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outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise


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    Pourquoi mettre en place un ERP dans l'entreprise?

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    53%

    1.2 Pourquoi mettre en place un ERP : quels sont les bénéfices pour l'entreprise ?

    Avant la mise en place d'un ERP

    Avant de mettre en place un ERP, chaque service avait son propre système d'information. Pour faire le lien entre ces différents systèmes, les situations suivantes se produisaient :

    Double voire triple saisie des mêmes informations dans des systèmes d'information distincts

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    Site : http://www.entreprise-erp.com

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    Le SI comptable | Information et systèmes d'information

    Pertinence
    53%

    Écrit par Laurence Monaco   

    le système d'information comptable

    A.  Définition

    Le système d'information (SI) est l'ensemble des informations circulant dans l'entreprise et des moyens (humains, matériels, méthodes) mis en oeuvre pour les gérer.

    B.  Les quatre fonctions du système d'information

    1)       Recueillir l'information de sources externes et internes.

    2)      ...

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    Date: 2018-04-13 01:41:41
    Site : http://www.dcg74.org

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    UFR AES - économie gestion (AES-EG) - Université Paris 8

    Pertinence
    52%

    Vous êtes ici : Accueil > UNIVERSITÉ >Les UFR > UFR AES - économie gestion (AES-EG)

    UFR AES - économie gestion (AES-EG)

    L' UFR AES Economie et Gestion organise les enseignements de Licence et Master suivants :

    Licence d'Administration Economique et Sociale (AES),

    Licence en Economie et Gestion (ECOGES),

    Master Economie et Gestion, 3 spécialités :

    Economie des institutions territoriales et...

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    Date: 2017-03-29 07:49:18
    Site : http://www.univ-paris8.fr

    Thèmes liés : economie et gestion d entreprise / economie et gestion de l entreprise / master economie gestion entreprises / licence economie gestion entreprise / cours d economie de l entreprise

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    Licence générale ressources humaines - Formation à ...

    Pertinence
    52%

    L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces...

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    Site : http://www.cnam-picardie.fr

    Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance

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    TECHNIQUES EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES | Programmes et cours ...

    Pertinence
    51%

    Accueil > TECHNIQUES EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES

    TECHNIQUES EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES

    École des affaires et des services communautaires

    Campus : À DISTANCE, HEARST, KAPUSKASING, NIPISSING, SUDBURY, TIMMINS, TORONTO, WINDSOR

    Ce programme permet à l'étudiante ou à l'étudiant de développer des compétences appliquées à la gestion de l'entreprise, notamment l'administration des...

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    Site : http://www.collegeboreal.ca

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    La gestion des carrières dans les entreprises au sein de Maroc Telecom ...

    Pertinence
    53%

    La gestion des carrières dans les entreprises au sein de Maroc Telecom - Rapport de stage

    Taille du fichier : 488.28 KB

    Format : .Pdf

    Inviter des ami(e)s

    Description et extraits du document

    L'évolution des structures organisationnelles et l'accélération des changements dans un environnement de plus en plus turbulent et concurrentiel conduisent les entreprises à rechercher des solutions...

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    Site : http://www.mawarid.ma

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    Assistant ressources humaines , APF entreprise adaptée - france-emploi.com

    Pertinence
    53%

    Assistant / Assistante ressources humaines

    Recherche Assistante RH, en soutien à la gestionnaire RH ACTIVITES - GPEC : mise à jour des référentiels de compétences, suivi des entretiens annuels, soutien à l'équipe de managers - SIRH : participation à l'accompagnement des équipes sur l'utilisation et l'appropriation de l'outil - Gestion administrative du...

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    Site : https://www.france-emploi.com

    Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / outils de gestion dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise

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    DOSSIER - Gestion des ressources humaines : quelles sont ...

    Pertinence
    53%

    Conseil et analyse en solutions logicielles pour l'entreprise et ses métiers

    Patrick RAHALI

    Senior Analyst

    L'acronyme ERP vient de l'anglais Enterprise Ressource Planning soit en français gestion/planification des ressources de l'entreprise. En ce sens, la gestion des Ressources Humaines est une des composantes de l'ERP. Comme son nom l'indique, la gestion des ressources humaines est...

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    Date: 2017-03-29 11:36:53
    Site : http://www.cxp.fr

    Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et competitivite de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise

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    Pourquoi un système d’information des ressources humaines ...

