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organisation du temps de travail en entreprise


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    Le Vrai/Faux du Gouvernement sur la #LoiTravail ...

    Pertinence
    39%

    Le Vrai/Faux du Gouvernement sur la #LoiTravail

    Contenu publié sous le Gouvernement Valls III du 11 Février 2016 au 06 Décembre 2016

    Le projet de loi de réforme du travail a pour objectifs de protéger les salariés, favoriser l'embauche et donner plus de marges de manoeuvre à la négociation en entreprise. Démêlez le vrai du faux !

    Mis à jour le 21 juin 2016

    "En cas de licenciement...

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    Date: 2018-04-12 23:13:06
    Site : http://www.gouvernement.fr

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    Le droit syndical des salariés dans le secteur privé ...

    Pertinence
    39%

    - Loi 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi

    Les décisions de la jurisprudence

    - Arrêt N°81-95163 de la Cour de Cassation du 5 octobre 1982 indiquant que le fait, pour un employeur, de refuser de communiquer aux délégués syndicaux la liste des sites sur lesquels des salariés exercent leur activité, constitue un obstacle à leur liberté de circulation et...

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    Site : http://infosdroits.fr

    Thèmes liés : materiel comite d'entreprise / objet comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / locaux comite d'entreprise

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    Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...

    Pertinence
    38%

    Explorez avec Aravis cinq évolutions possibles

    Aravis - Quel travail dans 20 ans ?

    Variable 13 La gestion des ressources humaines de l'entreprise

    Téléchargez la version PDF : V13-la-GRH-de-lentreprise

    La gestion des ressources humaines est l'ensemble des politiques, méthodes et outils permettant d'acquérir, de mobiliser et d'adapter les RH (individus et groupes de personnes) en...

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    Site : http://queltravaildans20ans.com

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / systeme d'information et de communication dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise pdf

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    Culture de sécurité et gestion du risque dans une ...

    Pertinence
    37%

    Le travail analyse les politiques de gestion du risque dans l'entreprise de production de lait plus importante de l'Uruguay. Le modèle de sécurité de l'entreprise repose autour de normes et dispositifs élaborés par les experts en sécurité, mais la normalisation de la déviance est une pratique permanente de l'entreprise, ce qui reste efficacité aux politiques de gestion du risque...

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    Site : journals.openedition.org

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    4- Les différents types de risques - Génie Alimentaire

    Pertinence
    40%

    4- Les différents types de risques

    mercredi 29 août 2012 , par AMROUCHE

    N'hésitez pas à apporter votre contribution si vous le désirez

    Les différents types de risques et leur moyens de prévention

    1- Risques psychosociaux

    Prévenir le stress, le harcèlement ou les violences

    Souffrir au travail a un impact sur le fonctionnement des entreprises

    Troubles de la concentration, du sommeil,...

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    Date: 2018-04-13 02:56:59
    Site : http://genie-alimentaire.com

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    Le comité d'entreprise : définition et rôle

    Pertinence
    40%

    D'ici le 1er janvier 2020, les compétences du comité d'entreprise sont progressivement transférées au CSE (Comité social et économique) mis en place par les ordonnances Macron de septembre 2017.

    Élection et obligations

    La mise en place du comité d'entreprise est conditionnée à un vote des salariés en vue de désigner ses membres. Une fois élus, les membres du CE se voient confier des...

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    Date: 2018-04-12 09:30:23
    Site : droit-finances.commentcamarche.com

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    Santé et sécurité au travail — Wikipédia

    Pertinence
    40%

    Santé et sécurité au travail

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    Aller à : navigation , rechercher

    Harley Bruce adolescent, membre d'un binôme de jeunes hommes poussant des wagonnets sur le site de l'Indian Mountain Line de la compagnie Proctor Coal Co., près de Jellico, dans le Tennessee , photographié par Lewis Wickes, vers 1910. C'est pour protéger les enfants, les...

