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3 articles sélectionnés

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    SIRH, c'est quoi ? Le SIRH, autrement dit | Jobtruster

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     - Gestion de la formation

     - Reporting et tableaux de bord

    Le ou la RH  doit  également motiver ses salariés et ses collaborateurs dans le but d'accroître la productivité de l'entreprise. L'apparition du SIRH naît d'un changement dans la manière d'atteindre ce but. Hier, l'objectif de la fonction RH  était la maîtrise des coûts du personnel par l'accroissement de la productivité,...

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    Thèmes liés : place du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information et de communication dans l entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise

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    Enjeux des DRH : les nouveautés de demain | Jobtruster

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    Les nouveaux enjeux des DRH

    16 juin 2015 - 9 minutes

    Les nouveaux enjeux des DRH

    D'ici 5 ans le numérique, les réseaux sociaux, la politique de diversité ou de qualité de vie, la RSE et la GRH territorial devraient devenir primordiales pour les DRH. Davantage que les domaines traditionnellement associés aux RH comme le bilan social ou la gestion des risques. Cela traduit une mutation...

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    Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / integration des salaries dans l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise

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    Intégration des salariés, un enjeu stratégique pour l ...

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    Intégration des salariés, un enjeu stratégique pour l'entreprise

    16 septembre 2015 - 8 minutes

    Intégration des salariés : un enjeu stratégique pour l'entreprise

    La rentrée rime souvent avec nouveau départ et intégration de nouveaux salariés dans l'entreprise. Une fois le processus de recrutement finalisé avec succès, les entreprises doivent être attentives et favoriser une bonne...

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