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implication des salaries dans l'entreprise
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La gestion des flux d’information
PertinenceLa gestion des flux d'information
I Les flux d'échanges
Comme nous l'avons vu au chapitre 1, l'entreprise est confrontée à plusieurs marchés :
o Marché des biens et des services;
o Marché du travail;
o Marché financier.
Pour chaque transaction sur un marché, il y a ECHANGE d'un élément en contrepartie d'un autre élément.
Les différents flux sont les suivants :
o Flux physiques entre...
Date: 2014-10-03 07:00:52
Site : http://compta-maroc.blogspot.comThèmes liés : schema systeme d'information entreprise / flux d'information entre entreprise et clients / flux d'information entre entreprise et fournisseurs / flux d'information entre une entreprise et sa banque / systeme d'information dans l'entreprise exemple
chapitre 7 : la culture d'entreprise - CGO
Pertinencechapitre 7 : la culture d'entreprise
Chapitre 7 : LA CULTURE D'ENTREPRISE
I- Les objectifs de la culture d'entreprise
A/ Qu'est-ce que la culture d'entreprise ?
La culture d'entreprise donne son style à chaque firme, tout en étant immatérielle.
M. Thévenet définit la culture d'entreprise comme un ensemble de références partagées dans...
Site : http://cgo-moliere2010.e-monsite.com
Chp 19 : La culture d’entreprise - Le blog de cours-de-bts ...
PertinenceI. Qu'est-ce que la culture d'entreprise ?
Elle peut être définie comme un ensemble de valeurs partagées par les membres d'une entreprise.
Elle se manifeste par différentes signes : des symboles, des rites, des mythes, des tabous, des habitudes de travail.
Comment se forme la culture d'entreprise ?
Chaque entreprise a sa culture propre, façonnée à partir d'un ensemble...
Site : http://cours-de-bts-muc.over-blog.com
Thèmes liés : difference entre culture et projet d'entreprise / culture d'entreprise et identite au travail / la motivation par la culture et le projet d entreprise / identite culture et projet d'entreprise / culture d'entreprise et la communication
COURS - LA CULTURE D'ENTREPRISE - BTS HR 1ère année
PertinenceI. Qu'est-ce que la culture d'entreprise ?
Elle peut être définie comme un ensemble de valeurs partagées par les membres d'une entreprise.
Elle se manifeste par différentes signes : des symboles, des rites, des mythes, des tabous, des habitudes de travail.
Comment se forme la culture d'entreprise ?
Chaque entreprise a sa culture propre, façonnée à partir d'un ensemble...
Date: 2018-04-26 09:39:18
Site : https://btshr1.blogspot.comQue sont les ressources humaines - talentsoft.fr
PertinenceLes ressources humaines ont pour objectif d'apporter à l'entreprise le personnel nécessaire à son bon fonctionnement.
Ceci implique donc, de lui assurer le nombre suffisant, mais aussi compétent et motivé pour le bon fonctionnement de l'organisation.
Les enjeux de la fonction ressources humaines s'appréhendent à tous les niveaux de l'entreprise : Elle garantit la bonne productivité de...
Site : http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Cours AGTL- Eco: CHAPITRE 2 : L’IDENTITE DE L’ENTREPRISE ...
PertinenceCHAPITRE 2 : L'IDENTITE DE L'ENTREPRISE : UNE IMAGE ET UNE CULTURE
Introduction
Depuis un certain nombre d'années, les analyses de l'entreprise font une place de plus en plus importante aux facteurs psychosociologiques. Aussi, l'homme est devenu la principale variable du succès et de l'efficacité des organisations. L'identité de l'entreprise englobe les concepts d'images et de culture qui...
Date: 2014-10-03 05:15:54
Site : http://agtl1-eco.blogspot.comCours de PFEG : Qu'est-ce qu'une entreprise ...
