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pouvoir dans l entreprise


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    Reprise et Transmission d'entreprise : Le Job Dating !

    Pertinence
    35%

    L'idée était ici de se mettre dans la peau d'un repreneur potentiel, d'un salarié à la recherche de nouveaux challenges ayant envie de progresser et qui se rend au salon de l'entrepreneuriat pour rechercher une entreprise à reprendre. Le repreneur va d'abord rencontrer différents dirigeants de grosses sociétés avant de se retrouver face à son DG actuel. Nous avons voulu mettre en avant 2 choses: premièrement, il faut communiquer au sein de l'entreprise. Le dirigeant comme le salarié...

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    Par : inextensovideo

    Thèmes liés : pouvoir des salaries dans l'entreprise / reprise de l entreprise par les salaries / recherche de dirigeant d'entreprise / idee d'entreprise

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    Junior-Entreprises en Universités (1/3) : V. Pécresse et L. Parisot

    Pertinence
    41%

    Les Junior-Entreprises se développent dans les Universités.

    En quoi est-il intéressant pour les étudiants d'universités, sans doute plus que pour les autres étudiants, de pouvoir vivre l'expérience Junior-Entreprise ?

    Valérie Pécresse (Ministre de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche) et Laurence Parisot (Présidente du MEDEF) répondent à Olivier Fournier, Président de la Confédération Nationale des Junior-Entreprises.

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    Par : Junior-Entreprises CNJE

    Thèmes liés : pouvoir dans l entreprise / universite d entreprise

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    FONGECIF Centre - VAE, l'entreprise partie prenante

    Pertinence
    33%

    La VAE dans la vie de l'entreprise, côté salarié

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    Jean-Luc Garcia est directeur des ressources humaines d'une association de gestion et de comptabilité qui emploie 600 collaborateurs. Il nous explique comment l'entreprise peut soutenir concrètement un salarié qui entreprend une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience : « C'est important pour un salarié de pouvoir inscrire un diplôme officiel et mérité sur son CV ».

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    Par : FONGECIFCentre

    Thèmes liés : vie du salarie dans l entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise

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    Winco Technologies - Prix de la maîtrise des technologies et de l’Innovation 2015

    Pertinence
    38%

    Découverte de l’entreprise Winco Technologies, dirigée par Eric FAUBRY, lauréat de la maîtrise des technologies et de l’innovation.

    Winco Technologies est une entreprise innovante spécialiste du micro-encapsulage.L’objectif est d’absorber de la chaleur, la stocker pour pouvoir la diffuser par la suite.

    L’entreprise ne travaillait au début que pour les industriels mais s’est désormais lancée sur le marché des maisons individuelles. Cela lui a permis de distancer la...

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    Par : Crédit Agricole des Côtes d'Armor

    Thèmes liés : innovation technologique d'une entreprise / innovation de l entreprise / marche innovation technologique / marche de l'innovation

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    GM&S : LES SALARIÉS SONT-ILS UNE VARIABLE D'AJUSTEMENT ? - Eric Coquerel, question au gouvernement

    Pertinence
    43%

    Le 5 juillet 2017, Éric Coquerel, député de la France insoumise, intervenait en séance publique pour parler de l'entreprise GM&S, menacée de liquidation judiciaire. Il a dénoncé la faiblesse de l'action des pouvoirs publics quand l'entreprise pourrait être sauvée avec davantage d'investissements.

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    Par : La France insoumise - Groupe parlementaire

    Thèmes liés : pouvoir des salaries dans l'entreprise / pouvoir dans l entreprise

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    Joël de Rosnay : les nouveaux challenges de l'entreprise

    Pertinence
    42%

    L'entreprise se fluidifie estime le prospectiviste Joël de Rosnay, surtout grâce aux nouvelles générations qui luttent pour un pouvoir transversal. Le smartphone apporte à l'entreprise la mobilité en interne et en externe : une nouvelle gestion du temps se dessine avec le numérique bien utilisé. Le management devient incitatif, fondé sur le charisme, la vision, l'écoute, la confiance et les valeurs. Le bon modèle du changement c'est celui du surf : le déséquilibre contrôlé....

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    Par : MyD-Business TV

    Thèmes liés : role de controle de gestion dans l'entreprise / controle de gestion dans l entreprise / travail sur l entreprise

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    #FGTA-FO - Assemblée Générale Erteco (Dia)

    Pertinence
    37%

    L’assemblée générale des syndicats FO de l’entreprise Erteco France (ex-Dia%) s’est tenue les 10 et 11 mars 2015.

    Toutes les régions étaient présentes afin de débattre sur l’actualité de l’entreprise et organiser la journée de grève interprofessionnelle du 9 avril.

    Chaque Secrétaire de région a pu s’exprimer sur la situation de sa région. Le Délégué syndical central Cyril Boulay a informé l’ensemble des participants sur les orientations stratégiques de...

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    Par : FGTA-FO

    Thèmes liés : travail de groupe dans l entreprise / organisation de l entreprise / entreprise et l'information / assemblee generale d'entreprise

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    Son métier DRH

    Pertinence
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    Fonction demandant beaucoup de self contrôle.

    La personne qui occupe le poste de direction des ressources humaines doit avoir une connaissance générale de l'ensemble des activités de l'entreprise afin de pouvoir être toujours au plus près de la vérité.

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    Par : Jean-Paul FREMEAU

    Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise

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    2020 | Découvrez les super pouvoirs de l'architecte IT

    Pertinence
    37%

    La digitalisation de l'entreprise est ultra rapide ! L'environnement des Architectes IT se transforme : ouverture des systèmes d'information, mobilité à tout va, multiplicité des nouvelles technologies, progression de l'Open Source... Pour faire face à toutes ces transformations, Devoteam donne de Super Pouvoirs à ses collaborateurs ! Si toi aussi tu penses #Cloud #Mobile #Open #2020 rejoins-nous et postule maintenant : https://fr.devoteamcareers.com/fr/

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    Par : Devoteam

    Thèmes liés : systeme d information dans l entreprise

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    Interview d'Arnaud Savin, auteur des ouvrages pédagogiques Les Clefs de l'Entreprise

    Pertinence
    34%

    Le pouvoir de communiquer avec les entreprises

    Prospecter efficacement les entreprises, valoriser ses démarches, construire un argumentaire PRO", des lettres de motivation, des CV, préparer et gérer un entretien, des situations et des infos.

    Des prompteurs pour s'exprimer aisément dans de multiples situations:

    - Prospecter, relancer une entreprise qui a répondu négativement ou n'a pas répondu...

    - Interviewer, demander un conseil, contacter une fédération professionnelle...

    -...

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    Par : Belin éducation

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