Articles pour le thème  »

que represente les ressources humaines pour l'entreprise


509 articles

Voir également 13 Vidéos pour ce thème

  • 19

    La GRH | SURFECO21 - Droit – Management des entreprises

    Pertinence
    48%

    ALLER AU PANIER Ajouté au panier

    Introduction :

    Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. �? la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...

    Lire la suite

    Site : http://www.surfeco21.com

    Thèmes liés : systeme d'information et de communication dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise

  • 1

    Le rôle du drh à horizon 2025 :Placer le capital humain au ...

    Pertinence
    50%

    Fitch Bennett Chine

    HAPPY CHINESE NEW YEAR !

    Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients dans la recherche de talents à l'international, FITCH BENNETT Partners a le plaisir de vous informer de l'ouverture de son bureau en Chine à Shanghaï.

    400 consultations | 0 commentaires

    Managing data protection and privacy in human resources, already a complex undertaking, is now more

    complicated with...

    Lire la suite

    Site : http://www.fitchbennettpartners.com

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / politique d'innovation de l'entreprise

  • 1

    Qu'est-ce qu'une entreprise - volle.com

    Pertinence
    50%

    L'entreprise est le lieu où le travail des êtres humains s'organise afin d'agir sur la nature pour en obtenir des résultats utiles.

    Déployons cette définition pour l'analyser :

    1) « Des résultats utiles » : le résultat de l'action, ce sont des produits (biens et services) utiles pour le consommateur ou pour la fonction de production d'autres entreprises. Ceci s'applique aussi...

    Lire la suite

    Date: 2010-12-01 18:14:55
    Site : http://www.volle.com

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / pourquoi un systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

  • 1

    Formation en ligne sur LMS pour créer université d ...

    Pertinence
    50%

    FORCES : Une nouvelle approche de formation

    La Formation Pour Tous et Solar Games ont créé une plateforme de formation par le jeu, appelée FORCES, inspirée des mécaniques ludiques des jeux vidéos et des interactions instantanées des réseaux sociaux pour pallier aux faiblesses du e-learning classique : manque d'efficacité des formations, lassitude de l'apprenant, sentiment...

    Lire la suite

    Site : laformationpourtous.com

  • 1

    Évaluation d'entreprise — Wikipédia

    Pertinence
    49%

    Enjeux de l'évaluation d'entreprise[ modifier | modifier le code ]

    Le concept d'évaluation de l'entreprise part de l'idée qu'il est possible d'optimiser la performance de l'entreprise dans une approche de management . Cette performance de l'entreprise se traduit par une meilleure compétitivité (par la qualité, l' innovation ...), mais donne aussi lieu à une répartition de cette...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-26 21:30:05
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : valeurs d'entreprise exemples / analyser le compte de resultat d'une entreprise / valeur de l'entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple

  • 1

    Introduction "Mémoire d'entreprise" - irit.fr

    Pertinence
    48%

    3 Conclusion

    1 La problématique

    Dans son acception courante, le terme "mémoire d'entreprise" désigne l'ensemble des savoir et savoir-faire en action, mobilisés par les employés d'une entreprise pour lui permettre d'atteindre ses objectifs (produire des biens ou des services). Le terme plus générique "mémoire d'organisation" indique que cette notion de mémoire peut s'appliquer à...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-29 07:04:28
    Site : https://www.irit.fr

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise

  • 0

    Comprendre le management de l’entreprise artisanale : le ...

    Pertinence
    50%

    Les entreprises artisanales sont vraiment bien distinctes des autres entreprises dans presque tous ses aspects, y compris dans le management. La gestion d'une entreprise artisanale est symétriquement opposée à celle d'une multinationale bien que l'on retrouve dans le fonctionnement artisanal des fortes similarités avec une entreprise en démarrage. L'entreprise artisanale et les startups ont...

    Lire la suite

    Site : http://quartierartisan.com

  • 0

    La gestion des carrières dans les entreprises au sein de Maroc Telecom ...