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    Date: 2017-03-26 23:54:06
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : juriste d'entreprise en droit du travail / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise

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    Comité d'entreprise — Wikipédia

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    40%

    Histoire[ modifier | modifier le code ]

    Ce sont les accords Matignon , signés dans la nuit du 7 au 8 juin 1936, qui ont permis l'institution par le Front populaire des délégués du personnel dans les établissements employant plus de 10 salariés. Mais il faudra attendre l'après-guerre pour voir entériner la création des comités d'entreprise.

    Le gouvernement de Vichy crée les comités...

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    Date: 2017-03-26 21:41:13
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : gestion d'entreprise wikipedia / gestion d'entreprise et organisation / gestion d'entreprise en france / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise

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    Le comité d'entreprise : définition et rôle

    Pertinence
    40%

    Formation des DS et des DP

    Pour l'employeur, il est important de veiller au respect des règles qui suivent. A défaut, il s'expose à des poursuites pénales : selon la loi, le fait de porter ou de tenter de porter atteinte à la libre désignation du comité d'entreprise ou à l'exercice régulier de ses fonctions constitue un délit d'entrave .

    D'ici le 1er janvier 2020, les compétences du...

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    Date: 2018-06-18 13:30:31
    Site : droit-finances.commentcamarche.com

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    Interview – Comité d’entreprise : quels sont les domaines ...

    Pertinence
    40%

    Avec Philippe Pouzet , avocat, Oratio Saumur 

    Le comité d'entreprise (CE) est une institution représentative du personnel, obligatoirement mise en place dans les entreprises de plus de 50 salariés. Il est un acteur majeur de la vie de l'entreprise et détient des compétences d'attribution variées. C'est ce qu'O'News vous propose de développer avec Philippe Pouzet, avocat chez...

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    Site : https://oratio-nextstep.com

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    Comité d'entreprise (CE) | service-public.fr

    Pertinence
    40%

    Moins de 50 salariés

    50 salariés et plus

    La mise en place d'un comité d'entreprise (CE) est obligatoire lorsque l'effectif de l'entreprise atteint au moins 50 salariés pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 années précédentes.

    Si l'entreprise comporte plusieurs établissements distincts, l'entreprise doit mettre en place un comité central d'entreprise et des comités...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / cours d economie de l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise

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    Heures supplémentaires... Les nouvelles règles - Sécurité ...

    Pertinence
    40%

    Dans le secteur privé, toutes les heures supplémentaires ou complémentaires (pour les salariés à temps partiel), effectuées au-delà de la durée légale du travail, quelles que soient les modalités d'organisation du temps de travail dans l'entreprise, sont incluses dans ce nouveau dispositif.

    Les cas particuliers :

    en cas de modulation du temps de travail : est considérée comme une...

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    Site : http://www.ssiap.com

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    Comité social et économique (CSE) | service-public.fr

    Pertinence
    40%

    Accueil particuliers  > Travail  > Représentation du personnel dans l'entreprise  >Comité social et économique (CSE)

    Votre abonnement a bien été pris en compte.

    Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Comité social et économique (CSE) » sera mise à jour significativement.

    Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre espace personnel.

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    Site : https://www.service-public.fr

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    Chronologie : histoire des relations du travail depuis la ...

    Pertinence
    40%

    Le droit de grève est accordé aux fonctionnaires.

    11 février 1950

    Loi sur les conventions collectives, la liberté de négocier les salaires et les conditions de travail. Elle marque une première étape dans la décentralisationDécentralisationProcessus consistant pour l'Etat à transférer au profit des collectivités territoriales certaines compétences et les ressources correspondantes....

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    Date: 2017-03-29 09:29:38
    Site : http://www.vie-publique.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / temps de travail accord d entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / source d'information pour l'entreprise

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    Nouvelles règles de la représentativité syndicale

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    40%

    Fiche 1 - Développer la syndicalisation dans les entreprises

    Prise de contact. �?léments à connaître et à vérifier.

