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conditions de travail dans une entreprise


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    Le congé pour création d'entreprise : mode d'emploi

    Pertinence
    35%

    Le congé pour création d'entreprise : mode d'emploi

    Le congé pour création d'entreprise : mode d'emploi

    Vous êtes salarié mais l'aventure entrepreneuriale vous démange ? Que vous ayez l'idée du siècle ou juste une bonne idée, une envie folle de lancer votre propre business, ou un désir latent mais bien réel d'être votre propre patron, créer votre entreprise vous permettra de...

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    Date: 2017-03-29 13:29:02
    Site : https://www.thebusinessplanshop.com

    Thèmes liés : dossier d'entreprise exemple / idee d'entreprise qui marche / idee d'entreprise de service / idee d'entreprise a creer / projet d'entreprise exemple

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    Intérim (travail) — Wikipédia

    Pertinence
    32%

    Le travail temporaire en France[ modifier | modifier le code ]

    Dans le monde du travail , le recours à l'intérim est une forme de contrat de travail temporaire, différente du contrat à durée déterminée (CDD). Légalisé par la loi 72-1 du 3 janvier 1972 [1] , l'intérim est destiné initialement à assurer le remplacement exceptionnel des employés d'une entreprise, puis s'étend au...

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    Date: 2017-03-26 21:26:28
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / contrat d'entreprise en droit du travail / cours d economie de l entreprise / contrat de travail d entreprise / accident du travail effet sur l'entreprise

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    Gestion du temps de travail | TECHNOCompétences

    Pertinence
    31%

    Gestion du temps de travail

    Politiques en gestion des ressources humaines

    L'entreprise doit assurer une gestion efficace du temps des employés lorsqu'ils sont au travail, tout en respectant les règles fixées en vertu de la Loi sur les normes du travail.

    Ainsi, certaines conditions peuvent varier d'un employé à l'autre et sont généralement précisées dans le contrat de travail de...

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    Site : http://www.technocompetences.qc.ca

    Thèmes liés : gestion du temps de travail dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / gestion du temps de travail en entreprise / gestion du temps dans l'entreprise / gestion du temps dans l entreprise

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    Détachement temporaire de salariés par une entreprise ...

    Pertinence
    36%

    Valider la recherche dans le site service-public-pro

    Accueil professionnels  > Ressources humaines  > Recrutements spécifiques  >Détachement temporaire de salariés par une entreprise étrangère

    Votre abonnement a bien été pris en compte.

    Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Détachement temporaire de salariés par une entreprise étrangère » sera mise...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : systeme d'information et de communication dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise

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    La négociation collective dans l'entreprise - Conventions ...

    Pertinence
    36%

    Ministère du Travail, de l'Emploi,

    de la Formation professionnelle et du Dialogue social

    La négociation collective dans l'entreprise

    La négociation collective dans l'entreprise

    publié le08.03.13 mise à jour28.03.17

    Branche professionnelle-convention collective Dialogue social Fiches pratiques du droit du travail Négociation collective

    La négociation d'une convention ou d'un accord...

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    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / gestion du temps de travail dans l'entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise

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    L’aménagement du temps de travail | Dossier Familial

    Pertinence
    36%

    » L'aménagement du temps de travail

    L'aménagement du temps de travail

    Le 30/07/2013 à 15h50

    Si la durée légale du travail reste toujours fixée à 35 heures hebdomadaires, les possibilités d'y déroger se sont multipliées grâce au régime d'aménagement du temps de travail et aux forfaits.

    Les dispositifs d'aménagement du temps de travail permettent à l'entreprise de calculer la durée...

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    Site : dossierfamilial.com

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    La faute inexcusable - Droit de la protection sociale

    Pertinence
    35%

    La faute inexcusable : le salarié victime ne peut agir contre l'entreprise utilisatrice

    Mots clés : Entreprise utilisatrice, entreprise employeur, accident de travail, faute inexcusable, réparation, responsabilité

    Note sous arrêt : Cass., 2e civ., 9 Février 2017, n°15-24.037

    Par Sarah EL KDALI, Etudiante en M2 Droit de la protection sociale

    Tout employeur doit veiller à la sécurité et...