    Pertinence
    50%

    La gestion des carrières dans les entreprises au sein de Maroc Telecom - Rapport de stage

    Taille du fichier : 488.28 KB

    Format : .Pdf

    Inviter des ami(e)s

    Description et extraits du document

    L'évolution des structures organisationnelles et l'accélération des changements dans un environnement de plus en plus turbulent et concurrentiel conduisent les entreprises à rechercher des solutions...

    Lire la suite

    Site : http://www.mawarid.ma

  • 0

    Entreprise — Wikipédia

    Pertinence
    50%

    Recherche des bénéfices[ modifier | modifier le code ]

    Finalité : rémunérer le risque pris par l'apporteur de capital[ modifier | modifier le code ]

    Parmi les différents buts possibles pour une entreprise, la recherche du bénéfice occupe une place importante. Le bénéfice de l'entreprise (différent du profit) sert avant tout à rémunérer le capital investi. Les entreprises peuvent...

    Lire la suite

    Date: 2018-06-11 19:51:50
    Site : https://fr.wikipedia.org

  • 0

    Innovation managériale : Il est grand temps de ...

    Pertinence
    50%

    par Martin Duval | Sep 4, 2014 | Non classé | 0 commentaires

    Comment innover en management - Exemples & meilleures pratiques

    A l'heure actuelle, la grande majorité des entreprises doit faire face pro ou prou aux mêmes défis :

    Un environnement incertain : au cours des dernières années le rythme du changement de l'environnement des entreprises s'est considérablement accéléré. Dans les...

    Lire la suite

    Site : http://bluenove.com

  • 0

    Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour ...

    Pertinence
    50%

    Facebook 0 Twitter 0 Google+ 0 LinkedIn 0

    Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour réussir

    Une politique de rémunérations claire et appliquée de la même façon pour tout le personnel, une bonne gestion administrative de ce personnel et

    une communication interne développée sont à la base de la

    Veiller au niveau de formation des partenaires sociaux pour...

    Lire la suite

    Site : http://lavieeco.com

    Thèmes liés : que represente les ressources humaines pour l'entreprise / la gestion des ressources humaines de l'entreprise google / importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise

  • 0

    LA DIRECTION DE L'ORGANISATION - STG 974

    Pertinence
    50%

    LA DIRECTION DE L'ORGANISATION

    Décider, c'est opérer un choix entre plusieurs solutions et le mettre en oeuvre. Les décisions les plus importantes sont prises par les dirigeants, les cadres et les manageurs de l'organisation.

    1. La décision

    A. La prise de décision

    Au-delà d'une certaine taille, le dirigeant ne peut plus tout organiser et tout superviser. Il doit déléguer son pouvoir...

    Lire la suite

    Site : http://stg974.over-blog.com

    Thèmes liés : organisation de l entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance

  • 0

    Entreprise — Wikipédia

    Pertinence
    50%

    Recherche des bénéfices[ modifier | modifier le code ]

    Finalité : rémunérer le risque pris par l'apporteur de capital[ modifier | modifier le code ]

    Parmi les différents buts possibles pour une entreprise, la recherche du bénéfice occupe une place importante. Le bénéfice de l'entreprise (différent du profit) sert avant tout à rémunérer le capital investi. Les entreprises peuvent...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-26 21:18:28
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : politique d'investissement de l'entreprise / politique d'innovation de l'entreprise / la vie privee du salarie dans l'entreprise / droit d'image dans l'entreprise / cours environnement economique de l'entreprise

  • 0

    Le plan de formation, outil stratégique de gestion des ...

    Pertinence
    50%

    Le plan de formation peut se définir comme l'ensemble des actions de formations que l'employeur décide de faire suivre à ses salariés, dans le cadre de la politique des ressources humaines de l'entreprise.

    En effet, l'employeur a l'obligation d'assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail. Il veille au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de...

    Lire la suite

    Site : http://www.tissot-formation.fr

    Thèmes liés : formation gestion de l'entreprise / formation connaissance de l'entreprise / formation de l'entreprise / formation de l entreprise / plan de formation des entreprise

  • 0

    Leçon n° 1 : définition et champ d'application de la ...

    Pertinence
    50%

    Leçon n° 1 : définition et champ d'application de la comptabilité analytique

    plan de la leçon :

    1.Définitions et domaine

    La comptabilité analytique doit être replacée au sein des différentes disciplines du contrôle de gestion et son domaine doit être circonscrit, notamment par rapport à la comptabilité de gestion dont elle n'est qu'une des techniques.

    Lire la suite

    Date: 2010-11-26 10:29:13
    Site : http://unt.unice.fr

    Thèmes liés : cours comptabilite et gestion de l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / role de controle de gestion dans l'entreprise / place du controle de gestion dans l'entreprise / systeme d information et de communication dans l entreprise

  • 0

    chapitre 2 : le système d'information comptable - CGO

    Pertinence
    50%

    chapitre 2 : le système d'information comptable

    Chapitre 2 : LE SYSTÈME D'INFORMATION COMPTABLE

    I-              le comptable est partie prenante de la gestion de l'entreprise 

    Cf : dipo 1 : schéma (poly.) 

    L'ENTREPRISE : c'est un ensemble de moyens matériels, humains et financiers organisés en vu de produire des biens ou des services, destinés à être vendus sur...

    Lire la suite

    Site : http://cgo-moliere2010.e-monsite.com

  • 0

    Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques ...

    Pertinence
    50%

    Document'hom > Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques

    Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques

    L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés orientés par la Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) « marché du travail » d'exercer une activité professionnelle...

    Lire la suite

    Site : http://www.documenthom.net

  • 0

    Téléchargement - Chambre de Commerce et d'Industrie ...

    Pertinence
    50%

    Création d'entreprise : avec l'auto-entrepreunariat, de nouveaux profils - février 2014

    Depuis son entrée en vigueur le 1er janvier 2009, le succès du régime de l'auto-entrepreneur modifie profondément le paysage de la création d'entreprise. Chaque année, entre 270 000 et 360 000 immatriculations d'auto-entreprises sont enregistrées, soit plus d'une création d'entreprise sur deux.Ce...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-13 03:26:06
    Site : http://www.cci47.fr

  • 0

    II Le plan de formation de l’entreprise - Altitude RH ...

    Pertinence
    50%

    Visiteurs: 2536690

    De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

    La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.

    C'est en gros ce qui ressort de la conférence...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-13 05:59:57
    Site : http://www.altituderh.com

  • 0

    Addictions. Prévenir les risques - Risques - INRS

    Pertinence
    49%

    Prévenir les risques (rubrique sélectionnée)

    Prévenir les risques

    La réduction du risque lié aux addictions passe par l'élaboration d'une démarche de prévention collective associée à la prise en charge des cas individuels. Les actions de prévention concernent l'ensemble des travailleurs de l'entreprise et pas seulement ceux qui sont en difficulté ou affectés à certains postes de...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-13 04:20:57
    Site : http://www.inrs.fr

  • 0

    L’enquête de satisfaction - Ressources Humaines : AGIR-MAG

    Pertinence
    49%

    L'enquête de satisfaction

    N°10 - Mai 2007

    La finalité d'une enquête de satisfaction dans l'entreprise est de comprendre les attentes des salariés et leur relation au travail pour améliorer la gestion des ressources humaines.

    Afin que votre démarche soit efficace et comprise de tous, il est conseillé de respecter certaines étapes, en les adaptant à votre entreprise : 1.définir les...

    Lire la suite

    Site : http://www.agir-mag.com

  • 0

    Détachement temporaire de salariés par une entreprise ...

    Pertinence
    49%

    Valider la recherche dans le site service-public-pro

    Accueil professionnels  > Ressources humaines  > Recrutements spécifiques  >Détachement temporaire de salariés par une entreprise étrangère

    Votre abonnement a bien été pris en compte.

    Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Détachement temporaire de salariés par une entreprise étrangère » sera mise...

    Lire la suite

    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : systeme d'information et de communication dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise

  • 0

    « Toute la fonction ressources humaines - journaldunet.com

    Pertinence
    49%

    Annick Cohen ("Tout sur la fonction RH")

    "Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"

    Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.

    En remplaçant les services du personnel de la...

    Lire la suite

    Date: 2016-12-19 17:05:24
    Site : journaldunet.com

  • 0

    Qu'est ce que le management par les valeurs - Journal ...

    Pertinence
    49%

    Le management de la complexité et de la diversité, la performance globale et durable de l'entreprise, la mobilisation des ressources humaines, la pérennité et la réactivité des entreprises, réclament un nouveau type de management.

    La clé c'est l'unité de Sens qui permet toutes les souplesses et la plus grande convergence des capacités humaines. Le Sens du bien commun doit être partagé...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-29 08:18:41
    Site : http://journal.coherences.com

    Thèmes liés : systeme d information et de communication dans l entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise

  • 0

    Artisanat — Wikipédia

    Pertinence
    49%

    Présentation et définition[ modifier | modifier le code ]

    L'acception la plus répandue du mot « artisanat » est celle qui couvre le secteur économique de fabrication d'objets décoratifs réalisés souvent manuellement avec des matériaux et outils traditionnels, par une main d'oeuvre locale. Ainsi la définition adoptée par l' UNESCO pour les produits artisanaux est-elle la suivante :...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-27 01:54:55
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : maison d'entreprise et de l'emploi / politique d'innovation de l'entreprise / droit d'image dans l'entreprise / creation d entreprise pour l environnement / definition de l'entreprise en economie

  • 0

    Propositions pour un dispositif interne de management ...

    Pertinence
    49%

    Pour un management interculturel en interne

    Une formation en management interculturel n'est pas un vernis de culture générale gracieusement offert par l'entreprise au futur expatrié pour qu'il ait un avant-goût de son pays d'affectation. Au même titre qu'un cours de langue, elle doit développer des compétences essentielles pour être opérationnel au sein d'équipes multiculturelles. Si...

    Lire la suite

    Site : gestion-des-risques-interculturels.com

    Thèmes liés : gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / cours de gestion strategique de l'entreprise / gestion des risques dans l'entreprise / gestion des risques dans l entreprise

  • 0

    Evolution de la fonction Ressources Humaines en France

    Pertinence
    49%

    fonction, relativement récente dans l'entreprise, (en 1968, il n'y avait qu'une dizaine

    de Directions des Ressources Humaines) a vécu des changements économiques qui,

    ces dernières années, ont entraîné sa redéfinition. Les premières méthodes pour

    maîtriser l'emploi dans les années cinquante s'inspirent en France de concepts tels

    que le "Human Resources Planning" et des techniques de...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-13 02:56:50
    Site : http://www.fmrh.org

  • 0

    Stratégie marketing — Wikipédia

    Pertinence
    49%

    7 Bibliographie

    La démarche de la stratégie marketing (SCP)[ modifier | modifier le code ]

    Cette démarche s'opère en trois phases, à savoir : la Segmentation, le Ciblage et le Positionnement qui correspondent aux trois phases S, T, P, Segmenting, Targeting, Positionning du Framework de Dawn Iacobucci [2]

    La segmentation du marché attaqué ou défendu[ modifier | modifier le code ]

    Lire la suite

    Date: 2017-03-26 22:43:13
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : strategie marketing d'entreprise / politique d'innovation de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise

  • 0

    COMITE ENTREPRISE CRIT

    Pertinence
    49%

    Toute entreprise du secteur privé, qui emploie au moins 50 salariés, a l'obligation légale de constituer un Comité d'Entreprise (CE) quelle que soit sa branche d'activité.

    Le Comité d'Entreprise est présidé par l'employeur (Directeur des Ressources Humaines). Il est composé d'une délégation du personnel élu et d'une représentation syndicale.