    Fiche 2 - Syndicat, union syndicale, section syndicale ?

    Qu'est-ce qu'un syndicat, une union syndicale, une section syndicale.

    Fiche 3 - Rédaction des statuts d'un syndicat, d'une union syndicale

    Fiche 4 - Le dépôt des statuts

    Modifications statutaires

    Fiche 5 - Les...

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    Site : http://www.retraitesudrail.org

    Thèmes liés : meilleur livre de gestion d'entreprise / livre gestion d'entreprise / gestion d'entreprise et organisation / gestion d'entreprise en france / formation gestion d'entreprise chambre des metiers

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    Analyse détaillée du projet de loi EL KHOMRI / MACRON 2 ...

    Pertinence
    40%

    Analyse détaillée du projet de loi EL KHOMRI / MACRON 2

    Article 1 : reprise, à la virgule près, des 61 très rétrogrades « principes » Badinter/Medef (analyse déjà faite de ce préambule archi libéral qui rompt théoriquement, juridiquement, historiquement, en pratique avec un siècle d'histoire du code du travail depuis 1906 et 1910) ). Est repris notamment l'article qui...

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    Site : http://www.filoche.net

    Thèmes liés : livre gestion d'entreprise / licence management et gestion d'entreprise / licence gestion d'entreprise commerce et developpement international / licence gestion d'entreprise / gestion d'entreprise et organisation

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    Choisir un logiciel pour une entreprise artisanale.

    Pertinence
    39%

    Choisir un logiciel pour une entreprise artisanale.

    ou aperçu de l'environnement Informatique en Entreprise.

    Nous allons nous consacrer, dans ce chapitre, aux petites structures, aux entreprises artisanales. Les solutions informatiques à apporter à une TPE ne doivent pas être des solutions calibrées pour des structures importantes.

    La gestion informatique de votre entreprise ne doit pas...

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    Site : http://pro-artis.fr

    Thèmes liés : livre organisation et gestion de l'entreprise / organisation de l entreprise / source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise / gestion du temps de travail dans l'entreprise

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    Groupe Legrand

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    39%

    Retrouvez l'espace dédié aux abonnés

    Des experts au service des comités d'entreprise

    Se faire assister par un expert comptable est

    un DROIT pour le comité d'entreprise ; cela peut-être un DEVOIR

    vis à vis des salariés, afin d'optimiser son rôle économique

    Comptabilité des comités d'entreprise (CE) / Tenue des comptes des comités d'entreprise (CE) / Audit des comptes des comités...

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    Date: 2017-03-29 12:19:17
    Site : http://www.groupe-legrand.com

    Thèmes liés : meilleur livre de gestion d'entreprise / livre gestion d'entreprise / gestion d'entreprise et organisation / formation management et gestion d'entreprise / formation en gestion d'entreprise

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    Comité social et économique (CSE) - professionnels ...

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    39%

    En présence de représentants du personnel

    Répondez aux questions successives et les réponses s'afficheront automatiquement

    Mandats établis avant le 24 septembre 2017

    Si les représentants du personnel ont été élus avant le 24 septembre 2017, le CSE devra être mis en place au plus tard le 1er janvier 2020 ou à une date antérieure décidée par accord collectif d'entreprise.

    Mandats se...

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    Site : https://www.service-public.fr

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    Déménagement d’une entreprise, il faut consulter le CHSCT ...

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    Par CHARLENE AMELINE o Le

    31 juillet 2017

    o Pas de commentaire

    Le déménagement d'une entreprise ne s'improvise pas. À plus forte raison quand il s'agit de celui d'une grande entreprise. S'installer dans de nouveaux locaux demande de respecter un ensemble de règles, non seulement administratives et commerciales, mais aussi sociales. La modification du lieu de travail des salariés entraînera...

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    Site : https://blog.osezvosdroits.com

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    Travail à temps partiel — Wikipédia

    Pertinence
    39%

    Définitions[ modifier | modifier le code ]

    Le code du travail [17] le définit comme un travail dont la durée est inférieure :

    à la durée légale du travail , ou à la durée du travail fixée conventionnellement pour la branche ou l'entreprise ou à celle applicable dans l'établissement ;

    à la durée mensuelle résultant de l'application, sur cette période, de la durée légale du...

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    Date: 2018-04-12 15:54:46
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / travail sur l entreprise / conditions de travail d une entreprise

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    Glossaire | ONEM

    Pertinence
    39%

    Accident technique

    Un accident technique est un accident provisoire et imprévisible qui concerne les moyens techniques de l'entreprise. L'accident se présente dans l'entreprise en raison d'une cause liée au risque d'entreprise, le contrat de travail ne pouvant provisoirement plus être exécuté.

    Accueillant(e) d'enfant

    Un(e) accueillant(e) d'enfant est une personne qui...

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    Date: 2017-03-29 07:14:27
    Site : http://www.onem.be

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail

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    NTIC : Comprendre les enjeux pour l’entreprise et l ...

    Pertinence
    39%

    Depuis les 5 dernières années, on assiste à une intensification de l'usage des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) dans le monde professionnel : téléphonie mobile, courrier électronique, plateformes collaboratives, partage documentaire en ligne, solutions de messageries instantanées, Accès internet mobile, voix sur IP, etc. Tout cela a été...

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    Site : https://blog.octo.com

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    Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia

    Pertinence
    39%

    Article détaillé : organisation du travail .

    L' organisation du travail est traditionnellement basée sur le principe de spécialisation, préconisé par F.W. Taylor. Ce principe, combiné à celui de standardisation a débouché sur une organisation en chaines de production industrielle affectées à un produit donné. L'" organisation scientifique du travail " (OST) prônée par F.W. Taylor...

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    Date: 2018-04-12 15:52:48
    Site : https://fr.m.wikipedia.org

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    Organisation du temps de travail - observatoire-equilibre.com

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    39%

    Areva : Abondement pour l'utilisation du Compte Epargne Temps en congé parenta...

    Champ d'action : Organisation du travail Présentation de l'entreprise : AREVA NC SA Secteur d'activité Energie Statut Société Anoyme Effectifs 6 272 au 31/12/07 Implantation géographique 7 établissements en France : Siège, La Hague, Pierrelatte, Marcoule, Cadarache, Miramas, Bessines Contexte de l'action...

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    Site : http://www.observatoire-equilibre.com

    Thèmes liés : entreprise par secteur d activite / secteur d activite d une entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / secteur d une entreprise / temps de travail accord d entreprise

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    Formation continue en France — Wikipédia

    Pertinence
    39%

    relative à la formation tout au long de la vie [15] et divers décrets d'application ont été déposés au cours de l'année 2004 .

    La loi de 2004 instaure un droit à la formation professionnelle tout au long de la vie. Elle rapproche les employeurs et les salariés dans le choix des actions de formation, donne aux salariés plus d'initiatives dans l'élaboration de leur parcours de...

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    Date: 2017-03-27 03:22:57
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance pdf / gestion de l'entreprise d'assurance / formation gestion de l'entreprise / formation de l'entreprise / formation dans l'entreprise pdf

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    Dossiers CHSCT : Conditions de travail et satisfaction au ...

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    39%

    Accueil  > Formation  > Formation continue à la sécurité

    Conditions de travail et satisfaction au travail

    La pénibilité du travail ne dépend pas que des caractéristiques physiques inhérentes au métier et aux moyens de prévention collectifs et individuels mis en oeuvre pour se prémunir des risques, mais aussi de la charge mentale endurée lors de l'activité professionnelle, efforts...

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    Date: 2018-06-21 23:00:13
    Site : http://www.officiel-prevention.com

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    Les Risques Psychosociaux et la responsabilité du manager

    Pertinence
    39%

    Pourquoi associer Pratiques Managériales et Risques Psychosociaux ?

