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travail sur l entreprise


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    cours de gestion des financiere en pdf - Formation gratuit

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    cours de gestion des financiere

    Objet de la séance 1: revoir les principaux outils comptables utilisés en finance (le bilan et le compte de résultat) et présenter une méthode de diagnostic financier de l'entreprise à partir de ces documents. Le diagnostic financier permet de répondre aux questions suivantes: L'entreprise pourra-t-elle rembourser ses dettes? cours de gestion des...

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    Site : http://www.formationgratuit.com

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    Tout sur la transmission d'entreprise en dix questions

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    Direction des techniques juridiques, FIDUCIAL

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    La transmission d'entreprise constitue une étape importante sur un plan professionnel mais également personnel. Anticiper et se préparer est une assurance pour la réussite future du projet. Il est donc important de...

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    Site : fiducial.fr

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    Comités d'entreprise : comment éviter un contrôle URSSAF

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    La fin du comité d'entreprise : comment faire une dévolution (Art. R2323-39) ? »

    Qui est contrôlé par l'URSSAF : le Comité d'entreprise ou l'entreprise ?

    Un contrôleur URSSAF vous informe qu'il sera dans votre local du comité d'entreprise lundi matin, il vous demande de préparer et mettre à sa disposition un grand livre comptable, les pièces justificatives et une plaquette de...

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    Site : soxia.com

    Thèmes liés : locaux comite d'entreprise / fonction tresorier comite d'entreprise / fonction secretaire comite d'entreprise / fonction comite d'entreprise / equipement local comite d'entreprise

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    C’est quoi une entreprise libérée ? L’exemple de la ... - RegionsJob

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    C'est quoi une entreprise libérée ? L'exemple de la biscuiterie Poult

    Par Guirec Gombert | Publié le 20/07/2015 - Mis à jour le 07/10/2015

    Dans le cadre d'une nouvelle série d'interviews, nous nous intéressons à l'holacratie : un paradigme organisationnel à la mode dans les entreprises consistant à supprimer la hiérarchie pour laisser plus d'autonomie aux salariés. La biscuiterie...

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    Site : regionsjob.com

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    Diagnostic logistique

    Pertinence
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    Comme décrit sur le schéma , une action d'organisation se décompose en 4 phases principales

    - LA PR�?PARATION est la phase de première définition qui régira l'action d'organisation( champ d'action, calendrier, démarches, définition et répartition des rôles,...)

    - LE DIAGNOSTIC en tant que tel qui suppose une collecte de données, au moyen de...

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    Site : http://www.cat-logistique.com

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / pourquoi un systeme d'information dans l'entreprise / la logistique nouvelle fonction de l'entreprise / fonction logistique de l'entreprise

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    Pourquoi et comment créer une culture de confiance dans l’entreprise ...

    Pertinence
    48%

    Dans cet article, grâce à une découverte fondamentale dans l'étude et la compréhension de notre cerveau, je vais développer dans la première partie pourquoi il est urgent d'instaurer une culture de confiance à tous les niveaux de l'entreprise. Quels sont les avantages d'avancer dans une telle politique ? Quels sont les résultats que des enquêtes réalisées sur des milliers de cas...

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    Site : http://ericchabot.fr

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    L’ordre du jour du comité d’entreprise | Ce Services

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    Téléchargez la fiche

    « L'ordre du jour des réunions du comité (...) est arrêté par l'employeur et le secrétaire.

    Toutefois, lorsque sont en cause des consultations rendues obligatoires par une disposition  législative, réglementaire ou par un accord collectif de travail, elles y sont inscrites de plein droit par l'employeur ou le secrétaire (art.  L. 2325-15 du Code du travail...

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    Site : http://ceservices.fr

    Thèmes liés : droit du travail anciennete dans l'entreprise / cours d economie de l entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / travail sur l entreprise

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    Santé au travail — Wikipédia

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    Définitions[ modifier | modifier le code ]

    La santé au travail (France)

    Le texte des Conventions et Recommandations de l' OIT se trouvent reprises en références [3] , [4] . La définition de la santé proposé par la Convention 155 de l' OIT de 1981 portant sur la sécurité et la santé au travail est la suivante : « le terme « santé », en relation avec le travail, ne vise pas...

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    Date: 2018-04-09 09:44:47
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : accident du travail effet sur l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise

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    5 signes que l’ambiance de travail est mauvaise au sein de ...

