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culture d'une entreprise exemple


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    Le journal interne : et si mon entreprise communiquait ...

    Pertinence
    45%

    Conseils et outils Journal interne

    Travailler au sein d'une entreprise, c'est participer à son essor, sa réussite. En échange, à tous niveaux, les employés veulent comprendre en quoi leur activité est utile, la mettre en perspective. Une attente qui se renforce davantage en période de crise.

    Bien communiquer en interne devient indispensable : pour rassurer les collaborateurs, éviter le...

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    Site : https://comin.madmagz.news

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    La GRH | SURFECO21 - Droit – Management des entreprises

    Pertinence
    46%

    ALLER AU PANIER Ajouté au panier

    Introduction :

    Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. �? la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...

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    Site : http://www.surfeco21.com

    Thèmes liés : systeme d'information et de communication dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise

  • 10

    L’image interne d’entreprise : élément d’activation des ...

    Pertinence
    44%

    L'image interne d'entreprise : élément d'activation des ressources humaines

    Nadine Leclaire

    Français English

    Bien que l'image d'entreprise soit l'objet de nombreuses études, rares sont les auteurs à s'intéresser à la facette interne de cette image, c'est-à-dire à celle perçue et exprimée par les personnels de l'entreprise. Cet article approfondit les spécificités de l'image interne...

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    Site : http://communicationorganisation.revues.org

    Thèmes liés : politique d'innovation d'une entreprise / outils de gestion d'entreprise pdf / meilleur livre de gestion d'entreprise / livre gestion d'entreprise pdf / livre gestion d'entreprise

  • 5

    Pourquoi et pour quoi parler de valeurs dans l'entreprise ...

    Pertinence
    47%

    Pourquoi et pour quoi parler de valeurs dans l'entreprise ?

    Pourquoi et pour quoi parler de valeurs dans l'entreprise ?

    Extrait du livre "Managers responsables, à vos marques, prêt, partez !".

    Lorsqu'on parle de valeurs dans l'entreprise, de quoi parle-t-on et à quoi ça sert ?

    Ce sont les constituants de base qui rentrent dans la fondation de la culture et des règles de bonne conduite au...

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    Date: 2017-03-29 07:27:31
    Site : http://www.croissancecoaching.com

    Thèmes liés : valeur de l'entreprise definition / valeur de l'entreprise / valeur de l entreprise apple / valeur de l entreprise / droit d'image dans l'entreprise

  • 5

    L’image interne d’entreprise : élément d’activation des ...

    Pertinence
    44%

    L'image interne d'entreprise : élément d'activation des ressources humaines

    Nadine Leclaire

    Français English

    Bien que l'image d'entreprise soit l'objet de nombreuses études, rares sont les auteurs à s'intéresser à la facette interne de cette image, c'est-à-dire à celle perçue et exprimée par les personnels de l'entreprise. Cet article approfondit les spécificités de l'image interne...

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    Site : journals.openedition.org

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    La culture d'entreprise - CREG - CREG - Centre de ...

    Pertinence
    47%

    , par Annie-Claude Coze , Yvan Potin

    A l'origine, le mot « culture » rappelle le travail de la terre que l'on cultive et atteste des activités qu'elle suscite auprès des hommes. Dans ce contexte, la culture suggère une activité physique humaine et traduit une interdépendance entre les besoins et le travail. L'homme se reconnaît dans tout ce qui sert à son usage, dans ce qui l'environne...

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    Date: 2017-03-29 07:28:19
    Site : http://www.creg.ac-versailles.fr

    Thèmes liés : haute ecole gestion d'entreprise / gestion d'entreprise et organisation / gestion d'entreprise en france / formation management et gestion d'entreprise / formation en gestion d'entreprise

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    Marc-Andre Leger, MBA, Adm.A.