PertinenceII. Les parties prenantes de l'entreprise
III. L'organisation de l'entreprise
I. Qu'est-ce qu'une entreprise ?
L'entreprise est une entité juridique qui regroupe des moyens humains, matériels et financiers pour produire des biens ou des services à des clients dans le but de faire un profit.
La fonction économique principale de l'entreprise est la production de biens et...
Date: 2018-06-19 18:41:48
Site : http://www.superprofesseur.comFonctionnement du Comité d'Entreprise - Portail du Droit ...
Pertinence1 000 à 1 999 salariés
8 titulaires / 8 suppléants
2 000 à 2 999 salariés
9 titulaires / 9 suppléants
3 000 à 3 999 salariés
10 titulaires / 10 suppléants
4 000 à 4 999 salariés
11 titulaires / 11 suppléants
5 000 à 7 499 salariés
12 titulaires / 12 suppléants
7 500 à 9 999 salariés
13 titulaires / 13 suppléants
Au moins 10 000 salariés
15 titulaires / 15 suppléants
Intérim / Travail intérimaire / Travail temporaire - Insee
PertinenceIntérim / Travail intérimaire / Travail temporaire
Intérim / Travail intérimaire / Travail temporaire
Définitions
Dernière mise à jour le : 13/10/2016
L'opération de « travail intérimaire » (ou « intérim » ou »travail temporaire«) consiste à mettre à disposition provisoire d'entreprises...
Site : https://www.insee.fr
Thèmes liés : entreprise de travail temporaire / travail sur l entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / contrat de travail d entreprise / salaries dans l entreprise
Comment définir un projet d'entreprise ? Cursus
Pertinenceadmin No Comments Non classé
Comment définir un projet d'entreprise ?
Une grande majorité des entreprises actuelles n'ont pas de « projet » clair, pourtant, il est essentiel pour donner un sens à l'entreprise, permettant ainsi d'avoir une représentation commune perçue par chacun des membres de l'organisation : les dirigeants, les cadres, et tout le personnel.
Qu'est-ce qu'un projet...
Site : http://cursus-management-rh.com
"L'engagement des salariés passe par l'implication de l ...
Pertinence"L'engagement des salariés passe par ...
"L'engagement des salariés passe par l'implication de l'entreprise dans ces projets"
Par Mathieu Paumard 21 septembre 2011
2 commentaires
Le travail collaboratif permet de motiver les salariés en leur faisant prendre conscience de leur rôle au sein de l'entreprise. Le processus n'est efficace que si la compagnie croit à l'importance de ces...
Date: 2017-03-29 11:53:56
Site : http://www.atelier.netThèmes liés : engagement des salaries dans l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / culture d'entreprise et engagement au travail / la motivation par la culture et le projet d entreprise
Reprendre son entreprise en Scop : statut et atouts | Scop ...
PertinenceLes atouts du statut Scop pour la reprise de votre entreprise
Une mobilisation très forte des salariés dans la reprise
A travers l'association des salariés au capital de l'entreprise et une répartition équitable des bénéfices entre associés (dividendes) et salariés (participation), le statut coopératif permet une très forte implication des salariés dans la réussite de leur...
Site : https://www.les-scop-idf.coop
Thèmes liés : reprise de l entreprise par les salaries / implication des salaries dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / salaries dans l entreprise
Qu'est-ce que la marque employeur* ? | Marque Employeur et ...
PertinenceEn ouverture de ce blog, je vous propose la définition suivante:
La marque employeur est la réunion de quatre dimensions : l'attractivité, la réputation, l'engagement des salariés, et la différenciation, que l'entreprise va partager avec son écosystème pour promouvoir la marque en tant qu'employeur.
La marque employeur s'applique à un ensemble de parties prenantes : les candidats, les jeunes diplômés, les collaborateurs, les pouvoirs publics, les clients,...
