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protection sociale de l'entreprise


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    Marc-Andre Leger, MBA, Adm.A.

    Pertinence
    46%

    La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

    Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

    Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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    Site : http://www.leger.ca

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    Le congé individuel de formation (CIF) - Formation ...

    Pertinence
    47%

    Ministère du Travail, de l'Emploi,

    de la Formation professionnelle et du Dialogue social

    Le congé individuel de formation (CIF)

    Le congé individuel de formation (CIF)

    publié le14.09.15 mise à jour09.02.17

    Fiches pratiques du droit du travail Formation des salariés Salarié

    Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s'absenter de son poste de travail pour suivre une formation de...

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    Date: 2017-03-29 08:35:33
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : plan de formation de l'entreprise exemple / interessement des salaries dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / droit du travail anciennete dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise

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    Délégué syndical - Définition - Dictionnaire juridique

    Pertinence
    45%

    DELEGUE SYNDICAL DEFINITION

    Définition de Délégué syndical

    Le Délégué syndical est un salarié qui est élu en qualité de représentant d'une organisation syndicale dans l'entreprise, dit "délégué syndical d'entreprise ", ou dans un établissement de l'entreprise, dit "délégué syndical d'établissement", lorsque l'entreprise en possède plusieurs. Dans ce dernier cas, les syndicats...

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    Site : dictionnaire-juridique.com

    Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / transfert d'entreprise en droit du travail / fonctions economiques du comite d'entreprise / fonction comite d'entreprise / fonction comite central d'entreprise

  • 1

    La presse en tant que mécanisme de gouvernance ...

    Pertinence
    45%

    La presse en tant que mécanisme de gouvernance partenariale : Danone et l'affaire LU

    The press as a stakeholder oriented corporate governance mechanism : Danone and the LU affair

    Karen Moris

    Français English

    Les médias jouent un rôle important dans les crises, en particulier, celles touchant à la création et à la répartition de la valeur de l'entreprise. L'objectif de cet article est...

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    Site : http://fcs.revues.org

    Thèmes liés : presse creation d'entreprise / valeur de l'entreprise definition / valeur de l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise

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    Crédit pour l’emploi visant les petites entreprises ...

    Pertinence
    46%

    Quoi de neuf

    Crédit pour l'emploi visant les petites entreprises

    Le 11 septembre, 2014, l'honorable Joe Oliver, ministre des Finances, a annoncé l'instauration du nouveau crédit pour l'emploi visant les petites entreprises.

    L'Agence du revenu du Canada (ARC) a préparé de l'information qui porte sur cette mesure. L'ARC s'engage à fournir aux contribuables les renseignements les plus...

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    Site : https://www.canada.ca

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    Gestion des ressources humaines : LCA Performances Ltd ...

    Pertinence
    46%

    Formation gestion des ressources humaines

    Cette formation gestion des ressources humaines vous propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour mission...

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    Date: 2017-03-27 09:48:49
    Site : http://www.lca-performances.com

    Thèmes liés : formation management et gestion d'entreprise / formation gestion d'entreprise chambre des metiers / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

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    Transfert d’entreprise : quel sort pour le plan d’épargne

    Pertinence
    46%

    Transfert d'entreprise : quel sort pour le plan d'épargne ?

    15 juin 2016

    Selon la Cour de cassation, en cas de transfert d'entreprise, le salarié a seulement la faculté de transférer ses avoirs au sein du plan d'épargne d'entreprise (PEE), s'il existe, de son nouvel employeur, ce dernier n'étant pas tenu de poursuivre le plan de l'ancien employeur.

    Une jurisprudence reposant sur un...

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    Site : http://www.lexplicite.fr

    Thèmes liés : transfert d'entreprise en droit du travail / contrat d'entreprise en droit du travail / cours de droit d entreprise / notion d'entreprise en droit du travail / cours contrat d entreprise

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    Information et consultation des travailleurs : compétences ...