    Pertinence
    45%

    La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

    Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

    Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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    Site : http://www.leger.ca

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    Culture d'entreprise

    Pertinence
    47%

    " L’entreprise, qui était pour beaucoup le lieu privilégié de l’aliénation individuelle va-t-elle devenir le lieu central de l’illusion collective ? "

    Introduction

    Dans l'Express, un article titrait " Patrons asiatiques, ouvriers français : le choc des cultures " après les grèves de juin 1999 qui ont touchées les usines Daewoo implantées en...

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    Date: 2014-06-17 08:48:48
    Site : http://culture.entreprise.free.fr

  • 1

    Les cultures d'entreprise et le management interculturel

    Pertinence
    47%

    Pour les entreprises, le terme de "culture d'entreprise" signalait en même temps une valorisation supplémentaire de leur image car le sens commun associe souvent "la culture" à la culture cultivée. Ce qui explique que la notion de culture ait rapidement fait école, les entreprises parlant facilement de leur "culture".

    Au sein des organisations et entre elles, des raisons diverses peuvent...

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    Date: 2015-04-10 08:34:16
    Site : https://www.ofaj.org

    Thèmes liés : culture d'entreprise management / culture d'entreprise italienne / culture d'entreprise exemple / culture d'entreprise etude de cas / article culture d'entreprise

  • 1

    Les 4 facettes de la politique d'entreprise - E-marketing

    Pertinence
    47%

    Ces 4 facettes sont considérées comme les leviers interdépendants de la politique d'entreprise. Le métier du dirigeant d'entreprise consiste à gérer les interactions entre stratégie, structure, décision et identité. Stratégie : quels sont les objectifs généraux de l'entreprise ? Structure : comment organiser l'entreprise pour mettre en oeuvre ses stratégies ? Décision : quel est le...

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    Site : http://www.e-marketing.fr

  • 1

    Culture d’entreprise et innovation 2/6 - oezratty.net

    Pertinence
    47%

    Culture d'entreprise et innovation 4/6 : le long terme et la recherche

    Culture d'entreprise et innovation 5/6 : le management, les ressources humaines, le recrutement, la géographie de la R&D

    Culture d'entreprise et innovation 6/6 : les acquisitions, le bilan économique, conclusions

    Publié le 19 juin 2010 et mis à jour le 28 juin 2010 Post de Olivier Ezratty | Apple , Google , Innovation ,...

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    Site : http://www.oezratty.net

  • 1

    KeepSchool > Fiches de Cours > Lycée > Economie ...

    Pertinence
    46%

    Organisation du travail et croissance économique

    Définitions utiles

    1. Les auteurs et les personnages-clés

    Adam Smith (1723-1790), principal ouvrage : Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations, 1776. Il est considéré comme l'un des fondateurs de l'économie politique moderne. Favorable à l'économie de marché, il démontre que la division du travail est le...

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    Site : http://keepschool.com

  • 1

    MSc2 Management des Activités Culturelles et Artistiques ...

    Pertinence
    46%

    « Comprendre le marché de la culture dans ses aspects marketing, juridiques et politiques »

    Cette formation en Management des Activités Culturelles et Artistiques se propose d'investir le marché de la culture d'une manière concrète et aussi exhaustive que possible.

    Sont ainsi abordées les principales industries culturelles, audiovisuelles et artistiques, industries du disque et de...

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    Site : https://masters.inseec.com

  • 1

    LANCER SON JOURNAL INTERNE D'ENTREPRISE - usinenouvelle.com

    Pertinence
    44%

    COMMUNICATIONLANCER SON JOURNAL INTERNE D'ENTREPRISEDe plus en plus nombreuses sont les PMI qui veulent créer leur journal. Mais la bonne volonté ne suffit pas. Un tel projet nécessite un minimum de réflexion, d'organisation et de moyens.

    COMMUNICATION

    LANCER SON JOURNAL INTERNE D'ENTREPRISE

    De plus en plus nombreuses sont les PMI qui veulent créer leur journal. Mais la bonne...

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    Site : usinenouvelle.com

    Thèmes liés : journal d'entreprise communication interne / information du comite d'entreprise sur l'utilisation du cice / journal d'entreprise interne / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise

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    [OLD] Le blog de l'EPITA : Jeunes diplômés : Créer son ...

    Pertinence
    48%

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    Jeunes diplômés : Créer son entreprise

    Un étudiant sur quatre rêve d'être son propre patron et de créer son entreprise parfois même avant la fin de ses études. Moins soucieux d'un statut social, et plus préoccupés par la recherche d'un épanouissement personnel, ces jeunes aspirent aujourd'hui davantage à l'autonomie. En...

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    Date: 2014-05-30 03:46:55
    Site : http://blogs.ionis-group.com

    Thèmes liés : pole emploi creation d'entreprise auto entrepreneur / exemple projet professionnel creation d'entreprise / exemple projet creation d'entreprise / exemple de projet de creation d'entreprise informatique / aide creation d'entreprise jeune

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    Propositions pour un dispositif interne de management ...

    Pertinence
    48%

    Pour un management interculturel en interne

    Une formation en management interculturel n'est pas un vernis de culture générale gracieusement offert par l'entreprise au futur expatrié pour qu'il ait un avant-goût de son pays d'affectation. Au même titre qu'un cours de langue, elle doit développer des compétences essentielles pour être opérationnel au sein d'équipes multiculturelles. Si...

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    Site : gestion-des-risques-interculturels.com

    Thèmes liés : gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / cours de gestion strategique de l'entreprise / gestion des risques dans l'entreprise / gestion des risques dans l entreprise

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    Le Comité d'Entreprise (CE) et le Comité Central d ...

    Pertinence
    48%

    Le Comité d'Entreprise (CE) et le Comité Central d'Entreprise (CCE)

    Connectez-vous ou inscrivez-vous gratuitement pour bénéficier de toutes les fonctionnalités de ce cours !

    À partir de 50 salariés, toute entreprise a l'obligation d'avoir un CE ou Comité d'Entreprise, sauf en cas de carence de représentants du personnel.

    Organisation d'un Comité d'Entreprise

    Le Comité...

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    Site : https://openclassrooms.com

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    Forces et faiblesses de l'entreprise à reprendre - Création

    Pertinence
    48%

     Cet article est extrait d'un guide à paraître intitulé  « Réussir sa reprise d'entreprise »

    Que « vaut » l'entreprise à reprendre ? Quel est le potentiel de développement permis par la situation actuelle de l'entreprise à reprendre ?

    Chercher à réponse à cette question conduit à dresser une grille d'analyse des trois capacités principales de l'entreprise : celles...

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    Site : http://outilspourdiriger.fr

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    Système productif local — Wikipédia

    Pertinence
    48%

    Sauter à la navigation Sauter à la recherche

    Pour les articles homonymes, voir SPL .

    La notion de système productif local ( SPL ), ou parfois Système local de production, dérive des travaux consacrés aux districts industriels d'A. Marshall [1] et de ses successeurs. Dans ce champ, l'étude de l'organisation des tissus socio-économiques ainsi que des phénomènes d'agglomérations spatiales...

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    Date: 2018-06-14 20:02:06
    Site : https://fr.wikipedia.org

  • 0

    Système productif local : définition de Système productif ...

    Pertinence
    47%

    voir la définition de Wikipedia

                       

    Pour les articles homonymes, voir SPL .

    La notion de Système productif local (SPL), ou parfois Système local de production, dérive des travaux consacrés aux districts industriels d'A. Marshall [1] et de ses successeurs. Dans ce champ, l'étude de l'organisation des tissus socio-économiques ainsi que des phénomènes...

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    Site : http://dictionnaire.sensagent.leparisien.fr

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    Différents types de partenariat - Coordination SUD

    Pertinence
    47%

    Cette dimension peut se retrouver de manière transversale dans les différents types de partenariat développés ci-dessous.

    Mécénat : le  mécénat d'entreprise est un soutien financier, humain ou matériel apporté sans contrepartie directe par une entreprise à une action ou activité d'intérêt général (solidarité, environnement, culture, recherche, etc.). 60% des sommes versées par...