    Il assume des attributions économiques...

    Lire la suite

    Date: 2018-06-21 22:28:45
    Site : http://cecrit.com

  • 0

    L'enjeu premier pour tout DRH: l'engagement | RH info

    Pertinence
    49%

    L'enjeu premier pour tout DRH: l'engagement

    Par Gilles Verrier, le

    La notion d'engagement est aujourd'hui largement utilisée par la fonction RH. Alors que longtemps, les DRH comme les chercheurs se sont plutôt centrés sur la « motivation » : elle renvoyait à l'envie de se lever le matin pour aller travailler, de s'investir dans son activité professionnelle et de se dépasser....

    Lire la suite

    Date: 2018-06-22 01:06:27
    Site : rhinfo.com

  • 0

    ENTREPRISE - Sociologie de l'entreprise - Encyclopædia ...

    Pertinence
    49%

    ALIMENTATION (Économie et politique alimentaires) - Économie agroalimentaire

    Écrit par :  Jean-Pierre HUIBAN, Egizio VALCESCHINI

    Dans le chapitre " Quelques caractéristiques communes "  : ...  puisque l'intensité capitalistique se situe à un niveau moyen, mais par le bas niveau des rémunérations lié à un taux de qualification souvent peu élevé. Enfin, dans les...

    Lire la suite

    Site : http://www.universalis.fr

    Thèmes liés : source d'information pour l'entreprise / politique d'investissement de l'entreprise / gestion des flux d'information dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / flux d'information entre l'entreprise et sa banque

  • 0

    Économie des organisations — Wikipédia

    Pertinence
    49%

    L'approche ressource (théorie des compétences)[ modifier | modifier le code ]

    La théorie des compétences [15] a émergé avec l'ouvrage de Edith Penrose, paru en 1959, The Theory of the Growth of the Firm. Penrose part d'une interrogation sur la croissance des entreprises [16]  : pourquoi la firme grandit-elle, dans quelle direction, quels sont les facteurs qui limitent son taux de...

    Lire la suite

    Date: 2018-06-07 15:17:27
    Site : https://fr.wikipedia.org

  • 0

    Qu’est-ce que la rémunération stratégique? (63491)

    Pertinence
    49%

    Qu'est-ce que la rémunération stratégique?

    DOSSIER SPÉCIAL - RÉMUNÉRATION

    Par Denis Chênevert

    La gestion des ressources humaines est aujourd'hui considérée comme stratégique dans le positionnement concurrentiel des entreprises. Dans ce positionnement, le rôle de la rémunération est tout particulièrement mis en question.

    Beaucoup d'entreprises se contentent, encore aujourd'hui,...

    Lire la suite

    Site : http://www.portailrh.org

  • 0

    HOTESSE D'accueil - onisep.fr

    Pertinence
    49%

    Premier interlocuteur des visiteurs, l'hôte d'accueil représente l'image de l'entreprise qui l'emploie ; sa prestation doit donc être irréprochable. Cette profession est indispensable dans le secteur touristique.

    Niveau minimum d'accès : bac ou équivalent

    Salaire débutant

    J'ai le sens du contact,

    J'aimerais informer, communiquer,

    Nature du travail

    Le visage d'un employeur

    Premier contact...

    Lire la suite

    Site : http://www.onisep.fr

    Thèmes liés : gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / emploi hotesse d'accueil en entreprise / entreprise d'accueil en anglais / entreprise d'accueil

  • 0

    Créer une SSII en France et réussir - dossier spécial ...

    Pertinence
    48%

    Créer une SSII en France et réussir - dossier spécial partie 1

    Etape 3 : la gestion au quotidien.

    Vous êtes dans le grand bain : vous gérez les clients, les fournisseurs, la concurrence, les salariés, la banque, ... Voici quelques repères pour vous en sortir.

    Réponse aux appels d'offres.

    La plupart des appels d'offres sont réalisés avec une idée du prestataire final. Si une SSII...

