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integration des salaries dans l'entreprise
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Les salles de sport en entreprise | JLL
PertinencePublié le 20 mars 2014
Les salles de sport en entreprise : une révolution au travail
Vie de l'entreprise
Bien-être au travail
Selon une étude du Centre d'Analyse Stratégique (CAS), les salariés ne seraient aujourd'hui que 13% à pratiquer une activité sportive au sein de leur entreprise.
En quoi l'idée d'aménager une salle de sport dans une entreprise peut-elle être intéressante ?...
Site : https://immobilier.jll.fr
Thèmes liés : salle de sport d'entreprise / salaries d entreprise / interessement des salaries dans l'entreprise / entreprise d'article de sport / entreprise d article de sport
Soldes intermédiaires de gestion - SIG
PertinenceSoldes intermédiaires de gestion
Dans le système développé de la liasse fiscale, le plan comptable général prévoit le calcul de neuf soldes intermédiaires de gestion. Afin de rendre ces soldes comparables entre différentes entreprises, la Centrale de bilans propose une analyse plus économique (pour certains auteurs, les SIG du PCG sont de nature trop juridique) par...
Site : http://www.decformations.com
Thèmes liés : resultat brut de l'entreprise / politique d'investissement de l'entreprise / decision d'investissement dans l'entreprise / resultat courant de l entreprise / compte de resultat de l entreprise
Cours AGTL- Eco: CHAPITRE 2 : L’IDENTITE DE L’ENTREPRISE ...
PertinenceCHAPITRE 2 : L'IDENTITE DE L'ENTREPRISE : UNE IMAGE ET UNE CULTURE
Introduction
Depuis un certain nombre d'années, les analyses de l'entreprise font une place de plus en plus importante aux facteurs psychosociologiques. Aussi, l'homme est devenu la principale variable du succès et de l'efficacité des organisations. L'identité de l'entreprise englobe les concepts d'images et de culture qui...
Date: 2014-10-03 05:15:54
Site : http://agtl1-eco.blogspot.comC'est de la responsabilité sociale de l'entreprise
PertinenceC'est de la responsabilité sociale de l'entreprise
Un rôle clé à jouer pour l'entreprise
Quels atouts pour l'entreprise ?
Qu'est ce que la RSE ?
Selon le MEDEF, « la RSE -Responsabilité Sociétale de l'Entreprise- est la contribution aux objectifs du développement durable. Un concept qui désigne l'intégration volontaire par l'entreprise des préoccupations sociales, sociétales,...
Date: 2017-03-29 08:17:46
Site : ca-els.comThèmes liés : interessement des salaries dans l'entreprise / integration des salaries dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise
Analyser la rentabilité du compte de résultat d'une entreprise
PertinenceAnalyser la rentabilité du compte de résultat d'une entreprise
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L'analyse de l'activité : analyser la rentabilité du compte de résultat
Les soldes intermédiaires de gestion (SIG)
Généralités
Les SIG constituent un outil d'analyse de l'activité et de la rentabilité de l'entreprise.
Leur calcul permet...
Date: 2017-03-29 13:05:51
Site : http://www.retaill-and-co.frThèmes liés : analyser le compte de resultat d'une entreprise / resultat de l'entreprise calcul / politique d'investissement de l'entreprise / resultat courant de l entreprise / compte de resultat de l entreprise
Les finalités de l'entreprise - COURS e-learning BTS management 1ère année.
PertinenceChapitre 3: Les finalités de l'entreprise,
Penses à ton orientation
Notre aide pour la lettre de motivation.
Les cours en ligne
PLAN: Les finalités de l'entreprise
Les finalités économiques et financières.
Les finalités sociétales.
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Enseignement et formation pédagogiques
SYNTHESE:Les finalités de l'entreprise
La finalité de...
Obligation d'information des salariés - CCI.fr
PertinenceObligation d'information des salariés
C'est quoi ?
L'instauration d'un délai permettant aux salariés de présenter une offre en cas de vente de leur entreprise. Il est prévu par les articles 19, 20 et 98 de la loi sur l'Economie sociale et solidaire.
Les chefs d'entreprises qui ne sont pas soumises et qui sont soumises à l'obligation de mettre en place un comité d'entreprise qui...
Site : cci.fr
Thèmes liés : vente d'entreprise information des salaries / cours d economie de l entreprise / information comite d'entreprise cession / lettre d'information comite d'entreprise / information du comite d entreprise en cas de cession
La sous-traitance avec le secteur protégé ou adapté ...
Pertinencele recours à la sous-traitance - une modalité de réponse à l'obligation d'emploi
Les employeurs sont tenus d'employer 6% de bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées).
Les moyens de répondre à cette obligation légale sont nombreux :
le recrutement direct de...
Site : http://www.prith-paysdelaloire.org
Intégrer un salarié dans l'entreprise | Observatoire ...
PertinenceL'objectif de ce guide est d'aider les managers à optimiser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés dans l'entreprise. Un autre guide méthodologique Fafsea "Assurer la fonction de tuteur" est à la disposition des personnes désignées pour accompagner les nouveaux arrivants.
Le recrutement d'un salarié nécessite la mise en place d'une démarche d'intégration dès son...
Date: 2017-03-14 09:49:08
Site : http://www.fafsea.comThèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / la vie du salarie dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise
Participation des salariés aux résultats de l'entreprise ...
PertinenceParticipation des salariés aux résultats de l'entreprise
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Cet article est une ébauche concernant l' économie et le droit français .
Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants .
En France, la participation des salariés aux résultats de l'entreprise est une forme...
Date: 2018-06-19 11:30:32
Site : https://fr.wikipedia.orgLoi Macron : les décrets sur l’information des salariés en ...
PertinencePublié le 06/01/16 à 14h35
- Mis à jour le 08/01/16 à 11h31
Le décret n° 2015-1811 du 28 décembre 2015 relatif à l'information des salariés en cas de vente de leur entreprise et le décret n° 2016-2 du 4 janvier 2016 relatif à l'information triennale des salariés ont été publiés au Journal Officiel respectivement le 30 décembre 2015 et le 5 janvier 2016.
© SDA - Emmanuel Macron,...
Site : lemoniteur.fr
Thèmes liés : vente d'entreprise information des salaries / information cession d'entreprise / information et communication de l'entreprise / information et communication dans l entreprise / entreprise et l'information
Droits du salarié en contrat de travail à durée déterminée ...
PertinenceEn cours de contrat, la plupart des dispositions applicables aux salariés en contrat à durée indéterminée (CDI) concernent également les salariés en contrat à durée déterminée (CDD). Des dispositions spécifiques peuvent toutefois être prévues dans certains cas.
Tout replier
Tout déplier
Place dans...
Site : https://www.service-public.fr
Thèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / salaries dans l entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail
Voir la fiche RNCP n°6161 - Commission nationale de la ...
PertinenceL'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.
Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des...
Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Intégration des salariés, un enjeu stratégique pour l ...
PertinenceIntégration des salariés, un enjeu stratégique pour l'entreprise
16 septembre 2015 - 8 minutes
Intégration des salariés : un enjeu stratégique pour l'entreprise
La rentrée rime souvent avec nouveau départ et intégration de nouveaux salariés dans l'entreprise. Une fois le processus de recrutement finalisé avec succès, les entreprises doivent être attentives et favoriser une bonne...
Site : http://www.jobtruster.com
2. La méthode patrimoniale - Etape 3 : Diagnostics et ...
PertinenceEtape 3 : Diagnostics et évaluation de l'entreprise
2. La méthode patrimoniale
En utilisant la méthode patrimoniale pour réaliser l'évaluation d'une entreprise, il importe d'utiliser d'autres approches complémentaires pour trouver le juste prix durant la négociation.
o Présentation
La méthode patrimoniale consiste à évaluer les actifs de l'entreprise et à calculer la valeur de ses...