    Pertinence
    53%

    Pourquoi un système d'information des ressources humaines (SIRH)

    26 mars 2010

    par danielus

    Un système d'information des ressources humaines intègre en son sein des outils dont la maîtrise accroît considérablement la qualité de travail. Cependant il y a quelques mesures de précaution à observer pour sa pérennité et l'atteinte de son objectif.

    Avantages  :

    Les avantages d'un...

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    Site : http://danielus.over-blog.com

    Thèmes liés : pourquoi un systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

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    Axxis Formation

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    53%

    Une réponse

    pour les managers

    AXXIS FORMATION est un organisme de formation reconnu dans le domaine du management, et ce, quel que soit le secteur d'activité

    Formations dédiées aux managers

    AXXIS FORMATION

    Nos intervenants

    Recrutés par nos soins, nos formateurs sont dotés d'une expérience probante dans leur domaine d'intervention, combinant formations théoriques et...

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    Site : http://www.axxis-formation.com

    Thèmes liés : formation management et gestion d'entreprise / formation gestion de l'entreprise / formation en gestion d'entreprise / formation en gestion d entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

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    L'Information et la communication dans l'entreprise ...

    Pertinence
    53%

    Alain Bentolila La France de l'illettrisme

    Vous êtes ici

    L'Information et la communication dans l'entreprise

    Vandoeuvre-les-Nancy : INIST, 1992. - 276 p. ; 30 cm. (Brises, n° 17, 1992)

    ISSN 0293-7166

    ISBN 2-904975-77-2 : 125 F

    par Brigitte Guyot

    Ce numéro, coordonné par un professeur de sciences de gestion, s'articule autour de quatre pôles : pratiques d'information-communication et prise...

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    Date: 2015-04-27 00:00:00
    Site : http://bbf.enssib.fr

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    Système d'information de gestion des ressources humaines ...

    Pertinence
    53%

    Système d'information de gestion des ressources humaines

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    Cet article ou cette section peut contenir un travail inédit ou des déclarations non vérifiées

    (mars 2017)

    Vous pouvez aider en ajoutant des références. Voir la page de discussion pour plus de détails.

    Un Système d'information de gestion des ressources humaines ( en  : Human...

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    Date: 2017-03-27 01:17:49
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information et de communication dans l entreprise

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    Sitécon, corrigé du sujet national mai 2012 de BTS en ...

    Pertinence
    53%

    FENETREA a opté pour une stratégie de spécialisation avec :

    ·       développement de produits: innovation de produits permanente (exemple du précadre plus)

    ·       développement de marché: volonté de couvrir le territoire national puis de s'ouvrir à l'export.

    2) Analysez la politique d'innovation de l'entreprise en présentant ...

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    Date: 2012-06-06 10:11:34
    Site : http://sitecon.free.fr

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    Les avantages d'un comité d'entreprise - hapluspme.com

    Pertinence
    53%

    Catégorie(s) : Actualités HA+PME Par : HA + PME

    Le comité d'entreprise est constitué d'une délégation de salariés et de représentants des syndicats qui jouent souvent un rôle en faveur des autres employés. Il est utile pour pouvoir être informé et consulté sur les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de l'entreprise.  A noter qu'à partir...

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    Site : https://www.hapluspme.com

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    Trophées Lumière – La Cité inclusive comme Horizon

    Pertinence
    53%

    Adjointe au Maire de Lyon

    Première édition des Trophées Lumière de l'Entreprise Inclusive

    Les lauréats

    Lauréats ex-aequo du Trophée Lumière des Grandes entreprises / Entreprises intermédiaires

    Schneider Electric France (Ruel Malmaison)

    La diversité fait partie de l'histoire de Schneider Electric, de sa culture, de son identité et de sa performance.C'est pourquoi l'entreprise a créé...

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    Site : http://tropheeslumiereei.fr

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    Formation en gestion d'entreprise

    Pertinence
    53%

    Gestion d'entreprise

    Formation coaching en entreprise

    Actuellement, de plus en plus d'entreprises ont recours au coaching soit pour consolider et optimiser les compétences de leurs équipes soit pour faire face à une problématique donnée comme la pression sur les équipes dirigeantes, les cas de burn out, les problèmes de conflit de pouvoir, une faible productivité etc.