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    Site : http://www.coordinationsud.org

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / projet d'entreprise exemple

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    Sport et management d’entreprise : même combat ...

    Pertinence
    47%

    Les codes sportifs, sources d'inspiration pour l'entreprise ? Thierry Lardinoit, titulaire de la chaire de marketing sportif de l'ESSEC nous livre ses conseils.

    1/Savoir gérer l'échec

    Victoire et défaite font partie du système sportif. Aucun athlète de haut niveau n'affiche un taux de réussite de 100%. Un champion du monde est parvenu à transformer l'échec. Cela est constitutif de sa...

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    Site : http://businessofeminin.com

    Thèmes liés : sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / gestion de l'entreprise d'assurance

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    Culture d'entreprise axée sur le bonheur | GSOFT

    Pertinence
    47%

    Parce qu'elle permet d'atteindre de nouveaux sommets :

    Notre culture d'entreprise est notre plus bel accomplissement.

    GSOFT est une entreprise technologique reconnue pour sa culture d'entreprise axée sur le bonheur des employés, ainsi que pour sa passion pour l'innovation et la création de produits ayant un impact positif dans la vie des gens au travail.

    Le bonheur n'a pas de prix,...

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    Site : https://www.gsoft.com

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    Le management durable de l'innovation, en 7 étapes - Les ...

    Pertinence
    47%

    12 septembre 2016

    Le management durable de l'innovation est souvent une gageure en entreprise

    Réussir à mettre en place dans son entreprise le management durable de l'innovation, c'est-à-dire des process et une organisation qui augmentent continûment sa capacité à innover est une tâche ardue mais essentielle pour sa croissance et sa compétitivité à long terme. Nous avons déjà vu...

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    Site : https://www.lescahiersdelinnovation.com

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    Politique des ressources humaines et formation en ...

    Pertinence
    47%

    Politique des ressources humaines et formation en entreprise : Management: Une mutation se dessine

    Par | Edition N°:198 Le 05/10/1995 | Partager

    par Ahmed AZIRAR*

    Parmi les défis pressants que le Maroc doit relever figurent la mise sur pied d'un système éducatif efficient et l'amélioration des capacités...

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    Site : leconomiste.com

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique d'investissement de l'entreprise / plan de formation de l'entreprise exemple / importance des ressources humaines pour l'entreprise

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    "L'innovation frugale est un complément aux processus d ...

    Pertinence
    47%

    Faire plus avec moins. Voilà la définition de l'innovation frugale, dont on parle surtout dans les pays émergents. Le concept commence à être adopté par des entreprises occidentales, qui y voient le moyen d'être plus agiles.

    Entretien avec Navi Radjou , consultant en innovation et co-auteur avec Jaideep Prabhu et Simone Ahuja de " L'Innovation Jugaad : Redevenons ingénieux! ", publié aux...

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    Site : https://atelier.bnpparibas

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    Les salariés et leur comité d'entreprise - France Culture

    Pertinence
    47%

    le vendredi de 7h35 à 7h39

    Réécouter Les salariés et leur comité d'entreprise

    Les salariés et leur comité d'entreprise

    Les comités d'entreprise auront 70 ans ce dimanche. Aujourd'hui, on compte près de 40.000 CE, dont 26.000 actifs. Mais l'ensemble de leurs attributions reste souvent mal connu et certaines affaires ont nuit à leur image. Enquête d'Eric Chaverou.

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    Site : https://www.franceculture.fr

  • 0

    Comment favoriser l'innovation au sein de votre entreprise ...

    Pertinence
    46%

    Comment favoriser l'innovation au sein de votre entreprise ?

    Comment favoriser l'innovation au sein de votre entreprise ?

    1 commentaire

    L'innovation représente un des vecteurs majeurs pour une entreprise de se distinguer sur un marché économique plus que concurrentiel. Nous ne nous étonnerons donc pas que tous les grands groupes, d'Orange à Areva en passant par Pernod-Ricard, disposent de...