    Aujourd'hui les Risques psychosociaux (stress, violences internes et externes) sont entrés dans le langage courant, même si ce terme est parfois utilisé sans savoir ce qui se cache réellement derrière.

    Depuis la naissance du phénomène des RPS en 2006-2007 ( voir dossier spécial ), suite à la vague de suicides...

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    Site : http://bhzconseil.fr

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    Conseil en organisation d'entreprise - Eiphedeïx conseil ...

    Pertinence
    39%

    Pour construire des organisations apprenantes

    Conseil en organisation en industrie, services, secteur public

    Conseil organisation entreprise

    Notre mission de conseil en organisation consiste à accompagner vos équipes pour construire une organisation apprenante au sein de votre entreprise.

    Développer une culture d'organisation apprenante crée les conditions de la performance durable, pour...

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    Site : https://www.eiphedeix-international.fr

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    Les avantages d'un comité d'entreprise - hapluspme.com

    Pertinence
    39%

    Catégorie(s) : Actualités HA+PME Par : HA + PME

    Le comité d'entreprise est constitué d'une délégation de salariés et de représentants des syndicats qui jouent souvent un rôle en faveur des autres employés. Il est utile pour pouvoir être informé et consulté sur les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de l'entreprise.  A noter qu'à partir...

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    Site : https://www.hapluspme.com

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    Le contrat de professionnalisation - Formation en ...

    Pertinence
    39%

    Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l'acquisition d'une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle...) reconnue par l'État et/ou la branche professionnelle. L'objectif étant l'insertion ou le retour à l'emploi des jeunes et des adultes.

    Un contrat de...

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    Date: 2017-03-29 06:57:44
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : entreprise d'accueil contrat de professionnalisation / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail

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    Avocat Annecy - droit du travail - employeurs et cadres ...

    Pertinence
    39%

    Accords d'entreprise : une opportunité pour les entreprises !

    11 juin 2018 - publié dans l'ECO SAVOIE MONT BLANC du 1erjuin 2018.

    Avec l'entrée en vigueur des ordonnances Macron, le principe est désormais que l'accord d'entreprise prime sur toute autre norme en matière de droit du travail, sauf exception contraire.

    Il faut donc en retenir une immense liberté d'action.

    Une part...

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    Site : http://maybon.net

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    Madagascar. Code du travail - ilo.org

    Pertinence
    39%

    TITRE IX. DISPOSITIONS DIVERSES

    TITRE I. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

    Article 1er.  La présente loi est applicable à tous les travailleurs dont le contrat de travail, quelle que soit sa forme, est exécuté à Madagascar. A ce titre, est assujetti aux dispositions de la présente loi tout employeur quel que soit son statut ou son secteur d'activité.

    Est considéré comme travailleur au sens de...

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    Site : http://www.ilo.org

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    Droit du travail/La représentation collective des salariés ...

    Pertinence
    39%

    Il faut constater que l'hostilité des employeurs à l'égard d'une représentation du personnel dans l'entreprise a profondément marqué le 19ème siècle. Cette représentation du personnel est le résultat de conflits sociaux parfois très durs qui ont donnés lieu à des modifications législatives.

    Une grève des mineurs est à l'origine d'une loi du 27.12.1892 et a prévula possibilité en...

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    Date: 2017-03-09 09:15:53
    Site : https://fr.wikibooks.org

    Thèmes liés : licence gestion d'entreprise / gestion des risques d'entreprise et controle interne / gestion d'entreprise et organisation / gestion d'entreprise en france / formation en gestion d'entreprise

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    Convention collective de l’audiovisuel (Télévision) | A.C.I.A.

    Pertinence
    38%

    Convention collective de l'audiovisuel (Télévision)

    Convention collective nationale de la production audiovisuelle du 13 décembre 2006 (IDCC 2642) (légifrance)

    Vous pouvez retrouver dans la rubrique Informations Pratiques «  Infos Pratiques  » sur le site,

    les quelques articles de la convention collective de l'audiovisuel pouvant s'appliquer aux actrices et acteurs de complément. Ce...

