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amelioration des conditions de travail dans l entreprise


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    L'absentéisme dans l’entreprise - Ressources Humaines ...

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    54%

    L'absentéisme dans l'entreprise

    N°2 - Septembre 2006

    Si toutes les entreprises prenaient la peine de chiffrer les coûts de l'absentéisme, il est à parier qu'elles se préoccuperaient beaucoup plus de cette question. Globalement, 1% de taux d'absentéisme coûte 1% de la masse salariale. Ce qui permet d'établir le coût de l'absentéisme en France chaque année à environ... 25 milliards...

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    Site : http://agir-mag.com

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    Hygiène au travail : réglementation et obligations de l ...

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    54%

    Publié le 29 mai 2014

    Hygiène au travail : réglementation, obligations de l'employeur et des salariés

    Vie de l'entreprise

    Législation et Fiscalité

    L'hygiène au travail est une problématique importante pour l'entreprise, que cela soit en termes d'image auprès des partenaires ou de bien-être des salariés .

    Quels sont les dispositifs obligatoires à mettre en place pour maintenir la...

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    Site : https://immobilier.jll.fr

    Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / travail sur l entreprise / interessement des salaries dans l'entreprise

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    Chap4 : Logistique et approvisionnement - 1BQAA

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    52%

    Sujet: Chap4 : Logistique et approvisionnement   

    Jeu 25 Mar - 17:14

    Chapitre 4 :

    Logistique et approvisionnement

    La logistique a connu de profonde transformation, elle ne se résume pas à l'approvisionnement. Elle est de plus en plus intégrée. Pour répondre aux nouvelles conditions de l'environnement, les entreprises utilisent de plus en plus les justes à temps.

    I. La logistique

    C'est le...

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    Date: 2017-03-29 07:03:22
    Site : http://1bqaa.pro-forum.fr

    Thèmes liés : politique d'innovation de l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / gestion des flux d'information dans l'entreprise / flux d'information interne a l'entreprise / flux d'information dans l'entreprise

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    Comment faire du cadre juridique du travail, un facteur de ...

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    52%

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    Comment faire du cadre juridique du travail, un facteur de motivation ?

    Les salariés en entreprise trouvent leur motivation de différentes manières : leur métier les passionne, leur carrière offre de nouvelles perspectives, l'ambiance de travail est très sympathique, le salaire progresse...

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    Site : assistancescolaire.com

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    Le comité d'entreprise : définition et rôle

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    52%

    La mise en place du comité d'entreprise est conditionnée à un vote des salariés en vue de désigner ses membres. Une fois élus, les membres du CE se voient confier des fonctions visant principalement à améliorer la prise en compte des intérêts des salariés par la direction.

    L'employeur a l'obligation de mettre en place l' élection du comité d'entreprise lorsque les effectifs de...

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    Date: 2017-03-28 08:51:14
    Site : http://droit-finances.commentcamarche.net

    Thèmes liés : materiel comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / locaux comite d'entreprise / fonctions economiques du comite d'entreprise

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    Intégrer un salarié dans l'entreprise | Observatoire ...

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    52%

    L'objectif de ce guide est d'aider les managers à optimiser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés dans l'entreprise. Un autre guide méthodologique Fafsea "Assurer la fonction de tuteur" est à la disposition des personnes désignées pour accompagner les nouveaux arrivants.

    Le recrutement d'un salarié nécessite la mise en place d'une démarche d'intégration dès son...

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    Date: 2017-03-14 09:49:08
    Site : http://www.fafsea.com

    Thèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / la vie du salarie dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

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    Les inégalités homme-femme dans l'entreprise en France: II ...

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    51%

    II. L'égalité, un enjeu majeur pour l'entreprise

    A) Actions mises en place pour réduire les inégalités

    a)  Lois instaurées par le gouvernement 

    Depuis la révolution française, les hommes sont égaux selon la déclaration des droits de l'homme et du citoyen. Pourtant les femmes ont eu moins de droits que les hommes pendant longtemps. Le droit de vote des femmes a été acquis en 1946....

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    Date: 2017-03-06 18:45:07
    Site : http://inegalites-hommes-femmes-entreprise.blogsp ...

    Thèmes liés : parite homme femme dans l'entreprise / homme et femme dans l'entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / droit d'image dans l'entreprise / gestion de l'image d'une entreprise

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    Consultation comité d'entreprise (CE) - Calendrier des ...