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    Site : https://www.seemy.com

    Thèmes liés : comment mesurer l'innovation d'une entreprise / pourquoi un systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information et de communication dans l entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple

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    L’Urssaf et le CE : cadeaux et bons d’achat exonérés ou ...

    Pertinence
    46%

    Les cadeaux et bons d'achat offerts aux salariés par le comité d'entreprise ou directement par l'employeur sont soumis aux cotisations de la Sécurité sociale, car ils sont définis comme étant une contrepartie fournie par l'employeur du travail fourni. Pourtant l'Urssaf accorde une certaine tolérance et du coup, une exonération, sous certaines conditions, sur les bons d'achat ou...

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    Site : https://www.trouver-une-formation-ce.com

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    Les sept dimensions de f. trompenaars : l analyse ...

    Pertinence
    46%

    Les sept dimensions de f. trompenaars

    F. Trompenaars (1993) met en avant sept dimensions sur lesquelles il est possible d'élir des différences de cultures entre pays. Ces dimensions sont considérées air une influence sur le style de management des entreprises, l'aspiration des salariés, ainsi que l'organisation et le fonctionnement.

    Individualisme ou collectivisme

    L'individualisme se...

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    Site : http://www.ipeut.com

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    Investir dans des entreprises privées | Conseiller

    Pertinence
    46%

    Les particuliers auraient intérêt à investir plus souvent dans des entreprises privées, et les conseillers devraient donc penser à leur proposer cette option, estime Charles-Henri Paquette, du cabinet-conseil 1+1.

    Comptable de formation et associé principal au sein de la firme de Verdun spécialisée en stratégie et en gestion des affaires, celui-ci a répondu aux questions de Conseiller...

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    Site : http://www.conseiller.ca

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    Loi Travail : Cap sur l'accord d'entreprise - Décider et ...

    Pertinence
    46%

    Accueil Politique Actualité Loi Travail : Cap sur l'accord d'entreprise

    Loi Travail : Cap sur l'accord d'entreprise

    A défaut de bousculer réellement la hiérarchie des normes malgré les intentions qu'on lui prête, la « loi El Khomri » fait la part belle à l'accord d'entreprise, qui s'impose comme première source de Droit du Travail.

    Le « renversement » de la hiérarchie des normes, la...

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    Site : http://www.entreprise.news

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    Gouvernance des sociétés d'assurance : structure ...

    Pertinence
    46%

    La gouvernance des sociétés d'assurance

    Les différents scandales qui ont secoué le monde des affaires au cours des dix dernières années ont fait du «concept de gouvernance d'entreprise» un thème central de gestion de toute entité à caractère commercial, financier ou industriel.

    Les pertes majeures occasionnées par ces événements qui ont parfois mené à la faillite ont...

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    Date: 2018-06-22 02:36:49
    Site : http://www.atlas-mag.net

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    Claridge inc: Société d’investissement privée de Stephen Bronfman ...

    Pertinence
    46%

    Style de gestion

    Nous sommes des investisseurs axés sur la croissance, avec une vaste expertise dans plusieurs secteurs économiques. Nous cherchons à établir des partenariats avec des entreprises de qualité supérieure jouissant d'un positionnement solide. Ce type d'entreprise tend à présenter les caractéristiques suivantes :

    Des équipes de gestion compétentes et...

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    Site : http://www.claridgeinc.com

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    Quels sont les différents services d'une entreprise

    Pertinence
    46%

    bonjour, je pense qu'il n'y a pas de nombre exact de services ou directions au sein d'une entreprise, puisque cela dépend de la structure adoptée(à savoir:fonctionnelle, matricielle(par projet), en réseau ou divisionnelle, de plus ce nombre est relatif aussi à sa taille (la société), sa forme juridique et son activité bien évidemment, néanmoins, il y a certains services ou directions indispensables et comme vous l'avez mentionné "obligatoires" pour assurer une bonne gestion...