    Lire la suite

    Site : http://www.objectifeco.com

    Thèmes liés : mise en valeur de l offre d une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

  • 0

    La fonction RH dans les entreprises marocaines. - cfcim.org

    Pertinence
    48%

    Comment est structurée la fonction RH dans les entreprises marocaines ?

    En matière de Gestion des Ressources Humaines (GRH), la culture d'entreprise et le style de management ont souvent une influence plus importante que le nombre de salariés, l'activité ou l'environnement concurrentiel. Mohamed Baayoud, Professeur et  Hicham Zouanat, DRH de Danone-Centrale Laitière proposent une typologie...

    Lire la suite

    Site : http://www.cfcim.org

  • 0

    jactiv.ouest-france.fr - Etudiant et jeune : infos, bons plans, vie des campus ...

    Pertinence
    48%

    Il a découvert son métier au lycée, en cherchant son orientation. Ça collait bien avec son profil: doué en maths, curieux de sciences sociales. « L'économie m'intéressait plus que l'ingénierie», sourit Alexandre Guenneugues.  Le voilà donc actuaire, à 26 ans, après une prépa et trois ans d'école. « Je travaille chez Suravenir», assureur à Brest, à quelques...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-12 21:05:19
    Site : http://jactiv.ouest-france.fr

  • 0

    L’Entreprise – Disneyland Paris News

    Pertinence
    48%

    Disneyland Paris News vous propose de rentrer ici dans la réalité de l'entreprise au travers de quelques mots clés : ces mots définissent son action au quotidien et orientent sa stratégie dans la durée.

    LES MOTS CLÉS POUR PASSER DE LA DESTINATION À L'ENTREPRISE

    Partenariat

    L'histoire de Disneyland Paris repose sur un partenariat économique d'envergure : celui qui a été conclu entre...

    Lire la suite

    Site : http://disneylandparis-news.com

  • 0

    Knowledge Management : LCA Performances Ltd Formation

    Pertinence
    48%

    Formation knowledge management

    Formation knowledge management constitue l'un des principaux avantages concurrentiels pour aider les entreprises à créer et à apprendre les connaissances stratégiques, plus rapidement que les concurrents. Face à cet enjeu stratégique, cette formation knowledge management fait partie d'un levier pour favoriser le...

    Lire la suite

    Date: 2018-03-22 15:27:54
    Site : http://www.lca-performances.com

  • 0

    La bonne gouvernance et la performance de l'entreprise ...

    Pertinence
    48%

    La bonne gouvernance et la performance de l'entreprise

    Téléchargement

    1361 téléchargements

    Extrait du document

    La performance a longtemps été réduite à sa dimension financière. Cette performance consistait à réaliser la rentabilité souhaitée par les actionnaires avec le chiffre d'affaires et la part de marché qui préservaient la pérennité de l'entreprise. Mais depuis quelques...

    Lire la suite

    Site : marketing-etudiant.fr

  • 0

    Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia

    Pertinence
    48%

    Fonctionnement et organisation de l'entreprise

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    (décembre 2012)

    Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section «  Notes et références...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-26 23:46:32
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : gestion des flux d'information dans l'entreprise / mise en valeur de l offre d une entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / systeme d'information dans l'entreprise exemple

  • 0

    Simulations de Gestion - Shadow Manager - Jeux d ...

    Pertinence
    48%

    La simulation de gestion

    Depuis de nombreuses années déjà, sont apparus, sous le terme générique de " simulateurs pédagogiques de gestion d'entreprise", un certain nombre de logiciels destinés à assister l'apprentissage et l'approfondissement de la gestion en contexte concurrentiel. Leur principe général est le suivant :

    Dans le cadre de sessions de formation encadrées par un...

    Lire la suite

    Site : http://www.shadowmanager.com

  • 0

    La fonction administration, gestion, organisation assure ...

    Pertinence
    48%

    Gestion, finance, administration Tout le menu

    commentaire (0) | lu 165355 fois | publié le 19/06/2015

    Administration, gestion, organisation · La fonction administration, gestion, organisation assure la gestion administrative de l'entreprise au quotidien

    Les cadres de la fonction administration, gestion, organisation, du secrétariat de direction et les directeurs et responsables...

    Lire la suite

    Site : https://cadres.apec.fr

  • 0

    Approche Traditionnelle Et Systémique De L Entreprise ...

    Pertinence
    48%

    ................................................3 II L'ENTREPRISE S YSTÈME :.........................................................................................................................................4 A) LES CARACTÉRISTIQUES DE L 'ENTREPRISE SYSTÈME ..................................................................................................5 B) LES SOUS- SYSTÈMES DE...

    Lire la suite

    Site : http://www.etudier.com

  • 0

    L’inter-contrat dans les SSII - Ressources Humaines : AGIR-MAG

    Pertinence
    48%

    L'inter-contrat dans les SSII

    N°24 - Juillet/Août 2009

    L'inter-contrat représente une pratique courante auprès des salariés des sociétés informatiques et des cabinets de conseils.

    Une bonne gestion de ces temps de « pauses » est indispensable pour assurer la pérennité de l'entreprise et prévenir les risques professionnels pour les salariés « en attentes »...

    3 questions à Régis...

    Lire la suite

    Site : http://www.agir-mag.com

  • 0

    www.sciencesdegestion.com - Système d'Information

    Pertinence
    48%

    - Les flux internes à l'entreprise.

    - Les flux orientés de l'intérieur vers l'extérieur de l'entreprise.

    - Les flux orientés de l'extérieur vers l'intérieur de l'entreprise.

    2.2.3. Synthèse

    3. La dynamique de l'information

    3.1. Le traitement de l'information

    - La collecte des données.

    - La saisie des données.

    - La transformation des...

    Lire la suite

    Date: 2007-02-03 12:35:24
    Site : http://www.sciencesdegestion.com

    Thèmes liés : importance systeme d'information entreprise / flux d'information entre entreprise et clients / systeme d'information grande entreprise / flux d'information d'une entreprise definition / flux d'information entre entreprise et fournisseurs

  • 0

    Image de marque — Wikipédia

    Pertinence
    48%

    Enjeux d'une image de marque[ modifier | modifier le code ]

    L'image de marque d'une entreprise résulte de la perception reçue, ressentie et enregistrée par le public d'une multitude d'éléments physiques et immatériels. En tant qu'image « perçue », elle peut différer de l' image que l'entreprise a d'elle-même ou de l'image qu'elle s'efforce de diffuser.

    Cette image se forge à travers...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-26 23:56:56
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / image de l'entreprise et communication globale / image de l'entreprise et communication / gestion de l'entreprise d'assurance

  • 0

    Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...

    Pertinence
    48%

    Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

    Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

    Contenu de la formation

    Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

    Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...

    Lire la suite

    Date: 2018-06-22 02:52:58
    Site : http://www.cnam-npdc.org

  • 0

    Une association, une organisation publique, une entreprise ...

    Pertinence
    48%

    Une association, une organisation publique, une entreprise peuvent-elles être gérées de façon identique?

    Les organisations sont toutes différentes par leur environnement et par leurs finalités. Mais elles le sont également par les ressources dont elles disposent et les processus de gestion qui leur permettent d'atteindre leurs objectifs respectifs.

    L'objet et l'environnement des...

    Lire la suite

    Site : http://www.network-counsels.com

  • 0

    Extal – Expert en installation de mobiliers de bureau

    Pertinence
    48%

    Décommission

    Notre conscience écologique

    Grâce à des mesures entreprises depuis plusieurs années, EXTAL est un leader de l'industrie au chapitre du respect de l'environnement. Outre qu'elles contribuent à la protection de l'environnement, ces mesures, qui concernent l'efficacité du transport et de la disposition des déchets, permettent aussi aux entreprises de réaliser des économies...

    Lire la suite

    Site : http://www.extal.ca

51 - 100 de 509 Articles

Page : Première | < Précédente | Suivante > | Dernière

0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ...