Préparer votre entretien en 7 étapes - carriereonline.com

1- Dans la peau du recruteur

Contexte, critères de sélection, objectifs du poste : en collectant un maximum d'informations sur l'emploi visé et sur l'entreprise (activités, culture, ambitions, enjeux), vous tenterez de prévoir les attentes du recruteur. Aidez-vous du site Internet de l'entreprise, de l'offre d'emploi, de la presse...

2- Affinez vos arguments

Pendant l'entretien, vous devrez...

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Thèmes liés : entreprise et l'emploi / emploi dans l entreprise / culture de l'entreprise exemple / offre d'emploi dans une entreprise / offre d'emploi d'entreprise

Les différents types d’entretien de recrutement

Dans un process de recrutement vous pouvez avoir différents types d'entretiens auxquels il va falloir vous adapter. Nous recenserons ici les

principales erreurs à ne pas commettre en fonction des situations.

L'entretien individuel en face à face :

Le candidat est reçu par un responsable du recrutement, un hiérarchique, ou un consultant d'un cabinet. L'entretien dure généralement 1'heure....

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Thèmes liés : note d'information reunion entreprise / information consultation comite d entreprise / comite d entreprise societe generale / information comite d'entreprise / note d'information entreprise exemple

Entretien : présentez-vous en 5 min - carriereonline.com

Conseils Carrière : L'entretien de recrutement

Entretien : présentez-vous en 5 min !

Connaître sa personnalité en 8 questions

Vous présenter au début de l'entretien d'embauche est la première étape qui permet à l'employeur de vous juger. Il s'agit donc d'un moment crucial à bien préparer avant votre rendez-vous. Votre présentation doit être vivante, brève mais précise. Et tout...

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Thèmes liés : presentation de l'entreprise / presentation de l entreprise / metier d entreprise / information au conseil d entreprise / information d'entreprise

Les 20 questions les plus posées par les recruteurs

Les 20 questions les plus posées par les recruteurs

Au cours d'un entretien de recrutement, votre interlocuteur va essentiellement se concentrer à travers ses questions sur ce que vous avez accompli. Il cherchera à cerner votre capacité à tenir le poste proposé, mais aussi votre personnalité.

L'expérience et les faits vont primer à ses yeux sur ce que vous pensez, croyez, ou affirmez....

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Thèmes liés : comment gerer entreprise / travail d entreprise

Comment organiser son CV : les rubriques incontournables

Avant de songer au contenu de votre CV, identifiez au préalable les rubriques obligatoires. L'ordre peut varier en fonction de votre niveau d'expérience.

Les informations personnelles. Placez en haut à gauche vos prénom, nom et coordonnées (adresse, téléphone, e-mail). S'il peut y avoir confusion sur votre patronyme (Louis Martin par exemple), vous pouvez l'écrire en majuscules. L'âge,...

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Thèmes liés : emploi entreprise francaise a l'etranger

Les questions à poser lors d’un entretien de recrutement

Faire passer des entretiens est une mission classique pour un recruteur lorsqu'il souhaite combler un poste vacant. Rencontrer un candidat vous permet de découvrir une partie de sa personnalité, de cibler son profil et ses ambitions, de connaître ses motivations, de voir s'il correspond à vos attentes... Tout cela grâce à une simple série de questions.

Détendre l'atmosphère...

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Thèmes liés : l'entreprise et son environnement