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droit des salaries en entreprise


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    Cours de Droit et Législation d'entreprise en PDF

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    Cours Droit et Législation en PDF

    Télécharger Cours de Droit / Législation en format PDF gratuitement . Formation complète sur les droits d'entreprise en ligne pour aider les étudiants à apprendre sur la législation et lois de travail (Le code du travail), les contrats de travail , les droits pénaux , le droit administratif,...

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    Site : http://tutogestion.com

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    BIC - Plus-values et moins-values - Exonération des plus ...

    Pertinence
    27%

    Seule la cession de l'entreprise individuelle ou de l'intégralité des droits ou parts détenus par un associé d'une société de personnes soumise à l'impôt sur le revenu dans laquelle il exerce son activité professionnelle peuvent bénéficier de l'exonération prévue à l' article 151 septies A du CGI . La cession d'une activité qui fait l'objet d'un contrat de location-gérance, ou...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

    Thèmes liés : societe generale d'entreprises / contrat de vente d'actifs d'entreprise / contrat d'achat et de vente d'actifs d'entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / protection de l'entreprise individuelle

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    Sébastien VIDAL - Avocat d'affaires, droit des affaires ...

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    29%

    Actualités du Conseil National des Barreaux

    Les Flux RSS sont chargés...

    Sébastien VIDAL : avocat d'affaires à MONTPELLIER

    Le cabinet de Me Sébastien VIDAL travaille avec une clientèle essentiellement composée d'entreprises de toutes dimensions (allant de la « start-up » au grand groupe de plusieurs milliers de salariés), mais également de particuliers dans leurs relations avec les...

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    Site : http://www.avocat-vidal.com

    Thèmes liés : droit pour l entreprise aujourd hui / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / droit de l entreprise / droit commercial d'entreprise

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    BIC - Charges d'exploitation - Charges de personnel et ...

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    29%

    BIC - Charges d'exploitation - Charges de personnel et rémunération des dirigeants - Rémunérations de l'exploitant individuel, des associés de sociétés et des membres de leurs familles

    S'agissant des conditions générales de déduction applicables aux rémunérations du personnel

    dirigeant, il conviendra de se référer au BOI-BIC-CHG-40-40-10.

    I. Rémunération de l'exploitant...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    Les droits du salarié en cas de changement d'employeur ...

    Pertinence
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    Au cours de la vie du contrat de travail, de nombreux changements peuvent survenir, parmi lesquels une cession de l'entreprise. Cet événement peut susciter des inquiétudes pour les salariés, notamment concernant les conséquences à prévoir sur leur contrat de travail . Il est alors important de connaître ses droits lors d'un changement d'employeur.

    « Sont concernés les salariés...

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    Site : http://blog.moovijob.com

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    BIC - Champ d'application et territorialité - Exonérations ...

    Pertinence
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    BIC - Champ d'application et territorialité - Exonérations - Entreprises ou activités implantées dans certaines zones du territoire - Entreprises nouvelles - Caractère nouveau de l'activité et conditions de détention du capital

    I. Condition tenant au caractère réellement nouveau de l'activité exercée

    Les entreprises qui souhaitent bénéficier du dispositif prévu par l'...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

    Thèmes liés : gestion d'entreprise lyon / gestion d'entreprise et organisation / gestion d'entreprise en france / gestion d'entreprise cours en ligne / formation en gestion d'entreprise

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    V Cotisations et gestion des comptes de points (Mise à ...

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    Les textes de la Convention collective nationale du 14 mars 1947 et de l'Accord du 8 décembre 1961 comportent, en matière de cotisations et d'acquisition de droits, des règles communes aux régimes AGIRC et ARRCO et des dispositions spécifiques à chaque régime, qui reposent sur des principes fondamentaux régissant ces régimes depuis leur création.

    En vertu de ces principes, les deux...

