La sanction disciplinaire, les règles à respecter - Webconf Juritravail

Le pouvoir disciplinaire en entreprise, les règles à respecter

Dans le cadre de son pouvoir de direction, l’employeur peut être amené à sanctionner les salariés placés sous ses ordres.

Afin d’éviter les erreurs, nous vous présentons en vidéo les règles concernant la définition de la faute, les sanctions applicables et la procédure disciplinaire.

Nous vous rappellerons également les particularités liées à la protection de certains salariés ainsi que les obligations en...

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Par : Juritravail

Thèmes liés : pouvoir des salaries dans l'entreprise / salaries d entreprise

Le chèque santé

Sur le modèle du chèque restaurant ou des chèques vacances, le chèque santé permet de régler des soins peu ou pas pris en charge par la sécurité sociale ou les mutuelles.

Le chèque santé est non seulement avantageux pour le salarié qui gagne en pouvoir d’achat, mais il l’est également pour l’entreprise qui bénéficie d’une exonération de charges.

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Par : Philippe Keit - Sophrologue RNCP

Thèmes liés : pouvoir des salaries dans l'entreprise / pouvoir dans l entreprise

Nouvelle forme de Management : l'intelligence collective

La crise est bien installé, il faut aujourd'hui des solutions pour pouvoir s'en sortir. Une solution pour votre entreprise et vos salariés : l'intelligence collective.

Certains outils sont déjà utilisés, à vous de l'intégrer au sein de votre structure dans son intégralité :-).

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Par : Sophie COLAS

Thèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise

Nos Anciens témoignent - Mélissa BOURGEOIS ancienne BTS Assistant de Manager et BAC+3 Communication

Le Responsable de Projet Communication Interne/ Externe doit promouvoir l’image de l’entreprise en lui donnant un sens cohérent et crédible, c’est un facteur-clé de sa stratégie de développement. Il exerce sa fonction auprès de publics internes et externes. D’une part en interne en mobilisant et en fédérant les salariés autour de l’actualité et des projets de l’entreprise et d’autre part en externe en s’adressant aux différents publics extérieurs à l’entreprise :...

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Par : Campus Alternance Groupe IGS

Thèmes liés : image de l'entreprise et communication / pouvoir dans l entreprise / organisation de l entreprise / communication externe image entreprise / communication d'entreprise interne

Les nouveaux pouvoirs du CE - Yves Tallendier - Capstan TV

L'accord national interprofessionnel imposait aux entreprises de plus de 50 salariés des discussions sur les orientations stratégiques de l'entreprise avec le CE. La loi du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l'emploi vient compléter cet accord, renforçant davantage les pouvoirs du CE. Retour sur cette nouvelle loi avec Yves Tallendier, avocat spécialiste en droit social chez Capstan.

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Par : CapstanTV

Thèmes liés : pouvoir des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

FABIEN ROUSSEL propose de renforcer les pouvoirs des salariés dans l'entreprise

Lors de l'examen de la loi Travail, Fabien Roussel, député du Nord, propose de renforcer concrètement les prérogatives des représentants du personnel.

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Par : Les députés communistes

Thèmes liés : pouvoir des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise

Ethique, pouvoir et dynamique d'entreprise : quel comportement pour le manager ?

Conférence de Christian Durand, Docteur en sciences du langage de l'Université de la Sorbonne le 2 décembre 2015 sur le campus de Caen de l'EM Normandie

http://www.ecole-management-normandie.fr/instituts-et-expertises/idet/les-conferences-2014-2015-du-parcours-manager-responsable.html

Qu'est un management responsable, sinon celui qui soude les équipes dans l'entreprise autour de la recherche du bien-être et du sens qui conduisent à la créativité et au succès ? Oui, on le sait, les...

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Par : EM Normandie

Thèmes liés : gestion d'entreprise et organisation / management et gestion d entreprise / performance d'une entreprise management / pouvoir des salaries dans l'entreprise

PPL entreprises nouvelles discussion articles

Ecart de salaire, pouvoir de décision des salariés, transparence des acteurs économiques, etc. La question de l'entreprise nouvelle mérite une discussion ouverte et audacieuse

Discussion autour des articles de la PPL "entreprises nouvelles, nouvelles gouvernances"

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Par : Députée Obono

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