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    Site : http://questions.digischool.fr

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    Evolution de la fonction Ressources Humaines au Maroc

    Pertinence
    46%

    Elaborée par Mohamed BAAYOUD, Professeur et Hicham ZOUANAT, DRH de Nexans et Vice-Président de l'AGEF

    La fonction RH joue dorénavant un rôle stratégique au sein des différentes structuresorganisationnelles du tissu économique marocain, en témoignent les débats ininterrompus sur les problématiques et les enjeux RH entre décideurs, dirigeants, salariés et partenaires sociaux,...

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    Date: 2018-06-22 00:52:34
    Site : http://www.fmrh.org

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    Culture chinoise et management moderne | La Jaune et la Rouge

    Pertinence
    46%

    Jacques ATTALI (63)

    Culture chinoise et management moderne

    Pour aborder ce sujet, il est utile de commencer par un rapide préambule sur la diversité du monde chinois. Un management moderne réussi doit s'appuyer et tirer parti des spécificités de la région ou de la province dans lesquelles opère l'entreprise.

    1. Diversité du monde chinois

    Vu de l'Occident, la culture chinoise, avec ses...

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    Site : lajauneetlarouge.com

    Thèmes liés : cours d economie de l entreprise / mise en valeur de l offre d une entreprise / culture d'entreprise management / strategie d'entreprise management / l'importance de l'information et de la communication dans l'entreprise

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    LA FONCTION DE DIRECTION - decf.descf.free.fr

    Pertinence
    46%

    LA FONCTION DE DIRECTION

    Toute organisation a un organe de direction. Même dans les entreprises autogérées il y a une direction (en Allemagne on parle de cogestion).

    La fonction de direction a une place très importante dans l'entreprise. C'est la seule fonction que l'on ne peut pas externaliser. Cette fonction est délicate à définir.

    I - LA DIRECTION G�?N�?RALE 

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    Date: 2000-12-29 21:17:43
    Site : http://decf.descf.free.fr

    Thèmes liés : organigramme de la direction generale d'une entreprise / objectifs de la direction generale d'une entreprise / direction generale d'une entreprise en anglais / direction generale d'une entreprise definition / direction generale d'une entreprise

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    La gestion des ressources humaines dans une entreprise d ...

    Pertinence
    45%

    La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

    Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

    Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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    Site : http://www.leger.ca

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    Le changement structurel - BTS IG 2nd année - igmix.free.fr

    Pertinence
    45%

    Vieillissement de la population.

    Toyota renforce sa spécialisation en développant des véhicules aux séniors.

    Le nombre de salariés augmente dans le centre R&D. Les structures de production en Europe sont renforcées.

    Fluctuation du cours de l'aluminium.

    Chrysler et General Motos se rapprochent.

    Le groupe Arcelor adopte une stratégie d'intégration verticale.

    Le nombre de...

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    Site : http://igmix.free.fr

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    Dossier immobilier d’entreprise : acheter ou louer ? | ECO ...

    Pertinence
    45%

    � La SCI devient le bailleur et loue le bien immobilier à l'entreprise, en toute transparence et à la valeur du marché. » En cas de vente de l'entreprise, les parts de celle-ci et l'immobilier sont distincts, ce qui évite de pénaliser la transaction. La SCI peut continuer de louer les murs au repreneur, pour les revendre plus tard, au moment où le marché sera plus favorable. En outre,...

    Lire la suite

    Site : https://eco-savoie-mont-blanc.com

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    Offres d'emploi Grande Entreprise - Bruxelles-Capitale ...

    Pertinence
    45%

    Offres d'emploi Grande Entreprise - Bruxelles-Capitale

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    Gestionnaire Administration des Ventes FR/EN - Clients Grande Distribution

    habeas - Bruxelles - Tubize, Brabant Wallon

    Recherchons : Gestionnaire de l'administration des ventes - FR/EN -...