    Pertinence
    46%

    La loi du 23 avril 2008  

    Afin d'associer les travailleurs à la marche et à l'avenir de l'entreprise et dans un souci de les sensibiliser à la nécessité de procéder à des adaptations en cas de restructuration, la directive 2002/14/CE impose aux employeurs d'informer et de consulter les travailleurs, via les représentants des travailleurs de l'entreprise, sur trois domaines...

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    Site : http://www.emploi.belgique.be

    Thèmes liés : maison d'entreprise et de l'emploi / travail sur les valeurs de l'entreprise / technologie de l'information et de la communication dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise

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    Management de la santé et sécurité au travail : guide ...

    Pertinence
    46%

    Evaluer les risques professionnels

    Tous les risques qui peuvent atteindre la santé (mentale et physique) et  la sécurité des travailleurs sont considérés comme risques professionnels. Au sein de toute entreprise, il faut évaluer les risques professionnels   pour les identifier et ensuite les classer afin de mettre en place des actions de prévention. C'est la première étape d'une...

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    Site : atousante.com

    Thèmes liés : place du systeme d'information dans l'entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple

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    Management de la santé et sécurité au travail : guide ...

    Pertinence
    46%

    Evaluer les risques professionnels

    Tous les risques qui peuvent atteindre la santé (mentale et physique) et  la sécurité des travailleurs sont considérés comme risques professionnels. Au sein de toute entreprise, il faut évaluer les risques professionnels   pour les identifier et ensuite les classer afin de mettre en place des actions de prévention. C'est la première étape d'une...

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    Site : atousante.com

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    L'égalité professionnelle Femme-Homme - Ministère du Travail

    Pertinence
    46%

    L'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :

    interdictions des discriminations en matière d'embauche,

    absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,

    obligations vis-à-vis des représentants du personnel (élaboration d'un rapport écrit et...

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    Date: 2018-04-12 23:51:51
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Aide - fr.transnationale.org

    Pertinence
    46%

    : impact social de l'entreprise

    Travail 34 Nombre de violations des conventions fondamentales du travail: travail des enfants, travail forcé, discrimination sexuelle ou raciale, interdiction de la liberté d'association et de former un syndicat, non-respect du salaire mimimum vital et du nombre d'heures maximum dans l'industrie.

    Pratique discutable: les chaussures de sport de la marque...

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    Site : http://fr.transnationale.org

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    La gestion des ressources humaines dans une entreprise d ...

    Pertinence
    46%

    La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

    Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

    Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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    Site : http://www.leger.ca

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    Stage en entreprise et stagiaire - Dicotravail

    Pertinence
    46%

    Définition du stage en entreprise

    Le stage en entreprise correspond à une période de mise en situation en milieu professionnel au cours de laquelle l'élève ou l'étudiant acquiert des compétences professionnelles qui mettent en oeuvre les acquis de sa formation en vue de l'obtention d'un diplôme ou d'une certification.

    Le stagiaire se voit confier une ou des missions conformes au...

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    Date: 2018-06-12 07:53:20
    Site : http://www.dicotravail.com

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    La création d'entreprise | Le coin des entrepreneurs

    Pertinence
    46%

    Vous retrouverez dans cette partie toutes les informations nécessaires sur les différentes étapes de la création d'une entreprise, de l'idée de projet à sa concrétisation : l'étude de marché, le prévisionnel financier, les étapes de la création d'entreprise , le choix du statut juridique , le commerce associé (franchise, concession...), les choix fiscaux à la création, le dirigeant...

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    Site : lecoindesentrepreneurs.fr

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    Droit Du Travail | Le coin des entrepreneurs

    Pertinence
    46%

    Location-gérance

    Droit du travail

    Dès lors que l'entreprise embauche un ou plusieurs salariés, il est nécessaire de se conformer au règles du droit du travail, notamment en matière de contrat de travail (les types de contrat, le contrat à durée indéterminée (CDI) , le contrat à durée déterminée (CDD) , les clauses des contrats de travail ) et de gestion de la paie.

    Vous trouverez...

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    Site : lecoindesentrepreneurs.fr

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

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    L'égalité professionnelle homme-femme - Egalité ...

    Pertinence
    46%

    Ministère du Travail, de l'Emploi,

    de la Formation professionnelle et du Dialogue social

    L'égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :

    interdictions des discriminations en matière d'embauche,

    absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,

    obligations vis-à-vis...

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    Date: 2017-03-29 12:13:23
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : homme et femme dans l'entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    4- Les différents types de risques - Génie Alimentaire

    Pertinence
    46%

    4- Les différents types de risques

    mercredi 29 août 2012 , par AMROUCHE

    N'hésitez pas à apporter votre contribution si vous le désirez

    Les différents types de risques et leur moyens de prévention

    1- Risques psychosociaux

    Prévenir le stress, le harcèlement ou les violences

    Souffrir au travail a un impact sur le fonctionnement des entreprises

    Troubles de la concentration, du sommeil,...

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    Date: 2018-04-13 02:56:59
    Site : http://genie-alimentaire.com

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    La procédure de Redressement judiciaire - pernaud.fr

    Pertinence
    46%

    Sauvegarde ou redressement judiciaire en quelques phrases:

    Imaginez que l'entreprise est traitée comme si elle a commencé son activité le jour du jugement d'ouverture de la procédure: elle n'a pas de dettes, commence son activité et paye à bonne date ses dettes postérieures au jugement. Pendant la période d'observation, tout son passé est "mis de côté" pour lui permettre de préparer...

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    Site : https://www.pernaud.fr

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    Salariés : la protection de la vie privée | Dossier Familial

    Pertinence
    46%

    Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. Ce droit est garanti par l'article 8 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales. Une restriction à ce droit n'est possible que si elle est indispensable à la protection des intérêts légitimes de l'entreprise et si elle est...

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    Site : dossierfamilial.com

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    Les assistés de la France d’en haut sont-ils ...

    Pertinence
    46%

    Les assistés de la France d'en haut sont-ils « intouchables » ?

    18 mai 2012 - Les plus favorisés sont aussi assistés que les autres. La leçon d'assistanat donnée à la France d'en-bas est moralement inacceptable et politiquement risquée. Un point de vue de Noam Leandri et Louis Maurin, de l'Observatoire des inégalités.

    « Comment vous vivez l'idée d'être un assisté, ça...

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    Date: 2017-03-29 12:27:04
    Site : http://www.inegalites.fr

    Thèmes liés : maison d'entreprise et de l'emploi / politique d'investissement de l'entreprise / droit d'expression des salaries dans l'entreprise / investissement dans l immobilier d entreprise / prix moyen de l'immobilier d'entreprise

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    Info-Guide – Avant de démarrer votre entreprise

    Pertinence
    46%

    Avant de vous lancer en affaires, vous devez d'abord déterminer si vous avez l'étoffe d'un entrepreneur; vous devez aussi savoir quels sont les avantages à le devenir et quelles sont vos chances de réussite.

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    2. Évaluez vos ressources financières

    Avant de vous lancer en affaires, vous devez faire le bilan de vos ressources financières. Vous devez évaluer :

    combien d'argent...

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    Site : http://www.infoentrepreneurs.org

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    L'ordre public social et le principe de faveur en droit du ...

    Pertinence
    46%

    Le droit du travail prévoit une hiérarchie des normes entre le contrat individuel, l'accord de branche et la loi. On peut dire, d'une manière générale, qu'aucun accord individuel ne peut être moins favorable qu'un accord de branche. Au contraire, les salariés peuvent toujours obtenir des accords plus favorables que la loi. Simple et clair sur le papier, ce principe peut poser des...

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    Date: 2017-03-29 08:58:07
    Site : http://www.melchior.fr

    Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit d'expression des salaries dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / droit du travail dans l entreprise / notion d'entreprise en droit du travail

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    BIC – Frais et charges – Distinction entre éléments d'actif et charges ...