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    51%

    Calendrier des informations et consultations du CE

    LES CONSULTATIONS PERIODIQUES OBLIGATOIRES DU COMITE D'ENTREPRISE

    A compter du 1er janvier 2016, la vie de tous les CE est ponctuée par 3 consultations périodiques :

    Les orientations stratégiques de l'entreprise : art. L. 2323-10 du code du travail

    Il s'agit pour l'employeur de soumettre au comité d'entreprise les orientations stratégiques...

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    Date: 2017-03-29 12:39:43
    Site : http://www.groupe-legrand.com

    Thèmes liés : objet comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / note d'information reunion entreprise / fonctions economiques du comite d'entreprise

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    Interview – Comité d’entreprise : quels sont les domaines ...

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    54%

    Avec Philippe Pouzet , avocat, Oratio Saumur 

    Le comité d'entreprise (CE) est une institution représentative du personnel, obligatoirement mise en place dans les entreprises de plus de 50 salariés. Il est un acteur majeur de la vie de l'entreprise et détient des compétences d'attribution variées. C'est ce qu'O'News vous propose de développer avec Philippe Pouzet, avocat chez...

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    Site : https://oratio-nextstep.com

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    Les aides pour la prévention des risques professionnels en ...

    Pertinence
    54%

    Les aides pour la prévention des risques professionnels en entreprise

    13 juin 2018

    S'assurer de la sécurité des salariés est une obligation du chef d'entreprise. La prévention des risques professionnels conduit le chef d'entreprise à devoir mener des actions régulières auprès de ses salariés. D'autant que des campagnes nationales d'information incitent à traiter certains problèmes...

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    Site : les-aides.fr

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    L'impact des TIC sur les conditions de travail en entreprise

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    54%

    L'impact des TIC sur les conditions de travail en entreprise

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    Publié le 20 Mai 2016

    Écrit par&nbspHumanis

    Les technologies de l'information et de la communication, plus communément appelées TIC ont considérablement évolué au cours des dernières années. Elles ont un fort impact sur le...

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    Date: 2018-04-12 23:24:43
    Site : https://humanis.com

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    Ostéo Entreprise - Ostéopathie en entreprise

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    54%

    Ostéo Entreprise : L'ostéopathie en entreprise

    Un ostéopathe dans vos locaux

    Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et le stress constituent un important problème de santé au travail, en effet ils touchent plusieurs millions de travailleurs. Afin de vous accompagner au mieux dans votre projet de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), Ostéo Entreprise, spécialiste des...

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    Site : http://www.osteoentreprise.com

    Thèmes liés : information consultation comite d entreprise / conditions de travail d une entreprise / travail d entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / groupe d'entreprise francais

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    Les conditions de travail dans une entreprise | Pearltrees

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    54%

    Les conditions de travail dans une entreprise

    > Chloevinet

    Les enjeux et l'amélioration des conditions de travail, Soutien scolaire, Cours Communication et gestion des ressources humaines, Maxicours . Offrir de bonnes conditions de travail à ses salariés pour en obtenir le meilleur. VIDÉO - Édouard Fourcade, président de SAS France, était l'invité de l'émission BFM-Le Figaro «...

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    Site : http://www.pearltrees.com

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    Le site pratique du Comité d'Entreprise - C.E. > Activites ...

    Pertinence
    54%

    Les Activités sociales et culturelles du C.E.

    1. Définition

    Le comité d'entreprise assure ou contrôle la gestion de toutes les activités sociales et culturelles établies dans l'entreprise au profit des salariés ou de leurs familles ou participe à cette gestion, quel qu'en soit le mode de financement, dans...

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    Site : http://ecocom.free.fr

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    Dossier : l'entreprise déménage, quel rôle pour les ...

    Pertinence
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    Publication : 18 avril 2016

    L'annonce du déménagement de l'entreprise pose souvent problème aux salariés. En fait, tout dépend de la manière dont ce déménagement va être préparé, de l'implication de l'employeur et de ses relations avec les différentes instances représentatives du personnel concernées par le projet, notamment le CE et le CHSCT. Le rôle de ces deux IRP est...

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    Site : https://www.lesexpertsduce.fr

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    La consultation CE-CHSCT lors de projets importants dans l ...

    Pertinence
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    Le CE et le CHSCT doivent être consultés en cas de modification importante des conditions de travail. Mais comment mesurer le caractère « important » des projets ? Présentation des éléments normatifs et de la jurisprudence.

