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importance des ressources humaines pour l'entreprise
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Alex
PertinenceAlex est une solution d'ERP ERP (Enterprise Resource Planning)Système intégré, l'ERP optimise les processus de gestion d'une entreprise en fédérant toutes les applications, de la comptabilité à la gestion des ressources humaines, en passant par le management de projets et la logistique. Les ressources sont partagées et les différents services de l'entreprise ont accès aux bases de données actualisées en temps réel en ligne pour PME et TPE. Basée sur les technologies Web, la...
Par : Digital Wallonia
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion d'entreprise
Olivier Passet, Chômage, emploi et salaire des jeunes
PertinenceFrançois Hollande en avait fait un objectif phare de son mandat. Il voulait être jugé sur le chômage, mais plus précisément sur la situation des jeunes. La crise a prolongé ses effets jusqu’à la fin de son mandat, et le tsunami numérique est venu entre temps bouleverser notre vision sur l’avenir du travail, augurant pour certain la fin du travail. A l’opposé, le flux important de départs à la retraite des baby-boomers, et le besoin des entreprises de régénérer leurs...
Par : XerfiGroupe
Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise
Informatiser pour être plus productif
PertinenceL'implantation d'un progiciel de gestion intégré (PGI) est une étape sérieuse dans la vie d'une entreprise manufacturière. Elle représente un défi et exige des ressources monétaires et humaines importantes.
Quelle approche devez-vous employer pour éviter les principaux écueils d'une implantation ? Comment aller au-delà de la comptabilité et intégrer réellement les opérations de votre entreprise (ingénierie, achats et production) dans votre système informatique de gestion ?
Par : Productivité
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / que represente les ressources humaines pour l'entreprise
DSR2010 Google esg uqam
PertinenceGoogle est une des entreprises les plus importantes au monde. Ses pratiques de la ressource humaine sont atypiques et méritent d’être connues du grand public. Aussi, ses actions philanthropiques et ses pratiques de développement durable sont des valeurs importantes de l’entreprise. Nous avons donc tenté de vous en présenter certaines caractéristiques.
Par : Johan Marengo
Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Eminum
PertinenceAlex est une solution d'ERP ERP (Enterprise Resource Planning)Système intégré, l'ERP optimise les processus de gestion d'une entreprise en fédérant toutes les applications, de la comptabilité à la gestion des ressources humaines, en passant par le management de projets et la logistique. Les ressources sont partagées et les différents services de l'entreprise ont accès aux bases de données actualisées en temps réel en ligne pour PME et TPE. Basée sur les technologies Web, la...
Par : Digital Wallonia
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion d'entreprise
ND Consultant
PertinenceLe cabinet ND Consultant est spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des entreprisses, pour le développement des affaires. Nous aidons les entreprises à obtenir des résultats commerciaux exceptionnels, grâce à notre approche unique du management des organisations et des ressources de l'entreprise, notamment les ressources humaines.
Un des challenges les plus importants pour une entreprise est de parvenir à traduire sa vision stratégique en actions concrètes pour la gestion...
Par : DEBRAGUESS Adikpeto
Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale
Jérôme Joie, GIP – MDS, donne les clés pour un passage réussi à la DSN
PertinenceLors du dernier salon Solutions Ressources Humaines en mars 2015, l’éditeur de solution de gestion Sage France et le Groupement d’Intérêt Public Modernisation des Déclarations Sociales (GIP – MDS) ont tenu une conférence commune autour du sujet : la Déclaration sociale nominative (DSN), les clés pour une transition réussie. Dans ce cadre, Sage a organisé une interview vidéo de Jérôme Joie, Directeur des études du GIP – MDS. Il est notamment question de savoir si les...
Par : Institut Sage, le blog de Serge Masliah, DG de Sage France
Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Les ressources humaines en PME
PertinenceL’importance des ressources humaines est claire : dans l’entreprise les compétences sont détenues par les collaborateurs. Validation des valeurs et cohérence avec le marché sont quelques clés intéressantes pour le dirigeant.
Retrouvez l'article complet sur :
https://diriger.zabiloo.fr/2016/02/05/ressources-humaines-en-pme/
Par : Zabiloo
Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise
Ressources humaines Diversité, insertion, innovation Tremplins pour l'avenir
Pertinencehttp://www.essec.fr | Innovation et Ressources Humaines, L'importance de la diversité des profils et de la formation pour le succès de l'innovation, 20 mai 2010
Les Matins de l'innovation de l'ESSEC-ISIS invitent des intervenants issus du monde de l'entreprise ou académiques à partager leurs expériences sur un sujet autour de l'innovation dans l'économie des services.
Info et inscriptions sur
www.essec-serviceinnovation.com
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Par : ESSEC Business School
Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise / innovation de l entreprise / l'innovation
Desjardins - Centre financier aux entreprises de l'Ouest de Montréal
PertinenceDesjardins est la seule institution financière à offrir une approche globale aux entreprises avec des produits et services de financement, de placement, d'assurance, de transfert d'entreprise, de paie et de ressources humaines, de capital de risque ainsi que de développement et de garde de valeurs.
Desservir chaque clientèle, peu importe la taille de l'entreprise, exige des compétences bien définies pour leur offrir des solutions parfaitement adaptées à leurs besoins.
Par : Ginette Leblond
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise