Cnam - Formation - Master Finance d’entreprise

Le cycle M1 :

L'entrée dans le Master M1 fait l'objet d'une sélection.

Le cycle M1 est ouvert sur dossier de candidature et s'adresse principalement à quatre types de public :

les titulaires d'un diplôme bac + 3, diplôme du Cnam, licence universitaire, ou diplôme de même niveau, homologué ou reconnu équivalent, dans un domaine de formation compatible avec le Master de finance et...

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Cnam - Formation - Licence Droit, économie, gestion ...

Conditions d'accès en L1 :  Bac ou équivalent.

Conditions d'accès direct en L3 :

être titulaire d'un diplôme Bac+2 ou d'une certification de niveau III enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou reconnue équivalente ;

être titulaire des 120 crédits ECTS des niveaux L1 et L2 d'une licence SHS ou DEG ;

justifier d'un niveau de formation Bac+2 et...

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Thèmes liés : licence de gestion comptabilite et finance d'entreprise / licence gestion d'entreprise cnam / cours d'economie d'entreprise licence 1 / formation professionnelle finance d'entreprise / formation finance et gestion d'entreprise

Cnam - Formation - Finance d'entreprise : Initiation à la gestion financière

Présentation

Public et conditions d'accès

Public niveau bac+2 avec des connaissances préalables en économie et gestion. Exercer une activité professionnelle de préférence en rapport avec la matière financière.

La formation n'est pas soumise à agrément.

Objectifs pédagogiques

Connaître les différents aspects de la gestion financière d'une entreprise : de la gestion des équilibres...

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Cnam - Formation - Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines

Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines

Code diplôme/certificat: CPN0400A

Niveau II (bac+3 bac+4)

Responsable national

Présentation

Publics / conditions d'accès

Prérequis : Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés...

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Cnam - Formation - Comptabilité, contrôle, audit

Les métiers de la famille Comptabilité, contrôle, audit

Comptabilité, contrôle de gestion et audit: ces trois fonctions «font parler les chiffres» afin de conseiller les entreprises dans leurs choix stratégiques et dans leur mise en oeuvre opérationnelle. Partenaires clés de ceux qui entreprennent, les responsables des services comptables, financiers, de contrôle et de gestion et les cabinets d'expertise comptable,...

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Certificat de compétence Initiation à la fonction RH - Cnam

Certificat de compétence Initiation à la fonction RH

Code diplôme/certificat: CC100p-1

Cette certification est accessible aux auditeurs étant de niveau III

Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH

Acquérir les savoir-faire indispensables

maîtriser les instruments de gestion à mettre en place

Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence initiation à la fonction RH

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Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / etude de cas d entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise

Cnam - Formation - Bases et outils de gestion de l'entreprise

Bases et outils de gestion de l'entreprise

Code UE : TET009

Objectifs pédagogiques

Les objectifs pédagogiques visent à rendre les auditeurs capables de remplir toutes les fonctions administratives d'une petite ou moyenne entreprise en s'appuyant si besoin sur des professionnels extérieurs ou internes dont il est nécessaire de connaître les missions, les champs et les modalités d'intervention (comptable, expert comptable, SSII, avocat, etc).

Les champs couverts concernent aussi...

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Thèmes liés : outils de gestion dans l'entreprise / formation gestion de l'entreprise / gestion de l'entreprise / gestion de l entreprise / outil de gestion entreprise

Cnam - Formation - Certificat de compétence Conseil en ...

Certificat de compétence Conseil en droit social appliqué à l'entreprise

Code diplôme/certificat: CC03p-1

Publics / conditions d'accès

Prérequis :

Niveau bac +2 ; mais aucun prérequis exigé; il est cependant conseillé d'avoir des connaissances juridiques de base ou d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.Il est recommandé comme complément de spécialisation professionnelle à des personnes déjà titulaires...

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Thèmes liés : protection sociale de l'entreprise / protection de l'entreprise individuelle / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise