exception : le CDD :

    C'est seulement dans des hypothèses...

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    Date: 2017-03-29 12:09:27
    Site : village-justice.com

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / cours d economie de l entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

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    Plan de formation de l'entreprise | service-public.fr

    Pertinence
    22%

    Le plan de formation de l'entreprise est un document qui rassemble l'ensemble des actions de formation retenues par l'employeur pour ses salariés.

    La loi n'oblige pas l'employeur à mettre en place un plan de formation, mais il y est fortement incité.

    Le plan de formation présenté par l'employeur distingue 2 types d'actions de formation :

    les actions d'adaptation au poste de travail ou...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : plan de formation de l'entreprise exemple / formation de l'entreprise / formation de l entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise

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    BTS MUC en alternance - Le site du BTS MUC

    Pertinence
    22%

    Plan du site

    BTS Management des Unités Commerciales en alternance

    L'alternance est un réel plus pour tous les étudiants car cela permet d'acquérir de l'expérience professionnelle. Le BTS MUC est une formation généraliste et qui permet d'exercer dans différents domaines tels que la vente, le secteur bancaire, immobilier, la logistique, la grande distribution...

    Les étudiants qui ont...

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    Site : mon-btsmuc.com

    Thèmes liés : entreprise d'accueil bts muc / entreprise d'accueil contrat de professionnalisation / entreprise d'accueil alternance / formation connaissance de l'entreprise / contrat de travail d entreprise

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    BTS MUC en alternance - Le site du BTS MUC

    Pertinence
    22%

    ACRC (Analyse et Conduite de la Relation Commerciale)

    BTS Management des Unités Commerciales en alternance

    L'alternance est un réel plus pour tous les étudiants car cela permet d'acquérir de l'expérience professionnelle. Le BTS MUC est une formation généraliste et qui permet d'exercer dans différents domaines tels que la vente, le secteur bancaire, immobilier, la logistique, la grande...

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    Site : mon-btsmuc.com

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    Aides à la formation professionnelle en faveur des ...

    Pertinence
    22%

    Aides à la formation professionnelle en faveur des personnes sans emploi

    04/01/2016 Politique de la jeunesse - Education et formation tout au long de la vie

    Ce programme a pour objet d'accompagner des personnes sans emploi, jeunes et adultes, souhaitant suivre, à titre individuel, une action de formation professionnelle susceptible d'augmenter leur niveau de qualification dans...

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    Date: 2017-03-29 10:14:19
    Site : http://www.auvergne.fr

    Thèmes liés : prix moyen de l'immobilier d'entreprise / recherche financement pour creation d'entreprise / pole emploi creation d'entreprise / exemple projet professionnel creation d'entreprise / exemple projet creation d'entreprise

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    Les aides pour une embauche en contrat d'alternance : du ...

    Pertinence
    22%

    Une entreprise qui embauche est une entreprise qui investit pour son avenir. Elle contribue à pérenniser son organisation et à solidifier ses compétences internes.

    Cet investissement sur l'avenir est encore plus fort lorsque l'entreprise s'engage sur la voie de l'alternance. En choisissant de former de nouveaux salariés par l'alternance, l'entreprise contribue à transmettre un métier et...

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    Site : les-aides.fr

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    Le marché de l’emploi en thailande | Expatriation en Thailande

    Pertinence
    22%

    Home » Rechercher un emploi , Travailler » Le marché de l'emploi en thailande

    Le marché de l'emploi en thailande

    Guide 2015-2016 « Le marché de l'emploi en Thaïlande »

    Vous voulez vivre et travailler en Thaïlande?

    Oubliez ce que vous connaissez de la France!

    L'édition 2015-2016 du Guide « Le marché de l'emploi en Thaïlande » est disponible.

    Depuis la première édition en 2012...

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    Site : http://www.expatriation-en-thailande.com

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    Les aides pour une embauche en contrat d'alternance : du CAP au doctorat

    Pertinence
    22%

    Les aides pour une embauche en contrat d'alternance : du CAP au doctorat

    15 juin 2017

    Une entreprise qui embauche est une entreprise qui investit pour son avenir. Elle contribue à pérenniser son organisation et à solidifier ses compétences internes.

    Cet investissement sur l'avenir est encore plus fort lorsque l'entreprise s'engage sur la voie de l'alternance. En choisissant de former de...

