Articles pour le thème  »

travail social et entreprise


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    Le journal de communication interne, un agent des enjeux ...

    Pertinence
    18%

    Le journal de communication interne, un agent des enjeux stratégiques organisationnels

    Laurent Morillon

    Français English

    Parmi les écrits circulant au sein des organisations, le journal de communication interne est un outil stratégique commandité par la direction, véritable institution dans certaines entreprises. Nous nous proposons de réfléchir dans cet article à l'agentivité de ce...

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    Site : http://semen.revues.org

    Thèmes liés : communication d'entreprise interne / journal d'entreprise interne / journal d'entreprise communication interne / technologie de l'information et de la communication dans l'entreprise / systeme d'information et de communication dans l'entreprise pdf

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    Le plan de formation - Ministère du Travail, de l'Emploi ...

    Pertinence
    18%

    Favoriser les actions de formation au sein de l'entreprise.

    Qui est concerné par le plan de formation ?

    Du côté des employeurs

    L'élaboration d'un plan de formation peut concerner toutes les entreprises quelle que soit leur taille. La mise en oeuvre ou non d'un plan de formation relève de la décision pleine et entière de l'employeur, après consultation des représentants du personnel.

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    Date: 2017-03-29 08:40:09
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : formation de l'entreprise / formation connaissance de l'entreprise / formation de l entreprise / formation en communication d'entreprise cours / plan de formation des entreprise

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    La sous-traitance avec le secteur protégé ou adapté ...

    Pertinence
    18%

    le recours à la sous-traitance - une modalité de réponse à l'obligation d'emploi

    Les employeurs sont tenus d'employer 6% de bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées).

    Les moyens de répondre à cette obligation légale sont nombreux :

    le recrutement direct de...

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    Site : http://www.prith-paysdelaloire.org

  • 1

    Cumul fonctionnaire creation entreprise

    Pertinence
    18%

    Accueil > Droit de créer une entreprise > Fonctionnaire et entreprise

    Cumul fonctionnaire creation entreprise

    Un fonctionnaire ne peut créer une entreprise. Cette interdiction du cumul du statut de fonctionnaire avec la création d'entreprise est rappelée dans la loi du 13 juillet 1983 : « les fonctionnaires consacrent l'intégralité de leur activité professionnelle aux tâches qui leur...

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    Site : aide-creation-entreprise.info

    Thèmes liés : demarches pour la creation d'une entreprise / demarches administratives pour la creation d'une entreprise / demarche a suivre pour la creation d'une entreprise / societe generale d'entreprises / genre d'activite entreprise

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    La distribution et l’affichage des tracts syndicaux dans ...

    Pertinence
    17%

    - Décret 82-447 du 28 mai 1982 relatif à l'exercice du droit syndical dans la fonction publique

    - Circulaire 1487 du 18 novembre 1982 relative à l'application du décret 82-447 du 28 mai 1982 relatif à l'exercice du droit syndical dans la fonction publique

    - Décret 85-397 du 3 avril 1985 relatif à l'exercice du droit syndical dans la fonction publique territoriale

    - Décret 86-660 du 19...

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    Site : http://infosdroits.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / distribution tract syndical dans l'entreprise / distribution tract dans l'entreprise / fonction distribution dans l'entreprise / droit du travail dans l'entreprise

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    FUN - Discriminations dans le travail : que dit le droit

    Pertinence
    18%

    Discriminations dans le travail : que dit le droit ?

    Les thématiques

    Vie de l'entreprise

    À propos du cours

    La question des discriminations est désormais une question essentielle au coeur des préoccupations professionnelles de tous les acteurs, publics et privés, intervenant dans le domaine de l'emploi et du travail.

    Il s'agit d'un sujet sensible sur les plans humain, social, économique et...