Site : pic-inter.com
Thèmes liés : investissement dans l immobilier d entreprise / prix de l immobilier d entreprise / valeur de l'entreprise / valeur de l entreprise / ressources de l'entreprise
La restauration d'entreprise : définition | Midi et Demi
PertinenceLe restaurant d'entreprise
A l'inverse d'un réfectoire ou d'un emplacement dédié à la prise de repas, il n'existe aucune obligation légale concernant l'installation d'une cantine au sein de l'entreprise.
Qui est concerné ? Tous les salariés de l'entreprise, quel que soit leur contrat (CDI, CDD, temps partiels, intérimaires, etc...).
L'installation d'un restaurant d'entreprise requiert un...
Site : http://www.midietdemi.fr
Management participatif — Wikipédia
PertinenceUne réaction au taylorisme[ modifier | modifier le code ]
La fin du XIXe siècle et le début du XXe siècle sont marqués par l'influence de la conception taylorienne de l'entreprise. On parle alors de l' Organisation scientifique du travail (OST). Face à l'importance, à l'ignorance des petits chefs, au phénomène du freinage provoqué par les ouvriers (la flânerie au travail),...
Date: 2017-03-26 22:27:58
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / salaries dans l entreprise
La formation, levier de stratégie de l’entreprise
PertinenceAccueil > Actualités de la formation professionnelle > La formation, levier de stratégie de l'entreprise
De l'information de qualité pour les Responsables de formation
Par Yasmine Belho , le 15/10/2015
C'est une stratégie primordiale. En effet, organiser la montée en compétences de ses salariés est devenu un élément incontournable de la stratégie des entreprises. Une impérieuse...
Sciences RH: La culture d'entreprise en 10 questions
PertinenceLes problématiques des ressources humaines sous l'angle de la recherche scientifique en management
jeudi 24 mars 2011
La culture d'entreprise en 10 questions
1. Que signifie "culture d'entreprise" ?
La culture d'entreprise est :
l'ensemble des prémisses - ou croyances - partagées
qui guident les collaborateurs de l'entreprise au quotidien dans leurs décisions et leurs actions
Date: 2017-03-14 20:48:06
Site : http://sciences-rh.delemotte.comThèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d'entreprise management / culture d'entreprise exemple / article scientifique culture d'entreprise / article culture d'entreprise
L’IMPORTANCE DE LA CULTURE DANS LES FUSIONS - ACQUISITIONS ...
PertinenceComme le démontre le tableau ci-dessus*, les dirigeants ont un rôle tout aussi important que les Directions des Ressources Humaines (40% en Europe et 31% au niveau mondial).
COMPREHENSION DE LA CULTURE DE L'ENTREPRISE : NE PAS ATTENDRE LA PHASE D'INTEGRATION
Lorsqu'une organisation identifie des entreprises cibles pour une fusion, elle doit pouvoir déterminer si elles sont...
Site : myrhline.com
Thèmes liés : gestion des flux d'information dans l'entreprise / systeme d information et de communication dans l entreprise / flux d'information interne a l'entreprise / flux d'information dans l'entreprise / flux d information dans l entreprise
Les enjeux et les domaines de la GRH – AGORA DES SCIENCES ...
PertinenceLes enjeux et les domaines de la GRH
Introduction
Les évolutions de l'environnement de l'entreprise ont entraîné de profonds changements dans le rôle, la place et le statut des salariés. On est ainsi passé d'une politique du personnel, reposant sur une conception purement quantitative des travailleurs (les effectifs, la réduction du coût salarial..), à une gestion des ressources humaines...