    Principes généraux

    Le CHSCT est informé et consulté « avant toute décision d'aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou...

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    Site : http://www.impact-etudes.com

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    Inaptitude, invalidité et incapacité - Ressources Humaines ...

    Pertinence
    53%

    Focus sur les trajets domicile-travail des salariés franciliens, les conditions de transport et leurs conséquences...

    Le Plan Santé Travail 2010-2014

    La prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles est une condition du progrès économique et social. Le développement de la santé et du bien-être au travail et l'amélioration des conditions de travail constituent donc...

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    Site : http://www.agir-mag.com

    Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / gestion des risques dans l'entreprise

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    Justice / Portail / Le travail

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    53%

    Dans les prisons dont la gestion est confiée à des groupements privés ce sont eux qui ont contractuellement en charge le travail et la formation des détenus.

    Enfin, les détenus peuvent aussi travailler pour leur propre compte ou pour une association.

    Les avantages pour l'entreprise

    Une démarche citoyenne pour un projet d'entreprise socialement responsable

    L'entreprise qui choisit de...

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    Site : http://www.justice.gouv.fr

    Thèmes liés : gestion du temps de travail dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / maison d'entreprise et de l'emploi / conditions de travail dans l'entreprise

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    Rôle du Comité d'entreprise - Compétences du CE

    Pertinence
    53%

    Vous êtes ici : Accueil > Le dialogue social > Les acteurs du dialogue social en entreprise > Rôle du CE

    Rôle du Comité d'Entreprise

    A noter : En application des dispositions de l'ordonnance n°2017-1386, le comité social et économique (CSE) remplace les instances représentatives du personnel : les délégués du personnel , le comité d'entreprise  et le comité d'hygiène, de...

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    Site : https://www.droit-travail-france.fr

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    Droit applicable à la prévention dans la fonction publique ...

    Pertinence
    53%

    Place du Code du travail dans le droit de la prévention régissant la Fonction publique hospitalière

    La Partie IV du Code du travail qui concerne la santé et la sécurité au travail, est applicable aux établissements de santé, sociaux et médicaux sociaux mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction publique...

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    Site : https://www.espace-droit-prevention.com

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    Déménagement d’une entreprise, il faut consulter le CHSCT ...

    Pertinence
    53%

    Par CHARLENE AMELINE o Le

    31 juillet 2017

    o Pas de commentaire

    Le déménagement d'une entreprise ne s'improvise pas. À plus forte raison quand il s'agit de celui d'une grande entreprise. S'installer dans de nouveaux locaux demande de respecter un ensemble de règles, non seulement administratives et commerciales, mais aussi sociales. La modification du lieu de travail des salariés entraînera...

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    Site : https://blog.osezvosdroits.com

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    Comité social et économique (CSE) - professionnels ...

    Pertinence
    53%

    En présence de représentants du personnel

    Répondez aux questions successives et les réponses s'afficheront automatiquement

    Mandats établis avant le 24 septembre 2017

    Si les représentants du personnel ont été élus avant le 24 septembre 2017, le CSE devra être mis en place au plus tard le 1er janvier 2020 ou à une date antérieure décidée par accord collectif d'entreprise.

    Mandats se...

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    Site : https://www.service-public.fr

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    Information et formation à la sécurité - Santé et Sécurité ...

    Pertinence
    52%

    Formation et information à la sécurité

    « La sécurité est l'affaire de tous. »

    Il est important de bien distinguer la formation continue et la formation à la sécurité.

    Chaque salarié doit bénéficier d'une formation pratique et appropriée en matière de santé et sécurité au travail qui concerne les mesures à prendre pour assurer sa sécurité et celle des...

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    Site : http://www.sante-securite-paca.org

    Thèmes liés : formation securite obligatoire entreprise / formation securite entreprises exterieures niveau 2 / formation continue communication d'entreprise / formation connaissance de l'entreprise / formation securite entreprise exterieure

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    Employeur — Wikipédia

    Pertinence
    52%

    Pouvoir de Direction[ modifier | modifier le code ]

    L'employeur est responsable de la bonne marche de l'organisation : Il dirige l'entreprise et les salariés qui travaillent pour elle, dans le cadre du lien de subordination créé par le ou les contrat(s) de travail . �? ce titre, l'employeur détermine et - le cas échéant est habilité à modifier les conditions d'exercice du travail :

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    Date: 2017-03-26 23:11:40
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / representation des salaries dans l'entreprise

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    Rapport RSE : définition, composition, réglementation

    Pertinence
    52%

    Rapport RSE : pour en savoir plus

    Définition du rapport RSE

    Un rapport RSE (ou rapport de responsabilité sociale d'entreprise) est un document périodique (généralement annuel) publié par une entreprise pour rendre compte de ses actions et de ses résultats en matière de responsabilité sociale d'entreprise. C'est donc un document qui synthétise et rend publique toutes les informations sur...