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    Site : https://www.fun-mooc.fr

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    Comment créer son entreprise sans aucun apport - Blog influent

    Pertinence
    18%

    Josselin Valic

    Comment créer son entreprise sans aucun apport 

    Avec la crise économique présente depuis quelques années, un taux de chômage de plus en plus élevé, de plus en plus de personnes voient la création d'entreprise comme une judicieuse échappatoire qui sera salutaire à leur statut précaire. C'est également une idée qui attire les jeunes diplômés et les personnes qui...

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    Date: 2018-06-21 19:08:56
    Site : http://bloginfluent.fr

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    Epargne salariale et actionnariat salarié - Plan d'épargne ...

    Pertinence
    18%

    RSA - Epargne salariale et actionnariat salarié - Plan d'épargne d'entreprise (PEE) - Régime fiscal des bénéficiaires

    Un plan d'épargne d'entreprise (PEE) est un système d'épargne collectif ouvrant aux salariés d'une entreprise la faculté de participer, avec l'aide de celle-ci, à la constitution d'un portefeuille de valeurs mobilières.

    Le régime fiscal des bénéficiaires est...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

    Thèmes liés : livre de gestion d'entreprise gratuit / cours gratuit sur la gestion d'entreprise / compte de resultat d'entreprise gratuit / cours communication d'entreprise gratuit / conseil en communication d'entreprise

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    Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

    Pertinence
    18%

    Au sein d'un service de ressources humaines d'une entreprise de taille moyenne ou grande, ou encore au sein d'une société spécialisée faisant appel à des ressources humaines extérieures (de type travail temporaire), le titulaire de la certification : - Traite et engage les activités liées au recrutement : il analyse un poste de travail grâce à sa connaissance des métiers...

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    Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

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    TITRE 4 CCNT: Dispositions relatives à l’embauche, la ...

    Pertinence
    18%

    CHAPITRE 2 : CONTRAT DE TRAVAIL

    Article 4-2-1 : Recrutement

    L'employeur procède, sous sa responsabilité et dans le respect des dispositions légales, aux affectations ou embauches nécessaires, en privilégiant dans la mesure du possible les candidatures des salariés de l'entreprise qui souhaitent bénéficier d'une mobilité professionnelle ou les salariés qui souhaitent le passage d'un...

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    Site : http://www.unetel-rst.com

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise / surveillance des salaries dans l'entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / interessement des salaries dans l'entreprise

  • 0

    Handicap : travail en entreprise adaptée | service-public.fr

    Pertinence
    18%

    L'entreprise adaptée permet à une personne en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses possibilités.

    Tout replier

    Tout déplier

    De quoi s'agit-il ?

    L'entreprise adaptée fonctionne comme une entreprise en milieu ordinaire , mais sa particularité est qu'au moins 80 % des effectifs se composent de personnes en situation de handicap....

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : travail emploi entreprise adaptee / pole emploi entreprise adaptee / aide entreprise emploi travailleur handicape / emploi entreprise adaptee / conditions de travail entreprise adaptee

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    Entreprise responsable – Paris.fr

    Pertinence
    18%

    Dans le cadre de sa politique de soutien à la création d'entreprise, le Département de Paris apporte son aide à une couveuse parisienne, créée en tant que CAE.

    (>> Liste des couveuses à Paris)

    La coopérative ALTER BATIR

    Une CAE qui intervient dans les secteurs du bâtiment et de l'écoconstruction. Afin de remédier au manque d'entrepreneurs qualifiés dans le domaine de...

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    Date: 2017-03-29 13:14:07
    Site : paris.fr

    Thèmes liés : gestion d'entreprise en france / formation gestion d'entreprise chambre des metiers / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise / conseil en gestion d'entreprise tpe

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    Éthique des affaires — Wikipédia

    Pertinence
    18%

    Article détaillé : Conflit d'intérêts .

    L'éthique des affaires peut être regardée depuis plusieurs points de vue, notamment le point de vue du salarié, l'entreprise commerciale, et la société dans son ensemble. Très souvent, des situations se présentent dans lesquelles il y a un conflit entre une ou plusieurs de ces parties prenantes, par exemple une situation qui répond bien aux...

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    Date: 2018-04-12 15:53:00
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Logiciel document unique DUER gestion pénibilité ...

