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outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
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cours de gestion des financiere en pdf - Formation gratuit
Pertinencecours de gestion des financiere
Objet de la séance 1: revoir les principaux outils comptables utilisés en finance (le bilan et le compte de résultat) et présenter une méthode de diagnostic financier de l'entreprise à partir de ces documents. Le diagnostic financier permet de répondre aux questions suivantes: L'entreprise pourra-t-elle rembourser ses dettes? cours de gestion des...
Site : http://www.formationgratuit.com
IUT Lumière - Gestion des Entreprises et des ...
PertinenceVous êtes ici : accueil > Formations > DUT > GEA > Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)
Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)
Un diplôme pour travailler dans la finance et la comptabilité, la gestion et le management des organisation ou les ressources humaines.
Enjeux de la formation :
Faciliter l'insertion professionnelle grâce à l'alternance
Permettre une...
Site : https://iut.univ-lyon2.fr
Baccalauréat STMG - lpasteur.org
PertinenceAccueil Nos formations Baccalauréat STMG
Baccalauréat STMG
Le baccalauréat Sciences et Technologies de la Gestion s'adresse aux élèves intéressés par les techniques de communication et de gestion, la comptabilité et la finance d'entreprise.
Au programme :
Un pôle technologique en lien avec la spécialité choisie, un pôle général comprenant du français, des maths, des langues...
Date: 2017-03-29 11:37:11
Site : http://www.lpasteur.orgThèmes liés : bac stg gestion comptabilite et finance d'entreprise / finance comptabilite et gestion d'entreprise / systeme d information et de communication dans l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / systeme d'information dans l'entreprise exemple
Gestion des Entreprises et des Administrations ...
PertinenceVous êtes ici : Accueil > FORMATIONS >Diplômes >DUT 2017-2018 > Gestion des Entreprises et des (...)
Gestion des Entreprises et des Administrations
Spécialité : Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) *
Gestion et management des organisations (GMO)
Gestion des ressources humaines (GRH)
Responsable de la spécialité : Bérengère VOISIN
UFR de rattachement :...
Date: 2017-03-29 11:12:57
Site : http://www.univ-paris8.frThèmes liés : gestion entreprises administrations option ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion administrative et financiere d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Entreprises - Formation professionnelle en management ...
PertinenceEasyBusiness
La solution pour votre prospection commerciale
Avec plus de 5 millions d'entreprises dans le monde et 60 critères de recherche, notre solution EasyBusiness vous permettra d'identifier vos leads, de planifier vos actions de prospection, et d'analyser votre marché local comme à l'international.
La prospection à la perfection !
EasyList est la solution simple et efficace pour vous créer un fichier sur-mesure à partir de la base de données Kompass. Optimisez vos actions ponctuelles de prospection...
Site : dz.kompass.com
Thèmes liés : formation management et gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / management et gestion d entreprise / formation en gestion d'entreprise gratuit / analyse des ressources humaines d'une entreprise
la Fonction Ressources Humaines dans l’entreprise - Aptitudes ...
PertinenceObjectifs de la formation « la Fonction Ressources Humaines dans l'entreprise »:
Comprendre le rôle et l'importance des Ressources Humaines dans l'entreprise.
Assurer le rôle de prestataire interne vis à vis des salariés, de la hiérarchie et de la direction générale.
Le rôle et la place de la Direction des Ressources Humaines :
Les principes de la fonction R.H. :...
Site : http://aptitudes-rh.com
Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines en ...
PertinenceVous recherchez un alternant ?
Vous pouvez déposer votre offre de poste pour recruter un alternant du CFA IGS en contrat de profesionnalisation ! Remplissez le formulaire suivant.
Accueil > Formations > Ressources Humaines > DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option Gestion des Ressources Humaines
DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option Gestion des Ressources...
Site : http://www.cfa-igs.com
Thèmes liés : gestion entreprises administrations option ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Comment gérer les carrières en entreprise - talentsoft.fr
PertinenceComment gérer les carrières en entreprise ?