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    Site : https://m2dsplille.hypotheses.org

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    Loi n° 2003-699 du 30/07/03 relative à la prévention des ...

    Pertinence
    35%

    Loi n° 2003-699 du 30/07/03 relative à la prévention des risques technologiques et naturels et à la réparation des dommages

    (JO n° 175 du 31 juillet 2003)

    NOR :DEVX0200176L

    Ordonnance n° 2010-418 du 27 avril 2010 (JO n° 101 du 30 avril 2010)

    L'Assemblée nationale et le Sénat ont adopté,

    Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit :

    Titre I : Risques...

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    Date: 2017-03-29 08:31:10
    Site : http://www.ineris.fr

    Thèmes liés : article culture d'entreprise / prix moyen de l'immobilier d'entreprise / financement et subventions a l'immobilier d'entreprise / conseil en communication d'entreprise / protection de l'environnement entreprise

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    Glossaire | ONEM

    Pertinence
    35%

    Accident technique

    Un accident technique est un accident provisoire et imprévisible qui concerne les moyens techniques de l'entreprise. L'accident se présente dans l'entreprise en raison d'une cause liée au risque d'entreprise, le contrat de travail ne pouvant provisoirement plus être exécuté.

    Accueillant(e) d'enfant

    Un(e) accueillant(e) d'enfant est une personne qui...

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    Date: 2017-03-29 07:14:27
    Site : http://www.onem.be

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail

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    Les entreprises où il fait bon travailler en France sont ...

    Pertinence
    35%

    Publié le 20/03/2013 à 12:02

    Mis à jour le 20/03/2013 à 14:09

    Les entreprises où il fait bon travailler en France sont...américaines

    Le siège de Microsoft France à Issy-les-Moulineaux occupe la 1e place des entreprises où il fait bon travailler © DR

    Le classement réalisé par l'Institut Great Place to Work vient de dévoiler le top 10 des entreprises implantées en France...

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    Site : http://www.ladepeche.fr

    Thèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / conditions de travail d une entreprise

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    L'égalité professionnelle Femme-Homme - Ministère du Travail

    Pertinence
    35%

    L'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :

    interdictions des discriminations en matière d'embauche,

    absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,

    obligations vis-à-vis des représentants du personnel (élaboration d'un rapport écrit et...

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    Date: 2018-04-12 23:51:51
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Enquete COI - Les questionnaires auprès des salariés

    Pertinence
    35%

    Le questionnaire pour les salariés encore présents chez l’employeur

    Le questionnaire pour les salariés encore présents chez l’employeur au moment de l’interrogation de l’enquête COI 2006 (volet « salariés ») comporte près de 100 questions.

    Ce questionnement auprès des salariés apporte une information complémentaire au volet « entreprises » sur les caractéristiques...

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    Date: 2018-06-22 00:12:02
    Site : http://enquetecoi.net

    Thèmes liés : la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / salaries dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    Lecture facilitée des textes législatifs "obligation d ...

    Pertinence
    35%

    Déclaration annuelle

    Précisions apportées par la circulaire DGEFP 2006/07 du 22 février 2006 relative à la reconnaissance de la lourdeur du handicap - Extraits

    Rappel relatif à l'obligation d'emploi

    Tout employeur occupant au moins vingt salariés est tenu d'employer, à temps plein ou à temps partiel, des bénéficiaires (ci-dessous) dans la proportion de 6 pour 100 de l'effectif...

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    Date: 2017-03-29 05:53:24
    Site : http://www.handipole.org

    Thèmes liés : formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise / formation en communication d'entreprise cours / formation continue communication d'entreprise / formation communication d'entreprise

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    Instance représentative du personnel — Wikipédia

    Pertinence
    35%

    Ce comité annule et remplace les instances suivantes : délégués du personnel , comité hygiène sécurité et conditions de travail (CHSCT) et comité d'entreprise .

