Articles pour le thème  »

travail entreprise familiale


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    Le droit syndical des salariés dans le secteur privé ...

    Pertinence
    25%

    - Loi 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi

    Les décisions de la jurisprudence

    - Arrêt N°81-95163 de la Cour de Cassation du 5 octobre 1982 indiquant que le fait, pour un employeur, de refuser de communiquer aux délégués syndicaux la liste des sites sur lesquels des salariés exercent leur activité, constitue un obstacle à leur liberté de circulation et...

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    Site : http://infosdroits.fr

    Thèmes liés : materiel comite d'entreprise / objet comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / locaux comite d'entreprise

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    Cumul fonctionnaire creation entreprise

    Pertinence
    21%

    Accueil > Droit de créer une entreprise > Fonctionnaire et entreprise

    Cumul fonctionnaire creation entreprise

    Un fonctionnaire ne peut créer une entreprise. Cette interdiction du cumul du statut de fonctionnaire avec la création d'entreprise est rappelée dans la loi du 13 juillet 1983 : « les fonctionnaires consacrent l'intégralité de leur activité professionnelle aux tâches qui leur...

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    Site : aide-creation-entreprise.info

    Thèmes liés : demarches pour la creation d'une entreprise / demarches administratives pour la creation d'une entreprise / demarche a suivre pour la creation d'une entreprise / societe generale d'entreprises / genre d'activite entreprise

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    L'Institut de l'Entreprise Familiale - Groupements de ...

    Pertinence
    51%

    La place des femmes dans l'entreprise familiale

    Gamme de conseils pour sauver la peau de votre entreprise familiale contre le rayonnement fiscal

     Les tabous intergénérationnels dans l'entreprise familiale

     L'impact de la crise sur la transmission dans les entreprises familiales en Belgique francophone

     L'arrivée d'un externe à un poste clé de l'entreprise...

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    Site : http://www.institutentreprisefamiliale.be

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    Le gouvernement d’entreprise - Observateur OCDE

    Pertinence
    50%

    Suivez-nous sur

    Le gouvernement d'entreprise : une affaire de famille

    Les entreprises familiales ont tendance à croire que les principes du bon gouvernement d'entreprise ne les concernent pas vraiment. Cette opinion est erronée. Comment faire pour les en convaincre ?

    Robert Zaft

    Centre de politique et d'administration fiscales

    Le gouvernement d'entreprise : une affaire de famille

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    Site : http://observateurocde.org

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    L’entreprise familiale comme objet d’étude, Sous … – Revue ... - Érudit

    Pertinence
    48%

    Corps de l'article

    Les coordinateurs de cet ouvrage sur l'entrepreneuriat familial ont voulu sortir des sentiers battus de ce champ de recherche. Ainsi, l'ouvrage s'intéresse-t-il au capital symbolique ou culturel tel que décrit par Bourdieu (2001) ? C'est bien cette thèse qui y est étayée, laquelle amène les auteurs à s'inscrire tout autant dans le...

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    Site : erudit.org

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    Durée du travail et diminution de la durée de travail ...

    Pertinence
    41%

    Vous êtes ici: Page d'accueil > Thèmes > Réglementation du travail > Durée du travail et temps de repos > Durée du travail et diminution de la durée de travail

    Durée du travail et diminution de la durée de travail

    Champ d'application

    Ces dispositions s'appliquent à tous les travailleurs liés par un contrat de travail, ainsi, qu'à toutes les autres personnes qui autrement qu'en vertu...

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    Site : http://www.emploi.belgique.be

    Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / information comite d'entreprise heures supplementaires / usage d'entreprise en droit du travail / systeme d'information et de communication dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise pdf

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    Circulaire DRT n° 92-14 du 29 août 1992

    Pertinence
    39%

    Circulaire DRT n° 92-14 du 29 août 1992

    application du régime juridique du contrat de travail à durée déterminée et du travail temporaire

    Le ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle

    à Mesdames et Messieurs les préfets ;

    Messieurs les directeurs régionaux du travail et de l'emploi ;

    Mesdames et Messieurs les directeurs départementaux du travail, de...