    Pertinence
    46%

    Comparer les versions sélectionnées

    2014-10-13T15:28:26.000+02:00

    BIC - Frais et charges - Distinction entre éléments d'actif et charges - Définition des actifs immobilisés - Définitions comptable et fiscale

    I. Aspects comptables

    Il résulte des articles 211-1 et 311-1 du plan comptable général (PCG) qu'un actif doit être constaté lorsque les quatre conditions suivantes sont...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    La protection du patrimoine informationnel de l’entreprise

    Pertinence
    46%

    Alain Bensoussan 09/03/2010 Eléments incorporels , Fiscalité - Société

    Le CIGREF et la Fédération de l'Information Lifecycle Management (ILM), du Stockage et de l'Archivage (FEDISA) ont publié fin 2007 un livre blanc sur la protection du patrimoine informationnel de l'entreprise qui fait la synthèse des principaux éléments techniques et juridiques attachés au patrimoine...

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    Site : https://www.alain-bensoussan.com

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    Qui fait quoi, dans la loi - Souffrance et Travail

    Pertinence
    46%

    Le chef d'entreprise et/ou d'établissement

    « L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

    Ces mesures comprennent :

    - Des actions de prévention des risques professionnels ;

    - Des actions d'information et de formation ;

    - La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.

    L'employeur veille à...

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    Site : http://www.souffrance-et-travail.com

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    TITRE 4 CCNT: Dispositions relatives à l’embauche, la ...

    Pertinence
    46%

    CHAPITRE 2 : CONTRAT DE TRAVAIL

    Article 4-2-1 : Recrutement

    L'employeur procède, sous sa responsabilité et dans le respect des dispositions légales, aux affectations ou embauches nécessaires, en privilégiant dans la mesure du possible les candidatures des salariés de l'entreprise qui souhaitent bénéficier d'une mobilité professionnelle ou les salariés qui souhaitent le passage d'un...

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    Site : http://www.unetel-rst.com

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise / surveillance des salaries dans l'entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / interessement des salaries dans l'entreprise

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    Le titre emploi-service entreprise (TESE) - Ministère du ...

    Pertinence
    46%

    Le titre emploi-service entreprise (TESE)

    Le titre emploi-service entreprise (TESE)

    publié le16.02.17

    Le titre emploi-service entreprise (TESE), proposé par le réseau des Urssaf, permet aux employeurs de France métropolitaine qui en remplissent les conditions, de s'acquitter simplement des principales obligations administratives liées au recrutement et à l'emploi d'un salarié :...

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    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Le choix d'une structure de production : disque et ...

    Pertinence
    46%

    Frais de publication (journal d'annonces légales)

    Immatriculation au registre du commerce et des sociétés (y compris le dépôt d'actes)

    Immatriculation au Répertoire des métiers (variable selon les départements)

    SARL (ou EURL), SNC

    49,92 euros (depuis le 01/07/14)

    200 euros (variable suivant les Dpt)

    230 euros (variable suivant les Dpt)

    49,92 euros (depuis le 01/07/14)

    200 euros...

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    Date: 2017-03-29 08:08:25
    Site : http://www.irma.asso.fr

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / decision d'investissement dans l'entreprise / maison d'entreprise et de l'emploi / cours d economie de l entreprise / mise en valeur de l offre d une entreprise

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    Lexique entreprise définition épargne retraite prévoyance ...

    Pertinence
    46%

    Lexique entreprise définition épargne retraite prévoyance santé

    Lexique entreprise de la protection sociale et patrimoniale

    Contribution de l'entreprise en complément des versements effectués par les salariés dans le cadre du plan d'épargne : Plan d'Épargne Entreprise (PEE), Plan d'Épargne Interentreprises (PEI) ou Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO). Le...

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    Site : ag2rlamondiale.fr

    Thèmes liés : maison d'entreprise et de l'emploi / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise

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    Un délégué du personnel pêut-il obtenir grille des ...