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    5 signes que l'ambiance de travail est mauvaise au sein de votre entreprise

    Stéphanie Delestre ·

    Stéphanie Delestre 2016-11-28

    Une mauvaise ambiance au bureau peut interférer avec la productivité et ralentir la croissance de l'entreprise. Ce n'est pas seulement mauvais pour l'entreprise, mais aussi pour les travailleurs et pour patron également. Elle peut effectivement conduire à...

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    Site : https://www.qapa.fr

    Thèmes liés : travail sur les valeurs de l'entreprise / travail sur l entreprise / information et communication de l'entreprise / information et communication dans l entreprise / l'entreprise et son environnement

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    Relations de travail - l'entreprise en questions

    Pertinence
    48%

    Mercredi, septembre 10th, 2014

    Relations de travail : des outils à la méthode...

    La fonction RH est en profonde mutation, elle s'interroge sur sa mission et ses marges de manoeuvres, elle doute et ne demande qu'à prendre sa place et s'épanouir vraiment dans l'entreprise.

    Ces dernières années ont été riches en remises en questions multiples : les urgences du quotidien et les contraintes...

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    Site : http://www.lentreprosophe.com

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    L'égalité professionnelle homme-femme - Egalité ...

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    Ministère du Travail, de l'Emploi,

    de la Formation professionnelle et du Dialogue social

    L'égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :

    interdictions des discriminations en matière d'embauche,

    absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,

    obligations vis-à-vis...

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    Date: 2017-03-29 12:13:23
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : homme et femme dans l'entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    Employeur — Wikipédia

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    48%

    Pouvoir de Direction[ modifier | modifier le code ]

    L'employeur est responsable de la bonne marche de l'organisation : Il dirige l'entreprise et les salariés qui travaillent pour elle, dans le cadre du lien de subordination créé par le ou les contrat(s) de travail . �? ce titre, l'employeur détermine et - le cas échéant est habilité à modifier les conditions d'exercice du travail :

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    Date: 2017-03-26 23:11:40
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / representation des salaries dans l'entreprise

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    Autogestion — Wikipédia

    Pertinence
    48%

    (mars 2009)

    Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section «  Notes et références  » ( modifier l'article , comment ajouter mes sources ? ).

    La condition de base est que les membres...

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    Date: 2017-03-26 21:44:55
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : cours d economie de l entreprise / cours environnement economique de l'entreprise / cours l'entreprise et le social / economie et gestion de l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance

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    nouvelle dimension de la GRH et/ou du marketing - I love SIRH

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    Vous êtes ici : Accueil / Le coin des DRH / Le marketing RH : nouvelle dimension de la GRH et/ou du marketing

    Le marketing RH : nouvelle dimension de la GRH et/ou du marketing

    13/04/2010 par Carole Blancot

    Je suis à présent convaincue que le "marketing RH" est une nouvelle discipline dont nous entendrons souvent parler en 2010. Il faut dire aussi que j'y suis peut-être très sensible parce...

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    Site : http://gestionpaiegrhquichoisir.com

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    Gestion des risques. Eviter (et sanctionner) les ...

    Pertinence
    48%

    Gestion des risques. Eviter (et sanctionner) les détournements de fonds dans l'entreprise

    Fév, 14 2017 59 0

    Avec Louis-René Penneau , avocat associé, Oratio Angers

    Les entreprises ne sont pas à l'abri de détournements de fonds par des personnes extérieures... mais aussi par leurs propres collaborateurs. Ce qui doit inciter les entreprises à se prémunir contre ces risques de...

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    Site : https://oratio-nextstep.com

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    La culture, premier levier d'innovation des entreprises ...

    Pertinence
    48%

    Thème colorimétrique

    { "homeurl": "http://yellowvision.fr/", "resultstype": "vertical", "resultsposition": "hover", "itemscount": 4, "imagewidth": 70, "imageheight": 70, "resultitemheight": "70px", "showauthor": 1, "showdate": 0, "showdescription": 0, "charcount": 3, "noresultstext": "Aucun résultats", "didyoumeantext":...

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    Site : http://yellowvision.fr

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    Juriste d'entreprise (France) — Wikipédia

    Pertinence
    48%

    Conseils utiles à la personne qui appose le bandeau

    Préciser le motif de la pose du bandeau.

    Précisez le motif de la pose du bandeau en utilisant la syntaxe suivante :

    {{admissibilité|date=avril 2018|motif=remplacez ce texte par le motif}}

    Créer l'espace de discussion.