Site : http://lewebpedagogique.com
Reprendre une entreprise et ses salariés, les détails
PertinenceReprendre une entreprise et ses salariés
Lors de la cession d'une entreprise, la reprise ou la restructuration du personnel doit se faire dans le respect des règles, pour éviter les mauvaises surprises. Les droits des salariés
Les salariés font partie intégrante de l'entreprise. Le Code du travail impose le transfert de leur contrat en cas de reprise de l'activité, même si le...
Site : cogedis.com
ETUDE DE GESTION 1ERE STMG - Étude de cas - THOMASDARCEL
PertinenceETUDE DE GESTION 1ERE STMG
Étude de cas : ETUDE DE GESTION 1ERE STMG. Recherche parmi 198 000+ dissertations
Par THOMASDARCEL o 23 Mai 2016 o Étude de cas o 1 425 Mots (6 Pages) o 827 Vues
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ès que deux individus sont en présence réelle ou même virtuelle, ils sont en interrelations potentielle. Dès qu'ils commencent à « communiquer »,...
Qu'est ce que la culture IKEA ? En quoi constitue-t-elle ...
PertinenceQu'est ce que la culture IKEA ? En quoi constitue-t-elle une richesse pour le groupe ?
Qu'est ce que la culture IKEA ? En quoi constitue-t-elle une richesse pour le groupe ?
Phrases percutantes, slogans proches des consommateurs, IKEA est fier de sa politique de bas prix
La culture d'IKEA constitue une réelle richesse au sein de l'entreprise. En effet, étant très...
Site : http://tpeikea2007.canalblog.com
Thèmes liés : culture de l'entreprise ikea / politique d'investissement de l'entreprise / politique d'innovation de l'entreprise / gestion de l'image d'une entreprise / creation d entreprise pour l environnement
Faire naitre l’esprit d’entreprise - Revolution-RH
Pertinence17 juin 2013 | Communication RH | 1 commentaire
L'expression « esprit d'entreprise » (ou culture d'entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » .... En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs...ce qui ne change rien à son importance pour la bonne marche de l'entreprise.
Qu'est ce...
Site : https://revolution-rh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d'entreprise management / culture d'entreprise exemple / culture d'entreprise et engagement au travail / culture d'entreprise et la communication
Communication interne et réseaux sociaux d’entreprise
PertinenceLa communication interne s'adapte, elle aussi, aux nouveaux outils utilisés par les salariés. Les réseaux sociaux d'entreprise bousculent les anciens modèles : la communication descendante et centralisée cède peu à peu la place à une communication transversale et individualisée.
Dans le livre blanc sur les réseaux sociaux d'entreprise, publié en octobre 2012, j'ai abordé la question...
Site : http://www.communication-web.net
Thèmes liés : flux d'information interne a l'entreprise / flux d'information dans l'entreprise / flux d information dans l entreprise / communication d'entreprise interne / journal d'entreprise communication interne
Economie d'entreprise, l'entreprise Moderne - Dissertation ...
PertinenceEconomie d'entreprise, l'entreprise Moderne
Dissertation : Economie d'entreprise, l'entreprise Moderne. Recherche parmi 200 000+ dissertations
Par Asap Timal o 23 Novembre 2017 o Dissertation o 1 867 Mots (8 Pages) o 117 Vues
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TD N°3 L'entreprise Moderne
Questions :
Les idées communes avec l'article de Coase concernant les coûts de transaction selon...
Etape 6: Réussir l'accueil et l'intégration | Le site ...
PertinenceEtape 6: Réussir l'accueil et l'intégration
La procédure de recrutement ne s'arrête pas à la décision d'embauche.
Dès son arrivée, il est capital de réunir les conditions favorables pour renforcer la motivation du nouvel embauché, lui permettre de s'approprier rapidement son poste et de trouver sa place au sein de l'organisation. Cette procédure devra être adaptée en fonction de...
Date: 2018-06-21 08:53:53
Site : http://emploi-agroalimentaire-lr.comThèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / travail sur l entreprise
Anniversaire d'entreprise : 5 raisons de le célébrer ...