    Pertinence
    46%

    Un délégué du personnel pêut-il obtenir grille des salaires de son entreprise?

    Si dans une société X de moins de 50 employés un délégué du personnel (non syndiqué) peut-il exiger la grille des salaires pour prouver par a+b qu'à fonction et qualification égale il y a de grande disparité ? D'une manière générale une entreprise est-elle tenue de mettre à disposition la...

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    Site : https://fr.answers.yahoo.com

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    HUMAN FORCE : - Conventions collectives cadre Tunisie

    Pertinence
    46%

    HUMAN FORCE © 2017  |  Termes d'Utilisation  

    CONVENTION COLLECTIVE CADRE

    Approuvé par l'arrêté du ministre des Affaires Sociales du 29 Mai 1973 paru au JORT des 25-29 Mai - 1er Juin 1973, page n° 852

    Signée à Tunis le 20 Mars 1973 par MM. Habib ACHOUR et FERJANI BEL HADJ AMMAR respectivement Secrétaire général de l'Union Générale Tunisienne du travail (UGTT) et...

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    Site : http://www.humanforcetunisie.com

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    Déclarations sociales du régime des professions ...

    Pertinence
    45%

    net-entreprises est le service proposé aux entreprises et à leurs mandataires (experts-comptables, centres et associations de gestion agréés...) par l'ensemble des...

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    Date: 2016-12-13 16:47:38
    Site : net-entreprises.fr

    Thèmes liés : protection sociale de l'entreprise / gestion de l'entreprise / gestion de l entreprise / gestion comptable entreprise / protection de l'entreprise

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    La procédure de liquidation judiciaire applicable aux ...

    Pertinence
    45%

    un représentant de l'ordre professionnel le cas échéant.

    Articles L. 621-4 alinéa 2 et R. 621-14 du Code de commerce.

    Par ailleurs, le juge-commissaire désigne en fonction entre un à cinq contrôleurs parmi les créanciers qui lui en font la demande.

    Nomination et mission du liquidateur judiciaire

    Qui est le liquidateur judiciaire ?

    Dans le jugement qui ouvre la liquidation judiciaire, le...

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    Site : http://www.entreprises.cci-paris-idf.fr

    Thèmes liés : achat d'une entreprise en liquidation judiciaire / gestion de l'entreprise d'assurance / protection de l'entreprise individuelle / cours sur l'entreprise individuelle / l'entreprise individuelle

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    Congé pour création d’entreprise : TOUT pour le réussir

    Pertinence
    45%

    Objet : demande de congé pour créer (ou reprendre) une entreprise

    Je vous informe, par la présente, que j'envisage de créer ma propre entreprise au cours de l'année (préciser n). Son activité portera sur (préciser). Pour ce faire, il me faut disposer d'un temps que mon emploi, au sein de (préciser le nom de votre entreprise actuelle), ne me permets pas de libérer.

    Hypothèse 1...

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    Site : https://www.macreationdentreprise.fr

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    CI Nouveau Code du travai/ce qu'il faut savoir | AbidjanTV.net

    Pertinence
    45%

    Home Economie Côte d'Ivoire:Nouveau Code du travai/Ce qu'il faut savoir sur les stages, les licenciements...Ceux qui sont exclus

    Côte d'Ivoire:Nouveau Code du travai/Ce qu'il faut savoir sur les stages, les licenciements...Ceux qui sont exclus

    Posted about 2 years ago | 0 comment

    Le nouveau Code du travail adopté par les députés, le 20 juillet 2015, a été promulgué, le 14 septembre de...

    Lire la suite

    Site : http://abidjantv.net

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    Santé et sécurité au travail — Wikipédia

    Pertinence
    45%

    Santé et sécurité au travail

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    Aller à : navigation , rechercher

    Harley Bruce adolescent, membre d'un binôme de jeunes hommes poussant des wagonnets sur le site de l'Indian Mountain Line de la compagnie Proctor Coal Co., près de Jellico, dans le Tennessee , photographié par Lewis Wickes, vers 1910. C'est pour protéger les enfants, les...