Les enjeux de la gestion des carrières en ressources humaines
Afin de répondre aux fluctuations de l'environnement de l'entreprise et assurer son développement, les RH mettent en place la gestion des carrières en attirant, retenant et développant le Capital Humain de l'organisation.
TalentSoft dynamise votre politique de GPEC en harmonisant le pilotage RH tout au long du processus : profils en ligne, évaluations, revues du personnel et référentiels compétences.
Gestion des...
Site : http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Qu’est-ce que la gestion des compétences
PertinenceQu'est-ce que la gestion des compétences ?
Définition de la Gestion des compétences
La Gestion des Compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines (GRH) qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise.
Cette méthode permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l'entreprise : savoirs, savoir-faire et savoir-être individuels et collectifs.
Gestion des compétences et GPEC
La Gestion des Compétences s'intègre ainsi au cycle complet de...
Site : http://www.talentsoft.fr
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Ravel Avocats – Avocat droit du travail | Avocat droit du ...
PertinenceAvocats en droit du travail
au coeur des projets de l'entreprise
Ravel avocats est exclusivement dédié au droit du travail
et au droit de la protection sociale au service des entreprises.
Ressources humaines
La performance et le développement d'une entreprise passent par la performance individuelle et collective de ses ressources humaines.
Le droit du travail est donc un...
Site : http://www.ravel-avocats.com
Quel outil pour gérer les ressources humaines - talentsoft.fr
PertinenceQuel outil pour gérer les ressources humaines ?
Logiciel de gestion des ressources humaines de TalentSoft
Le management des Ressources Humaines est une des valeurs phares de l'entreprise et nécessite la mise en place d'une politique complexe et de nombreux process.
L'utilisation d'un logiciel qui englobe l'ensemble de l'action du département RH est indispensable.
TalentSoft, leader de la...
Site : http://www.talentsoft.fr
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Conseil en Ressources Humaines / création d'entreprise ...
PertinenceConseil Ressources Humaines & création d'entreprise
Nous vous accompagnons dans le cadre d'une réorganisation ou d'une optimisation de vos ressources humaines ou de la création de votre entreprise.
En matière de ressources humaines, nous apportons ensemble des réponses à des questions telles que :
l'étude et l'évaluation des postes de travail
l'élaboration de référentiel métiers et compétences ainsi que de fiches de postes
la préparation des salariés à la mobilité et à l'évolution de carrière
l'audit de l'organisation de votre service RH
l'aide à l'optimisation de votre plan de formation
la mesure des compétences acquises en...
Site : http://www.fdcsconseil.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / conseiller en creation d'entreprise fiche metier
Bachelor professionnel Gestion des Ressources Humaines ...
PertinenceDouble formation possible avec un diplôme Bachelor Européen / DEES* FEDE en combinaison du Bachelor professionnel
Les objectifs du Bachelor professionnel Gestion des Ressources Humaines
Connaître l'Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique
Appréhender les fondements du Droit du Travail : origine, contrat de travail, durée, inspection du travail, risques sociaux...
Savoir mener un recrutement
Maîtriser la gestion du personnel : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération
Savoir mettre en place et suivre les outils d'évaluation du personnel
Connaître la formation...
Site : http://www.inead.fr
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Economie / Organisation des entreprises - 9rayti.Com
PertinenceEconomie et organisation des entreprises au lycée au Maroc :
L'économie et organisation des entreprises est une matière qui est enseignée en 1ère année du bac sciences économiques et gestion et en 2ème année bac option sciences économiques et option sciences de gestion comptable .
Economie et organisation des entreprises : 1ère année bac
En première année du bac sciences économiques et de gestion , l'économie et organisation des entreprises a pour objectif de développer des compétences organisationnelles chez les élèves. A la fin de cette...
Site : https://www.9rayti.com
DUT Gestion des entreprises et des administrations option ...
PertinenceL'option gestion des ressources humaines conduit aux différents métiers de la gestion des ressources humaines.
L'étudiant acquiert une bonne culture générale sur l'environnement économique, social et juridique des organisations et leur fonctionnement. L'ouverture à l'international, élément important de la formation se traduit par l'apprentissage de deux langues vivantes dont l'anglais...
Site : https://planetemetiers.picardie.fr
Thèmes liés : gestion entreprises administrations option ressources humaines / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Gestion d'Entreprise - OFPPT TSGE - ofppt-tsge.blogspot.com
PertinenceBureautique Comptabilite entreprise-et-son-environnement Gestion-Ressources-Humaines Marketing Plus Statistics
La Gestion des Entreprises
Soit que vous soyez un gérant, directeur ou même un simple collaborateur vous devez être doté des techniques de gestion qui vous permanent de mieux connaitre votre milieux de travail, de bien participer au circuit de votre entreprise pour cela ont met à...
Date: 2018-03-06 23:40:04
Site : https://ofppt-tsge.blogspot.comRelever les défis de la gestion des ressources humaines ...
PertinenceLa gestion des ressources humaines : un véritable défi à relever.
Entièrement mise à jour, cette 4e édition offre au lecteur des outils essentiels pour relever les défis de la gestion des ressources humaines. Cette nouvelle édition, enrichie par des exemples concrets et d'actualité, bénéficie d'une structure améliorée et d'une mise en page dynamique.
Relever les défis est...
Site : http://www.cheneliere.ca
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Logiciel de Gestion des RH et Université d'entreprise
PertinenceLogiciel de Gestion des RH et Université d'entreprise
Les services RH jouent un rôle clé dans le développement des talents internes, placés au coeur de la performance de l'entreprise.
La gestion administrative des ressources humaines n'est plus le seul volet abordé : il faut pouvoir cartographier les connaissances, les experiences et les compétences de chaque collaborateur pour mieux...
Site : valsoftware.com
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
PertinenceAu sein d'un service de ressources humaines d'une entreprise de taille moyenne ou grande, ou encore au sein d'une société spécialisée faisant appel à des ressources humaines extérieures (de type travail temporaire), le titulaire de la certification : - Traite et engage les activités liées au recrutement : il analyse un poste de travail grâce à sa connaissance des métiers...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Logiciel de gestion d'entreprise - Fitnet Manager
PertinenceUN LOGICIEL DE GESTION D'ENTREPRISE : LES B�?N�?FICES
Loin d'être un gadget supplémentaire, un logiciel de gestion d'entreprise constitue un réel investissement. En effet la mise en place d'un tel outil répond à de nombreux objectifs, souvent primordiaux, au sein des entreprises.
En premier lieu, structurer la gestion de l'entreprise afin d'avoir en permanence une vision juste de la...
Site : http://www.fitnetmanager.com
Thèmes liés : logiciel de gestion d entreprise / formation management et gestion d'entreprise / management et gestion d entreprise / formation en gestion d'entreprise / gestion d'entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
PertinenceConvention(s) :
Code(s) NSF :
310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion, 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le titulaire d'un DUT GEA option GRH exerce dans les services ressources humaines des entreprises, associations, administrations.
Il assiste le responsable ou le directeur des ressources humaines.
Il assure des activités de gestion administrative des salariés (règlement des cotisations, suivi des dossiers maladie et prévoyance,...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion entreprises administrations option ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
La boîte à outils GRH | CSMO-ÉSAC
PertinenceLa boîte à outils GRH
La nouvelle Boîte à outils - La gestion des ressources humaines (BAO GRH), version 2014 est arrivée !
En réponse aux besoins de formation des gestionnaires du secteur de l'économie sociale et de l'action communautaire, le CSMO-ÉSAC a mis à la disposition des gestionnaires du secteur divers outils pour les accompagner dans leurs nombreux défis de gestion. La Boîte...
Site : http://www.csmoesac.qc.ca
GECA Prospective: Stratégies, Organisation et Gestion des ...
PertinenceGECA-Prospective
Premier cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines au Bénin, GECA-PROSPECTIVE (Gestion d'entreprise en culture africaine) a été créé en 1993. Il a pour mission principale de faire de la gestion des Ressources Humaines, un outil stratégique de performance des entreprises, et de faire de la culture africaine, une culture de valorisation de la personne...