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    Site : http://www.formation-gestion.net

    Thèmes liés : formation gestion financiere d'une entreprise / formation management et gestion d'entreprise / formation en gestion d'entreprise / formation finance et gestion d'entreprise / formation en gestion d entreprise

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    PME : comment mettre en place le contrôle de gestion

    Pertinence
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    Please follow and like us:

    https://equinoxegfi.com/pme-comment-mettre-en-place-le-controle-de-gestion/

    « Les gagnants seront ceux qui restructurent la manière dont l'information circule dans leur entreprise. »

    Le contrôleur de gestion éclaire les prises de décisions des dirigeants et manageurs. Sa mission est de collecter, traiter, analyser et communiquer les informations pour...

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    Site : https://equinoxegfi.com

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    Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...

    Pertinence
    53%

    Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

    Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

    Contenu de la formation

    Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

    Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...

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    Date: 2018-06-22 02:52:58
    Site : http://www.cnam-npdc.org

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    Economie - Entreprise, Ressources humaines

    Pertinence
    53%

    Le responsable des ressources humaines est désormais un data analyst au service de l'entreprise. Pour plus d'objectivité. Eclairage.  [...] I l est fini le temps où le directeur des ressources humaines détenait seul l'information et prenait le pouls de l'entreprise en se promenant dans les couloirs et en serrant quelques mains, constate Reggy-Charles Degen, fondateur de YoumanCapital et...

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    Site : http://actualite-economique.lalibre.be

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    Le double défi de la fonction RH de demain - Le comptoir mm

    Pertinence
    53%

    Dans un contexte de changements importants dans les entreprises, la fonction RH est confrontée à deux défis majeurs : se transformer elle-même et répondre aux attentes de sa direction générale pour initier et mettre en oeuvre la stratégie et les transformations de l'entreprise. Jusqu'où ira la mue de la fonction RH ? Quel rôle jouera-t-elle dans l'entreprise de demain??...

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    Site : http://www.lecomptoirmm.com

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    La gestion des carrières - doc-etudiant.fr

    Pertinence
    53%

    Accueil -> Social -> Ressources humaines -> La gestion des carrières

    La gestion des carrières

    Publié le 14 déc. 2009 - Donne ton avis

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    A ce jour où la mondialisation rythme notre vie et celle des entreprises, les organisations se doivent de fonctionner en tenant compte de la complexité économique actuelle afin de s'ajuster à leur environnement et d'obtenir des...

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    Site : https://www.doc-etudiant.fr

    Thèmes liés : gestion des carrieres dans l'entreprise / gestion des carrieres dans l entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la gestion des carrieres dans les entreprises privees

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    Ressources humaines - docapost.com

    Pertinence
    53%

    Vers un digital RH

    Digitalisez l'activité RH et contribuez à la performance de l'entreprise

    Aujourd'hui, la DRH est attendue sur sa contribution à servir et mettre en oeuvre la stratégie d'entreprise en relevant de nombreux défis : attraction et gestion des talents, engagement des salariés, application de nouvelles réglementations, analyse des données RH, gestion des relations...

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    Site : docapost.com

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    Formation Bachelor bac 3 : commerce et gestion - Bachelor EGC

    Pertinence
    53%

    Une formation complète tournée vers la réussite individuelle.

    3 ans de formation en management, marketing, gestion et commerce

    Le programme permet d'acquérir les compétences attendues par les entreprises.

    Une construction de profils polyvalents et adaptables

    Toutes les Ecoles de Gestion et de Commerce (22 campus d'écoles de commerce post bas en réseau) garantissent, à travers leur...

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    Date: 2018-04-03 10:37:59
    Site : http://www.bachelor-egc.fr

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    Comprendre la fonction Ressources Humaines à l'international | RH info

    Pertinence
    52%

    Comprendre la fonction Ressources Humaines à l'international

    Par Nicolas Mundschau, le

    Au travers des huit portraits que ont j'ai publiés sur RH info depuis quelques semaines1, nous avons pu identifier quelques points saillants dans notre réflexion sur la singularité de la fonction Ressources Humaines à l'international.

    La dimension internationale : une préoccupation...

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    Date: 2018-04-13 05:09:32
    Site : rhinfo.com

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    Séminaire sur la formation - Altitude RH - Formation ...