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    Date: 2015-10-25 15:49:31
    Site : http://conseillerdusalarie.free.fr

    Thèmes liés : culture d'entreprise et identite au travail / culture d'entreprise et engagement au travail / travail emploi comite d'entreprise / usage d'entreprise en droit du travail / travail sur les valeurs de l'entreprise

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    Circulaire ministère du Travail, de l'Emploi et de la ...

    Pertinence
    38%

    Circulaire ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle DRT no 90/18 du 30 octobre 1990

    contrat de travail à durée déterminée et travail temporaire

    Le ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle

    à Mesdames et Messieurs les préfets ;

    Mesdames et Messieurs les directeurs régionaux du travail et de l'emploi ;

    Mesdames et Messieurs les...

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    Date: 2016-07-14 11:39:42
    Site : http://conseillerdusalarie.free.fr

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    Cct par thème - NAR-CNT

    Pertinence
    36%

    ALCOOL ET DROGUES

    Le Conseil a conclu, le 1er avril 2009, la convention collective de travail n° 100 . Cette convention vise à permettre d'aborder dans les entreprises le dysfonctionnement au travail dû à la consommation d'alcool ou de drogues, à le prévenir et à y remédier, en raison des conséquences négatives qui y sont liées tant pour les employeurs que pour les...

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    Date: 2017-05-05 13:12:42
    Site : http://www.cnt-nar.be

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    L’aménagement du temps de travail | Dossier Familial

    Pertinence
    34%

    » L'aménagement du temps de travail

    L'aménagement du temps de travail

    Le 30/07/2013 à 15h50

    Si la durée légale du travail reste toujours fixée à 35 heures hebdomadaires, les possibilités d'y déroger se sont multipliées grâce au régime d'aménagement du temps de travail et aux forfaits.

    Les dispositifs d'aménagement du temps de travail permettent à l'entreprise de calculer la durée...

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    Site : dossierfamilial.com

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    HUMAN FORCE : Droit du travail Tunisien - Code du Travail ...

    Pertinence
    33%

    SECTION 1 : ÂGE MINIMUM

    Article 53 (nouveau) :

    les enfants de moins de 16 ans ne peuvent être employés dans toutes les activités régies par le présent code, sous réserve des dispositions spéciales prévues par ce code.

    Article 53-2 :

    Les dispositions de l' article 53 du présent code ne s'appliquent pas au travail des enfants dans les écoles d'enseignement général, professionnel ou...

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    Site : http://www.humanforcetunisie.com

    Thèmes liés : culture d'entreprise et identite au travail / article culture d'entreprise / maison d'entreprise et de l'emploi / usage d'entreprise en droit du travail / entreprise de fabrication d'article de sport

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    {Comité d'entreprise} - Dialogue social - Instant CE

    Pertinence
    33%

    NAO - Négocier le droit à la déconnexion

    Indemnité compensatrice de congés payés.

    Négocier des accords collectifs de travail sans délégués syndicaux.

    La médiation au service des IRP - Les experts du CE

    Le bulletin de paie dématérialisé, et simplifié

    Le compte d'engagement citoyen du compte personnel d'activité

    Les bons de fin d'année - Éviter le redressement

    Les congés pour évènement familiaux.

    Indemnité forfaitaire : Décret Macron

    Astreintes nouveauté à partir du 1/01/2017

    Modes de preuve en matière de...

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    Site : http://www.instant-ce.com

    Thèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / travail sur l entreprise

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    CCT pour les métiers techniques de la métallurgie du ...

    Pertinence
    32%

    Champ d'application du point de vue territorial

    Le présent arrêté s'applique à tout le territoire du canton de Genève

    Champ d'application du point de vue du genre d'entreprise

    S'applique à tous les employeurs, toutes les entreprises, aux secteurs et parties d'entreprises qui exécutent à titre principal ou accessoire des travaux (construction, pose, installation, réparation,...