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    Site : http://aciafrance.org

    Thèmes liés : gestion d'entreprise et organisation / formation en gestion d'entreprise / cours sur la gestion d'entreprise / cours d'organisation et gestion d'entreprise / lettre d'information entreprise exemple

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    Travail de nuit — Wikipédia

    Pertinence
    38%

    Trois huit[ modifier | modifier le code ]

    Le travail en Trois Huit (en fait 3�?8), c'est-à-dire trois équipes se succédant chacune pour huit heures de travail permet de faire fonctionner les installations d'une usine 24 heures sur 24 par la succession de 3 équipes sur le même poste de travail.

    Dans la plupart des cas, les équipes changent d'horaire chaque semaine. L'équipe qui faisait...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-28 14:15:03
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / entreprise travail de nuit / systeme d'information dans l'entreprise exemple / importance du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise

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    DUREE LEGALE DU TRAVAIL ET REGIME DES ... - lexinter.net

    Pertinence
    38%

    Durée légale du travail

    et régime des heures supplémentaires

    Article 1er

    I. - Le premier alinéa de l'article L. 212-1 du code du travail est ainsi rédigé :

    « Dans les établissements ou professions mentionnés à l'article L. 200-1, ainsi que dans les établissements artisanaux et coopératifs et leurs dépendances, la durée légale du travail effectif des salariés est fixée à...

    Lire la suite

    Date: 2013-06-20 16:05:21
    Site : http://www.lexinter.net

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    Glossaire | ONEM

    Pertinence
    38%

    Le plan Activa est une mesure pour l'emploi, destinée à favoriser l'insertion des demandeurs d'emploi de longue durée dans le circuit de travail normal. Cette mesure consiste à octroyer une allocation de travail au travailleur (comme subvention salariale) ainsi qu'une réduction des cotisations ONSS à l'employeur.

    Activation des allocations de chômage

    Les allocations à charge de l'ONEM...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-13 00:53:43
    Site : http://www.onem.be

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    Dossier : l'entreprise déménage, quel rôle pour les ...

    Pertinence
    38%

    Publication : 18 avril 2016

    L'annonce du déménagement de l'entreprise pose souvent problème aux salariés. En fait, tout dépend de la manière dont ce déménagement va être préparé, de l'implication de l'employeur et de ses relations avec les différentes instances représentatives du personnel concernées par le projet, notamment le CE et le CHSCT. Le rôle de ces deux IRP est...

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    Site : https://www.lesexpertsduce.fr

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    CCT pour les métiers techniques de la métallurgie du ...

    Pertinence
    38%

    Champ d'application du point de vue territorial

    Le présent arrêté s'applique à tout le territoire du canton de Genève

    Champ d'application du point de vue du genre d'entreprise

    S'applique à tous les employeurs, toutes les entreprises, aux secteurs et parties d'entreprises qui exécutent à titre principal ou accessoire des travaux (construction, pose, installation, réparation,...

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    Site : http://www.service-cct.ch

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    Délégué syndical | service-public.fr

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / distribution tract syndical dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / information comite d'entreprise heures supplementaires / fonction comite d'entreprise

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    le Plan Senior - Maîtrisez votre emploi et votre carrière

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    Nouvelles mesures d'aide : le Plan Senior

    Le portage salarial

    Le portage salarial consiste, pour une entreprise, à organiser et encadrer le travail de personnes négociant et réalisant des missions de conseil, d'expertise, d'assistance, de formation, avec un contrat de travail écrit. Ces personnes sont salariées de l'entreprise, qui se rémunère en prélevant un pourcentage de la facturation...

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    Site : http://travaillerapres45ans.fr

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / travail de groupe dans l entreprise / organisation du temps de travail en entreprise

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    Nouvel aménagement temps de travail dans les HCR ...