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    Site : e-rse.net

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    L'expert-comptable du CE peut demander la communication de ...

    Pertinence
    52%

    Le comité d'entreprise a une mission générale d'information et de consultation, qui est définie aux articles L2323-1 et suivants du code du travail:

    Article L2323-1

    Le comité d'entreprise a pour objet d'assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et...

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    Site : lailler-avocat.com

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    Les services de santé au travail : définition | Humanis

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    52%

    Les services de santé au travail

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    Publié le 12 Juill. 2017

    Écrit par&nbspHumanis

    Les services de santé au travail ont pour mission de conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants du secteur privé afin d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de...

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    Date: 2018-06-21 15:10:41
    Site : https://humanis.com

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    Entreprises + Temps de travail

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    52%

    Projet de loi travail: les 5 nouveautés qui attendent les TPE et les PME

    Après une semaine de concertations avec les partenaires sociaux, le Premier ministre a présenté lundi 14 mars 2016 une version corrigée du projet de loi travail. Indemnités prudhommales, renforcement des accords d'entreprises... voici les 5 changements qui attendent les TPE et les PME.  [...] Les entreprises pourront...

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    Site : http://recherche.chefdentreprise.com

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / organisation du temps de travail en entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

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    GRH | Le blog de révision STG

    Pertinence
    52%

    l'administration du personnel

    Il s'agit de la collecte des informations sur le temps de travail effectif, la gestion des congés, la paie, la réglementation sociale etc. Cette fonction administrative est fortement automatisée.

    La gestion du personnel

    Il s'agit de gérer les effectifs. Grâce au plan prévisionnel on ajuste les effectifs, les qualifications que l'on développe grâce au plan...

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    Site : http://lewebpedagogique.com

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    Pour les entreprises - Ministère du Travail

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    52%

    Les ordonnances font confiance aux entreprises et aux salariés en leur donnant la capacité d'anticiper et de s'adapter de façon simple, rapide et sécurisée.

    Au delà, elles ouvrent la voie à une codécision à la française pour faire du dialogue social un outil de gestion de l'entreprise qui donne davantage de poids aux salariés et à leurs représentants.

    Dossier de presse Présentation...

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    Date: 2018-06-21 20:19:14
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    La fiche d’entreprise - Ressources Humaines : AGIR-MAG

    Pertinence
    52%

    La fiche d'entreprise

    N°6 - Janvier 2007

    Le médecin du travail est tenu de rédiger la « fiche d'entreprise » dans l'année qui suit son adhésion au service de santé au travail. La fiche d'entreprise est un document élaboré et réactualisé par le médecin du travail en coopération avec l'employeur ; elle est obligatoire pour toutes les entreprises, y compris les TPE depuis le 1er...

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    Site : http://www.agir-mag.com

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    L’investissement des Entreprises - Ecossimo

    Pertinence
    52%

    Pour devenir ou rester compétitive, une entreprise doit investir.

    Définition et rôle de l'investissement

    Investissement : achat par l'entreprise de biens et de services qui vont servir plusieurs fois au cours de l'activité productive.

    On distingue :

    - les investissements matériels(achat de machines, de bâtiments, etc.) ;

    - et les investissements immatériels(achats de logiciels, dépenses...

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    Site : http://www.ecossimo.com

    Thèmes liés : decision d'investissement dans l'entreprise / investissement et croissance de l'entreprise / investissement de l'entreprise cours / investissement dans l'entreprise / investissement de l entreprise

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    Comité d'entreprise - cadresonline.com

    Pertinence
    52%

    Dans les entreprises comportant un effectif de plus de 50 salariés, la constitution d'un comité d'entreprise (ou d'un comité d'établissement) est obligatoire. Néanmoins, des conventions collectives peuvent prévoir la constitution d'un comité d'entreprise pour les entreprises de moins de 50 salariés.

    Le comité d'entreprise est mis en place par la voie des élections

    Ces élections sont...

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    Site : http://www.cadresonline.com

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    Les enjeux et les domaines de la GRH – AGORA DES SCIENCES ...

    Pertinence
    52%

    Les enjeux et les domaines de la GRH

    Introduction

    Les évolutions de l'environnement de l'entreprise ont entraîné de profonds changements dans le rôle, la place et le statut des salariés. On est ainsi passé d'une politique du personnel, reposant sur une conception purement quantitative des travailleurs (les effectifs, la réduction du coût salarial..), à une gestion des ressources humaines...

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    Site : http://lewebpedagogique.com

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    Motivation des salariés et culture d'entreprise - COURS e ...

    Pertinence
    52%

    La culture d'entreprise, facteur de motivation

    Qu'est-ce que la culture d'entreprise?

    La culture d'entreprise, source de motivation.

    Enseignement et formation pédagogiques

    SYNTHESE: Motivation des salariés et culture d'entreprise

    L'entreprise ne serait rien sans les hommes qui la composent. En effet, les salariés constituent les ressources humaines de l'entreprise, indispensables à son...

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    Site : http://www.network-counsels.com

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    Qualité, hygiène, sécurité, environnement — Wikipédia

    Pertinence
    52%

    Risque professionnel : le salarié et son entreprise[ modifier | modifier le code ]

    L'entreprise met en oeuvre toutes les conditions qui permettent de respecter l'intégrité physique et mentale des salariés et de limiter les conséquences sur la personne d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle . La démarche de prévention est un facteur de développement personnel et...

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    Date: 2017-03-27 01:45:29
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : politique d'investissement de l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise

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    Accident du travail en France — Wikipédia

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    52%

    Les accidents du travail en France relèvent du droit du travail français et en particulier de la loi du 9 avril 1898 sur l'indemnisation des accidents du travail qui a instauré un système d'indemnisation forfaitaire.

    L'article L. 411-1 du code de la sécurité sociale définit ainsi l'accident du travail :

    « Est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause,...

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    Date: 2017-03-27 04:28:02
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : accident du travail effet sur l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise

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    Nicole Notat : L'équilibre homme/femme dans l'entreprise ...

    Pertinence
    52%

    Accueil Actualités Les dernières actualités Nicole Notat : L'équilibre homme/femme dans l'entreprise

    Nicole Notat : L'équilibre homme/femme dans l'entreprise

    Pour Nicole Notat, équilibre, mixité, parité sont des notions qui se sont imposées au fil du temps dans la société et les entreprises. Pour autant leur traduction concrète dans les entreprises doit encore...

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    Site : http://www.pole-emploi.org

    Thèmes liés : parite homme femme dans l'entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / homme et femme dans l'entreprise / femme dans l'entreprise / femme dans l entreprise

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    Avocat Annecy - droit du travail - employeurs et cadres ...

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    51%

    Accords d'entreprise : une opportunité pour les entreprises !

    11 juin 2018 - publié dans l'ECO SAVOIE MONT BLANC du 1erjuin 2018.

    Avec l'entrée en vigueur des ordonnances Macron, le principe est désormais que l'accord d'entreprise prime sur toute autre norme en matière de droit du travail, sauf exception contraire.

    Il faut donc en retenir une immense liberté d'action.

    Une part...

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    Site : http://maybon.net

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    Le comité d'entreprise : définition et rôle

    Pertinence
    51%

    D'ici le 1er janvier 2020, les compétences du comité d'entreprise sont progressivement transférées au CSE (Comité social et économique) mis en place par les ordonnances Macron de septembre 2017.

    Élection et obligations

    La mise en place du comité d'entreprise est conditionnée à un vote des salariés en vue de désigner ses membres. Une fois élus, les membres du CE se voient confier des...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-12 09:30:23
    Site : droit-finances.commentcamarche.com

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    Travail et sécurité. Le mensuel de la prévention des ...

    Pertinence
    51%

    Dans les faits, la déclinaison du lean recouvre une multitude de pratiques, d'approches, de définitions même. « Et il y a plusieurs phases dans le développement d'une démarche », précise Évelyne Morvan. Certaines entreprises font du lean sans le savoir, d'autres revendiquent de faire du lean mais n'en appliquent qu'une partie, d'autres encore, allant au-delà, ont rebaptisé la...