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    52%

    Visiteurs: 2068214

    De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

    La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.

    C'est en gros ce qui ressort de la conférence...

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    Date: 2017-03-29 13:49:42
    Site : http://www.altituderh.com

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / comment mesurer l'innovation d'une entreprise

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    Le digital : quelles opportunités pour les ressources ...

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    52%

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    « La révolution digitale est moins technique que culturelle. L'enjeu n'est pas tant d'apprendre à utiliser les nouveaux outils ; la dimension stratégique est ailleurs, dans les conséquences en termes d'organisation de l'entreprise, de management. Ce changement profond est une opportunité formidable pour le Directeur des Ressources Humaines d'insuffler sa vision dans...

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    Date: 2018-06-21 22:36:21
    Site : sciencespo.fr

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    Voir la fiche RNCP n°12990 - Commission nationale de la ...

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    52%

    Les Responsables de la Gestion des Ressources Humaines exercent dans les domaines d'activité suivants :

    1/Mise en oeuvre de la gestion de la paie et de son optimisation

    2/Mise en oeuvre de l'administration du personnel et du reporting social

    3/Gestion des rémunérations et du contrôle de gestion sociale

    4/Développement des ressources humaines

    6/Management du recrutement, de la mobilité...

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    Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / gestion de l'entreprise d'assurance / systeme d information et de communication dans l entreprise

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    La fonction production - Cours et Exercices

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    52%

    La fonction production 

    Le système de production décrit l'ensemble du processus grâce auquel l'entreprise produit un bien ou un service apte à satisfaire une demande à l'aide de facteurs de production acquis sur le marché.

    · Dans le cadre d'une entreprise, le système de production, outre sa finalité première qui est de produire un bien économique, cherche à satisfaire...

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    Date: 2018-06-19 08:17:48
    Site : http://www.cours-et-exercices.com

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    Contrôleur de gestion : la fiche métier sur Orientation Education

    Pertinence
    52%

    Présentation

    Egalement appelé responsable de la planification et de la gestion, le contrôleur de gestion est devenu un interlocuteur incontournable dans l'entreprise, où il exerce un contrôle permanent sur les budgets. Il met ainsi en place les procédures de contrôle nécessaires et fournit une assistance à la direction générale afin de permettre l'utilisation optimale des...

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    Site : orientation-education.com

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    Créer une SSII en France et réussir - dossier spécial ...

    Pertinence
    52%

    Créer une SSII en France et réussir - dossier spécial partie 1

    Etape 3 : la gestion au quotidien.

    Vous êtes dans le grand bain : vous gérez les clients, les fournisseurs, la concurrence, les salariés, la banque, ... Voici quelques repères pour vous en sortir.

    Réponse aux appels d'offres.

    La plupart des appels d'offres sont réalisés avec une idée du prestataire final. Si une SSII...

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    Site : http://www.objectifeco.com

    Thèmes liés : mise en valeur de l offre d une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

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    IUT Nantes - DUT Gestion des Entreprises et des ...

    Pertinence
    52%

    DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

    Un tremplin pour former les managers de demain. En savoir plus

    Accéder aux sections de la fiche

    Département Gestion des Entreprises et des Administration

    IUT de Nantes - Campus Centre-ville

    3 rue du Maréchal Joffre - BP 34103

    44041 Nantes Cedex 01

    Chef du département GEA : direction-gea.iutna@univ-nantes.fr

    Responsable de la...

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    Site : http://www.iutnantes.univ-nantes.fr

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    L’analyse des besoins de formation : passage éclairé du ...

    Pertinence
    52%

    En gestion des ressources humaines, comme dans la gestion d'entreprise, on peut être tenté de prendre des raccourcis. En ce qui concerne la formation, par exemple, on pourrait tout simplement décider de prendre un catalogue de formations et d'inscrire des employés sélectionnés aléatoirement à des formations choisies spontanément, en espérant que notre démarche porte fruit. Et que...

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    Site : https://ordrecrha.org

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    Devenir Contrôleur de Gestion en entreprise avec une formation

    Pertinence
    52%

    Dans une grande entreprise, le Contrôleur de Gestion peut se spécialiser en marketing, gestion industrielle ou commerciale.

    Si vous avez une certaine capacité d'analyse et de synthèse, esprit critique, ainsi que des capacités d'organisation et de planification, cette formation professionnelle va vous intéresser.

    La formation

    La formation à distance de Contrôleur de Gestion, avant tout...

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    Site : https://formationetcarriere.fr

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    Expert comptable à Paris - Cabinet d'expertise comptable ...

    Pertinence
    52%

    Le métier de l'expert-comptable en France

    Le rôle de l'expert-comptable est d'être un point d'appui pour le chef d'entreprise, surtout lors des mois suivants la création de l'entreprise. Toute entreprise doit rendre des comptes à l'Etat et en matière de fiscalité et tenue des comptes l'expert comptable a une mission clé dans le succès d'une petite entreprise. Plus que l'établissement...

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    Date: 2017-03-28 16:14:06
    Site : https://www.l-expert-comptable.com

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / resultat comptable de l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / systeme d'information comptable d'une entreprise

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    Comment écrire une monographie - méthodologie sur Docs.school

    Pertinence
    52%

    Monographie d'entreprise

    Docs.school vous propose de nombreuses monographies d'entreprises, rédigées par des étudiants, des professeurs ou des professionnels, et toutes relues par notre comité d'expert, garantie qualité ! N'hésitez pas à utiliser notre moteur de recherche pour trouver la monographie qu'il vous faut.

    Une monographie d'entreprise est une étude de la stratégie...

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    Site : https://docs.school

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    Le marketing RH et le développement de l'image employeur ...

    Pertinence
    52%

    Le but du marketing RH est de permettre à l'entreprise de séduire les jeunes diplômés, les commerciaux ou encore les cadres, de contribuer à mobiliser ses forces autour d'objectifs commerciaux, de motiver les "rescapés" des plans sociaux, et de fournir des perspectives à des cadres dont la carrière semble bloquée.

    Compter sur sa seule notoriété ne suffit plus. Avec le rythme des...

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    Site : http://www.hr4free.com

    Thèmes liés : sources d'information internes l'entreprise / gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / source d'information pour l'entreprise / guide des sources d'information sur internet pour l'entreprise

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    Société de conseil — Wikipédia

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    52%

     (indiquez la date de pose grâce au paramètre date)

    Pour l'améliorer, ajoutez des références vérifiables [ Comment faire ? ] ou le modèle {{Référence nécessaire}} sur les passages nécessitant une source.

    Dans le domaine de la gestion , le consultant est une personne qui possède les qualifications et l'expérience pour résoudre un problème dans les domaines du marketing , de la...

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    Date: 2017-03-21 16:58:13
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise / audit et controle de gestion dans l'entreprise

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    Société de conseil — Wikipédia

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    Dans le domaine de la gestion , le consultant est une personne qui possède les qualifications et l'expérience pour résoudre un problème dans les domaines du marketing , de la...

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    Date: 2017-03-27 02:52:37
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise / audit et controle de gestion dans l'entreprise

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    Contrôle de gestion - jybaudot.fr

    Pertinence
    52%

    Techniques du contrôle de gestion

    « Contrôle de gestion » est une expression aussi trompeuse que « chauve-souris » ou « cochon d'Inde ». En effet, un contrôleur de gestion n'est pas derrière un gestionnaire pour vérifier s'il clique bien là où il faut. Ce terme est une traduction approximative de l'anglais « management control » qui admet le sens beaucoup plus large...

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    Date: 2017-03-04 18:23:25
    Site : http://www.jybaudot.fr

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / controle de gestion et finance d'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / role de controle de gestion dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple

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    Institut Supérieur des Métiers - Gestion des Ressources ...

    Pertinence
    51%

    Gestion des Ressources Humaines dans l'Entreprise Artisanale

    Date : Janvier 2004 Auteur : ISM Collection : Etudes

    Nombre de pages : 148 Prix : 30 EUR

    Alors que le nombre d'emplois offerts dans l'artisanat est en croissance, la formation, les méthodes et les outils mis à disposition des chefs d'entreprise pour mieux gérer la ressource humaine sont encore balbutiants. C'est pourquoi l'ISM a...

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    Date: 2018-06-21 22:44:01
    Site : http://infometiers.org

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    L’analyse des besoins de formation : passage éclairé du ...

    Pertinence
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    Par Natalie-Ann Shorteno, CRHA, consultante en développement organisationnel.

    En gestion des ressources humaines, comme dans la gestion d'entreprise, on peut être tenté de prendre des raccourcis. En ce qui concerne la formation, par exemple, on pourrait tout simplement décider de prendre un catalogue de formations et d'inscrire des employés sélectionnés aléatoirement à des formations...

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    Site : http://www.portailrh.org

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    Le rôle de la fonction RH pour faciliter le collaboratif ...

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    Comment la fonction RH peut-elle contribuer à placer le collaboratif au coeur de la stratégie de l'entreprise ?

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    Thèmes liés : outils collaboratifs en ligne pour l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise

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    LICENCE 3 Gestion d’entreprise Gestion des organisations du CNAM - ecm-besancon.fr

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    Licence 3 +

    DRA103 - Règles générales du droit des contrats -

    Maîtriser les aspects théoriques et pratiques du droit des contrats et des obligations. Acquérir une bonne connaissance des règles générales gouvernant les relations entre l'entreprise et ses partenaires (fournisseurs, clients, prêteurs, assureurs, administration, etc. ). Comprendre les étapes de la conclusion d'un contrat...

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    Site : http://www.ecm-besancon.fr

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    Diplôme universitaire de technologie en gestion des ...

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    Le DUT Gestion des entreprises et des administrations (DUT GEA) est une formation universitaire, créé par Philippe Meunier, post- baccalauréat qui se déroule généralement sur deux années (soit quatre semestres) ; il est possible par le biais de la formation continue de l'obtenir en un an. Ce DUT porte sur les métiers de la gestion dans les entreprises privées et les administrations...

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    Date: 2018-06-19 11:38:55
    Site : https://fr.m.wikipedia.org

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    II Le plan de formation de l’entreprise - Altitude RH ...

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    De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

    La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.

    C'est en gros ce qui ressort de la conférence...

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    Date: 2018-04-13 05:59:57
    Site : http://www.altituderh.com

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    Le plan de formation, outil stratégique de gestion des ...

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    Le plan de formation peut se définir comme l'ensemble des actions de formations que l'employeur décide de faire suivre à ses salariés, dans le cadre de la politique des ressources humaines de l'entreprise.

    En effet, l'employeur a l'obligation d'assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail. Il veille au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de...

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    Site : http://www.tissot-formation.fr

    Thèmes liés : formation gestion de l'entreprise / formation connaissance de l'entreprise / formation de l'entreprise / formation de l entreprise / plan de formation des entreprise

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    Simulations de Gestion - Shadow Manager - Jeux d ...

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    La simulation de gestion

    Depuis de nombreuses années déjà, sont apparus, sous le terme générique de " simulateurs pédagogiques de gestion d'entreprise", un certain nombre de logiciels destinés à assister l'apprentissage et l'approfondissement de la gestion en contexte concurrentiel. Leur principe général est le suivant :

    Dans le cadre de sessions de formation encadrées par un...

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    Site : http://www.shadowmanager.com

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    BAC+4 Responsable gestion - ECM- Ecole de Commerce et ...

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    Titre Bac+4 Responsable en Gestion +

    CCG101 - Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I -

    Comprendre l'articulation comptabilité générale, comptabilité de gestion et contrôle de gestion. Comprendre les objectifs et principes fondamentaux du contrôle de gestion et de la comptabilité de gestion. Maîtriser les objectifs, les principes fondamentaux, les intérêts et les limites des...

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    Site : http://www.ecm-besancon.fr

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    Qualité, hygiène, sécurité, environnement — Wikipédia

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    Risque professionnel : le salarié et son entreprise[ modifier | modifier le code ]

    L'entreprise met en oeuvre toutes les conditions qui permettent de respecter l'intégrité physique et mentale des salariés et de limiter les conséquences sur la personne d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle . La démarche de prévention est un facteur de développement personnel et...

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    Date: 2017-03-27 01:45:29
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : politique d'investissement de l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise

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    Blablacar a tout compris : la culture d’entreprise est ...

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    Le modèle RH de Netflix : vacances illimitées pour les salariés et faible contrôle des[...]

    Pour les entrepreneurs de la Silicon Valley, la culture d'entreprise est vue comme le maillon le plus important, celui qui précède tous les autres, y compris la stratégie et le produit. "La culture mange la stratégie au petit déjeuner", telle est la (maladroite) traduction d'une désormais...

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    Site : usine-digitale.fr

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