Site : http://www.agnes-duroni.com
Thèmes liés : engagement des salaries dans l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / salaries d entreprise
Les avantages d'un comité d'entreprise - hapluspme.com
PertinenceCatégorie(s) : Actualités HA+PME Par : HA + PME
Le comité d'entreprise est constitué d'une délégation de salariés et de représentants des syndicats qui jouent souvent un rôle en faveur des autres employés. Il est utile pour pouvoir être informé et consulté sur les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de l'entreprise. A noter qu'à partir...
Site : https://www.hapluspme.com
Entreprise insertion professionnelle - CFAS Auvergne
PertinenceEntreprise d'accueil et maître d'apprentissage
> Entreprise d'accueil
L'entreprise d'accueil embauche l'apprenti du CFAS Auvergne dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée : le contrat d'apprentissage .
L'entreprise d'accueil peut être une entreprise relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole mais également un établissement du secteur public (services...
Site : http://www.cfas-auvergne.com
Thèmes liés : entreprise d'accueil apprentissage / entreprise d'accueil / entreprise d accueil / contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise
Longue maladie et désorganisation de l'entreprise | Group ...
PertinenceUne telle sanction ou un tel licenciement est discriminatoire. Dans ces conditions, il ne peut être reproché au salarié d'être malade.
Si l'employeur prononçait une telle sanction, elle pourrait, en cas de litige, être annulée par le juge et l'employeur encourrait diverses condamnations, tant sur le plan civil que pénal.
Exception : les conséquences des absences pour cause de...
Site : https://www.groupsfrance.com
Thèmes liés : engagement des salaries dans l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise
Qu'est-ce qu'un usage d'entreprise ? | service-public.fr
PertinenceL'usage d'entreprise est un avantage accordé librement et de manière répétée par un employeur à ses salariés, sans que le code du travail ou une convention ou un accord collectif ne l'impose.
Pour être qualifié d'usage, l'avantage accordé doit répondre à 3 conditions cumulatives :
il doit être général, c'est-à-dire qu'il doit être accordé à tout le personnel ou au moins à...
Site : https://www.service-public.fr
Thèmes liés : usage d entreprise / salaries d entreprise / lettre d'information comite d'entreprise / contrat de travail d entreprise / implication des salaries dans l'entreprise
Transmettre son entreprise à ses salariés - LCL Pro
PertinenceLa transmission de l'entreprise aux salariés présente de nombreux atouts, pour l'entrepreneur comme pour ses collaborateurs.
La recherche d'un repreneur extérieur, parfois longue et difficile, et synonyme de période d'incertitude, est évitée.
Les salariés connaissent l'entreprise, ses partenaires et ses clients. Ils maîtrisent les savoir-faire nécessaires à la poursuite de...
Site : https://professionnels.lcl.fr
Thèmes liés : reprise de l entreprise par les salaries / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / aide reprise d'entreprise
Pour utiliser l'image d'un salarié, il faut son accord ...
PertinencePour utiliser l'image d'un salarié, il faut son accord
« Les Echos » du 27 mars 2014 propose un intéressant article,
en voici l'essentiel...
Nombreuses sont les hypothèses où l'entreprise est amenée à détenir et utiliser des images de ses salariés. Leur consentement à la captation de leur image et à sa diffusion est toutefois nécessaire.
Le droit à l'image, élément du droit de...
Site : http://www.avocat-le-havre-n-michel.fr
Service Social du Travail, Assistance Sociale en ...
PertinenceService Social du Travail
Les assistantes sociales, une présence bénéfique à toutes les entreprises
En tant qu' expert de la fonction RH, du management ou de la santé au travail, peut-être rencontrez-vous des situations individuelles difficiles qui vous posent problème à la fois humainement et professionnellement ?
L'ASIA,FOCSIE, FOCSIE CENTRE est un Service Social Interentreprises qui...
Site : http://www.asia-focsie.fr
Le temps de trajet entre le siège et le chantier constitue ...
PertinenceJurisprudence commentée
Le temps de trajet entre le siège et le chantier constitue un temps de travail effectif
Le temps pendant lequel le salarié se tient à la disposition de l'employeur sans pouvoir vaquer à ses occupations personnelles, est un temps de travail effectif.