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    Site : http://www.service-cct.ch

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    Aménagement du temps de travail en entreprise : deux ...

    Pertinence
    31%

    Aucun commentaire

    L'aménagement du temps de travail consiste à mettre en place une organisation optimale permettant d'adapter le temps de travail des salariés aux variations de l'activité de l'entreprise.

    Il est conseillé aux dirigeants d'entreprises de connaître les principes généraux de l'aménagement du temps de travail au risque se retrouver un jour en conflit avec les...

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    Date: 2018-06-21 11:42:40
    Site : http://www.entreprise-sans-fautes.com

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    Bien-être et efficacité au travail – 10 propositions pour ...

    Pertinence
    30%

    Bien-être et efficacité au travail - 10 propositions pour améliorer la santé psychologique au travail

    Par Jean-Louis le mois de février 2010, - Actualités - Lien permanent

    Présenté par

    Henri LACHMANN Président du conseil surveillance de Schneider Electric; Christian LAROSE Vice-président du Conseil économique, social ; Muriel PENICAUD Directrice générale des de ressources...

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    Date: 2016-09-02 14:11:48
    Site : http://www.jeanlouisrenault.com

    Thèmes liés : culture d'entreprise et engagement au travail / travail emploi comite d'entreprise / usage d'entreprise en droit du travail / travail sur les valeurs de l'entreprise / surveillance des salaries dans l'entreprise

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    Athis Marbres

    Pertinence
    30%

    01  69  38  83  63 Nous trouver Page Facebook

    La réalisation d'un projet d'aménagement, de décoration ou de rénovation nécessitant l'utilisation de produits comme le granit, le marbre, le quartz, la pierre, la céramique ou le dekton, demande une bonne connaissance de ces matériaux nobles.

    Notre métier est d'adapter ces matériaux à vos besoins et vos envies, qu'il s'agisse d'un plan...

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    Date: 2017-02-15 13:45:24
    Site : http://www.athismarbres.com

    Thèmes liés : source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise / concept d entreprise en droit du travail / travail d entreprise / droit du travail dans l'entreprise

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    Chômage avec complément d'entreprise - Service public ...

    Pertinence
    30%

    Vous êtes ici: Page d'accueil > Thèmes > Chômage > Chômage avec complément d'entreprise

    Chômage avec complément d'entreprise

    Le régime de chômage avec complément d'entreprise et restructurations  

    Introduction

    Le régime de chômage avec complément d'entreprise est un système où les travailleurs d'un certain âge qui sont licenciés ont droit aux allocations de chômage et à une...

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    Site : http://www.emploi.belgique.be

    Thèmes liés : valeurs d'entreprise exemples / formation en communication d'entreprise cours / formation continue communication d'entreprise / formation communication d'entreprise / conseil en communication d'entreprise

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    N° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...

    Pertinence
    30%

    CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958

    QUATORZIÈME LÉGISLATURE

    Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016.

    PROJET DE LOI

    visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections

    pour les entreprises et les actifs,

    (Procédure accélérée)

    (Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale

    dans les délais...

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    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

    Thèmes liés : gestion d'entreprise et organisation / formation management et gestion d'entreprise / formation en gestion d'entreprise gratuit / formation en gestion d'entreprise belgique / formation en gestion d'entreprise

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    CCT des industries horlogère et microtechnique suisses ...

    Pertinence
    29%

    Champ d'application du point de vue territorial déclaré de force obligatoireChamp d'application du point de vue du genre d'entreprise déclaré de force obligatoireChamp d'application du point de vue personnel déclaré de force obligatoire

    Durée de la convention

    Détails CCT conformes à la sélection des critères en haut

    Vue d'ensemble CCT

    49'486 dont environ 22'500 femmes (2016)

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    Site : http://www.service-cct.ch

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    Convention Collective de la restauration collective

    Pertinence
    29%

    Convention Collective de la restauration collective

    Convention Collective de la restauration collective

    Droit des sociétés

    La convention collective du personnel des entreprises de restauration de collectivité est la convention 3225.