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    Site : les-aides.fr

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    AViQ - handicap | Documentation | Publications | Emploi ...

    Pertinence
    21%

    Farde d'information relative aux

    aides à l'emploi

    Cette farde reprend des fiches descriptives de toutes les aides et primes à l'emploi à destination des personnes handicapées et des employeurs

    Consulter les fiches aide à l'emploi

    Fiches déficiences emploi

    Une série de fiches consacrées aux principales déficiences. Après une brève définition, ces fichent précisent leurs implications, notamment en termes d'emploi, et...

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    Date: 2018-04-27 07:31:45
    Site : https://www.aviq.be

    Thèmes liés : l'entreprise et l'emploi pdf / entreprise et l'emploi / emploi dans l entreprise / emploi d'entreprise / emploi fondation d entreprise

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    Contrat de travail en France — Wikipédia

    Pertinence
    21%

    Modification du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]

    De manière générale, une modification du contrat de travail ne peut se faire qu'avec l'accord de l' employé .

    La question qui se pose dès lors est de savoir ce qui relève de la matière contractuelle et ce qui ne relève que des conditions de travail, qui peuvent être modifiées, elles, unilatéralement par l' employeur...

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    Date: 2017-03-26 21:19:15
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / cours d economie de l entreprise / maison d'entreprise et de l'emploi / systeme d'information dans l'entreprise exemple

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    Séniors et marché de l'emploi - nos conseils - Adecco.fr

    Pertinence
    21%

    1 senior + 1 entreprise = 1 duo gagnant

    Selon l'Insee, en 2014, 58,5 % des 50 ans ou plus qui sont au chômage le sont depuis au moins un an. On vous comprend, les chiffres peuvent être démotivants. Le vieillissement de la population pose de sérieux problèmes structurels. D'après le Conseil économique et social, le rapport entre actifs et inactifs chutera de 2,2 à 1,5 d'ici 2020. L'enjeu...

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    Site : http://www.adecco.fr

    Thèmes liés : formation gestion d'entreprise pole emploi / entreprise et l'emploi / emploi dans l entreprise / aide entreprise emploi senior / chef d'entreprise synonyme

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    À Pôle emploi, la colère des uns fait la détresse des autres

    Pertinence
    21%

    Une conseillère du service entreprises, censé faire le lien entre les employeurs et les demandeurs d'emploi, nous montre à quoi ressemble un salon en ligne. Crédits photo : Yohan Blavignat/Le Figaro

    Un opérateur en sous-effectif?

    Ces conflits, les agents Pôle emploi y sont habitués. Mais la misère de certains explique leur colère. Sarah est une jeune diplômée en comptabilité. �? 25...

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    Site : http://www.lefigaro.fr

    Thèmes liés : offre d'emploi agent d'accueil en entreprise / offre d'emploi entreprise qui recrute / offre d'emploi entreprise de travail adapte / offre d'emploi accueil en entreprise / recherche d emploi dans une entreprise

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    L'accord d'entreprise - journaldunet.fr

    Pertinence
    21%

    L'accord d'entreprise porte sur les conditions de travail et les garanties sociales des salariés. Il est le résultat d'une négociation entre délégués syndicaux employeur. La Loi Travail, donne plus de pouvoir à ce type d'accord.

    Accord d'entreprise : définition

    L'accord d'entreprise résulte d'une négociation entre les délégués syndicaux et l'employeur. Il vise à adapter les règles...

    Lire la suite

    Site : https://www.journaldunet.fr

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    Emploi Directeur Entreprise Adaptée, Recrutement, Travail

    Pertinence
    21%

    Détails de l'offre Nous recrutons, pour la période du 30 juillet au 19 août : - un directeur ou une directrice de centre de vacances adaptés pour jeunes enfants déficients intellectuels. Expérience...

    animjobs.com

    Il y a 2 jours

    meteojob.com

    Chargé de clientèle entreprise ( H/F)

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    Site : https://www.jobbydoo.fr

    Thèmes liés : gestion d'entreprise lyon / gestion d entreprise lyon / gestion d'entreprise / gestion d entreprise / entreprise d affaire

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    La rupture du contrat de travail - coindusalarie.fr

    Pertinence
    21%

    Vous souhaitez en savoir plus sur la rupture du contrat de travail ? Vous êtes perdu avec tous ces articles sur le licenciement, la démission, la rupture conventionnelle... ? Pas de panique, vous trouverez ici une synthèse claire et complète des différentes hypothèses de cessation du contrat de travail !