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    Site : optioncarriere.be

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    Comité d'entreprise (CE) | service-public.fr

    Pertinence
    45%

    Moins de 50 salariés

    50 salariés et plus

    La mise en place d'un comité d'entreprise (CE) est obligatoire lorsque l'effectif de l'entreprise atteint au moins 50 salariés pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 années précédentes.

    Si l'entreprise comporte plusieurs établissements distincts, l'entreprise doit mettre en place un comité central d'entreprise et des comités...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / cours d economie de l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise

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    BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt pour ...

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    BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt pour dépenses de formation des dirigeants

    I. Champ d'application

    A. Entreprises concernées

    Le crédit d'impôt pour dépenses de formation des dirigeants est un dispositif institué au profit des entreprises imposées d'après leur bénéfice réel ou exonérées en application de l' article 44 sexies du code général des impôts...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

    Thèmes liés : formation en gestion d'entreprise gratuit / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise / directeur d'entreprise formation / information dirigeants d'entreprise

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    La gestion du changement dans l’entreprise - CREG

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    Le diagnostic Recherche et Développement permet à l'entreprise, en fonction de l'évolution de son environnement, de changer ses priorités et par conséquent, de modifier ses choix en matière d'innovations, de développement de nouveaux produits et nouveaux procédés compte tenu de la durée de plus en plus réduite du cycle de vie des produits. Le diagnostic des ressources humaines permet...

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    Date: 2017-03-29 07:31:27
    Site : http://www.creg.ac-versailles.fr

    Thèmes liés : gestion d'entreprise et organisation / formation management et gestion d'entreprise / cours management et gestion d'entreprise / cours d'organisation et gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

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    Win-Firme » Les jeux de gestion d’entreprise

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    20 ans d'expérience au service des jeux d'entreprise

    Les jeux de gestion d'entreprise

    1. Qu'est-ce qu'un jeu de gestion d'entreprise ?

    Les jeux d'entreprise sont utilisés depuis plus de quarante ans dans l'enseignement de la gestion, en écoles de commerce ou en universités (ils existaient avant même l'apparition de l'informatique dans l'enseignement).

    Les participants (étudiants) sont à la...

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    Site : http://www.winfirme.com

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    L'entreprise et son environnement - Cours et Exercices

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    I. La connaissance de l'environnement pour orienter sa stratégie :

    1) Les influences environnementales :

    L'environnement de l'entreprise (ensemble des données externes à l'entreprise qui l'influence et sur lesquelles elle peut agir) regroupe tous les facteurs économiques (conjoncture économique, investissement, taux d'intérêts, mondialisation...), juridiques (réglementation, normes, droit...

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    Date: 2018-06-19 08:17:48
    Site : http://www.cours-et-exercices.com

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    Approche Traditionnelle Et Systémique De L Entreprise ...

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    ................................................3 II L'ENTREPRISE S YSTÈME :.........................................................................................................................................4 A) LES CARACTÉRISTIQUES DE L 'ENTREPRISE SYSTÈME ..................................................................................................5 B) LES SOUS- SYSTÈMES DE...

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    Site : http://www.etudier.com

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    Le digital : quelles opportunités pour les ressources ...

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    « La révolution digitale est moins technique que culturelle. L'enjeu n'est pas tant d'apprendre à utiliser les nouveaux outils ; la dimension stratégique est ailleurs, dans les conséquences en termes d'organisation de l'entreprise, de management. Ce changement profond est une opportunité formidable pour le Directeur des Ressources Humaines d'insuffler sa vision dans...

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    Date: 2018-06-21 22:36:21
    Site : sciencespo.fr

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    Chapitre 59 - La politique et le leadership en matière de ...

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    Chapitre 59 - La politique et le leadership en matière de sécurité

    LA POLITIQUE, LE LEADERSHIP ET LA CULTURE EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ

    Dan Petersen

    Leadership et culture sont les deux considérations primordiales pour les entreprises qui visent l’excellence en matière de sécurité. Une politique de prévention peut être jugée importante ou non selon la perception que le travailleur a de...

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    Date: 2009-10-22 21:15:20
    Site : http://www.ilocis.org

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