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    Date: 2016-04-02 15:36:16
    Site : http://reglementation.agirc-arrco.eu

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    Licenciement pour motif économique en France — Wikipédia

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    En droit du travail français, le licenciement pour motif économique est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, « effectué par un employeur, pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, refusée par le salarié d'un élément essentiel du contrat de travail,...

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    Date: 2018-06-08 11:39:12
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    La communication RH pour restaurer la confiance

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    La communication RH pour restaurer la confiance

    Par Marc-Edouard Brunelet

    Sans être à l'origine de la détérioration de la relation salariés/entreprise, la crise financière et ses nombreux impacts économiques et sociaux semblent avoir pour effet la cristallisation voire l'aggravation de la perte de confiance des salariés et leur...

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    Site : http://www.communication-sensible.com

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    Les Principes et règles du Congédiement & licenciement au ...

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    Posté par: Quentin Leclercq

    Dans le cadre de ses relations avec ses employés, une entreprise a des droits et des devoirs. Le salarié en possède corollairement à l'égard de l'entreprise. L'objet de cette chronique sera de traiter des possibilités, pour l'employeur, de mettre fin à une relation de travail. Dans cette rupture, quels sont les droits et obligations de chacun?

    La question de...

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    Site : http://lecourshebert.com

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    Participez à la consultation du projet de Loi PACTE, la ...

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    Participez à la consultation du projet de Loi PACTE, la contribution de Proxinvest

    par Proxinvest

    Jusqu'au 5 février 2018, le gouvernement a ouvert à la consultation le PACTE (Plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises). Dans un objectif de co-construction législative, les citoyens et membres de la société civile sont appelés à commenter les...

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    Site : http://www.proxinvest.fr

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    Licenciement pour motif économique en France — Wikipédia

    Pertinence
    29%

    En droit du travail français, le licenciement pour motif économique est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, « effectué par un employeur, pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, refusée par le salarié d'un élément essentiel du contrat de travail,...

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    Date: 2017-03-26 15:31:33
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / maison d'entreprise et de l'emploi / representation des salaries dans l'entreprise / definition de l'entreprise en economie / travail de groupe dans l entreprise

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    Entreprises + Temps de travail

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    Projet de loi travail: les 5 nouveautés qui attendent les TPE et les PME

    Après une semaine de concertations avec les partenaires sociaux, le Premier ministre a présenté lundi 14 mars 2016 une version corrigée du projet de loi travail. Indemnités prudhommales, renforcement des accords d'entreprises... voici les 5 changements qui attendent les TPE et les PME.  [...] Les entreprises pourront...

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    Site : http://recherche.chefdentreprise.com

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / organisation du temps de travail en entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

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    Je m'informe sur le statut du conjoint | Notaires de Paris ...

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    29%

    Dans l'entreprise individuelle : depuis 2006, la loi oblige le conjoint, qui exerce une activité régulière dans l'entreprise, à choisir entre un statut d'exploitant (c'est-à-dire de titulaire du fonds, seul ou avec l'autre conjoint), un statut de conjoint collaborateur (rémunéré ou non) ou un statut de salarié.

    Ainsi, le conjoint bénéficie toujours d'une couverture sociale, ce qui est...

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    Date: 2018-04-13 01:29:29
    Site : http://www.notaires.paris-idf.fr

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    Comité d'entreprise (CE) | service-public.fr

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    Moins de 50 salariés

    50 salariés et plus

    La mise en place d'un comité d'entreprise (CE) est obligatoire lorsque l'effectif de l'entreprise atteint au moins 50 salariés pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 années précédentes.

    Si l'entreprise comporte plusieurs établissements distincts, l'entreprise doit mettre en place un comité central d'entreprise et des comités...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / cours d economie de l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise

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    Chapitre 1 : 2. Qu'est ce que le droit pour l'entreprise ...

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    Qu'est ce que le droit pour l'entreprise aujourd'hui ?