    (cette méthode est préférable)

    Créez une section "Admissibilité" en page de discussion de l'article en y...

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    Date: 2018-04-12 20:39:05
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Salarié ou travailleur autonome : Pourquoi clarifier le ...

    Pertinence
    48%

    Sylvie Bougie 1 Comment

    Que l'on se place du point de vue de celui qui fournit une prestation de travail ou de services (l'employé ou le travailleur autonome) ou de celui qui reçoit cette prestation (employeur ou client) la détermination du statut de salarié versus celle de travailleur autonome peut parfois revêtir une importance capitale.

    En effet, la qualification de salarié ou de...

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    Site : http://www.vigiquebec.com

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    Refus ou absence du salarié à la ... - Droit-medical.com

    Pertinence
    48%

    Droit médical Droit de la santé

    mercredi, 29 mars 2017

    �?crit par Bertrand Hue le

    30 avril 2006

    . Dans la rubrique Le fond

    Le salarié voit souvent le médecin du travail comme un préposé de son employeur. Craignant pour son emploi en raison d'un problème de santé, trop occupé par ses activités ou persuadé qu'il s'agit d'une perte de temps puisque suivi régulièrement par son...

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    Site : http://droit-medical.com

    Thèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise

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    Quatre nouvelles catégories d'entreprise | Insee

    Pertinence
    48%

    Une nouvelle définition de l'entreprise qui reflète mieux la réalité des groupes

    D'une définition juridique à une définition économique de l'entreprise

    Le décret n° 2008-1354 du 18 décembre 2008 définit désormais l'entreprise à partir de critères économiques. Jusqu'à cette date, les entreprises étaient définies de manière juridique....

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    Site : https://www.insee.fr

    Thèmes liés : grande entreprise francaise a l'etranger / representation des salaries dans l'entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / decision d'investissement dans l'entreprise / salaries dans l entreprise

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    Relations sociales et entreprise | RH info

    Pertinence
    48%

    Par Gilles Verrier, le

    NDLR : pendant le mois d'août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur RH info.

    Toute leur place, rien que leur place.

    En France, les relations sociales pèsent parfois lourd dans l'entreprise, au point que l'activité de la DRH peut être largement subordonnée à ce terrain. Dans la dernière décennie, cette situation a largement...

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    Date: 2018-06-22 01:29:55
    Site : rhinfo.com

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    Approche Traditionnelle Et Systémique De L Entreprise ...

    Pertinence
    48%

    ................................................3 II L'ENTREPRISE S YSTÈME :.........................................................................................................................................4 A) LES CARACTÉRISTIQUES DE L 'ENTREPRISE SYSTÈME ..................................................................................................5 B) LES SOUS- SYSTÈMES DE...

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    Site : http://www.etudier.com

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    Empowerment - Implication et responsabilisation des individus

    Pertinence
    48%

    Les tâches sont définies par d'autres

    Le comportement requis pour la réalisation des tâches est défini par d'autres.

    Les objectifs de performance sont définis par le management.

    L'importance des objectifs est définie par d'autres.

    Les tâches sont définies par les individus.

    Le comportement requis pour la réalisation des tâches est défini par les individus.

    Le management et les...

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    Date: 2009-12-29 07:37:49
    Site : http://chohmann.free.fr

    Thèmes liés : definition de l'entreprise en management / direction et decision dans l'entreprise / direction de l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

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    Liquidation judiciaire : le sort des dirigeants - Les ...

    Pertinence
    48%

    L'ouverture d'une procédure de liquidation judiciaire emporte le dessaisissement des dirigeants, leurs fonctions étant exercées par le liquidateur. Le dessaisissement débute la première heure du jour où intervient l'ouverture de la procédure de liquidation judiciaire pour se terminer à sa clôture. Pour autant, les dirigeants conservent certains pouvoirs.

    Les dirigeants restent-ils en...

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    Site : http://www.assistant-juridique.fr

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    Les droits du salarié en cas de changement d'employeur ...

    Pertinence
    48%

    Au cours de la vie du contrat de travail, de nombreux changements peuvent survenir, parmi lesquels une cession de l'entreprise. Cet événement peut susciter des inquiétudes pour les salariés, notamment concernant les conséquences à prévoir sur leur contrat de travail . Il est alors important de connaître ses droits lors d'un changement d'employeur.

    « Sont concernés les salariés...