PertinenceL'anniversaire d'entreprise, c'est tout d'abord un événement qui permet de développer le sentiment d'appartenance de la part des employés. Ils se sentent intégrés dans l'entreprise et cela développe forcément un peu plus leur loyauté envers elle. Du pain bénit en ces temps de crise, dans des milieux professionnels où les employés ne restent souvent pas plus de 3-4 ans dans une même...
Site : https://www.1min30.com
Management > Chapitre 5 : La gestion prévisionnelle des ...
PertinenceLa mise en oeuvre de la stratégie exige la mobilisation des ressources humaines en vue d'atteindre les objectifs prévus. A cet effet, il faut tout d'abord évaluer les ressources, puis les adapter aux besoins stratégiques de l'entreprise.
I) Evaluer les besoins en ressources humaines
A) Pourquoi évaluer les besoins en ressources humaines
1) Adapter les ressources humaines à la stratégie
Site : http://igmix.free.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise
Orientations stratégiques de l’entreprise : contenu de la ...
PertinenceOrientations stratégiques de l'entreprise : contenu de la consultation du comité d'entreprise et recours à l'expert-comptable
Écrit par EXPERT CE
Qu'en est-il des orientations stratégiques de l'entreprise ?
Au regard de l'article L.2323-6 du code du travail, le comité d'entreprise est informé et consulté sur toutes les questions qui concernent l'organisation, la gestion et la...
Cnam - Paris - Services aux entreprises
PertinenceServices aux entreprises
La taxe d'apprentissage
Les TPE, PME, PMI, grandes entreprises ou multinationales, les entreprises nous font confiance. Vous aussi, soyez partenaire du Cnam.
Accompagner le changement, anticiper les mutations, perfectionner les compétences de vos collaborateurs.
Nos formations s'organisent en discontinu ou en continu, de quelques heures à plusieurs semaines.
Site : http://www.cnam-paris.fr
Innovation managériale et performance de l'entreprise - AM&Co
PertinenceInnovation managériale et performance de l'entreprise
" data-medium-file="https://i2.wp.com/amandco.fr/wp-content/uploads/2017/06/mt-fuji-2232246.jpg?fit=300%2C124&ssl=1" data-large-file="https://i2.wp.com/amandco.fr/wp-content/uploads/2017/06/mt-fuji-2232246.jpg?fit=1024%2C424&ssl=1" />
Innovation managériale et performance de l'entreprise
27th juin, 2017 Posté par Anne-Marie Buloup...
Site : https://amandco.fr
Thèmes liés : innovation et performance de l'entreprise / innovation et developpement de l'entreprise / innovation de l'entreprise / innovation de l entreprise / definition de l'entreprise en management
25 Avantages à embaucher une personne handicapée (pour l ...
Pertinence25 Avantages à embaucher une personne handicapée (pour l'entreprise)
Bonjour à vous,
Comme vous le savez peut-être, je suis en recherche d'emploi. J'ai décidé de faire un exercice qui m'aidera à renforcer ma crédibilité et convaincre les entreprises : lister tous les avantages de l'embauche d'une personne handicapée pour une entreprise. J'ai souhaité vous les partager tant ils sont...
Site : http://depasser-son-handicap.fr
La culture d'entreprise - e-marketing.fr
PertinenceLa culture d'entreprise
Retrouvez 4 fiches outils dans ce chapitre
Publié le 15 août 2016
La boîte à outils de la stratégie
8 chapitres / 56 fiches
Accueil Méthodologie La boîte à outils de la stratégie Identité et stratégie
La culture d'entreprise est la manifestation visible de l'identité de l'organisation. 4 thèmes constituent la culture d'entreprise. 1. Les croyances, valeurs...
Site : http://www.e-marketing.fr
Quels sont les enjeux de la gestion des carrières
PertinenceQuels sont les enjeux de la gestion des carrières ?
Quels sont les enjeux de la gestion des carrières ?