    Pertinence
    18%

    Un seul outil pour toutes vos informations stratégiques.

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    8 bonnes raisons de...

    Pourquoi choisir la solution des Experts HSE ?

    Recevoir la...

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    Site : http://www.les-experts-hse.fr

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    FACILECO - L'investissement socialement responsable | Le ...

    Pertinence
    18%

    L'investissement socialement responsable

    La démarche d'Investissement Socialement Responsable (ISR) est en quelque sorte une application au domaine de l'investissement financier de la notion de développement durable. Elle consiste à choisir d'investir dans des entreprises qui prennent en compte dans leur modèle de développement des notions qui ne sont pas uniquement financières mais...

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    Date: 2017-03-29 06:49:38
    Site : economie.gouv.fr

    Thèmes liés : politique d'investissement de l'entreprise / decision d'investissement dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / mise en valeur de l offre d une entreprise / cours d economie de l entreprise

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    Employeur — Wikipédia

    Pertinence
    18%

    Pouvoir de Direction[ modifier | modifier le code ]

    L'employeur est responsable de la bonne marche de l'organisation : Il dirige l'entreprise et les salariés qui travaillent pour elle, dans le cadre du lien de subordination créé par le ou les contrat(s) de travail . �? ce titre, l'employeur détermine et - le cas échéant est habilité à modifier les conditions d'exercice du travail :

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    Date: 2017-03-26 23:11:40
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / representation des salaries dans l'entreprise

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    Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de ...

    Pertinence
    18%

    Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    En France , les directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE ou DIECCTE dans les régions et départements d'outre-mer) sont des services déconcentrés de l'État sous tutelle...

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    Date: 2018-04-12 15:56:11
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : formation pole emploi entreprise / formation creation entreprise pole emploi / travail emploi service entreprise / travail sur l entreprise / pole emploi creation d'entreprise

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    Cadre d'entreprise — Wikipédia

    Pertinence
    18%

    Statut social[ modifier | modifier le code ]

    D'un point de vue sociétal et culturel, être cadre n'est pas nécessairement lié à l'encadrement d'une équipe [3] . Ainsi le statut de cadre s'accompagne d'une représentation sociale spécifique (notamment pour les instances représentatives du personnel ) ou de l'adhésion légale à des régimes particuliers comme celui de l'assurance...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-23 23:43:35
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : cadre d'entreprise definition / cadre d'entreprise metier / cadre d'entreprise / cadre d entreprise / temps de travail accord d entreprise

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    Les avantages du statut de "jeune entreprise innovante ...

    Pertinence
    18%

    Accueil du portail > Entreprises > Les avantages du statut de "jeune entreprise innovante"

    Les avantages du statut de "jeune entreprise innovante"

    Vous venez de créer une nouvelle entreprise qui investit dans la recherche et le développement ? Le statut de jeune entreprise innovante (JEI) ou de jeune entreprise universitaire (JEU) peut vous intéresser. Il permet de bénéficier...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-29 10:27:00
    Site : economie.gouv.fr

    Thèmes liés : investissement dans jeune entreprise innovante / aide aux jeunes entreprises innovantes / credit d'impot entreprise innovante / aide creation d'entreprise jeune / innovation et developpement de l'entreprise

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    JURIPOLE : DROITS ET LIBERTES DU SALARIE COMME LIMITES AU ...

    Pertinence
    18%

    D'une part l'employeur ne peut exercer son pouvoir que dans le respect des droits reconnus par la loi et la jurisprudence aux salariés et dans le respect des obligations qui s'imposent à lui. D'autre part, les droits et libertés du salarié trouvent leur limite dans la sanction disciplinaire de l'employeur. Nous sommes en présence d'un conflit de droits et libertés: ceux du salarié d'une...