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    Site : http://blog.moovijob.com

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    [Les conditions de travail chez Google] | Pearltrees

    Pertinence
    48%

    Reportage en Californie dans l'entreprise Google, conceptrice du moteur de recherche éponyme et à la santé financière florissante. Interviews d'employés de l'entreprise sur leur travail et sur les dirigeants de l'entreprise. Interview de Susan WUTHRICH, direction des ressources humaines, sur la politique sociale de l'entreprise et les facilités offertes aux employés.[Source : prompteur...

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    Site : http://www.pearltrees.com

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    Interrelations entre culture d’entreprise et management ...

    Pertinence
    48%

    Retour haut de page

    Quelques enseignements et observations sur ces modèles de culture d'entreprise

    Ces trois modèles, assez représentatifs de l'ensemble des modèles de cultures d'entreprise, montrent bien l'importance des valeurs portées dans l'entreprise, mais également la typologie du marché sur lequel l'entreprise évolue.

    Ainsi, on voit avec l'évolution du marché et aussi le...

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    Site : https://www.assess-manager.com

    Thèmes liés : culture d'entreprise management / travail et culture d entreprise / test culture d'entreprise / culture d'entreprise / culture d entreprise

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    Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d ...

    Pertinence
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    Congés et absences >

    Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d'entreprise ou (...)

    Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d'entreprise ou participation à la direction d'une "jeune entreprise innovante"

    publié le18.09.15 mise à jour09.01.18

    Congés et absences Fiches pratiques du droit du travail

    Ouvert, sous certaines conditions, au salarié qui souhaite se...

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    Date: 2018-04-12 23:04:11
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Emploi et handicap : l’obligation d’emploi en faveur des ...

    Pertinence
    48%

    Toute entreprise qui entre dans le champ de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, soit au moment de sa création, soit en raison de l'accroissement de son effectif, dispose d'un délai de trois ans à compter de cette date pour se mettre en conformité avec cette obligation.

    L'employeur qui recrute des travailleurs handicapés peut bénéficier d'aides de l'Association pour la...

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    Date: 2018-04-13 00:07:08
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Dossiers OfficielCE : Les nouveaux services aux salariés

    Pertinence
    48%

    Les nouveaux services aux salariés

    Les nouveaux services aux salariés répondent à une mutation sociétale qui demande à l'entreprise de s'adapter à de nouvelles attentes et à de nouveaux modes de vie des salariés. Dans une société où la qualité de vie est une valeur croissante et où la frontière entre la vie professionnelle et la vie privée est de plus en plus poreuse du fait du...

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    Date: 2018-06-22 00:52:17
    Site : http://www.officielce.com

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    Créer entreprise à l'étranger : ce qu'il faut savoir

    Pertinence
    48%

    De plus en plus d'entrepreneurs sont attirés par l'appel du large et souhaitent créer leur entreprise à l'étranger. Est-ce facile ? Comment faire ? Voici quelques informations et conseils sur le sujet.

    Comment créer une entreprise à l'étranger ?

    Avant toutes choses, vous devez choisir le pays dans lequel créer votre entreprise . Vous trouverez à la fin de cette fiche une liste des...

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    Site : https://www.jurifiable.com

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    4- Les différents types de risques - Génie Alimentaire

    Pertinence
    48%

    4- Les différents types de risques

    mercredi 29 août 2012 , par AMROUCHE

    N'hésitez pas à apporter votre contribution si vous le désirez

    Les différents types de risques et leur moyens de prévention

    1- Risques psychosociaux

    Prévenir le stress, le harcèlement ou les violences

    Souffrir au travail a un impact sur le fonctionnement des entreprises

    Troubles de la concentration, du sommeil,...

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    Date: 2018-04-13 02:56:59
    Site : http://genie-alimentaire.com

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    L'égalité professionnelle Femme-Homme - Ministère du Travail

    Pertinence
    48%

    L'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :

    interdictions des discriminations en matière d'embauche,

    absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,

    obligations vis-à-vis des représentants du personnel (élaboration d'un rapport écrit et...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-12 23:51:51
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Installation d'un réseau - Réseau informatique

    Pertinence
    48%

    Câblage informatique

    Installation d'un réseau : les étapes à respecter

    Le déploiement d'un réseau informatique suit certaines étapes. Voici un plan de déploiement et les étapes techniques à respecter pour l'installation d'un réseau d'entreprise.

    Comparez 5 devis réseau informatique

    1. Conseil de déploiement et audit du réseau

    Avant de démarrer une installation ou une modernisation...