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    Date: 2017-03-26 23:54:06
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : juriste d'entreprise en droit du travail / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise

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    Projet de loi El Khomri : Augmenter le temps de travail ...

    Pertinence
    45%

    Le projet de loi El Khomri visant à réformer le droit du travail introduit de très graves risques pour les droits des salariés à un niveau inédit depuis les années 1980. Notre mobilisation doit être totale pour obtenir son retrait. Dans cet objectif, il est important de comprendre le caractère destructeur des mesures annoncées ; je partage donc ici l'excellente tribune publiée par...

    Lire la suite

    Site : http://www.mnlienemann.fr

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / cours d economie de l entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise

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    Droit des entreprises en difficulté - Portail Universitaire du droit

    Pertinence
    45%

    droit des entreprises en difficulté. 

    Mettre en évidence la profonde évolution de la matière qui, d'un droit du paiement des dettes d'un commerçant, est passée à la mise en place de mesures de traitement amiable et judiciaire de la défaillance des entreprises.

    Prendre conscience de l'influence du droit européen.

    Droit des obligations, droit des sûretés, procédure civile.

    Droit commercial général, droit des sociétés.

    Cours sur le même sujet

    Droit de la consommation

    Ce cours a pour objet une initiation au droit de la...

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    Site : https://univ-droit.fr

    Thèmes liés : cours de droit de l entreprise / cours de droit des entreprises en difficulte / cours de droit d entreprise / cours de droit fiscal des entreprises / droit de l entreprise

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    Transfert d’entreprise : quelles conséquences pour les ...

    Pertinence
    45%

    Succession, acquisition, fusion... vous serez bientôt le dirigeant d'une entreprise que vous êtes amené à reprendre. Qu'elle soit moribonde ou florissante, vous souhaitez poursuivre son activité tout en l'adaptant à vos projets. Dans quelle mesure pouvez-vous réorganiser l'entreprise ? Quelle est votre marge de manoeuvre vis-à-vis des salariés qui y travaillent ?

    Mots clés de l'article...

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    Site : editions-tissot.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / transfert d'entreprise en droit du travail / cours d economie de l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail

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    ECOLE DES AVOCATS NORD OUEST - EDA LILLE - cfpa Lille ...

    Pertinence
    45%

    Matière de spécialisation :

    Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale

    Intervenant(s) :

    Avocat au Barreau de Lille

    Lieu de formation : LILLE, IXAD, Faculté de Droit, 1 place Déliot, 59000 LILLE

    Nombre maximum de participants : 70 personnes

    Niveau : niveau 2

    Objectif pédagogique :

    Avoir un aperçu des obligations résultant de la généralisation des frais de santé en entreprise instaurée par la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi

    Cette formation a vocation à aborder plus particulièrement les couvertures frais de santé collective en...

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    Site : http://www.cfpa-online.com

    Thèmes liés : protection sociale de l'entreprise / article de l entreprise / droit de l entreprise / sante d'une entreprise / sante d une entreprise

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    CRE et IRCAFEX (Groupe TAITBOUT), la retraite Arrco/Agirc ...

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    Published: 27 avril 2010 Posted in: Les acteurs de la Protection Sociale

    Tout responsable de la mobilité internationale se trouve confronté à la gestion de la protection sociale de ses salariés expatriés.

    La CRE - membre de l'Arrco- CRE, et l'Ircafex membre de l'Agirc, sont les deux institutions du Groupe TAITBOUT spécifiquement dédiées à la retraite complémentaire des salariés...

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    Site : http://expertsprotectionsocialealetranger.com

    Thèmes liés : offre d'emploi entreprise francaise a l'etranger / creer l entreprise / protection sociale de l'entreprise / emploi entreprise francaise a l'etranger / entreprise a l etranger

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    CCT dans l'industrie des machines, des équipements ...

