En tant que dirigeant d’entreprise, il est de votre devoir de protéger votre société, ses parties prenantes et ses biens. Les dangers au quotidien sont nombreux et nul n’est à l’abri de faire une erreur, de commettre un préjudice sans le faire exprès. C’est d’autant plus vrai quand votre entreprise est composée de nombreux membres (salariés, sous-traitants, clients de passage dans vos entrepôts…). La rédaction vous prop
Si une entreprise est en période de difficultés économiques, il est possible qu’elle se voie dans l’obligation de supprimer quelques postes afin de se relever de cette crise. Dans cette situation, il arrive qu’un salarié souhaite se porter volontaire pour quitter son poste, dans un objectif de réorientation professionnelle, changement d’entreprise, projet personnel, ou encore départ en retraite. Vous vous trouvez dans ce cas ? Il vous faudra alors adresser une lettre de départ volontaire à votre employeur. Comment l’organiser ? Comment la rédiger ? On vous explique tout.
Nous passons en revue ce qui peut inciter le créateur à choisir pour le modèle de la SASU, avec les conditions d’éligibilité ainsi que les avantages, notamment en ce qui concerne la rémunération du dirigeant.