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    Site : http://reseau-informatique.prestataires.com

    Thèmes liés : reseau informatique d une entreprise / creer un reseau d entreprise / securite reseau d entreprise / besoin pour l entreprise / entreprise de l informatique

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    Article 2, temps de travail, accords d'entreprise: ce ... - challenges.fr

    Pertinence
    48%

    Le 12 mai 2016, Manuel Valls a fait usage de l'article 49.3 de la Constitution pour engager la responsabilité du Gouvernement sur le projet de loi visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs. Report de deux semaines de sa présentation en Conseil des ministres, grèves, manifestations étendues sur tout le territoire national, blocage...

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    Site : https://www.challenges.fr

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    Utiliser l'innovation pour développer votre entreprise

    Pertinence
    48%

    Utiliser l'innovation pour développer votre entreprise

    Utiliser l'innovation pour développer votre entreprise

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    L'exploitation fructueuse de nouvelles idées est cruciale pour qu'une entreprise soit capable d'améliorer ses processus, d'apporter de nouveaux produits et services...

    Lire la suite

    Site : http://www.infoentrepreneurs.org

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    Retraite complémentaire : FAQ DSN | Agirc-Arrco

    Pertinence
    48%

    La DSN contient les données d'identification de l'employeur et du salarié, les caractéristiques de l'emploi exercé et de la rémunération versée, les assiettes, les cotisations et contributions sociales et les signalements d'évènements concernant le salarié. Elle se substitue aux déclarations suivantes :

    la DUCS Urssaf (bordereau récapitulatif des cotisations et récapitulatif...

    Lire la suite

    Site : agirc-arrco.fr

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance pdf / gestion de l'entreprise d'assurance / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / implication des salaries dans l'entreprise

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    Contexte et méthodes d’évaluation de l’entreprise agricole, Grandes cultures ...

    Pertinence
    48%

    Contexte et méthodes d'évaluation de l'entreprise agricole

    Contexte et méthodes d'évaluation de l'entreprise agricole

    Confédération des experts

    Le Congrès 2017 de la Confédération des Experts Fonciers s'est déroulé en mai dernier. Au sein d'un atelier conduit par un groupe d'experts a été développé le sujet de l'évaluation de l'entreprise agricole en développant plus...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-13 03:20:59
    Site : pleinchamp.com

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    L'entreprise individuelle - Réviser le cours - Droit ...

    Pertinence
    48%

    Pour autant, l'entreprise individuelle est souvent le choix fait par les « petits » entrepreneurs souhaitant s'établir de manière autonome. Sa création est relativement simple et peu onéreuse. Elle ne nécessite pas la rédaction de statuts, ni le versement d'un quelconque apport en vue de constituer un capital minimal. Fiscalement, la déclaration des revenus est simple. Selon le...

    Lire la suite

    Site : assistancescolaire.com

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    La garantie en cas de sauvegarde ... - Ministère du Travail

    Pertinence
    48%

    En cas de redressement ou de liquidation judiciaire de son entreprise (après décision du tribunal de commerce ou du tribunal de grande instance, consécutive à un dépôt de bilan), le salarié est assuré contre le risque de non-paiement des salaires dus. Des dispositions protectrices sont également prévues en cas d'ouverture d'une procédure de sauvegarde.

    Cette assurance est l'AGS...

    Lire la suite

    Date: 2018-06-21 21:07:17
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Le contrat à durée déterminée (CDD) - Ministère du Travail

    Pertinence
    48%

    de date à date (1)

    Contrat sans

    Remplacement d'un salarié absent ou dont le contrat de travail est suspendu (2)

    Fin de l'absence

    Remplacement d'une des personnes visées aux 4° et 5° de l'article L. 1242-2 du Code du travail (chef d'entreprise artisanale, industrielle ou commerciale, profession libérale, chef d'exploitation agricole, aide familial...)

    Attente de l'entrée en...