Gestion des carrières en entreprise
Afin de suivre le parcours des salariés dans l'entreprise, TalentSoft met à votre service son logiciel de Gestion des Talents en mode SaaS.
Vous pourrez ainsi suivre chaque salarié et l'intégrer dans le projet d'entreprise.
Recrutement, évaluation, fidélisation, formation, sont facilités par la solution TalentSoft.
TS mon talentsoft, véritable réseau social talents, est accessible à chaque salarié et permet un dialogue personnalisé, afin de l'accompagner dans sa carrière.
Le salarié accède ainsi aux...
Site : http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : gestion des carrieres dans l'entreprise / gestion des carrieres dans l entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
La culture d'entreprise - E-marketing
PertinenceLa culture d'entreprise
Retrouvez 4 fiches outils dans ce chapitre
Publié le 15 août 2016
La boîte à outils de la stratégie
8 chapitres / 56 fiches
Accueil Méthodologie La boîte à outils de la stratégie Identité et stratégie La culture d'entreprise
La culture d'entreprise est la manifestation visible de l'identité de l'organisation. 4 thèmes constituent la culture d'entreprise. 1....
Site : http://www.e-marketing.fr
Durée du travail du salarié : convention de forfait en ...
PertinenceUne convention individuelle de forfait en jours sur l'année peut être proposée uniquement :
aux cadres qui disposent d'une autonomie dans l'organisation de leur emploi du temps et dont la nature des fonctions ne les conduit pas à suivre l'horaire collectif applicable au sein de l'atelier, du service ou de l'équipe auquel ils sont intégrés,
et aux salariés dont la durée du temps de...
Site : https://www.service-public.fr
Thèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / temps de travail accord d entreprise / droit des salaries dans l'entreprise
Dossiers OfficielCE : L’organisation interne du comité d ...
PertinenceAccueil > Fonctionnement du CE > Formation des élus
L'organisation interne du comité d'entreprise
Afin de faciliter le fonctionnement du CE, quelques règles d'organisation s'imposent. À ce niveau, le CE dispose d'une large marge de manoeuvre.
Une fois élu, le CE peut mettre en place le bureau du CE et se doter de commissions et d'un règlement ...
Date: 2018-04-13 02:10:41
Site : http://www.officielce.comEnjeux des DRH : les nouveautés de demain | Jobtruster
PertinenceLes nouveaux enjeux des DRH
16 juin 2015 - 9 minutes
Les nouveaux enjeux des DRH
D'ici 5 ans le numérique, les réseaux sociaux, la politique de diversité ou de qualité de vie, la RSE et la GRH territorial devraient devenir primordiales pour les DRH. Davantage que les domaines traditionnellement associés aux RH comme le bilan social ou la gestion des risques. Cela traduit une mutation...
Site : http://www.jobtruster.com
Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / integration des salaries dans l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise
Principaux enseignements | Valeurs Corporate
PertinenceL'extension des valeurs (durabilité, responsabilité)
Cette tendance entérine la volonté des entreprises de prendre en compte tous leurs publics : non seulement leurs clients directs, mais aussi bien évidemment leurs salariés, leurs fournisseurs, et également les collectivités territoriales dans lesquelles elles interviennent. Cette extension est la reconnaissance implicite de la volonté...
contrat De Génération - Professionnels | Service-public.fr
PertinenceVotre abonnement a bien été pris en compte.
Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Contrat de génération » sera mise à jour significativement.
Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre espace personnel.
Votre abonnement n'a pas pu être pris en compte.
Vous devez vous connecter à votre espace personnel afin de vous abonner à la mise à jour de...
Le système de rémunération comme outil de gestion des ...
PertinenceLe système de rémunération comme outil de gestion des ressources humaines et management
By Cécile C.
Nombre de pages : 3 pages
Langue : français
Date de mise à jour : mercredi 15 avril 2015
Consulté : 41 fois
LIRE EN ENTIER
Résumé du document
Les trois fondamentaux d’un système de rémunération sont : la compétitivité / équité externe, l’équité interne et la maîtrise /...