Selon un Arrêt de cassation partielle de la Chambre sociale de la Cour de cassation rendu le 31/01/2012,...
Site : http://www.net-iris.fr
Thèmes liés : pouvoir des salaries dans l'entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / implication des salaries dans l'entreprise
Anniversaire d'entreprise : 5 raisons de le célébrer ...
PertinenceL'anniversaire d'entreprise, c'est tout d'abord un événement qui permet de développer le sentiment d'appartenance de la part des employés. Ils se sentent intégrés dans l'entreprise et cela développe forcément un peu plus leur loyauté envers elle. Du pain bénit en ces temps de crise, dans des milieux professionnels où les employés ne restent souvent pas plus de 3-4 ans dans une même...
Site : https://www.1min30.com
Les entreprises selon leur taille - Rectorat de Bordeaux
PertinenceLes entreprises selon leur taille
I) Definitions
PME : Une PME - petite ou moyenne entreprise - a un effectif compris entre 20 et 499
salariés. Ce sont les PME qui sont en France les plus nombreuses. Parmi elles, le plus grand nombre est constitué des entreprises n’ayant aucun ou moins de 10 salariés.
Source : CDTEF
Micro-entreprise :entreprise n’ayant aucun salariés .Il n’y a...
Date: 2002-07-04 09:32:30
Site : http://webetab.ac-bordeaux.frDémarche « Amélioration des Conditions de Travail
PertinenceLes salariés ne peuvent s'épanouir dans un climat de stress et de pressions constantes... Mais alors, comment faire pour les motiver et les rendre plus performants ? Comment l'entreprise doit-elle procéder pour prévenir les risques professionnels et améliorer le bien-être des collaborateurs ?
Améliorer les conditions de travail : une nécessité pour...
Site : http://www.pepite-sc.com
Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / ameliorer les conditions de travail dans une entreprise / accident du travail effet sur l'entreprise
Obligation de l'employeur face au comité d'entreprise
Pertinence1 000 à 1 999 salariés
8 titulaires / 8 suppléants
2 000 à 2 999 salariés
9 titulaires / 9 suppléants
3 000 à 3 999 salariés
10 titulaires / 10 suppléants
4 000 à 4 999 salariés
11 titulaires / 11 suppléants
5 000 à 7 499 salariés
12 titulaires / 12 suppléants
7 500 à 9 999 salariés
13 titulaires / 13 suppléants
Au moins 10 000 salariés
15 titulaires / 15 suppléants
Les enjeux et les domaines de la GRH – AGORA DES SCIENCES ...
PertinenceLes enjeux et les domaines de la GRH
Introduction
Les évolutions de l'environnement de l'entreprise ont entraîné de profonds changements dans le rôle, la place et le statut des salariés. On est ainsi passé d'une politique du personnel, reposant sur une conception purement quantitative des travailleurs (les effectifs, la réduction du coût salarial..), à une gestion des ressources humaines...
Site : http://lewebpedagogique.com
Définition d'une entreprise publique
PertinenceUne entreprise publique, aussi appelée entreprise d'Etat, est une entreprise sur laquelle différentes instances de l'Etat (les collectivités territoriales par exemple) peuvent exercer leur autorité.
L'Etat détient cette autorité quand il possède la majorité du capital souscrit de l'entreprise et/ou dispose de la majorité des droits de vote associés aux titres de propriété de...
Site : https://www.digischool.fr
L’innovation, le moteur de l’engagement - Wisembly
PertinenceInside Wisembly
L'innovation, le moteur de l'engagement
La digitalisation est une réalité dans de nombreuses entreprises. Selon l'étude « Les ETI et l'Innovation Digitale : comprendre les freins pour mieux les lever », réalisée par Limelight Consulting pour l'agence digitale Tips tank, plus de 6 entreprises sur 10 indiquent que leur transformation numérique est, au minimum, en cours. Les...
Site : https://wisembly.com
Faire naitre l’esprit d’entreprise - Revolution-RH
Pertinence17 juin 2013 | Communication RH | 1 commentaire
L'expression « esprit d'entreprise » (ou culture d'entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » .... En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs...ce qui ne change rien à son importance pour la bonne marche de l'entreprise.
Qu'est ce...
Site : https://revolution-rh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d'entreprise management / culture d'entreprise exemple / culture d'entreprise et engagement au travail / culture d'entreprise et la communication
Economie d'entreprise, l'entreprise Moderne - Dissertation ...
PertinenceEconomie d'entreprise, l'entreprise Moderne
Dissertation : Economie d'entreprise, l'entreprise Moderne. Recherche parmi 200 000+ dissertations
Par Asap Timal o 23 Novembre 2017 o Dissertation o 1 867 Mots (8 Pages) o 117 Vues
Page 1 sur 8
TD N°3 L'entreprise Moderne
Questions :
Les idées communes avec l'article de Coase concernant les coûts de transaction selon...
Le système de rémunération comme outil de gestion des ...
PertinenceLe système de rémunération comme outil de gestion des ressources humaines et management
By Cécile C.
Nombre de pages : 3 pages
Langue : français
Date de mise à jour : mercredi 15 avril 2015
Consulté : 41 fois
LIRE EN ENTIER
Résumé du document
Les trois fondamentaux d’un système de rémunération sont : la compétitivité / équité externe, l’équité interne et la maîtrise /...
Site : https://www.pimido.com
Motivation des salariés et culture d'entreprise - COURS e ...
PertinenceLa culture d'entreprise, facteur de motivation
Qu'est-ce que la culture d'entreprise?
La culture d'entreprise, source de motivation.
Enseignement et formation pédagogiques
SYNTHESE: Motivation des salariés et culture d'entreprise
L'entreprise ne serait rien sans les hommes qui la composent. En effet, les salariés constituent les ressources humaines de l'entreprise, indispensables à son...
PDE - Plan de déplacement entreprise - vedura.fr
PertinenceArticle publié dans Transports et développement durable
Un Plan de Déplacement Entreprise (PDE) permet d'optimiser les trajets liés aux activités professionnelles du personnel d'une entreprise, en privilégiant les transports propres , les transports doux et le covoiturage .
Le PDE concerne tous les types de déplacements : les trajets domicile-travail, les déplacements professionnels des...
Site : http://www.vedura.fr
Thèmes liés : plan de transport d entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / information et communication de l'entreprise / information et communication dans l entreprise
Devenir une "entreprise libérée" en trois étapes
PertinenceRecherche avancée
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Cadremploi.fr > Formation > Management / Développement personnel > Devenir une "entreprise libérée" en trois étapes
Devenir une "entreprise libérée" en trois étapes
devenir-une-entreprise-liberee-en-trois-etapes-
Marion Senant
Et si on arrêtait de manager une entreprise pour les 3% de tirs-aux-flancs qu'elle emploie ? Et si le...
Site : https://www.cadremploi.fr
Thèmes liés : politique d'innovation de l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise
Enjeux des DRH : les nouveautés de demain | Jobtruster
PertinenceLes nouveaux enjeux des DRH
16 juin 2015 - 9 minutes
Les nouveaux enjeux des DRH
D'ici 5 ans le numérique, les réseaux sociaux, la politique de diversité ou de qualité de vie, la RSE et la GRH territorial devraient devenir primordiales pour les DRH. Davantage que les domaines traditionnellement associés aux RH comme le bilan social ou la gestion des risques. Cela traduit une mutation...
Site : http://www.jobtruster.com
Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / integration des salaries dans l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise
La définition du licenciement pour motif économique ...
PertinenceConstitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, refusée par le salarié, d'un élément essentiel du contrat de travail, consécutives notamment à des difficultés économiques, à des mutations...