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    Site : http://www.travail-et-securite.fr

    Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / politique d'investissement de l'entreprise / decision d'investissement dans l'entreprise / accident du travail effet sur l'entreprise

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    Le comité d'entreprise : définition et rôle

    Pertinence
    51%

    Formation des DS et des DP

    Pour l'employeur, il est important de veiller au respect des règles qui suivent. A défaut, il s'expose à des poursuites pénales : selon la loi, le fait de porter ou de tenter de porter atteinte à la libre désignation du comité d'entreprise ou à l'exercice régulier de ses fonctions constitue un délit d'entrave .

    D'ici le 1er janvier 2020, les compétences du...

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    Date: 2018-06-18 13:30:31
    Site : droit-finances.commentcamarche.com

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    L'enjeu premier pour tout DRH: l'engagement | RH info

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    L'enjeu premier pour tout DRH: l'engagement

    Par Gilles Verrier, le

    La notion d'engagement est aujourd'hui largement utilisée par la fonction RH. Alors que longtemps, les DRH comme les chercheurs se sont plutôt centrés sur la « motivation » : elle renvoyait à l'envie de se lever le matin pour aller travailler, de s'investir dans son activité professionnelle et de se dépasser....

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    Date: 2018-06-22 01:06:27
    Site : rhinfo.com

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    Comité social et économique (CSE) | service-public.fr

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    Accueil particuliers  > Travail  > Représentation du personnel dans l'entreprise  >Comité social et économique (CSE)

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    Relations humaines dans l'entreprise : entre performance ...

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    Relations humaines dans l'entreprise : entre performance et souffrance

    Publié par Valérie Mitteaux le

    1 févr. 2000

    Accueil Carrière

    Régression. L'entreprise, dominée par la logique économique, redevient pathogène et néglige de plus en plus la question humaine. Elle renie, au nom des lois du marché, la valeur de la parole et du dialogue. Un malaise qui, s'il s'accroît, ne peut que se...

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    Site : http://www.e-marketing.fr

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    Séminaire sur la formation - Altitude RH - Formation ...

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    Visiteurs: 2068214

    De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

    La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.

    C'est en gros ce qui ressort de la conférence...

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    Date: 2017-03-29 13:49:42
    Site : http://www.altituderh.com

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / comment mesurer l'innovation d'une entreprise

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    [Les conditions de travail chez Google] | Pearltrees

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    Reportage en Californie dans l'entreprise Google, conceptrice du moteur de recherche éponyme et à la santé financière florissante. Interviews d'employés de l'entreprise sur leur travail et sur les dirigeants de l'entreprise. Interview de Susan WUTHRICH, direction des ressources humaines, sur la politique sociale de l'entreprise et les facilités offertes aux employés.[Source : prompteur...

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    Site : http://www.pearltrees.com

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    Le site pratique du C.H.S.C.T. - CHSCT - Comité Hygiène ...

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    Fiche d'exposition(J.O.)

    Droit du CHSCT

    La loi du 23 décembre 1982 a profondément modifié l’organisation du C.H.S.C.T, afin de faire du C.H.S.C.T. une institution représentative du personnel à part entière dans le domaine des conditions de travail. C’est dans cet esprit que les représentants...

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    Date: 2016-04-10 23:27:06
    Site : http://ecocom.free.fr

    Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / information consultation comite d entreprise / droit du travail dans l'entreprise

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    Instance représentative du personnel — Wikipédia

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    Ce comité annule et remplace les instances suivantes : délégués du personnel , comité hygiène sécurité et conditions de travail (CHSCT) et comité d'entreprise .

    Les représentants syndicaux (RS), désignés par leur syndicat, représentent ces derniers, auprès des CE et des CHSCT présents dans les entreprises jusqu'au 31 décembre 2019 maximum, ou à partir du 1er janvier 2018 auprès...

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    Date: 2018-06-07 15:32:29
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Gouvernement d'entreprise - Observateur OCDE

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    Home  »  Thèmes  »  Gouvernement  »  Gouvernance

    Gouvernement d'entreprise

    Les leçons de la crise financière

    Mats Isaksson et Grant Kirkpatrick, Direction des Affaires financières et des Entreprises de l'OCDE

    Les anciens dirigeants de Freddie Mac et Fanny Mae prêtent serment devant une Commission de la Chambre des Répresentants en décembre 2008 ©Jason Reed/Reuters...

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    Site : http://observateurocde.org

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