    Cette convention collective concerne les métiers de la restauration suivants: employé polyvalent de restauration, aide de cuisine, hôtesse de caisse de libre...

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    Site : http://www.juridique-et-droit.com

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    Constellations familiales, stages et formations ...

    Pertinence
    29%

    Constellations familiales - Développement personnel - Formations - Stages

    LiensPsy® propose des formations professionnelles certifiantes, des séminaires et des stages de développement personnel, psychogénéalogie, ainsi que des consultations individuelles, coaching de vie, coaching professionnel, des conférences et des ateliers à Paris, à Toulouse, dans différentes régions de...

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    Date: 2017-03-22 08:49:50
    Site : http://www.lienspsy.com

    Thèmes liés : droit du travail entreprise familiale / travail entreprise familiale

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    N° 4 - Projet de loi d’habilitation à prendre par ...

    Pertinence
    29%

    IV. Modalités d'application 78

    Le Gouvernement a annoncé et lancé un vaste programme de travail, constitué d'un ensemble cohérent de six réformes conduites dans les dix-huit prochains mois, visant à rénover en profondeur notre modèle social :

    1) Faire converger performance sociale et performance économique, en faisant évoluer dès cet été notre droit du travail pour...

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    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

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    Contrat de travail à temps partiel en France — Wikipédia

    Pertinence
    29%

    Contrat de travail à temps partiel en France

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    Aller à : navigation , rechercher

    En France , un salarié à temps partiel est un salarié dont le contrat prévoit une durée du travail inférieure à la durée légale du travail . Contrat atypique, il est obligatoirement écrit et doit nécessairement comporter certaines...

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    Date: 2017-03-26 22:42:46
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / cours d economie de l entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise

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    Analyse détaillée du projet de loi EL KHOMRI / MACRON 2 ...

    Pertinence
    28%

    Analyse détaillée du projet de loi EL KHOMRI / MACRON 2

    Article 1 : reprise, à la virgule près, des 61 très rétrogrades « principes » Badinter/Medef (analyse déjà faite de ce préambule archi libéral qui rompt théoriquement, juridiquement, historiquement, en pratique avec un siècle d'histoire du code du travail depuis 1906 et 1910) ). Est repris notamment l'article qui...

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    Site : http://www.filoche.net

    Thèmes liés : livre gestion d'entreprise / licence management et gestion d'entreprise / licence gestion d'entreprise commerce et developpement international / licence gestion d'entreprise / gestion d'entreprise et organisation

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    L'égalité professionnelle homme-femme - Egalité ...

    Pertinence
    28%

    Ministère du Travail, de l'Emploi,

    de la Formation professionnelle et du Dialogue social

    L'égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :

    interdictions des discriminations en matière d'embauche,

    absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,

    obligations vis-à-vis...

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    Date: 2017-03-29 12:13:23
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : homme et femme dans l'entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    Offres d'emploi Grande Entreprise - Bruxelles-Capitale ...

    Pertinence
    28%

    Offres d'emploi Grande Entreprise - Bruxelles-Capitale

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    Gestionnaire Administration des Ventes FR/EN - Clients Grande Distribution

    habeas - Bruxelles - Tubize, Brabant Wallon

    Recherchons : Gestionnaire de l'administration des ventes - FR/EN -...

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    Site : optioncarriere.be

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    Madagascar. Code du travail - ilo.org

    Pertinence
    28%

    TITRE IX. DISPOSITIONS DIVERSES

    TITRE I. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

    Article 1er.  La présente loi est applicable à tous les travailleurs dont le contrat de travail, quelle que soit sa forme, est exécuté à Madagascar. A ce titre, est assujetti aux dispositions de la présente loi tout employeur quel que soit son statut ou son secteur d'activité.

    Est considéré comme travailleur au sens de...

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    Site : http://www.ilo.org

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    CCT dans l'industrie des machines, des équipements ...