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    CCT dans l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux

    Détails CCT

    Convention collective de travail : 01.07.2013 - 30.06.2018

    Extension du champ d'application: (aucune indication)

    Sélection des critères (51 sur 51)

    Nombre de salarié-e-s assujettis Nombre d'entreprises assujetties

    Champs d'application

    Champ d'application du point de vue territorial...

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    Site : http://www.service-cct.ch

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    Net Entreprise Auto Entrepreneur - myAE : S'inscrire pour ...

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    Déjà plus de 101 000 membres. Vous aussi créez un compte gratuitement ou connectez-vous

    F.A.Q. de l'auto entrepreneur et micro entrepreneur

    S'inscrire sur Net Entreprises pour déclarer et payer ses cotisations d'auto entrepreneur et micro entrepreneur ?

    Déclarer son chiffre d'affaires et payer ses cotisations sociales en ligne, c'est facile et rapide pour l'auto entrepreneur et micro...

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    Site : myae.fr

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    Participez à la consultation du projet de Loi PACTE, la ...

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    Participez à la consultation du projet de Loi PACTE, la contribution de Proxinvest

    par Proxinvest

    Jusqu'au 5 février 2018, le gouvernement a ouvert à la consultation le PACTE (Plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises). Dans un objectif de co-construction législative, les citoyens et membres de la société civile sont appelés à commenter les...

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    Site : http://www.proxinvest.fr

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    La requalification du CDD en CDI. Fiche réalisée par le ...

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    La requalification du CDD en CDI. Fiche réalisée par le Cabinet Ravalec.

    196386 lectures

    Introduction :

    > Le Contrat à Durée Déterminée : une exception au Contrat à Durée Indéterminée

    - Principe : le CDI (Article L. 121-5 du Code du Travail) : " Le contrat de travail est conclu sans détermination de durée ".

    - Exception : le CDD :

    C'est seulement dans des hypothèses...

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    Date: 2017-03-29 12:09:27
    Site : village-justice.com

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / cours d economie de l entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

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    Master 1 - CCA - Comptabilité Contrôle Audit | IAE LILLE

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    Le master Comptabilité, Contrôle, Audit, a pour objectif de préparer les étudiants aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de la finance et de former plus globalement des spécialistes des métiers du chiffre dans les organisations. 

    L'accent mis sur la professionnalisation, combiné à des enseignements riches et variés abordant des grandes fonctions de...

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    Site : http://www.iae.univ-lille1.fr

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    Accueil - CAARAMA

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    Notre charte d'entreprise

    Ce document a pour principal objectif de présenter le projet d'entreprise ainsi que la culture de la Société CAARAMA Assurance. En tant que texte fondamental, il précise la mission et la vision de l'entreprise, en ce qu'elles constituent les vecteurs de la culture d'entreprise. Il énonce également les valeurs suivies par CAARAMA Assurance et les principes éthiques...

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    Site : http://www.caarama.dz

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    Convention Collective du Champagne - Union des Maisons de ...

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    On appelle commission Tripartite du champagne la réunion de trois délégations représentatives des employeurs d'une part, des syndicats de salariés du régime général et de salariés du régime agricole d'autre part.

    Ses origines remontent aux accords paritaires du champagne de 1936 et sa création officielle à 1942 :

    un accord tripartite est applicable à tous les salariés concernés...

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    Date: 2018-04-13 05:08:03
    Site : http://maisons-champagne.com

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    Présentation générale du système de taxation du chiffre d ...

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    Sont successivement étudiés :

    - Les modalités de déduction (section 1) ;

    - Les règles de déduction des entreprises partiellement assujetties (section 2) ;

    - Le reversement de la TVA initialement déduite (section 3) ;

    - La détermination du crédit de départ (section 4).

    § 1. Principe général

    Aux termes de l'article 9 du code de la TVA, la taxe sur la valeur ajoutée qui a effectivement...

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    Date: 2006-01-17 16:19:20
    Site : http://www.profiscal.com

    Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / cours de droit de l entreprise / droit de l entreprise / cours l'entreprise et le social

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