Site : http://www.gecaprospective.com
chapitre 8 : ressources disponibles et capacité stratégique
Pertinencechapitre 8 : ressources disponibles et capacité stratégique
Chapitre 8 : ressources disponibles et capacité stratégique
I- L'analyse des activités par la chaîne de valeur
A/ la chaine de valeur
La chaîne de valeur est un outil d'analyse des activités-clés de l'entreprise, c'est-à-dire celles qui ont un impact réel en termes de coûts ou de qualité...
Outil de gestion des ressources humaines - Talentia Software
PertinenceVotre partenaire pour le pilotage de la performance de votre entreprise
Assurer la performance de son entreprise avec un outil de gestion des ressources humaines
Le management des ressources humaines englobe divers processus qui doivent être pilotés avec efficacité pour assurer la performance de l'entreprise. Il convient à cet effet de recourir à un outil de gestion offrant une solution...
Date: 2016-05-18 13:28:58
Site : http://www.talentia-software.comGuides et outils | TECHNOCompétences
PertinenceL'analytique : nouvel outil pour la profession RH
L'analytique en ressources humaines a actuellement la cote auprès de plusieurs entreprises. Découvrez dans ce fascicule les bases de l'analytique RH, les différents types d'indicateurs et de tableaux de bord disponibles ainsi que quelques conseils pratiques pour lancer une initiative d'indicateurs de performance RH dans votre organisation.
Site : http://www.technocompetences.qc.ca
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Gestion administrative du personnel - Administration ...
PertinenceAdministration du personnel
L'administration du personnel concerne les services de direction des ressources humaines et de gestion de la paie de l'entreprise.
Administration du personnel
L'administration du personnel concerne les services de direction des ressources humaines et de gestion de la paie de l'entreprise.
Administration du personnel
L'administration du personnel...
Site : sage.com
DEESAD en alternance ou en formation initiale - Altéa
PertinenceLa gestion administrative et commerciale de l'entreprise, dans un contexte d'ouverture sur l'international
La gestion administrative du personnel
La gestion et la diffusion de l'information
L'élaboration et au contrôle du budget
La conduite de projet
Former des collaborateurs directement opérationnels, capables d'accompagner l'entreprise grâce à leur savoir-faire technique et...
Site : altea-formation.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
DUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA Aix)
PertinenceOption Gestion Comptable et Financière (GCF) : adjoint au contrôleur de gestion, au directeur administratif et financier, responsable de service achat, chef de groupe dans une agence bancaire...
Option Gestion des Ressources Humaines (GRH) : adjoint DRH, chargé d'études sociales, responsable de formation, chargé de gestion au service RH...
Poursuites d'études
Licences professionnelles, L2...
Site : http://iut.univ-amu.fr
Thèmes liés : gestion entreprises administrations option ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines ...
PertinenceAccueil > Formations 2012-2016 > Licences pro > Gestion des ressources humaines spécialité Gestion des Ressources Humaines et Management des Compétences
Suivez-nous :
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité Gestion des Ressources Humaines spécialité : Gestion des Ressources Humaines et Management des Compétences.
Objectifs de la formation
Cette licence...
Date: 2017-03-29 11:54:17
Site : http://www.u-bourgogne-formation.frThèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion ressource humaine entreprise
Gestion Des Ressources Humaines: Rôle de la psychologie ...
PertinenceRessources humaines est devenue aujourd'hui une partie intégrante du monde de l'entreprise. Aucune organisation ne peut fonctionner sans des ressources humaines. Gestion des ressources humaines est une étude qui a émergé à partir d'un concept très ancien appelé gestion du personnel. Depuis l'âge bureaucratique de l'administration des salaires autour de 1900 à l'émergence de syndicats et...
Date: 2016-05-19 03:45:08
Site : http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.coThèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET STRATEGIE DE L ...
PertinenceHome » MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET STRATEGIE DE L'ENTREPRISE
MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET STRATEGIE DE L'ENTREPRISE
Ce MASTER permet de renforcer les connaissances dans le domaine des ressources humaines (Droit Social, Politiques RH, Psychosociologie...). Il prépare à occuper un emploi de responsable RH ou un emploi de direction générale, nécessitant d'intégrer les...