    Pertinence
    27%

    CCT dans l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux

    Détails CCT

    Convention collective de travail : 01.07.2013 - 30.06.2018

    Extension du champ d'application: (aucune indication)

    Sélection des critères (51 sur 51)

    Nombre de salarié-e-s assujettis Nombre d'entreprises assujetties

    Champs d'application

    Champ d'application du point de vue territorial...

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    Site : http://www.service-cct.ch

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    Travail, Entreprise | Verviers

    Pertinence
    27%

    Cette fusion s'inscrit dans le cadre d'une mutation déjà bien amorcée par l'entreprise de travail adapté basée à Thimister-Clermont depuis 2008.  [...] Les deux entreprises possèdent des valeurs et visions communes qui ont permis un tel rapprochement.  [...] Désormais, il y aura une seule entreprise, une seule ASBL. Mais cela ne signifie pas la fin du nom...

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    Site : http://actualite.lameuse.be

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    Lecture facilitée des textes législatifs "obligation d ...

    Pertinence
    27%

    Déclaration annuelle

    Précisions apportées par la circulaire DGEFP 2006/07 du 22 février 2006 relative à la reconnaissance de la lourdeur du handicap - Extraits

    Rappel relatif à l'obligation d'emploi

    Tout employeur occupant au moins vingt salariés est tenu d'employer, à temps plein ou à temps partiel, des bénéficiaires (ci-dessous) dans la proportion de 6 pour 100 de l'effectif...

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    Date: 2017-03-29 05:53:24
    Site : http://www.handipole.org

    Thèmes liés : formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise / formation en communication d'entreprise cours / formation continue communication d'entreprise / formation communication d'entreprise

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    L'entreprise artisanale, entre l'entrepreneur et la grande ...

    Pertinence
    27%

    ALERTES EMAIL - REVUE Marché et organisations

    Votre alerte a bien été prise en compte.

    Vous recevrez un email à chaque nouvelle parution d'un numéro de cette revue.

    Au début du 20e siècle, des théoriciens marxistes imaginaient que le monde pourrait être un jour entre les mains d'un tout petit nombre de grandes entreprises, de multinationales, qui par leurs activités...

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    Site : cairn.info

    Thèmes liés : politique d'innovation d'une entreprise / taille d'une entreprise artisanale / offres d'emploi associe creation entreprise / les formalites juridiques pour la creation d'une entreprise / formalites pour la creation d'une entreprise

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    T151 | ONEM

    Pertinence
    26%

    Office national de l'emploi

    Pour plus de renseignements contactez votre bureau du chômage. Vous trouverez les adresses dans l'annuaire ou sur le site : www.onem.be

    Le crédit-temps fin de carrière - Réglementation en vigueur avant le 01.04.2017

    Feuille info

    A qui s'applique le contenu de cette feuille info ?

    Les informations contenues dans cette feuille info sont fondées sur...

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    Date: 2018-06-22 00:19:00
    Site : http://www.onem.be

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    Les indicateurs en santé au travail | AtouSante

    Pertinence
    25%

    Le simple fait de travailler est un indicateur important de santé à condition d'avoir un travail adapté à ses capacités et à ses connaissances dans un environnement sain et sécurisé. De nombreux indicateurs existent, il faut les choisir en fonction de ce que l'on recherche, en effet, nous ne disposons pas d'un indicateur global qui permette de répondre à toutes les...

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    Site : atousante.com

    Thèmes liés : cours d economie de l entreprise / source d'information pour l'entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / sources d information pour l entreprise

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    Comité d'entreprise (CE) | service-public.fr

    Pertinence
    25%

    Moins de 50 salariés

    50 salariés et plus

    La mise en place d'un comité d'entreprise (CE) est obligatoire lorsque l'effectif de l'entreprise atteint au moins 50 salariés pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 années précédentes.

    Si l'entreprise comporte plusieurs établissements distincts, l'entreprise doit mettre en place un comité central d'entreprise et des comités...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / cours d economie de l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise

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    EUROSTYLE - cuisine armoires.