    Les représentants syndicaux (RS), désignés par leur syndicat, représentent ces derniers, auprès des CE et des CHSCT présents dans les entreprises jusqu'au 31 décembre 2019 maximum, ou à partir du 1er janvier 2018 auprès...

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    Date: 2018-06-07 15:32:29
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Le transfert d'entreprise en droit social | Maitre Data

    Pertinence
    34%

    Toutes les fiches

    Cession et acquisition d'entreprise: les règles en droit social.

    S'il est vrai que le contrat de travail d'un salarié ne peut être modifié sans avoir obtenu son accord (à l'exception d'accord d'entreprise conclu), il est toutefois possible de transférer le contrat à un nouvel employeur et donc interchanger l'un des contractants.

    Le nouvel employeur s'impose alors à...

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    Site : https://www.maitredata.com

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    La reprise / transmission d’entreprise

    Pertinence
    34%

    Cet espace vous propose une multitude d'informations et de conseils sur tous les aspects liés à la reprise et à la transmission de l'entreprise. Nous nous plaçons à la fois du côté de l'acquéreur et du cédant.

    Voici les thèmes importants auxquels sont rattachés nos publications en lien avec la reprise d'entreprise : les modes de cession, les aides à la reprise, l'analyse de...

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    Site : lecoindesentrepreneurs.fr

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    Nouvelles règles de la représentativité syndicale

    Pertinence
    34%

    Fiche 1 - Développer la syndicalisation dans les entreprises

    Prise de contact. �?léments à connaître et à vérifier.

    Fiche 2 - Syndicat, union syndicale, section syndicale ?

    Qu'est-ce qu'un syndicat, une union syndicale, une section syndicale.

    Fiche 3 - Rédaction des statuts d'un syndicat, d'une union syndicale

    Fiche 4 - Le dépôt des statuts

    Modifications statutaires

    Fiche 5 - Les...

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    Site : http://www.retraitesudrail.org

    Thèmes liés : meilleur livre de gestion d'entreprise / livre gestion d'entreprise / gestion d'entreprise et organisation / gestion d'entreprise en france / formation gestion d'entreprise chambre des metiers

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    Dossiers OfficielCE : L’information économique des Comités ...

    Pertinence
    34%

    Accueil  > Fonctionnement du CE  > Dossiers du comité d'entreprise

    L'information économique des Comités d'Entreprise

    Les attributions du Comité d'Entreprise (CE) ne se réduisent pas aux activités sociales et culturelles bien connues, mais le Comité d'Entreprise jouit également d'un rôle économique important, en disposant d'un droit à un accès aux informations économiques de...

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    Date: 2017-03-29 06:55:32
    Site : http://www.officielce.com

    Thèmes liés : formation conseil en gestion d'entreprise / objet comite d'entreprise / protection de l'environnement entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise

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    Glossaire | ONEM

    Pertinence
    34%

    Le plan Activa est une mesure pour l'emploi, destinée à favoriser l'insertion des demandeurs d'emploi de longue durée dans le circuit de travail normal. Cette mesure consiste à octroyer une allocation de travail au travailleur (comme subvention salariale) ainsi qu'une réduction des cotisations ONSS à l'employeur.

    Activation des allocations de chômage

    Les allocations à charge de l'ONEM...

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    Date: 2018-04-13 00:53:43
    Site : http://www.onem.be

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    Convention Collective du Champagne - Union des Maisons de ...

    Pertinence
    34%

    On appelle commission Tripartite du champagne la réunion de trois délégations représentatives des employeurs d'une part, des syndicats de salariés du régime général et de salariés du régime agricole d'autre part.

    Ses origines remontent aux accords paritaires du champagne de 1936 et sa création officielle à 1942 :

    un accord tripartite est applicable à tous les salariés concernés...

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    Date: 2018-04-13 05:08:03
    Site : http://maisons-champagne.com

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    T151 | ONEM

    Pertinence
    34%

    Office national de l'emploi

    Pour plus de renseignements contactez votre bureau du chômage. Vous trouverez les adresses dans l'annuaire ou sur le site : www.onem.be

    Le crédit-temps fin de carrière - Réglementation en vigueur avant le 01.04.2017

    Feuille info

    A qui s'applique le contenu de cette feuille info ?