Site : https://www.pimido.com
BTS MUC en alternance - Le site du BTS MUC
PertinencePlan du site
BTS Management des Unités Commerciales en alternance
L'alternance est un réel plus pour tous les étudiants car cela permet d'acquérir de l'expérience professionnelle. Le BTS MUC est une formation généraliste et qui permet d'exercer dans différents domaines tels que la vente, le secteur bancaire, immobilier, la logistique, la grande distribution...
Les étudiants qui ont...
Site : mon-btsmuc.com
Thèmes liés : entreprise d'accueil bts muc / entreprise d'accueil contrat de professionnalisation / entreprise d'accueil alternance / formation connaissance de l'entreprise / contrat de travail d entreprise
C'est quoi un Blog ? A quoi ça sert ? Communiquez avec ...
PertinenceLe Blog d'entreprise
Un blog d'entreprise permet de recevoir l'avis des consommateurs et des utilisateurs sur les produits ou services de l'entreprise. Cela crée une proximité rassurante entre l'entreprise et ses clients. En France, certains chefs d'entreprise ont créé leur propre blog afin de diffuser des informations montrant leur expertise et de rassembler les avis des clients. les blogs...
Site : https://wpformation.com
Les Entreprises Adaptées // UNEA - Union Nationale des ...
PertinenceLes Entreprises Adaptées
L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés orientés par la Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) « marché du travail » d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins.
Elle emploie au moins 80% de...
Site : unea.fr
Thèmes liés : finance de l'entreprise et choix d'investissement / travail emploi entreprise adaptee / emploi entreprise adaptee / integration des salaries dans l'entreprise / conditions de travail entreprise adaptee
BTS MUC en alternance - Le site du BTS MUC
PertinenceACRC (Analyse et Conduite de la Relation Commerciale)
BTS Management des Unités Commerciales en alternance
L'alternance est un réel plus pour tous les étudiants car cela permet d'acquérir de l'expérience professionnelle. Le BTS MUC est une formation généraliste et qui permet d'exercer dans différents domaines tels que la vente, le secteur bancaire, immobilier, la logistique, la grande...
Site : mon-btsmuc.com
Entreprise et développement durable - vedura.fr
PertinenceLes entreprises sont au coeur des problématiques de développement durable .
Quelque soit leur activité, elles consomment des ressources naturelles et des matières premières, de l' eau , de l'énergie , utilisent des moyens de production, de transport, génèrent des rejets dans l'environnement ... et emploient des hommes et des femmes pour effectuer un travail.
Leur fonctionnement, leur...
Site : http://www.vedura.fr
Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / ressources durables d'une entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise
Aides aux vacances servies par les comités d'entreprise ...
PertinenceDans une communication du 20 juin 2013, les services de l'URSSAF confirment le régime social des aides servies par le comité d'entreprise, dont l'objectif est de favoriser le départ en vacances des salariés de l'entreprise.
Les aides aux vacances concernées
La publication du 20 juin 2013, reprend l'instruction ministérielle du 17 avril 1985 qui est venu assouplir les conditions du code de...
Site : legisocial.fr
Thèmes liés : comite d'entreprise bon d'achat / fonction comite d'entreprise / comite d'entreprise fonction publique / inscription comite d'entreprise / comite d entreprise
Cobit 5, gouvernance d’entreprise, gouvernance ...
PertinenceLaissez un commentaire
Avec Cobit 5, l'ISACA publie une version majeure de son framework qui renforce l'intégration de la gouvernance du SI dans la gouvernance de l'entreprise.
Cobit 5 adresse la gouvernance et la gestion de l'information de l'entreprise et des technologies associées et couvre toutes les fonctions et processus attenants avec une portée globale à l'entreprise, bien au delà...
Site : https://www.alcyonix.com
Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / systeme d'information et strategie d'entreprise