    Si vous le voulez bien, commençons par la base avec :

    La cause réelle et...

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    Date: 2018-04-12 15:47:53
    Site : http://www.coindusalarie.fr

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    Secourisme.net - Le sauvetage secourisme du travail (SST)

    Pertinence
    21%

    Le sauvetage secourisme du travail (SST)

    par Frédéric Séguret - 12 septembre 2008 - dernière mise à jour 10 mars 2017

    Cette formation répond à l'obligation faite à toute entreprise de plus de 20 salariés de posséder un sauveteur par groupe de 20 personnes. Le sauveteur secouriste du travail reçoit une formation aux premiers secours appliquée au monde du travail.

    Une obligation...

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    Site : secourisme.net

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    N° 235 - Projet de loi de finances pour 2018

    Pertinence
    20%

    Article liminaire : Prévisions de solde structurel et de solde effectif de l'ensemble des administrations publiques de l'année 2018, prévisions d'exécution 2017 et exécution 2016.................................................................................29

    PREMIÈRE PARTIE : CONDITIONS GÉNÉRALES DE L'ÉQUILIBRE FINANCIER..................................30

    TITRE PREMIER : DISPOSITIONS...

    Lire la suite

    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

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    Micro entreprise travail interim - Direct Emploi

    Pertinence
    20%

    Responsable de micro-crèche

    Depuis 12 ans, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un [...]

    Responsable de micro-crèche h/f

    Responsable de micro-crèche H/F BORDEAUX/RESPTECH/CDI-1154 Dans le cadre de l'ouverture de sa micro-crèche de Bordeaux (33000), ouverte de 08h30 à 19h00 et disposant d'un...

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    Site : https://www.directemploi.com

    Thèmes liés : micro entreprise 2017 / gestion micro entreprise / maison d'entreprise et de l'emploi / emploi entreprise travail adapte / emploi travail entreprise

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    Droit de l'immigration en France, Daniel Arthur Laprès - Avocat, Paris - lapres.net

    Pertinence
    20%

    QUI PEUT IMMIGRER EN FRANCE?

    Les conditions d'entrée en France des étrangers varient selon que les Etats dont ils sont originaires sont des pays de l'Union Européenne (l'UE), l'Espace Economique Européen ou de la Confédération suisseÊ , des pays avec lesquels la France a conclu une convention d'établissement (les Etats-Unis sont un de ces pays) ou encore des Etats...

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    Date: 2017-07-01 16:32:44
    Site : http://www.lapres.net

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    La lettre - Actualités - Maison Départementale des ...

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    La carte mobilité inclusion ( CMI )

    La carte mobilité inclusion ( CMI ) a pour but de faciliter la vie quotidienne des personnes en situation de handicap et de perte d'autonomie.

    Elle remplace progressivement depuis le 1er juillet 2017 les cartes d'invalidité, de priorité et de stationnement.

    Il existe 3 CMI différentes :

    CMI Invalidité qui peut préciser des sous mentions :...

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    Date: 2018-04-12 12:14:08
    Site : http://www.mdph37.fr

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    Les acteurs de la prévention dans l’entreprise | Humanis

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    Les acteurs de la prévention dans l'entreprise

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    Publié le 12 Juill. 2017

    Écrit par&nbspHumanis

    La santé au travail est l'affaire de tous dans l'entreprise. Chacun possède un rôle et des responsabilités qui varient selon son statut et ses missions. En fonction de l'entreprise et de ses...

    Lire la suite

    Date: 2018-06-21 19:20:02
    Site : https://humanis.com

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    Toutes les aides et services pour compenser le handicap ...

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    Toutes les aides et services pour compenser le handicap

    Toutes les aides et services pour compenser le handicap

    1. L'aide à l'aménagement des situations de travail et à la compensation du handicap

    Objectif : Permettre l'adaptation du poste de travail en fonction du handicap de la personne handicapée.

    Qui peut en bénéficier ?

    L'aide s'adresse aux employeurs de personnes reconnues...

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    Date: 2018-04-13 00:06:54
    Site : https://www.agefiph.fr

    Thèmes liés : travail sur l entreprise / aide entreprise emploi travailleur handicape / formation professionnelle finance d'entreprise / aide pole emploi entreprise / formation finance d'entreprise

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    Et si l’on refondait le droit du travail…, par Alain ...