    I - Les libertés fondamentales et économiques :

    1, Les libertés économiques en droit français :

    les libertés fondamentales : contractuelles, droit de propriété

    USUS : utiliser un bien

    FRUCTUC : prevoir les revenus, fruits

    ABUSSUS : en disposer comme on le souhaite

    la liberté du commerce et de l'industrie : décret Allarde 1789, inscrite dans la constitution, valeur constitutionnelle.

    Elle comporte 3 aspects :

    Liberté d'entreprendre : toute personne peut se livrer à l'activité...

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    Date: 2018-03-06 15:26:03
    Site : http://term-stg-merca.blogspot.com

    Thèmes liés : droit pour l entreprise aujourd hui / chef d'entreprise en france / chef d entreprise en france / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

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    Les contrats de travail : CDI, CDD, CTT - Dimension-BTS

    Pertinence
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    Le contrat de travail, qui lie le salarié à l'employeur, mentionne les obligations et les droits de chaque partie. Il est obligatoirement écrit dans le cas de contrats particuliers (à durée déterminée, à temps partiel, de travail intermittent et temporaire, d'apprentissage ou de formation en alternance) mais peut être verbal s'il s'agit d'un contrat à durée indéterminée.

    Les contrats...

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    Site : dimension-bts.com

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise

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    Master 2ème année Juriste d'entreprise - Droit social en apprentissage ...

    Pertinence
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    Quelles missions ?

    Quelle que soit la forme d'exercice de son activité, le juriste spécialisé en droit social a au coeur de ses préoccupations une application utile de la règle de droit du travail et de la sécurité sociale.

    Il assure l'effectivité des droits des salariés et préserve la...

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    Site : https://www.cfa-univ.fr

    Thèmes liés : juriste d'entreprise en droit du travail / contrat d'entreprise en droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise

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    Aide à la reprise ou à la création d'entreprise (ARCE ...

    Pertinence
    28%

    Aide à la reprise ou à la création d'entreprise (ARCE)

    Cette fiche décrit les règles appliquées aux salariés dont la fin de contrat de travail ou l'engagement de la procédure de licenciement a lieu à compter du 1er novembre 2017.

    Bénéficiaires de l'ARCE

    Personnes concernées

    Les bénéficiaires de l' allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) qui créent ou reprennent une...

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    Site : unedic.org

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    Le chèque emploi-service universel (CESU) "préfinancé ...

    Pertinence
    28%

    Natixis Intertitres,

    Sodexo Pass France S.A.

    La valeur faciale maximale du CESU ayant la nature d'un titre spécial de paiement, émis sur support papier, est fixée à 99,99 euros.

    Que peut-on payer avec le CESU « préfinancé » ?

    Le CESU « préfinancé » peut servir :

     à acquitter tout ou partie du montant :

    1° des prestations de services fournies par les organismes agréés ou...

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    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Le licenciement pour inaptitude d’un salarié protégé

    Pertinence
    28%

    Licenciement pour inaptitude

    Licenciement pour inaptitude est le 1er site complet d'expertise et conseil autour du licenciement pour inaptitude !

    Sur notre site Licenciement pour inaptitude, vous pourrez trouver : définition, recherche d'un reclassement, procédures, préavis, indemnités, chômage, jurisprudence, toutes les réponses à vos questions sont sur ce site du licenciement pour...

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    Site : http://licenciementpourinaptitude.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / information consultation comite d entreprise / travail emploi comite d'entreprise / lettre d'information comite d'entreprise / information comite d'entreprise

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    Expression : Droit d'expression des salariés – nvo droits

    Pertinence
    28%

    Ce droit d'expression spécifique n'est pas incompatible avec l'exercice, plus largement conçu, de la liberté d'expression. Cette liberté fondamentale s'exerce dans toute sa plénitude, y compris à l'extérieur de l'entreprise (cass.soc. 28 avril 1988, Clavaud, no 87-41804 P).