Date: 2018-04-13 00:17:43
Site : http://travail-emploi.gouv.frPrincipaux enseignements | Valeurs Corporate
PertinenceL'extension des valeurs (durabilité, responsabilité)
Cette tendance entérine la volonté des entreprises de prendre en compte tous leurs publics : non seulement leurs clients directs, mais aussi bien évidemment leurs salariés, leurs fournisseurs, et également les collectivités territoriales dans lesquelles elles interviennent. Cette extension est la reconnaissance implicite de la volonté...
BTS MUC en alternance - Le site du BTS MUC
PertinencePlan du site
BTS Management des Unités Commerciales en alternance
L'alternance est un réel plus pour tous les étudiants car cela permet d'acquérir de l'expérience professionnelle. Le BTS MUC est une formation généraliste et qui permet d'exercer dans différents domaines tels que la vente, le secteur bancaire, immobilier, la logistique, la grande distribution...
Les étudiants qui ont...
Site : mon-btsmuc.com
Thèmes liés : entreprise d'accueil bts muc / entreprise d'accueil contrat de professionnalisation / entreprise d'accueil alternance / formation connaissance de l'entreprise / contrat de travail d entreprise
Mon Coach Sport Santé | Comité d’entreprise
PertinenceVous aimeriez renforcer la cohésion de votre équipe ?
Vous voudriez offrir à vos employés des activités pour leur santé et leur bien-être ?
Vous aimeriez surprendre vos collaborateurs ?
La santé des employés rejaillit sur la santé de votre entreprise. Nombreux sont les effets positifs de la promotion du sport au sein d´une entreprise : stimulation de la créativité et de...
Site : https://moncoachsportsante.com
Juriste : Fiche Métier pour devenir Juriste - orientation.com
PertinenceLe juriste d'entreprise ne chôme pas, ses missions sont nombreuses. Il a pour rôle de défendre les intérêts de l'entreprise d'un point de vue juridique.
Dès lors, il pourra être amené à sélectionner un régime fiscal avantageux pour l'entreprise, conseiller les différentes branches de l'entreprise des lois en vigueur ou encore apporter ses connaissances sur les différentes réglementations appliquées.
Voici une liste exhaustive des missions quotidiennes du juriste d'entreprise :
Garantir les intérêts de...
Site : https://www.orientation.com
Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / conseil de l entreprise / implication des salaries dans l'entreprise
La motivation des salariés par la reconnaissance et la ...
PertinenceLa motivation est fluctuante et varie en fonction de très nombreux facteurs. En entreprise, il est question de bien-être et de volonté. Pour que les salariés restent motivés, l'entreprise doit rester attentive à leurs besoins, au regard bien sûr de leur mérite. Voici quelques pistes à explorer pour entretenir la motivation des salariés de votre entreprise.
1. La motivation par...
Date: 1970-01-01 00:00:00
Site : http://www.aideochoix.comLIBRE AVEC SOI MEME: Chères collaboratrices, chers ...
PertinenceBLOG PSYCHOLOGIQUE- Accéder à l'autonomie et au bonheur d'être soi-même.
mercredi 30 janvier 2013
Chères collaboratrices, chers collaborateurs... ou comment placer l'humain au coeur de l'entreprise
A l'heure où tout le monde vous parle de crise financière et économique, chômage, licenciements, plans sociaux, redressements judiciaires, suicides au travail, burn-out, stress, mal-être...
Date: 2017-02-11 16:55:40
Site : http://www.libreavecsoi.comThèmes liés : travail de groupe dans l entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / c est quoi l entreprise / besoin pour l entreprise / dirigeant l entreprise
BTS MUC en alternance - Le site du BTS MUC
PertinenceACRC (Analyse et Conduite de la Relation Commerciale)
BTS Management des Unités Commerciales en alternance
L'alternance est un réel plus pour tous les étudiants car cela permet d'acquérir de l'expérience professionnelle. Le BTS MUC est une formation généraliste et qui permet d'exercer dans différents domaines tels que la vente, le secteur bancaire, immobilier, la logistique, la grande...