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    Plus haut que le toit du monde

    © ADAGP, Paris 2017 - www.marylincavin.net

    Ce n'est donc pas dans les recettes éculées du néolibéralisme qu'on peut espérer trouver les outils juridiques propres à domestiquer l'outil informatique, à en civiliser l'usage, afin qu'il libère l'esprit des hommes au lieu de l'aliéner. Administrées à doses massives dans tous les pays depuis...

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    Date: 2018-06-21 22:51:41
    Site : monde-diplomatique.fr

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    gipsa - Embaucher en alternance

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    Choisir un auxiliaire vétérinaire en formation GIPSA en alternance permet de compléter l'équipe vétérinaire et d'apporter de nouvelles compétences au sein de l'entreprise.

    Au téléphone, au comptoir, avant et après la consultation, il est le garant de la fidélisation des clients, il conseille les clients et propose les produits adaptés aux besoins des propriétaires d'animaux. Lors des...

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    Site : http://www.gipsa.fr

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    Chronologie : histoire des relations du travail depuis la ...

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    19%

    Le droit de grève est accordé aux fonctionnaires.

    11 février 1950

    Loi sur les conventions collectives, la liberté de négocier les salaires et les conditions de travail. Elle marque une première étape dans la décentralisationDécentralisationProcessus consistant pour l'Etat à transférer au profit des collectivités territoriales certaines compétences et les ressources correspondantes....

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    Date: 2017-03-29 09:29:38
    Site : http://www.vie-publique.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / temps de travail accord d entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / source d'information pour l'entreprise

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    Définition et synonymes de "femme de menage ...

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    Playlist Super Vinaigre Lunettes propres Anti-mites Mauvaises odeurs

    Quels sont les synonymes de femme de ménage ?

    Tout d'abord, il y a vingt cinq synonymes pour l'expression femme de ménage. En effet, cette expression est riche en synonyme. Pourquoi alors nous contenter de le dire toujours de la même façon ? En effet, nous avons de quoi varier notre vocabulaire. D'ailleurs, l'équivalent de...

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    Site : http://toutsurlafemmedemenage.fr

    Thèmes liés : homme et femme dans l'entreprise / maison d'entreprise et de l'emploi / femme dans l'entreprise / femme dans l entreprise / maison de l'entreprise et de l'emploi

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    Temps de travail du salarié : aménagement des horaires ...

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    Tweeter - Nouvelle fenêtre

    Si l'entreprise alterne périodes de haute et de basse activité, elle peut prévoir un aménagement des temps de travail, sur une période supérieure à la semaine et fixée au maximum à 3 ans. Durant cette période, le salarié peut être amené à travailler soit plus de 35 heures par semaine, soit moins, en fonction de l'activité de l'entreprise. Les conditions...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / amenagement du temps de travail en entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / information comite d'entreprise heures supplementaires

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    Handicap : l'emploi et les formations des personnes ...

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    428 articles publiés dans Emploi - Formation

    ENQUE TE   publié le 22/03/2017

    Inclusion et insertion des personnes en situation de handicap mental et psychique

    En France, on compte 3,5 millions de personnes en situation de handicap dont 700 000 en situation de handicap mental.

    Il existe de nombreux types de handicaps, visibles et invisibles. En effet, pre s de 10% de la population...

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    Site : http://www.handicapinfos.com

    Thèmes liés : entreprise et l'emploi / emploi dans l entreprise / offre d'emploi entreprise de travail adapte / association d'entreprises ile de france / entreprise emploi handicap

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    AMETRA 06 - Santé au travail

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    19%

    Entreprises de nettoyage (en cours)

    Foyer de l'enfance (en cours)

    Hospitalisation à domicile (en cours)

    La communication :

    Distribution d'ordonnance de prévention en fonction de la profession (ex : boulanger/patissier).

    Edition des plaquettes (ex : jambes lourdes, travail sur écran, exposition au bruit...)

    Site internet

    Présence sur les salons professionnels et interventions lors des...

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    Date: 2017-03-28 13:46:58
    Site : http://www.ametra06.org

    Thèmes liés : formation continue finance d'entreprise / formation professionnelle finance d'entreprise / formation continue communication d'entreprise / formation en communication d'entreprise cours / formation l'entreprise medicale

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