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    Site : http://www.juripole.fr

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    Enjeux des DRH : les nouveautés de demain | Jobtruster

    Pertinence
    18%

    Les nouveaux enjeux des DRH

    16 juin 2015 - 9 minutes

    Les nouveaux enjeux des DRH

    D'ici 5 ans le numérique, les réseaux sociaux, la politique de diversité ou de qualité de vie, la RSE et la GRH territorial devraient devenir primordiales pour les DRH. Davantage que les domaines traditionnellement associés aux RH comme le bilan social ou la gestion des risques. Cela traduit une mutation...

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    Site : http://www.jobtruster.com

    Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / integration des salaries dans l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise

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    Cadre d'entreprise — Wikipédia

    Pertinence
    18%

    Statut social[ modifier | modifier le code ]

    D'un point de vue sociétal et culturel, être cadre n'est pas nécessairement lié à l'encadrement d'une équipe [3] . Ainsi le statut de cadre s'accompagne d'une représentation sociale spécifique (notamment pour les instances représentatives du personnel ) ou de l'adhésion légale à des régimes particuliers comme celui de l'assurance...

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    Date: 2018-04-12 20:38:41
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Trouver un conseiller en gestion de patrimoine ( CGP ...

    Pertinence
    18%

    http://www.amf-france.org/Publications/Guides/Pedagogiques.html[...]

    L'article 83 permet au bénéficiaire de profiter d'une retraite supplémentaire sous la forme d'une rente viagère, financée en totalité ou en partie par l'entreprise sur la base d'un taux de cotisation. Le contrat d'épargne salarial bénéficie par ailleurs d'un cadre fiscal et social avantageux aussi bien pour...

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    Site : https://www.kiwinance.com

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    Les petites, moyennes et grandes entreprises dans l ...

    Pertinence
    18%

    les entreprises de taille moyenne sont celles qui comptent de 100 à 499 employés;

    les grandes entreprises sont celles qui comptent 500 employés ou plus.

    Dans le présent article, la répartition des entreprises entre les diverses catégories de taille est fondée sur la taille de l'effectif du groupe d'entreprises sous contrôle commun auquel elle appartient. À la tête de ce groupe...

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    Site : http://statcan.gc.ca

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    La fonction production - Cours et Exercices

    Pertinence
    18%

    La fonction production 

    Le système de production décrit l'ensemble du processus grâce auquel l'entreprise produit un bien ou un service apte à satisfaire une demande à l'aide de facteurs de production acquis sur le marché.

    · Dans le cadre d'une entreprise, le système de production, outre sa finalité première qui est de produire un bien économique, cherche à satisfaire...

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    Date: 2018-06-19 08:17:48
    Site : http://www.cours-et-exercices.com

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    Salarié ou travailleur autonome : Pourquoi clarifier le ...

    Pertinence
    18%

    Sylvie Bougie 1 Comment

    Que l'on se place du point de vue de celui qui fournit une prestation de travail ou de services (l'employé ou le travailleur autonome) ou de celui qui reçoit cette prestation (employeur ou client) la détermination du statut de salarié versus celle de travailleur autonome peut parfois revêtir une importance capitale.

    En effet, la qualification de salarié ou de...

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    Site : http://www.vigiquebec.com

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    Le contrat d'entreprise - Cours de droit

    Pertinence
    18%

    Par coursdedroit dans Droit des contrats spéciaux le 29 Septembre 2012 à 23:31

    LE CONTRAT D'ENTREPRISE

      Le contrat d'entreprise fait partie des contrats de service, que le droit communautaire appelle des contrats de fournisseurs de service, ils ont pour obligation une obligation de faire. Or l'activité humaine étant infinie, les contrats de services sont en nombres infinis. Ils sont le...

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    Site : http://www.cours-de-droit.net

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    Les politiques sociales de 200 entreprises passées au ...

    Pertinence
    18%

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    On entend d'ici les dénégations : l'entreprise ne doit pas être jugée sur des éléments sociaux, mais sur sa capacité à créer des richesses. Son rôle consiste à produire, pas à embaucher ou à accueillir des salariés en mal de vivre. Et les plus libéraux ajouteront : si l'entreprise remplit correctement sa mission, inévitablement cela se traduira concrètement...

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    Site : http://www.alternatives-economiques.fr

    Thèmes liés : bonne marche de l'entreprise / objet social d'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / integration des salaries dans l'entreprise / quel genre d'entreprise marche

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    Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d ...

    Pertinence
    18%

    Congés et absences >

    Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d'entreprise ou (...)

    Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d'entreprise ou participation à la direction d'une "jeune entreprise innovante"

    publié le18.09.15 mise à jour09.01.18

    Congés et absences Fiches pratiques du droit du travail

    Ouvert, sous certaines conditions, au salarié qui souhaite se...

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    Date: 2018-04-12 23:04:11
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Retraite et épargne entreprise - aon.com

    Pertinence
    18%

    l'entreprise se doit d'attirer, fidéliser et protéger ses talents.

    Mais quels sont les programmes d'avantages sociaux les plus adaptés au contexte de votre entreprise ?

    Nous apportons à nos clients l'ensemble des réponses attendues et le support nécessaire à leurs besoins en matière d'épargne retraite et salariale, sans se substituer aux acteurs de leur entreprise.

    Implémentation :

    Audit et benchmark des avantages sociaux pour une meilleure maîtrise budgetaire et une efficacité économique ;

    Aide dans le choix du design des avantages sociaux (retraite, épargne...

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    Site : http://www.aon.com

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    La réforme des aides à l’emploi – 2017 - ASBL Mode d ...

    Pertinence
    18%

    La réforme des aides à l'emploi - 2017

    La réforme des aides à l'emploi - 2017

    LA REFORME DES AIDES A L'EMPLOI :

    Le paysage des aides à l'emploi wallonnes connaîtra une importante réforme durant l'année 2017.

    Cette réforme prendra effet en juillet 2017. Jusqu'à l'arrivée des nouvelles aides à l'emploi, les aides existantes restent accessibles pour les bénéficiaires dans les...

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    Site : http://www.modedemploiasbl.be

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    CHSCT Audiovisuel | Comité d'Hygiène, de Sécurité, et des ...

    Pertinence
    18%

    Formation à la sécurité

    Selon le Code du travail, l'employeur est tenu d'organiser une formation pratique et appropriée à la sécurité à destination de ses salariés. Cette formation doit permettre d'informer sur les risques présents dans l'entreprise et sur les mesures de prévention et de protection à mettre en oeuvre.

    Conditions de travail

    Le CHSCT Audiovisuel a pour mission...

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    Site : http://chsctaudiovisuel.org

    Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / ameliorer les conditions de travail dans une entreprise

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    Créer et soutenir une entreprise de l'Économie Sociale et ...

    Pertinence
    18%

    Accès par profil

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    Grands Projets L'Économie Sociale et Solidaire, une autre façon d'entrep... Créer et soutenir une entreprise de l'Économie Sociale et...

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    Créer et soutenir une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire

    L'accompagnement technique

    Les accompagnateurs généralistes

    Ils accompagnent tout type de projet ESS sur le...

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    Date: 2018-06-22 01:36:38
    Site : http://www.pasdecalais.fr

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    Le plan de formation - Ministère du Travail

    Pertinence
    18%

    Le plan de formation rassemble l'ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l'entreprise. Il peut également prévoir des actions de bilans de compétences et de validation des acquis de l'expérience et proposer des formations qui participent à la lutte contre l'illettrisme. L'élaboration du plan de formation est assurée sous la...

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    Date: 2018-04-12 16:38:26
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Les salariés et leur comité d'entreprise - France Culture

    Pertinence
    18%

    le vendredi de 7h35 à 7h39

    Réécouter Les salariés et leur comité d'entreprise

    Les salariés et leur comité d'entreprise

    Les comités d'entreprise auront 70 ans ce dimanche. Aujourd'hui, on compte près de 40.000 CE, dont 26.000 actifs. Mais l'ensemble de leurs attributions reste souvent mal connu et certaines affaires ont nuit à leur image. Enquête d'Eric Chaverou.