    Expression directe et collective

    L'expression directe signifie que chaque salarié peut intervenir au cours des réunions.

    Chaque travailleur doit pouvoir s'exprimer sans passer par l'intermédiaire de l'encadrement.

    Pour qu'il y ait expression collective, il est nécessaire...

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    Site : https://droits.nvo.fr

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    Contrat de travail à durée déterminée (CDD) - News RH ...

    Pertinence
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    Article L1242-1

    Un contrat de travail à durée déterminée (CDD), quel que soit son motif, ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise.

    Article L1248-1

    Le fait de conclure un CDD qui a pour objet ou pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de...

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    Site : http://www.capitalrh.fr

    Thèmes liés : droit des salaries dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / objet contrat d'entreprise / entreprise de travail temporaire d'insertion / article de l entreprise

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    Apprentissage : gérer vos relations avec votre entreprise ...

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    Apprentissage : gérer vos relations avec votre entreprise

    Apprentissage : gérer vos relations avec votre entreprise

    En tant qu'apprenti, vous êtes salarié à part entière d'une entreprise. Ce statut implique des droits et devoirs. Durant toute la durée de votre contrat, vous serez accompagné par un maître d'apprentissage.

    Apprenti : vous êtes un salarié à part entière

    Au sein de votre...

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    Site : https://www.concepteursdavenirs.fr

    Thèmes liés : information comite d'entreprise heures supplementaires / entreprise d'accueil apprentissage / contrat d'entreprise en droit du travail / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

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    Religion dans l'entreprise : quelles sont les règles ...

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    La liberté de religion est reconnue au salarié dans l'entreprise. Toutefois, l'employeur peut y apporter des restrictions. Le salarié, qui ne les respecte pas, peut être sanctionné ou licencié.

    L'employeur ne peut pas interdire au salarié d'avoir une conviction religieuse.

    Toute sanction, mesure discriminatoire ou licenciement en raison de l'appartenance religieuse du salarié est...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / expression des salaries dans l'entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise

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    Réponses aux questions de Jean-pierre DA ROS

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    28%

    Bonjour. Je suis depuis plus de quatre ans dans mon entreprise, et je supporte plus ce travail (conflits perpétuels avec les clients et l'équipe, lourde charge de travail pour petit salaire, etc.), et cela influe sur ma santé mentale (envie de pleurer quand j'arrive au boulot, insomnies, crises d'angoisses, etc.). Mon patron refuse le licenciement à l'amiable, comment faire pour avoir quand...

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    Site : http://professionnel.documentissime.fr

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    Investissement direct à l'étranger — Wikipédia

    Pertinence
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    Investissement direct à l'étranger

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    Aller à : navigation , rechercher

    Pour les articles homonymes, voir IDE et FDI .

    Les investissements directs à l'étranger, ou investissements directs étrangers [1] (IDE en abrégé, traduction de l'acronyme anglais FDI pour Foreign Direct Investment), également appelés investissements directs...

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    Date: 2017-03-26 21:49:20
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : licence management et gestion d'entreprise / licence gestion d'entreprise commerce et developpement international / licence gestion d'entreprise / gestion d'entreprise et organisation / gestion d'entreprise en france

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    Avenant au contrat de travail - Modèle d'avenant - LegalPlace

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    Dans quels cas utiliser un avenant au contrat de travail ?

    Lorsque les parties au contrat de travail (qu'il s'agisse d'un CDI ou d'un CDD ) souhaitent procéder à certaines modifications au contrat, elles doivent signer un avenant permettant d'acter formellement les modifications souhaitées.

    L'avenant au contrat de travail concernera alors uniquement les clauses du contrat de travail...