    Les informations contenues dans cette feuille info sont fondées sur...

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    Date: 2018-06-22 00:19:00
    Site : http://www.onem.be

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    Les consultations obligatoires du CE - Editions Tissot

    Pertinence
    34%

    La loi Rebsamen a considérablement réduit le nombre de consultations obligatoires du CE.

    Mots clés de l'article : consultation CE

    Avant la loi Rebsamen

    Tout au long de l'année, le CE était destinataire de nombreuses informations/consultations. Certaines étaient périodiques (trimestrielles, semestrielles, annuelles) ou ponctuelles (liées à la survenance d'évènements).

    Ces informations...

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    Site : editions-tissot.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / information du comite d'entreprise sur l'utilisation du cice / les condition de travail dans l'entreprise pdf / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    Modèle de contrat de travail dans une entreprise de ...

    Pertinence
    34%

    Accueil > Entreprises > Ressources Humaines > Modèle de contrat de travail dans une entreprise de services à la personne

    Modèle de contrat de travail dans une entreprise de services à la personne

    Que contient ce contrat ?

    Contrat de travail entre un employeur, Entreprise de Services à la Personne et un salarié, personne physique

    Entre les soussignés :

    -        La société X...

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    Site : http://www.modele-contrat.com

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    Le contrat à durée déterminée (CDD) - Ministère du Travail

    Pertinence
    34%

    de date à date (1)

    Contrat sans

    Remplacement d'un salarié absent ou dont le contrat de travail est suspendu (2)

    Fin de l'absence

    Remplacement d'une des personnes visées aux 4° et 5° de l'article L. 1242-2 du Code du travail (chef d'entreprise artisanale, industrielle ou commerciale, profession libérale, chef d'exploitation agricole, aide familial...)

    Attente de l'entrée en...

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    Date: 2018-06-21 19:39:29
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Missions de contrôle - Direccte National

    Pertinence
    34%

    Que vous soyez salariés ou employeurs, vous pouvez solliciter l'inspection du travail en contactant l'unité départementale de la DIRECCTE dont dépend votre entreprise.

    Dans quels cas solliciter l'inspection du travail ?

    Le salarié ou l'employeur doit recourir à l'inspection du travail lorsqu'une disposition légale ou réglementaire l'impose :

     autorisation de licencier un salarié protégé

     dérogation à la durée maximale de travail.

    Le salarié ou l'employeur peut également recourir à l'inspection de travail dans les cas suivants :

     contrôler l'application des dispositions légales, réglementaires,...

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    Date: 2018-06-21 22:28:03
    Site : http://direccte.gouv.fr

    Thèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / travail sur l entreprise

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    Modèle Contrat de Travail CDD et CDI à Télécharger en Word ...

    Pertinence
    33%

    Le contrat de travail doit être rédigé en langue française, sauf cas particuliers. Le salarié étranger peut demander sa traduction dans sa langue d'origine.

    Quel salaire minimum ?

    Quel que soit le type de contrat, le salarié aura droit à une rémunération (dont une partie peut être en nature) avec un minimum légal correspondant au salaire minimum interprofessionnel de croissance...

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    Site : https://www.legalplace.fr

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    Epargne salariale et actionnariat salarié - Plan d'épargne ...

    Pertinence
    33%

    RSA - Epargne salariale et actionnariat salarié - Plan d'épargne d'entreprise (PEE) - Régime fiscal des bénéficiaires

    Un plan d'épargne d'entreprise (PEE) est un système d'épargne collectif ouvrant aux salariés d'une entreprise la faculté de participer, avec l'aide de celle-ci, à la constitution d'un portefeuille de valeurs mobilières.