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    Un exemple concret est proposé comme suit : 

    Une période de référence de 4 mois est prise en compte dans une entreprise ;

    La durée de travail de référence est alors de 606 heures (4 mois *4,333 semaines *35 heures) ;

    Un salarié réalise un total de 696 heures de travail ;

    Soit un total de 90 heures supplémentaires ;

    Cette activité correspond à un rythme de travail moyen de...

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    Site : legisocial.fr

    Thèmes liés : cours d economie de l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / droit des salaries dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise

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    Convention collective commerce de gros - JO 3044 - IDCC 573

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    Convention collective commerce de gros

    Les salariés concernés par cette convention collective du commerce de gros sont ceux qui travaillent dans des entreprises ayant pour activité exclusive ou principale le commerce de gros tel que les commerce de gros et importations de fruits, de légumes et de fleurs, ceux de gros des beurres, oeufs et fromages, les commerces de...

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    Date: 2018-04-13 03:12:13
    Site : http://www.dicotravail.com

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    Saisonnalité et annualisation du travail | Andjaro

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    La saisonnalité de l'activité touche davantage de secteurs qu'on pourrait le penser a priori. La loi permet à tout employeur d'avoir recours à des CDD saisonniers pour des travaux normalement appelés à se répéter chaque année, ce qui concerne au premier chef les personnels opérationnels des entreprises. L'annualisation du temps de travail constitue-t-elle une solution technique...

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    Site : https://www.andjaro.com

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    Le contrat de professionnalisation - Ministère du Travail

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    Le contrat de professionnalisation a pour but d'acquérir une qualification professionnelle reconnue :

    diplôme ou titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles - RNCP  ;

    certificat de qualification professionnelle (CQP) de branche ou interbranche ;

    qualification reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale.

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    Date: 2018-04-13 04:15:21
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Quels outils de travail collaboratif en entreprise? - Nutcache

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    Choisir les bons outils de travail collaboratif en entreprise est indispensable au bon fonctionnement de n'importe quelle société.

    Qu'est-ce que le travail collaboratif ?

    Au cours d'un projet, de nombreuses personnes sont amenées à collaborer. Il est absolument nécessaire pour le bon déroulement des opérations que les informations circulent de la façon la plus naturelle...

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    Site : nutcache.com

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    HUMAN FORCE : Droit du travail Tunisien - Code du Travail Tunisie ...

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    LIVRE III : REPRÉSENTATION DU PERSONNEL DANS LES ENTREPRISES

    Article 157 (nouveau) :

    Il est institué dans chaque entreprise régie par les dispositions du présent Code et employant au moins quarante travailleurs permanents, une structure consultative dénommée "commission consultative d'entreprise".

    Article 158 (nouveau) :

    La commission consultative d'entreprise est composée d'une ...

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    Site : http://www.humanforcetunisie.com

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    Portage salarial — Wikipédia

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    Historique en France[ modifier | modifier le code ]

    « L'expression Portage salarial est née en 1985, au cours d'une réunion de travail de l'association d'entraide pour cadres au chômage (AVARAP) ».B. Kantorowicz, docteur en droit. Le portage salarial est resté longtemps confidentiel avant de connaître une croissance importante dans les années 2000 et une entrée dans le code du travail...

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    Date: 2018-04-12 15:50:51
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Et si l’on refondait le droit du travail…, par Alain ...

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    Plus haut que le toit du monde

    © ADAGP, Paris 2017 - www.marylincavin.net

    Ce n'est donc pas dans les recettes éculées du néolibéralisme qu'on peut espérer trouver les outils juridiques propres à domestiquer l'outil informatique, à en civiliser l'usage, afin qu'il libère l'esprit des hommes au lieu de l'aliéner. Administrées à doses massives dans tous les pays depuis...

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    Date: 2018-06-21 22:51:41
    Site : monde-diplomatique.fr

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