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    Site : https://www.legalplace.fr

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    Des opportunites de reprise - cession-entreprise.com

    Pertinence
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    Sociétés à vendre par région

    Des opportunites de reprise

    TOUTE L'INFO DE LA CESSION ET REPRISE D'ENTREPRISE - Juridique

    Le sort des salariés en cas de cession

    Par Ann-Karen BARTOSZEWSKI

    Publié le mardi 8 juin 2010

    Réduire l'effectif de la cible rachetée est souvent un souhait du repreneur. Que dit le droit en la matière ? Faut-il mieux que le cédant licencie avant de vendre ? Quelles...

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    Site : http://www.cession-entreprise.com

    Thèmes liés : cours d economie de l entreprise / reprise de l entreprise par les salaries / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise

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    Projet de loi Travail : Le droit à la déconnexion - Ministère du Travail

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    28%

    Ce que contient la loi

    La loi introduira pour la première fois dans notre droit du travail un « droit à la déconnexion » qui s'appliquera à tous les salariés. Les entreprises auront le devoir de mettre en place des instruments de régulation de l'outil numérique. Ces mesures viseront à assurer le respect des temps de repos et de congés ainsi que l'équilibre entre vie professionnelle...

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    Date: 2018-04-13 00:31:08
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : usage d'entreprise en droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

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    Transfert d’entreprise : quelles conséquences pour les ...

    Pertinence
    28%

    Succession, acquisition, fusion... vous serez bientôt le dirigeant d'une entreprise que vous êtes amené à reprendre. Qu'elle soit moribonde ou florissante, vous souhaitez poursuivre son activité tout en l'adaptant à vos projets. Dans quelle mesure pouvez-vous réorganiser l'entreprise ? Quelle est votre marge de manoeuvre vis-à-vis des salariés qui y travaillent ?

    Mots clés de l'article...

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    Site : editions-tissot.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / transfert d'entreprise en droit du travail / cours d economie de l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail

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    La procédure d’alerte et la prévention des entreprises en ...

    Pertinence
    28%

    Par lettre recommandée avec demande d'avis de réception.

    La réponse du dirigeant

    L'article R. 234-5, al. 2e prévoit que le dirigeant doit répondre à l'interpellation du commissaire aux comptes

    Par lettre recommandée avec demande d'avis de réception

    Dans les quinze jours qui suivent la réception de la demande d'explication

    Il doit adresser une copie de la demande et de sa...

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    Site : https://aurelienbamde.com

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    Voile & Entreprise - Fédération Française de Voile

    Pertinence
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    La voile entreprise

    Qu'est ce que la voile entreprise ?

    La commission voile sport entreprise gère l'animation sportive de la pratique de la voile dans le cadre de l'entreprise.

    L'entreprise comprend les salariés d'entreprises, de groupement d'entreprises, d'administrations (public, hospitalière, territoriale, pénitencière) les artisans, les retraités d'entreprises s'ils bénéficient des oeuvres sociales, leurs conjoints et ayants droit.

    Nos objectifs : accompagner les clubs ou les ...

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    Site : http://www.ffvoile.fr

    Thèmes liés : groupe d'entreprise francais / salaries d entreprise / groupe d'entreprise / groupe d entreprise / sport d entreprise

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    CEDEF - Qu'est-ce que l'économie sociale et solidaire ...

    Pertinence
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    Nos prestations

    Qu'est-ce que l'économie sociale et solidaire ?

    Le concept d' économie sociale et solidaire (ESS) désigne un ensemble d'entreprises organisées sous forme de coopératives, mutuelles, associations, ou fondations, dont le fonctionnement interne et les activités sont fondés sur un principe de solidarité et d'utilité sociale.

    Ces entreprises adoptent des modes de gestion...

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    Date: 2017-03-29 10:12:26
    Site : economie.gouv.fr

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance pdf / economie et gestion de l entreprise / vente d'entreprise information des salaries / definition de l'entreprise en economie / gestion de l'entreprise d'assurance

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    La loi Macron et le droit des entreprises en difficulté ...