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    Site : https://www.franceculture.fr

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    Avenant au contrat de travail - Modèle d'avenant - LegalPlace

    Pertinence
    18%

    Dans quels cas utiliser un avenant au contrat de travail ?

    Lorsque les parties au contrat de travail (qu'il s'agisse d'un CDI ou d'un CDD ) souhaitent procéder à certaines modifications au contrat, elles doivent signer un avenant permettant d'acter formellement les modifications souhaitées.

    L'avenant au contrat de travail concernera alors uniquement les clauses du contrat de travail...

    Lire la suite

    Site : https://www.legalplace.fr

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    Les enjeux et les bénéfices du digital dans l'entreprise ...

    Pertinence
    18%

    Les enjeux et les bénéfices du digital dans l'entreprise

    Les enjeux et les bénéfices du digital dans l'entreprise

    De nombreuses études indiquent que la principale raison qui pousse les dirigeants à transformer leur entreprise est majoritairement l'adaptation aux évolutions du marché et des clients.

    69% d'entres eux estiment que le digital est un enjeu majeur pour la transformation de...

    Lire la suite

    Site : http://www.surlechemindusucces.com

    Thèmes liés : marche de l entreprise definition / dirigeant l entreprise / marche de l'entreprise / marche de l entreprise / travail sur l entreprise

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    C'est quoi la ressource humaine - Ressources humaines

    Pertinence
    17%

    Au sein d'une entreprise la gestion des Ressources humaines couvre de multiples aspects tous très importants pour le fonctionnement de la société. La structure RH varie en fonction de la taille de l'entreprise et sa gestion peut se faire de différentes manières, soit en gestion interne soit dans un cabinet extérieur.

    Ressources humaines définition

    Les services ressources...

    Lire la suite

    Site : http://www.formation-ressources-humaines.com

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    Le Titre emploi service entreprise TESE URSSAF | Bulletins ...

    Pertinence
    17%

    Allégement des formalités liées à l'emploi via le TESE : http://www.letese.urssaf.fr/

    Qu'est-ce que le Titre emploi service entreprise ?

    Le Titre emploi service entreprise (Tese) est un dispositif destiné à simplifier les formalités sociales liées à l'emploi de salariés et à faire gagner du temps aux employeurs dans la gestion administrative de leur personnel.

    L'adhésion et les...

    Lire la suite

    Site : http://bulletinspaie.com

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    Heures supplémentaires, calcul, majoration et paiement ...

    Pertinence
    17%

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    Les heures supplémentaires

    Les heures supplémentaires sont des heures de travail faites, à la demande de l'employeur, au-delà de la durée légale du travail soit 35 heures par semaine.

    Ces heures supplémentaires peuvent être effectuées dans ou au-delà d'un contingent, la notion de contingent est importante car elle déterminera le droit à repos compensateur.

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    Date: 2018-04-13 02:29:02
    Site : http://www.dicotravail.com

    Thèmes liés : information comite d'entreprise heures supplementaires / temps de travail accord d entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

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    Université Paris 2 Panthéon-Assas

    Pertinence
    17%

    Formation continue

    Le domaine d'application de la Compliance est vaste et varie en fonction du secteur d'activité de l'entreprise. Il concerne notamment : le respect des lois, règlements, normes et usages professionnels applicables au secteur d'activité ; la préservation de l'image et de la réputation de l'entreprise ; la prévention de la corruption, des délits financiers...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-12 23:03:42
    Site : https://www.u-paris2.fr

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    Investissement direct à l'étranger — Wikipédia

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    Investissement direct à l'étranger

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    Pour les articles homonymes, voir IDE et FDI .

    Les investissements directs à l'étranger, ou investissements directs étrangers [1] (IDE en abrégé, traduction de l'acronyme anglais FDI pour Foreign Direct Investment), également appelés investissements directs...

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    Date: 2017-03-26 21:49:20
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : licence management et gestion d'entreprise / licence gestion d'entreprise commerce et developpement international / licence gestion d'entreprise / gestion d'entreprise et organisation / gestion d'entreprise en france

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    Absentéisme : comment calculer son coût réel ? – les ...