Site : http://iscom.sn
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
MAS - Management, ressources humaines et carrières
PertinenceContribuer au développement d'une éthique professionnelle
Acquérir la capacité à collaborer avec l'ensemble de la communauté professionnelle concernée dans les entreprises et organisations (compréhension interdisciplinaire du Management humain, de la gestion des ressources humaines et des carrières)
Utiliser les recherches, méthodes et outils académiques pour optimiser les...
Site : http://unige.ch
Thèmes liés : enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
chargé / chargée d'études ressources humaines - Onisep
PertinenceFiche métier
chargé / chargée d'études ressources humaines
Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 5
Salaire débutant
Synonymes :...
Site : http://www.onisep.fr
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La GPEC un atout majeur pour votre entreprise - Aiden Conseil
PertinenceFace à un contexte économique tendu, un marché de plus en plus concurrentiel, la gestion des compétences et la qualité de la formation des collaborateurs sont un véritable levier de performance et de développement.
Vous êtes impliqué dans la gestion des ressources humaines de votre entreprise (TPE, PME ou PMI) et vous êtes convaincu que vos collaborateurs apportent de la...
Site : http://aidenconseil.com
Formations en Nouvelle-Aquitaine au Cnam
PertinencePromotion sociale : Pour que chacun puisse progresser dans sa vie professionnelle
Des formations hors temps de travail pour concrétiser un projet d'évolution professionnelle en parallèle d'une activité professionnelle.
Se former à distance ou en présentiel
L'alternance : le plus court chemin vers l'emploi
Une formation gratuite et rémunérée pour les jeunes qui permet d'acquérir un...
Date: 2018-04-13 06:16:36
Site : http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.frThèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Gestion du personnel en entreprise , logiciel de planification
PertinenceComment gérer son personnel en entreprise ?
Comment gérer son personnel en entreprise ?
Logiciel de gestion du personnel
Découvrez TalentSoft, le leader de la Gestion Intégrée des Talents et de développement des compétences en mode SaaS.
La gestion des Ressources Humaines étant un enjeu crucial mais complexe pour l'entreprise, le système d'information pour la gestion du personnel (SIRH) est devenu un outil de travail indispensable.
Il permet de relier les différents acteurs, optimise les processus RH par des règles et automatismes, et...
Site : http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : gestion du personnel dans une entreprise / logiciel de gestion d entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Assistant Ressources Humaines : Fiche métier - EFC Formation
PertinenceAssistant ressources humaines est un poste polyvalent au sein d'une entreprise. Il ou elle assure la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable du service social de l'entreprise.
Les missions de l'Assistant RH
L'Assistant, ou Assistante Ressources Humaines, est le conseiller social de la société, dont il défend les intérêts. Il ou elle a un rôle...
Site : efcformation.com
Définition et rôle des fonctions de l'entreprise
PertinenceDéfinition et rôle des fonctions de l'entreprise
La fonction financière
La fonction financière est celle qui se charge de la recherche et de l'octroi des ressources financières dont l'entreprise a besoin pour persister (fonctionnement d'une extension et/ou modernisation de matériel).
De ce fait, elle est dans l'obligation de faire une analyse complète de la situation financière de...
Site : http://www.entreprise-move.com
Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion financiere de l entreprise
SIRH Adequasys - Solution Gestion Ressources Humaines
PertinenceLogiciel de Gestion des Ressources Humaines
Adequasys est éditeur de solution SIRH proposant l'outil Adequasys SIRH pour les entreprises à partir de 150 collaborateurs.
Direction, Managers, Collaborateurs, RH, tous bénéficient avec Adequasys SIRH d'une solution intégrée pour gérer les processus RH : du recrutement à la gestion des...
Site : http://www.adequasys.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Externalisation paye et spécialiste ressources humaines ...
PertinenceNous contacter
SRHPLUS le service RH de proximité - Externalisation de la paye, ressources humaines
Nous vous apportons des solutions complètes dans la gestion de votre personnel. Spécialistes des RH, nous sommes tous issus du monde de l'entreprise. Nous vous garantissons alors la maîtrise et la compréhension de vos problématiques. ...
Site : http://www.srhplus.fr
Master Management des Ressources Humaines et Organisation ...
PertinenceFormer des professionnels RH directement opérationnels
Le parcours de Master Management des ressources humaines et organisation (Master Gestion des Ressources Humaines) vise à former des professionnels des ressources humaines à potentiel, pragmatiques et réflexifs, capables d'évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine de la GRH, des relations de travail, de...
Site : http://iae.univ-lyon3.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion ressource humaine entreprise
Bodet Suisse - Gestion du temps et des absences ...
PertinenceGestion du temps
Optimisez la gestion du temps de travail de vos employés dans votre entreprise
Depuis plus de 25 ans, Bodet Software développe des logiciels de gestion des temps innovants et professionnels adaptés aux besoins de...
Site : https://www.bodet.ch
Thèmes liés : gestion du temps de travail dans l'entreprise / gestion du temps dans l'entreprise / gestion du temps dans l entreprise / outils de gestion du temps en entreprise / gestion du temps de travail en entreprise
Équité salariale et gestion des ressources humaines
PertinencePrésident et directeur général
Je tiens à te préciser que c'est un réel plaisir de travailler avec toi, Nancy, et Stéphanie en particulier pour votre écoute et votre professionnalisme avec lequel vous traitez chacun de nos mandats de recrutement.
Martin Cousineau
Président chez Lobe
Lobe Santé et Communication Auditive. Le service de recrutement de Cameron Ressources...
Site : http://www.cameronrh.com
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Cnam - Formation - Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines
PertinenceTitre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines
Code diplôme/certificat: CPN0400A
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Présentation
Publics / conditions d'accès
Prérequis : Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés...
Site : http://formation.cnam.fr
Les fonctions de l’entreprise - ppt télécharger
PertinenceLa présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez
Les fonctions de l'entreprise
Publié par Aymeric Dupuy Modifié depuis plus de 3 années
Présentation au sujet: "Les fonctions de l'entreprise"-- Transcription de la présentation:
1 Les fonctions de l'entreprise
Principes de Gestion II Les fonctions de l'entreprise Présentation & Introduction Université de...
Site : http://slideplayer.fr
Master 2 spécialité Management des ressources humaines et ...
PertinenceLocalisation géographique possible pour ce Master :
Pour toute information complémentaire, vous pouvez vous référer au site Web de la composante en cliquant ici.
Compétences à acquérir
Maîtrise des théories économiques, sociologiques, juridiques, des aspects méthodologiques et techniques des domaines de la stratégie, du management des ressources Humaines, du management de et...
Site : http://formations.univ-reims.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Master Gestion interculturelle des ressources humaines ...
PertinenceL'Université Blaise Pascal et l'Université d'Auvergne ont fusionné au 1er janvier 2017 pour devenir l'Université Clermont Auvergne (UCA).
Le catalogue de formation est uniquement consultable sur le site de l'UCA à l'adresse suivante :
Les modalités d'inscriptions seront également détaillées sur le site de l' UCA .
Master Gestion interculturelle des ressources humaines
Domaine : Sciences...
Site : http://www.univ-bpclermont.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Inscription Master 1 et 2 ressources humaines RH - TBS
PertinenceToulouse Business School
Programme et Inscription Master 1 et 2 ressources humaines RH
Les ressources humaines vont bien au-delà du recrutement. Il est essentiel de prendre en charge chaque salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise, tout en l'accompagnant au cours de sa carrière. En parallèle, les ressources humaines doivent être perçues comme un outil de management stratégique...
Site : http://blog.tbs-education.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / ressources humaines pour l entreprise
Les quatre compétences de base en gestion des ressources ...
PertinenceLa gestion des ressources humaines (RH) ou gestion du personnel est une donnée très importante, elle requiert la mobilisation d'une équipe d'experts. Ces derniers ont pour mission d'organiser le bon déroulement des différentes modalités de l'entreprise : à savoir, le recrutement et le bien-être des employés.
On le sait depuis longtemps, veiller au recrutement de personnes compétentes...