    Pertinence
    28%

    La loi Macron et le droit des entreprises en difficulté

    Publication | Juillet 2015

    Le régime du gage de stock revu

    Introduction

    Si la « loi pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques », dite loi Macron votée le 10 juillet 2015, a été largement commentée dans ses aspects les plus médiatiques (travail dominical, libéralisation des transports, statut des...

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    Site : http://www.nortonrosefulbright.com

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    Débloquer un plan d’épargne entreprise (PEE) pour acheter ...

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    28%

    » Achat immobilier : utiliser votre plan épargne entreprise

    Achat immobilier : utiliser votre plan épargne entreprise

    Laurence Boccara

    | Le 21/12/2017 à 17h32

    Plus vous commencez à épargner tôt et régulièrement sur votre PEE, plus les sommes placées seront susceptibles de fructifier sur la durée. - © pkanchana

    Le plan d'épargne entreprise permet de développer son...

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    Site : dossierfamilial.com

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    Projet de loi Travail : Le droit à la déconnexion

    Pertinence
    27%

    Ce que contient la loi

    La loi introduira pour la première fois dans notre droit du travail un « droit à la déconnexion » qui s'appliquera à tous les salariés. Les entreprises auront le devoir de mettre en place des instruments de régulation de l'outil numérique. Ces mesures viseront à assurer le respect des temps de repos et de congés ainsi que l'équilibre entre vie professionnelle...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-29 08:38:22
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : usage d'entreprise en droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

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    ARTES Formations | Formation professionnelle continue à ...

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    27%

    Focus sur nos formations à Lyon

    Les dispositifs de formation

    Le droit à formation

    La  réforme de la formation professionnelle (5 mars 2014) ouvre de nouvelles perspectives et de nouveaux droits aux salariés et actifs. Elle favorise leur autonomie en matière de formation. Coté employeur, la formation professionnelle devient un véritable levier de compétitivité en passant d'une...

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    Date: 2018-04-13 00:20:35
    Site : http://www.artes-formations.fr

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    Le droit du travail dans l'entreprise - Connaître l ...

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    Présentation complète

    Tout employeur doit connaître le droit du travail ou, au moins, avoir conscience de l'ensemble des règles régissant les relations avec ses salariés. Ce livre, synthétique et accessible, est destiné à éclairer le chef d'entreprise sur les principales règles du droit du travail, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. Chaque sujet...

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    Site : https://www.boutique.afnor.org

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    Règlement intérieur d'une entreprise | service-public.fr

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    Accueil particuliers  > Travail  > Conditions de travail dans le secteur privé  >Règlement intérieur d'une entreprise

    Votre abonnement a bien été pris en compte.

    Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Règlement intérieur d'une entreprise » sera mise à jour significativement.

    Vous pouvez à tout moment...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / expression des salaries dans l'entreprise

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    Le temps de travail des salariés du secteur privé : durée ...

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    - Loi 2015-990 du 6 août 2015 - articles 241 et suivants - pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques sur les exceptions au repos dominical et en soirée

    - Loi 2016-1088 du 8 août 2016 relatif au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels

    - Décret 2016-1551 du 18 novembre 2016 portant diverses mesures...

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    Site : http://infosdroits.fr

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    Stage en entreprise et stagiaire - Dicotravail

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    Définition du stage en entreprise

    Le stage en entreprise correspond à une période de mise en situation en milieu professionnel au cours de laquelle l'élève ou l'étudiant acquiert des compétences professionnelles qui mettent en oeuvre les acquis de sa formation en vue de l'obtention d'un diplôme ou d'une certification.

    Le stagiaire se voit confier une ou des missions conformes au...

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    Date: 2018-06-12 07:53:20
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    Les consultations obligatoires du CE - Editions Tissot

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    La loi Rebsamen a considérablement réduit le nombre de consultations obligatoires du CE.

    Mots clés de l'article : consultation CE

    Avant la loi Rebsamen

    Tout au long de l'année, le CE était destinataire de nombreuses informations/consultations. Certaines étaient périodiques (trimestrielles, semestrielles, annuelles) ou ponctuelles (liées à la survenance d'évènements).

