Expression de l'intersyndicale Air France le 2 décembre

Le 2 décembre 2015, l'intersyndicale s'est rassemblée au TGI de Bobigny pour soutenir nos collègues injustement incriminés. Plus de 2000 manifestants étaient présents à cette occasion qu'ils soient salariés d'Air France ou d'autres entreprises et syndicats CGT. Merci à eux pour leur solidarité. On lâche rien !

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Par : cgtairfrance

Thèmes liés : salaries d entreprise / air france entreprise

Les salariés des grandes entreprises françaises et le capital humain - 2015

Dans le cadre de la septième édition du Trophée du Capital Humain, le Groupe OBEA – InfraForces a réalisé une enquête auprès de salariés des grandes entreprises en France afin de connaître leurs attentes et leurs perceptions en matière de gestion du capital humain.

L’enquête a été réalisée auprès d’un échantillon de 1 000 salariés d’entreprises de plus de 1 000 personnes. La représentativité de l’échantillon a été assurée par la méthode des quotas (taille...

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Par : Michael Page - France

Thèmes liés : secteur d activite d une entreprise / gestion d une grande entreprise / gestion d'entreprise en france / plus grande entreprise francaise / salaries dans l entreprise

HAMON "la TVA est le PROGRAMME du MEDEF"

Après avoir dénoncé, avec toute la violence dont la gauche est capable, la mesure de SARKOZY qui consistait à augmenter la TVA avec en contrepartie la baisse des cotisations sociales, voilà le gouvernement, après avoir bien sur abrogé cette loi, qui annonce aujourd'hui 6 novembre 2012, une... AUGMENTATION de la TVA !!!

SAUF QUE la contrepartie n'est pas la baisse des cotisations sociales donc en faveur des salariés...

MAIS d'un CREDIT D'IMPOT aux entreprises, donc en contrepartie un...

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Par : Hub de Lyon

Thèmes liés : credit d impot entreprise

RDV Parentalité et Entreprise 17 Octobre 2013

La Maison Bleue, Le Figaro Economie, Great Place to Work, L'Observatoire de la Parentalité en Entreprise et MGRH proposent un événement à Paris autour de la prise en compte de la parentalité des salariés par l'entreprise. Aujourd'hui, face aux difficultés exprimées par les parents pour trouver un mode de garde adéquat, aux difficultés d'organisation des salariés et dans le cadre d'une volonté européenne d'égalité homme-femme et d'amélioration de la conciliation vie privée-vie...

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Par : La Maison Bleue

Thèmes liés : la vie privee du salarie dans l'entreprise / vie privee dans l entreprise / vie d une entreprise

Zoom sur AFILE 77, 2e lauréat du Prix de l'emploi de qualité 2016

Créée en 1991, Afile 77 a comme objectif de lutter contre l’exclusion, d’une part, en favorisant la création d’entreprises par des demandeurs d’emploi et des bénéficiaires des minima sociaux et, d’autre part, en soutenant le développement de l’emploi dans les associations et entreprises solidaires.

Participation des salariés, aménagement du temps de travail, création d’outils de communication interne…, l’association a revu son organisation et de sa politique de...

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Par : Le Mouvement associatif

Thèmes liés : demandeur emploi creation d'entreprise / emploi creation d entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / entreprise et l'emploi / communication d'entreprise interne

Elections TPE CFDT - Les salariés du BTP et les conditions de travail et de sécurité

Pourquoi voter aux élections TPE ?

Du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017, tous les salariés d'entreprises de 1 à 10 salariés, les assistantes maternelles et salariés du particulier employeur seront appelé à voter.

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Par : CFDT

Thèmes liés : salaries d entreprise

Recevoir sa prime annuelle après un départ de l'entreprise

Gérard Michel répond la question d'une téléspectatrice au sujet des primes annuelles en entreprise en cas de départ d'un salarié. Il faut définir la nature de la prime, si elle est fixe et automatique pour les salariés, la personne doit recevoir cette prime car elle était présente pendant l'année. En revanche dans le cadre d'une prime aléatoire (comme une prime sur le résultat), le salarié ne peut exiger de la recevoir après son départ.

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Par : La Quotidienne

Thèmes liés : depart d entreprise / depart de l entreprise

Témoignage d"un élu du comité d'entreprise de KEOLIS (Nord)

Souvent victimes de préjugés, les élus de comité d'entreprise veillent non seulement à la protection des droits des salariés mais en plus à les aider à avoir un meilleur pouvoir d'achat !

Témoignage.

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Par : SalonsCE

Thèmes liés : comite d entreprise / achat d'une entreprise / aide d entreprise

Témoignage de Franck, Directeur d'une PME

Visale, quels avantages pour les entreprises ?

77 % des salariés se disent prêts à déménager pour obtenir un emploi ! Difficile cependant de trouver un logement en période d’essai.

Visale se porte caution des locations des salariés entrant dans un emploi.

Visale devient ainsi le partenaire des entreprises pour favoriser la mobilité et élargir la recherche d’emploi pour le salarié.

En savoir plus : http://visale.fr

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Par : Visale Apagl

Thèmes liés : recherche d emploi dans une entreprise / recherche directeur d'entreprise

Yohann, en 5e année à l'ISEN - Cursus Ingénieur par apprentissage - ATOS France

Après un Cycle Informatique et Réseaux suivi à l'ISEN, Yohann a effectué son cycle ingénieur par la voie de l'apprentissage.

Le statut d'ingénieur en apprentissage permet d'être salarié d'une entreprise tout en se formant à l'ISEN.

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Les campus de Lille, Brest et Toulon proposent des formations par apprentissage. Retrouvez ces formations et les conditions d'admissions directement sur les pages des campus.

L'apprentissage à Lille : http://bit.ly/1QjdiRV

L'apprentissage...

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Par : ISEN - École d'ingénieurs

Thèmes liés : salaries d entreprise / formation direction d'entreprise / forme d'entreprise en france