    Le régime fiscal des bénéficiaires est...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

    Thèmes liés : livre de gestion d'entreprise gratuit / cours gratuit sur la gestion d'entreprise / compte de resultat d'entreprise gratuit / cours communication d'entreprise gratuit / conseil en communication d'entreprise

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    Qu’est-ce que La gestion des ressources humaines

    Pertinence
    33%

    Qu'est-ce que La gestion des ressources humaines ? - 07 mars 2007 - 12:52 (Par Philippe Aujard)

    Qu'est-ce que La gestion des ressources humaines ?

    La gestion des ressources humaines est un ensemble de fonctions et de mesures ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficacité, au profit de la stratégie d'une organisation.

    Les ressources...

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    Site : http://www.emploi-stage-environnement.com

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    Observatoire Opérationel de la Charge de Travail ...

    Pertinence
    33%

    L'obligation de mesurer la charge de travail devient incontournable pour tout employeur.

    La question de la santé et de la sécurité physique mais également mentale et psychologique des salariés, fait l'objet de nouvelles obligations. Ainsi, notamment les entreprises de plus de 1 000 salariés doivent mettre en place un dispositif de prévention des risques psychosociaux*....

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    Site : http://ooct.org

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    Conditions de travail -Recours à l'intelligence ...

    Pertinence
    33%

    Recours à l'intelligence artificielle dans l'entreprise : quel impact sur les salariés ?

    Publié le 25 avril 2018 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

    Afficher l'article périmé

    Crédits : © ONYXprj - Fotolia.com

    L'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) au sein d'une entreprise ne constitue pas toujours « un projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail des salariés », permettant au CHSCT de recourir à une expertise. C'est ce que vient de juger la Cour de cassation le 12 avril 2018

    Une banque avait décidé...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / cours d economie de l entreprise / salaries dans l entreprise

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    Ordonnances Macron : les acteurs du dialogue social au ...

    Pertinence
    33%

    Ordonnances Macron : les acteurs du dialogue social au sein de l'entreprise

    Dans la continuité de la Loi Travail de 2016, la réforme du Code du Travail largement amorcée par le Gouvernement vise, entre autres, à promouvoir le dialogue social dans l'entreprise. Cette consécration du dialogue social a pour but de faciliter l'organisation de l'entreprise et son adaptation aux...

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    Site : https://www.agence7.fr

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    Investissement direct à l'étranger — Wikipédia

    Pertinence
    33%

    Investissement direct à l'étranger

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    Aller à : navigation , rechercher

    Pour les articles homonymes, voir IDE et FDI .

    Les investissements directs à l'étranger, ou investissements directs étrangers [1] (IDE en abrégé, traduction de l'acronyme anglais FDI pour Foreign Direct Investment), également appelés investissements directs...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-26 21:49:20
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : licence management et gestion d'entreprise / licence gestion d'entreprise commerce et developpement international / licence gestion d'entreprise / gestion d'entreprise et organisation / gestion d'entreprise en france

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    Le Comité d'entreprise - Ministère du Travail

    Pertinence
    33%

    Dans les entreprises d'au moins 300 salariés, le comité d'entreprise se réunit au moins une fois par mois sur convocation de l'employeur ou de son représentant. Dans celles de moins

    de 300 salariés, le comité se réunit au moins une fois tous les deux mois.

    Le comité peut tenir une seconde réunion à la demande de la majorité de ses membres.

    Lors de la première réunion qui suit...

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    Date: 2018-04-13 02:25:17
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Garantie financière entreprise de travail temporaire: devis rapide

    Pertinence
    33%

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    Site : https://www.opticourtage.com

    Thèmes liés : entreprise de travail temporaire garantie financiere / entreprise de travail temporaire en france / entreprise de travail temporaire / contrat de travail d entreprise / conditions de travail d une entreprise

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    Présentation du droit du travail de la République fédérale ...

    Pertinence
    33%

    Présentation du droit du travail de la République fédérale d'Allemagne ...

    Présentation du droit du travail de la République fédérale d'Allemagne

    par Liliane Jung.

    Dernière mise à jour : avril 2001.

    Cadre juridique général

    La Constitution allemande, ou Loi fondamentale, a été adoptée le 23 mai 1949. Avec les amendements apportés par le Traité d'unification du 31 août 1990 et le...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-27 12:52:30
    Site : http://www.ilo.org

    Thèmes liés : gouvernance d'entreprise droit des societes / objet comite d'entreprise / banque comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise

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    Le CE (comité d'entreprise) - UNSA

    Pertinence
    33%

    1. Quel est le rôle d'un comité d'entreprise

    2. Les élus du comité d'entreprise ont-ils (...)

    3. Les élus au comité d'entreprise peuvent-ils

    4. Qui fixe l'ordre du jour du comité (...)

    5. Quels sont les moyens du comité

    Dans toutes les entreprises employant 50 salariés et plus, un CE doit être mis en place.

    Rappelons que c'est au premier tour des élections du CE que se mesurera la...

    Lire la suite

    Date: 2018-06-22 00:22:46
    Site : http://www.unsa.org

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    Travail et temps en Allemagne | larevue.cfdtcadres.fr

    Pertinence
    33%

    International

    Pour les salariés allemands les plus qualifiés, l'effacement des limites entre temps professionnel et temps privés est aussi une réalité. Ce brouillage des frontières s'explique par la difficulté qu'ont les entreprises à contrôler le travail intellectuel et l'introduction des nouvelles technologies. Aujourd'hui, un système de mise à l'épreuve permanent et d'autonomie...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-13 01:10:09
    Site : http://www.larevuecadres.fr

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    BIC - Champ d'application et territorialité - Exonérations ...

    Pertinence
    32%

    BIC - Champ d'application et territorialité - Exonérations - Entreprises implantées dans les zones franches urbaines-territoires entrepreneurs (ZFU-TE) de troisième génération

    L' article 26 de la loi n° 2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances a créé de nouvelles zones franches urbaines (ZFU) à compter du 1er août 2006. La liste et la délimitation de ces zones de...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

    Thèmes liés : droit des salaries dans l'entreprise / cours l'entreprise et le social / conditions de travail dans l'entreprise / reprise de l entreprise par les salaries / article de l entreprise

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    EWETA - Qu'est-ce qu'une ETA

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    Qu'est-ce qu'une ETA ?

    Une Entreprise de Travail Adapté est une entreprise d'économie sociale, dont la spécificité est d'employer majoritairement des personnes handicapées (physique, mental, psychique).

    Les emplois créés constituent ainsi de véritables outils d'intégration sociale et d'épanouissement des personnes, en leur offrant l'accès à:

    un niveau de salaire garanti

    un statut...

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    Site : http://www.eweta.be

    Thèmes liés : cours d economie de l entreprise / emploi entreprise travail adapte / conditions de travail d une entreprise / entreprise travail adapte / conditions de travail dans l'entreprise

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    Avocat Annecy - droit du travail - employeurs et cadres ...

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    Accords d'entreprise : une opportunité pour les entreprises !

    11 juin 2018 - publié dans l'ECO SAVOIE MONT BLANC du 1erjuin 2018.

    Avec l'entrée en vigueur des ordonnances Macron, le principe est désormais que l'accord d'entreprise prime sur toute autre norme en matière de droit du travail, sauf exception contraire.

    Il faut donc en retenir une immense liberté d'action.

    Une part...

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    Site : http://maybon.net

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    Qualité, hygiène, sécurité, environnement — Wikipédia

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    Risque professionnel : le salarié et son entreprise[ modifier | modifier le code ]

    L'entreprise met en oeuvre toutes les conditions qui permettent de respecter l'intégrité physique et mentale des salariés et de limiter les conséquences sur la personne d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle . La démarche de prévention est un facteur de développement personnel et...

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    Date: 2017-03-27 01:45:29
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : politique d'investissement de l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise

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    Le Comité d’entreprise - Ministère du Travail

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    Dans quelles conditions a lieu la mise en place du comité d'entreprise ?

    Le comité d'entreprise (CE) est mis en place par voie d'élections organisées dans les entreprises employant au moins 50 salariés, seuil qui doit être atteint pendant 12 mois consécutifs ou non, au cours des 3 années précédentes. Les effectifs sont calculés conformément aux dispositions prévues par le Code du...