    Ces informations...

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    Site : editions-tissot.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / information du comite d'entreprise sur l'utilisation du cice / les condition de travail dans l'entreprise pdf / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    Garantie Financière TRAVAIL TEMPORAIRE : devis gratuit

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    + D'INFOS SUR LA GARANTIE FINANCIÈRE TRAVAIL TEMPORAIRE

    Garantie financière travail temporaire

    La garantie financière travail temporaire est une caution destinée à couvrir des charges bien précises. L'exercice en entreprise implique divers facteurs, dont les exigences légales. Au nombre de celles-ci figurent les obligations liées aux assurances, dont le suivi est particulièrement...

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    Site : https://www.garantie-financiere-et-caution.com

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    Le droit du travail dans l'entreprise - Connaître l'essentiel

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    Présentation complète

    Tout employeur doit connaître le droit du travail ou, au moins, avoir conscience de l'ensemble des règles régissant les relations avec ses salariés. Ce livre, synthétique et accessible, est destiné à éclairer le chef d'entreprise sur les principales règles du droit du travail, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. Chaque sujet...

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    Site : https://www.boutique.afnor.org

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    Délégué du personnel : les contours du principe de libre ...

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    Accueil > Droit social > Droit collectif du travail > Délégué du personnel : les contours du principe de libre circulation dans les locaux de l'entreprise

    Délégué du personnel : les contours du principe de libre circulation dans les locaux de l'entreprise

    8 juin 2016

    Les délégués du personnel (DP) ont un rôle et des missions spécifiques au sein des entreprises. Il apparait nécessaire...

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    Site : https://www.lepetitjuriste.fr

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    Le site pratique du Comité d'Entreprise - C.E. > Activites ...

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    Les Activités sociales et culturelles du C.E.

    1. Définition

    Le comité d'entreprise assure ou contrôle la gestion de toutes les activités sociales et culturelles établies dans l'entreprise au profit des salariés ou de leurs familles ou participe à cette gestion, quel qu'en soit le mode de financement, dans...

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    Site : http://ecocom.free.fr

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    Quelle protection des salariés en cas d'insolvabilité de l ...

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    Il lui reproche de ne pas lui avoir versé ses créances de salaires que l'entreprise aurait dû verser sur son compte individuel de retraite au titre de cotisations à une pension professionnelle. Ce sont les cotisations de janvier à juin 2013 qui n'ont pas été versées.

    Le salarié estime qu'il doit recevoir les sommes demandées dans le respect de l'article 47 du règlement relatif à...

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    Site : http://www.entreprise.news

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    Contrat de professionnalisation - OPCA-TRANSPORTS

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    Modèles types à télécharger

    Contrat de professionnalisation - Conditions financières & Spécificités de branche

    Transport routier de marchandises - Conditions financières et Spécificités applicables aux dossiers déposés à partir du 1er janvier 2017 (cachet de la Poste faisant foi).

    Aide à l'accompagnement du tuteur

    Les partenaires sociaux signataires de l'Accord de branche du 1er...

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    Site : http://www.opca-transports.com

    Thèmes liés : entreprise d'accueil contrat de professionnalisation / aide financiere entreprise contrat de professionnalisation / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise

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    Que faire avec une licence en droit - reussirmavie.net

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    Quel master choisir ?

    I- Les métiers de la justice et de la police

    Vous êtes attiré par l'univers du tribunal, vous rêvez d'être avocat depuis toujours, ou les séries policières vous passionnent...

    Les études de droit sont tout indiquées, mais sachez que la plupart des métiers de la justice exigent de poursuivre des études longues au-delà de la licence : il vous faut atteindre le...

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    Site : http://www.reussirmavie.net

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / juriste d'entreprise en droit du travail / economie generale d entreprise droit / cours d economie de l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance

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