    Pertinence
    24%

    Choisissez la collection Eurostyle pour son style et sa qualité

    VOUS ÊTES LE CONCEPTEUR

    Réalisez votre projet de cuisine, de salle de bain ou d'espace de rangement comme vous l'imaginez, avec un résultat dont vous serez fier. C'est ce que vous offre Eurostyle, avec un vaste choix d'armoires prêtes-à-assembler de style et de qualité supérieurs, à prix abordable.

    TROUVEZ LE STYLE QUI VOUS...

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    Site : http://www.cuisine-eurostyle.com

    Thèmes liés : achat d'une entreprise au canada / prix d achat d une entreprise / droit du travail entreprise familiale / travail entreprise familiale / achat d entreprise quebec

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    Mali. Application de diverses dispositions du Code du travail

    Pertinence
    24%

    �? farine de manioc ................. 1 Kg 250

    �? patates .................................2 Kg 250

    - blé .......................................1 Kg

    - fonio....................................l Kg

    - sucre.....................................50 g

    2) une ration d�?albuminoïdes de l�?un des éléments ci-après (ou aliments d�?origine animale):

    - viande fraîche...

    Lire la suite

    Site : http://www.ilo.org

    Thèmes liés : article culture d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / article de presse culture d'entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise

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    Gouvernance d'entreprise | IONISx

    Pertinence
    24%

    Enseignant et directeur de recherche

    Les crises économiques et financières, le partage de la valeur ajoutée créée, la restructuration de certains groupes, les salaires des dirigeants des entreprises du CAC40 estimés trop élevés, ces thèmes sont au coeur de la gouvernance d'entreprise et des interrogations au sujet de propriété de l'entreprise et se son contrôle.

    Jusqu'à peu, la...

    Lire la suite

    Site : https://ionisx.com

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    Déménagement d’une entreprise, il faut consulter le CHSCT ...

    Pertinence
    24%

    Par CHARLENE AMELINE o Le

    31 juillet 2017

    o Pas de commentaire

    Le déménagement d'une entreprise ne s'improvise pas. À plus forte raison quand il s'agit de celui d'une grande entreprise. S'installer dans de nouveaux locaux demande de respecter un ensemble de règles, non seulement administratives et commerciales, mais aussi sociales. La modification du lieu de travail des salariés entraînera...

    Lire la suite

    Site : https://blog.osezvosdroits.com

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    Glossaire | ONEM

    Pertinence
    24%

    Accident technique

    Un accident technique est un accident provisoire et imprévisible qui concerne les moyens techniques de l'entreprise. L'accident se présente dans l'entreprise en raison d'une cause liée au risque d'entreprise, le contrat de travail ne pouvant provisoirement plus être exécuté.

    Accueillant(e) d'enfant

    Un(e) accueillant(e) d'enfant est une personne qui...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-29 07:14:27
    Site : http://www.onem.be

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail

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    Le contrat de professionnalisation - Formation en ...

    Pertinence
    23%

    Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l'acquisition d'une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle...) reconnue par l'État et/ou la branche professionnelle. L'objectif étant l'insertion ou le retour à l'emploi des jeunes et des adultes.

    Un contrat de...

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    Date: 2017-03-29 06:57:44
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : entreprise d'accueil contrat de professionnalisation / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail

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    L.E.A. Nice :: Cours complet de communication des ...

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    23%

    grâce à une veille active, une des conditions d'excellence pour saisir un événement porteur d'avenir.

    b) Favoriser une entreprise où l'autonomie soit plus grande

    aujourd'hui, les situations de travail se diversifient

    l'entreprise demande à chacun de répondre en étant le plus près du client

    on doit être capable d'écouter et de répondre dans des structures de plus en plus...

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    Site : http://leanicecours.xooit.fr

    Thèmes liés : systeme d information et de communication dans l entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / l'importance de l'information et de la communication dans l'entreprise

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    Dossiers CHSCT : Conditions de travail et satisfaction au ...

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    Accueil  > Formation  > Formation continue à la sécurité

    Conditions de travail et satisfaction au travail

    La pénibilité du travail ne dépend pas que des caractéristiques physiques inhérentes au métier et aux moyens de prévention collectifs et individuels mis en oeuvre pour se prémunir des risques, mais aussi de la charge mentale endurée lors de l'activité professionnelle, efforts...

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    Date: 2018-06-21 23:00:13
    Site : http://www.officiel-prevention.com

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    Droit du travail/La distinction entre contrat de travail ...

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    B. La distinction entre le contrat d'entreprise et le contrat de travail[ modifier | modifier le wikicode ]

    L'hypothèse d'un responsable de la communication dans l'entreprise qui était déclaré travailleur indépendant ayant conclu un contrat d'entreprise avec une société commerciale. Celui ci voit son contrat résilié et son avocat saisit le conseil des prud'hommes en requalification du...

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    Date: 2018-06-07 20:25:44
    Site : https://fr.wikibooks.org

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    Le temps de travail des salariés du secteur privé : durée ...

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    22%

    - Loi 2015-990 du 6 août 2015 - articles 241 et suivants - pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques sur les exceptions au repos dominical et en soirée

    - Loi 2016-1088 du 8 août 2016 relatif au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels

    - Décret 2016-1551 du 18 novembre 2016 portant diverses mesures...

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    Site : http://infosdroits.fr

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    Glossaire | ONEM

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    Le plan Activa est une mesure pour l'emploi, destinée à favoriser l'insertion des demandeurs d'emploi de longue durée dans le circuit de travail normal. Cette mesure consiste à octroyer une allocation de travail au travailleur (comme subvention salariale) ainsi qu'une réduction des cotisations ONSS à l'employeur.

    Activation des allocations de chômage

    Les allocations à charge de l'ONEM...

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    Date: 2018-04-13 00:53:43
    Site : http://www.onem.be

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    L'égalité professionnelle Femme-Homme - Ministère du Travail

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    L'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :

    interdictions des discriminations en matière d'embauche,

    absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,

    obligations vis-à-vis des représentants du personnel (élaboration d'un rapport écrit et...

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    Date: 2018-04-12 23:51:51
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Le contrat à durée déterminée (CDD) - Ministère du Travail

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    22%

    de date à date (1)

    Contrat sans

    Remplacement d'un salarié absent ou dont le contrat de travail est suspendu (2)

    Fin de l'absence

    Remplacement d'une des personnes visées aux 4° et 5° de l'article L. 1242-2 du Code du travail (chef d'entreprise artisanale, industrielle ou commerciale, profession libérale, chef d'exploitation agricole, aide familial...)

    Attente de l'entrée en...

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    Date: 2018-06-21 19:39:29
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Réseau IFAPME › Formations à un métier » Trouver une formation à un métier ...

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    22%

    Droits et obligations dans le cadre d'une Convention de stage

    Par définition, la convention de stage est une relation établie juridiquement entre une personne en formation et une entreprise qui l'accueille au quotidien. Celle-ci implique quelques droits et obligations...

    Note : en cas de doute ou de problème concernant une convention de stage, nous vous recommandons de prendre...

    Lire la suite

    Site : http://www.ifapme.be

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    Approche Traditionnelle Et Systémique De L Entreprise ...

    Pertinence
    22%

    ................................................3 II L'ENTREPRISE S YSTÈME :.........................................................................................................................................4 A) LES CARACTÉRISTIQUES DE L 'ENTREPRISE SYSTÈME ..................................................................................................5 B) LES SOUS- SYSTÈMES DE...

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    Site : http://www.etudier.com

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    Un délégué du personnel pêut-il obtenir grille des ...

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    Un délégué du personnel pêut-il obtenir grille des salaires de son entreprise?

    Si dans une société X de moins de 50 employés un délégué du personnel (non syndiqué) peut-il exiger la grille des salaires pour prouver par a+b qu'à fonction et qualification égale il y a de grande disparité ? D'une manière générale une entreprise est-elle tenue de mettre à disposition la...

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    Site : https://fr.answers.yahoo.com

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