    Lire la suite

    Date: 2018-06-21 19:39:29
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Calendrier - Agenda du Comité d'entreprise - juritravail.com

    Pertinence
    48%

    Accueil » Chiffres et Indices » Calendrier - Agenda du Comité d'entreprise

    Calendrier - Agenda du Comité d'entreprise

    Le secrétaire du CE et l'employeur sont les premiers intéressés par les matières et la fréquence de consultation, information du comité d'entreprise. Certaines de ces informations ou consultations sont périodiques alors que d'autres sont de nature exceptionnelle. Dans...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-29 12:30:31
    Site : juritravail.com

    Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / fonctions economiques du comite d'entreprise / fonction secretaire comite d'entreprise / fonction comite d'entreprise

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    Avantages à recruter un alternant - C3 Alternance - BTS

    Pertinence
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    Vous êtes ici : C3 Alternance / Avantages à recruter un alternant

    Avantages à recruter un alternant

    Recruter un alternant présente de nombreux avantages pour une entreprise comme celui de former un futur collaborateur à un métier et le faire adhérer à la culture de l'entreprise. C'est également un élément dynamisant qui apporte un oeil nouveau sur un métier et sur l'entreprise.

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    Site : http://c3alternance.com

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    Attestation de salaire en cas d'accident du travail ...

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    L'attestation de salaire n'est pas un document spécifique aux accidents du travail. Elle concerne toutes les formes d'arrêts de travail, quels qu'en soient les motifs (congé maternité/paternité, arrêt maladie etc.). L'établissement d'une attestation de salaire est  une obligation légale imposée à tout employeur (entreprise ou particulier).

    L'attestation permet à votre CPAM de prendre...

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    Site : https://www.jurifiable.com

    Thèmes liés : salaires dans l entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / travail sur l entreprise

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    Définition et rôle des fonctions de l'entreprise

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    Définition et rôle des fonctions de l'entreprise

    La fonction financière

    La fonction financière est celle qui se charge de la recherche et de l'octroi des ressources financières dont l'entreprise a besoin pour persister (fonctionnement d'une extension et/ou modernisation de matériel).

    De ce fait, elle est dans l'obligation de faire une analyse complète de la situation financière de...

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    Site : http://www.entreprise-move.com

    Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion financiere de l entreprise

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    Risques psychosociaux — Wikipédia

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    Risques et troubles psychosociaux[ modifier | modifier le code ]

    Catherine Brun de l'ARACT Aquitaine [4] définit les risques et les troubles comme suit : le trouble peut être caractérisé par l'apparition chez une ou plusieurs personnes de signes souvent faiblement perceptibles qui, faute d'attention, peuvent progressivement s'aggraver jusqu'à devenir pathologiques. Le risque est considéré...

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    Date: 2017-03-27 01:39:22
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : travail de groupe dans l entreprise / gestion du temps de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise

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    Sécurité et santé au travail : obligations de l'employeur ...

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    Il s'agit :

    des employeurs privés,

    et, sous conditions, des établissements publics à caractère industriel et commercial (Epic) et des établissements publics à caractère administratif (Epa) employant du personnel de droit privé.

      �? savoir :

    Prévention des risques professionnels

    Mesures et principes généraux de prévention

    L'obligation patronale de sécurité ne se limite pas à...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / droit du travail dans l'entreprise / travail sur l entreprise

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    Entreprise libérée — Wikipédia

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    Présentation[ modifier | modifier le code ]

    La notion d'« entreprise libérée » (en anglais freedom-form company ou F-form company) a été reprise par Isaac Getz dans un article académique de 2009 [8] , dans lequel il décrit « une forme organisationnelle dans laquelle les salariés sont totalement libres et responsables dans les actions qu'ils jugent bon -- eux et non leur patron --...

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    Date: 2018-06-08 11:51:28
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Contrat de professionnalisation - L'APPRENTI

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    Le contrat de professionnalisation, un contrat en alternance

    Le contrat de professionnalisation est un contrat d'alternance, c'est à dire que votre travail se partage entre l'entreprise qui vous emploie et l'établissement de formation où vous suivez des cours.

    Les rémunérations peuvent être supérieures à celles proposées par le contrat d'apprentissage. Mais si on y acquière une...

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    Site : lapprenti.com

    Thèmes liés : entreprise d'accueil contrat de professionnalisation / pole emploi aide entreprise contrat professionnalisation / contrat de travail d entreprise / source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise

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    Blablacar a tout compris : la culture d’entreprise est ...

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    Le modèle RH de Netflix : vacances illimitées pour les salariés et faible contrôle des[...]

    Pour les entrepreneurs de la Silicon Valley, la culture d'entreprise est vue comme le maillon le plus important, celui qui précède tous les autres, y compris la stratégie et le produit. "La culture mange la stratégie au petit déjeuner", telle est la (maladroite) traduction d'une désormais...

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    Site : usine-digitale.fr

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