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    Date: 2018-04-13 02:19:15
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    L'expert-comptable du CE peut demander la communication de ...

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    Le comité d'entreprise a une mission générale d'information et de consultation, qui est définie aux articles L2323-1 et suivants du code du travail:

    Article L2323-1

    Le comité d'entreprise a pour objet d'assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et...

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    Site : lailler-avocat.com

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    Le détachement temporaire en France d’un salarié d’une ...

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    Les entreprises dont le siège social est établi hors de France peuvent détacher temporairement leurs salariés en France. Elles doivent alors respecter plusieurs formalités obligatoires et appliquer aux salariés ainsi détachés, certaines dispositions prévues par le Code du travail en matière, notamment, de rémunération, de durée du travail et de conditions de travail.

    Quelles sont les...

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    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Le détachement temporaire en France d’un salarié d’une ...

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    Le détachement temporaire en France d'un salarié d'une entreprise (...)

    Le détachement temporaire en France d'un salarié d'une entreprise étrangère

    publié le13.11.12 mise à jour27.09.16

    Europe-international Fiches pratiques du droit du travail

    Les entreprises dont le siège social est établi hors de France peuvent détacher temporairement leurs salariés en France. Elles doivent alors...

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    Date: 2017-03-29 06:24:38
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : offre d'emploi entreprise francaise a l'etranger / groupe d'entreprise francais / accident du travail effet sur l'entreprise / salaries d entreprise / les condition de travail dans l'entreprise pdf

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    Loi Travail : Cap sur l'accord d'entreprise - Décider et ...

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    Accueil Politique Actualité Loi Travail : Cap sur l'accord d'entreprise

    Loi Travail : Cap sur l'accord d'entreprise

    A défaut de bousculer réellement la hiérarchie des normes malgré les intentions qu'on lui prête, la « loi El Khomri » fait la part belle à l'accord d'entreprise, qui s'impose comme première source de Droit du Travail.

    Le « renversement » de la hiérarchie des normes, la...

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    Site : http://www.entreprise.news

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    CCT des industries horlogère et microtechnique suisses ...

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    Champ d'application du point de vue territorial déclaré de force obligatoireChamp d'application du point de vue du genre d'entreprise déclaré de force obligatoireChamp d'application du point de vue personnel déclaré de force obligatoire

    Durée de la convention

    Détails CCT conformes à la sélection des critères en haut

    Vue d'ensemble CCT

    49'486 dont environ 22'500 femmes (2016)

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    Site : http://www.service-cct.ch

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    BIC - Charges d'exploitation - Charges de personnel et ...

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    BIC - Charges d'exploitation - Charges de personnel et rémunération des dirigeants - Rémunérations de l'exploitant individuel, des associés de sociétés et des membres de leurs familles

    S'agissant des conditions générales de déduction applicables aux rémunérations du personnel

    dirigeant, il conviendra de se référer au BOI-BIC-CHG-40-40-10.

    I. Rémunération de l'exploitant...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    HUMAN FORCE : Droit du travail Tunisien - Code du Travail Tunisie ...

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    LIVRE III : REPRÉSENTATION DU PERSONNEL DANS LES ENTREPRISES

    Article 157 (nouveau) :

    Il est institué dans chaque entreprise régie par les dispositions du présent Code et employant au moins quarante travailleurs permanents, une structure consultative dénommée "commission consultative d'entreprise".

    Article 158 (nouveau) :

    La commission consultative d'entreprise est composée d'une ...

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    Site : http://www.humanforcetunisie.com

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    État(s) et entreprises publiques (novembre 2016 ...

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    En France, la propriété publique du capital est ainsi loin d'être un phénomène marginal, comme en attestent les 145 milliards d'euros de chiffre d'affaires des entreprises aujourd'hui dans le giron de l'Agence des participations de l'État (APE). Par l'intermédiaire de différents canaux (APE, mais également Caisse des dépôts et consignations et Banque publique d'investissement), l'État...

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    Site : https://afhe.hypotheses.org

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