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    Mesurer le coût de l'absence d'un salarié

    Le calcul du taux d'absentéisme

    La formule du taux d'absentéisme

    La formule du taux d'absentéisme généralement admise est la suivante :

    (Nombre d'heures d'absences de la période / Nombre d'heures de travail en théorie sur la période) x 100

    Les périodes retenues sont généralement le mois et l'année.

    Exemple : pour une entreprise de 15...

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    Site : https://www.gereso.com

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    CP 118 : conditions de travail et de rémunération | CGSLB

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    aide du préposé à l'entreposage frigorifique.

    Extras dans les boulangeries

    Un extra est un ouvrier engagé dans des petites ou moyennes entreprises à l'occasion de fêtes et/ou des week-ends en raison d'une augmentation de production soudaine inhérente à ces jours. Cet ouvrier, appelé "extra", a droit au salaire prévu pour la fonction exercée, majoré de 20 %.

    Prime de weekend

    Dans les...

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    Date: 2018-06-21 23:34:30
    Site : http://www.cgslb.be

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    ARACT des Pays de la Loire - Action Régionale pour l ...

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    Secteur alimentaire : Développez votre performance par la qualité de vie au travail

    Notre mission

    Le réseau Anact - Aract...

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    Site : http://www.conditionsdetravail.com

    Thèmes liés : travail d entreprise / travail social et entreprise

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    BIC - Intéressement et participation -Participation des ...

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    2013-03-18T15:49:54.000+01:00

    BIC - Intéressement et participation -Participation des salariés aux résultats de l'entreprise - Définition des éléments concourant au calcul de la réserve spéciale - Salaires et la valeur ajoutée

    I. Les salaires

    Les salaires à retenir pour le calcul du montant de la réserve spéciale de participation sont...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    État(s) et entreprises publiques (novembre 2016 ...

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    En France, la propriété publique du capital est ainsi loin d'être un phénomène marginal, comme en attestent les 145 milliards d'euros de chiffre d'affaires des entreprises aujourd'hui dans le giron de l'Agence des participations de l'État (APE). Par l'intermédiaire de différents canaux (APE, mais également Caisse des dépôts et consignations et Banque publique d'investissement), l'État...

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    Site : https://afhe.hypotheses.org

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    OGBL | La force sociale au service du salarié

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    Loi sur les comptes épargne-temps : Biltgen: néant. Schmit I: néant. Schmit II: néant, encore une fois?

    L'avis du Conseil économique et social (CES) luxembourgeois du 23 juillet 2004 sur les comptes épargne-temps est un modèle exemplaire en vue d'une organisation pionnière du temps de travail. Visionnaire, socialement progressiste, intéressant économiquement et adopté...

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    Site : http://www.ogbl.lu

    Thèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / travail sur l entreprise / organisation du temps de travail en entreprise / travail social et entreprise

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    S’informer sur un métier - candidat.pole-emploi.fr

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    Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée

    Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

    Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

    Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle

    Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle

    Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire

    Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

    Organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des personnes handicapées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur...

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    Date: 2018-06-20 23:55:25
    Site : candidat.pole-emploi.fr

    Thèmes liés : emploi entreprise d'insertion / entreprise par secteur d activite / secteur d activite d une entreprise / emploi restaurant d'entreprise / emploi restaurant d entreprise

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    Altedia Consultants, cabinet de conseil en ressources humaines

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    UNE AGILITE SANS FRONTIERE

    Pour servir près de 2000 clients représentant tous les secteurs économiques, nous nous adaptons avec réactivité aux besoins d'entreprises de taille très variée. Le seul acteur du marché à pouvoir mobiliser et combiner, selon les projets de nos clients, toutes les compétences RH aux différents échelons d'action, du bassin d'emploi au niveau national et international.

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    Site : http://www.altedia.fr

    Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / que represente les ressources humaines pour l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise / travail de groupe dans l entreprise / travail sur l entreprise

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