Site : mon-btsmuc.com
La motivation et l'implication des salariés - sabbar.fr
PertinenceLa motivation des salariés est devenue une préoccupation centrale dans le management des entreprises et des organisations en général. En effet, les enquêtes menées auprès des salariés ont montré que la motivation au travail a un effet sur la qualité du travail et sur l'efficacité des salariés.
Qu'est-ce que la motivation ?
Être motivé, c'est avoir un objectif, faire un effort pour...
Site : http://sabbar.fr
Top Assistante - Compta : gérer les notes de frais
PertinenceGérer les notes de frais
Une définition
Les notes de frais ou frais professionnels constituent des avances consenties par un salarié dans le cadre de son activité professionnelle.
Ils ne doivent pas être confondus avec les avantages en nature "constitués par la fourniture par l'employeur à ses salariés de prestations (biens ou services) soit gratuitement, soit moyennant une participation...
Site : http://www.top-assistante.com
Thèmes liés : systeme d'information et de communication dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise pdf / place du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise
Les administrateurs salariés dans la gouvernance : une ...
PertinenceType de document : Travaux de l'IFA
Alors que la loi relative à la sécurisation de l'emploi impose dorénavant la désignation d'un ou plusieurs administrateurs salariés dans les grandes entreprises, ce nouveau rapport présenté le 4 février dans le cadre d'une Matinale de l'IFA, rappelle l'intérêt d'avoir de tels membres au sein des instances de gouvernance.
« Comment les désigner ?...
Site : http://www.ifa-asso.com
Thèmes liés : representation des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / interessement des salaries dans l'entreprise
db Formation France - Les avantages de la Formation
PertinenceLES AVANTAGES DE LA FORMATION
AU NIVEAU RH GPEC VITROLLES, CONSEIL FORMATION VITROLLES
La formation : un outil de GRH favorisant la compétitivité et le développement des entreprises. La formation professionnelle est un atout fondamental pour l'employeur comme pour le salarié. Voici une revue des principaux bénéfices en matière de ressources humaines.
POUR L'EMPLOYEUR
Un atout de...
Site : http://www.dbformationfrance.com
Thèmes liés : formation professionnelle finance d'entreprise / formation gestion de l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / formation de l'entreprise / formation de l entreprise
La fonction production - Cours et Exercices
PertinenceLa fonction production
Le système de production décrit l'ensemble du processus grâce auquel l'entreprise produit un bien ou un service apte à satisfaire une demande à l'aide de facteurs de production acquis sur le marché.
· Dans le cadre d'une entreprise, le système de production, outre sa finalité première qui est de produire un bien économique, cherche à satisfaire...
Date: 2018-06-19 08:17:48
Site : http://www.cours-et-exercices.comBienvenue au CFE-CGC Michelin
PertinenceA définir localement
La CFE-CGC n'est pas signataire du premier niveau et s'en est longuement expliquée, (voir lettre d'information de décembre), d'autant que l'accord n'a pas besoin de son aval pour s'appliquer.
Pour le second niveau - l'intéressement au niveau MFPM -, il représente un potentiel de 1,5% de la masse salariale, l'entreprise souhaitant garder une part significative (3,5%...
Site : http://www.cfecgcmichelin.org
Thèmes liés : interessement des salaries dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise
Quatre conditions pour réussir une reprise d’entreprise en ...
PertinenceLes SCOP constituent ainsi une piste particulièrement intéressante pour éviter les cessations d'activités et les pertes d'emplois.
Séduisante sur le papier, la reprise en SCOP reste néanmoins vécue comme un véritable big-bang. Il faut en effet bien souvent faire table rase du passé et notamment du modèle social et organisationnel. De l'aveu même des acteurs concernés, la reprise d'une...
Site : theconversation.com
