Le questionnaire de satisfaction salarié.

Le questionnaire de satisfaction des salariés est un outil de management qui complète l’autodiagnostic en prenant en compte le point de vue des salariés sur l’entreprise et son fonctionnement.

Il permet de comprendre les attentes des salariés et leur relation au travail pour améliorer la gestion des ressources humaines.

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Par : Psychologie Ressources Humaines

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / salaries dans l entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise

"Portrait de Pro" : Market manager et Directrice marketing-communication

Découvrez les métiers du marketing et de la communication à travers 2 témoignages de salariés de l'entreprise PNY à Mérignac

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Par : Cap Métiers

Thèmes liés : marketing et communication entreprise / salaries dans l entreprise

Brest : Fermeture de l'entreprise Jabil Circuit

Sites webs/blogs, copiez cette vidéo avec le bouton "Intégrer" ! Si vous voulez télécharger, allez sur http://myreplay.tv/v/dAXKVq88 .

Rencontre avec quelques ex-salariés de l’entreprise de matériel électronique Jabil Circuit à Brest qui a fermé définitivement ses portes après de nombreux plans sociaux. Pour exploitation TV, droits réservés, nous contacter sur http://wizdeo.com/s/banqueimages

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Par : tebeo

Thèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

Trophées des TP 2009 - Sécurité : Colas "le risque routier"

Pour réduire l'exposition des salariés aux dangers de la circulation aussi bien dans l'enceinte de l'entreprise que sur les chantiers, ou au cours des déplacements, professionnels et privés, l'entreprise a mis en place plusieurs actions: signalisation spécifique, panneaux affichant la vitesse de chaque véhicules, distribution de fascicule " vous partez bientôt en congé" pour les vacances, ou formations spécifiques à la conduite des engins à risque.

Premier Prix - Catégorie Risques...

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Par : LaFNTP

Thèmes liés : cours l entreprise / place de la distribution dans l'entreprise

#TrombiNosScop ► Mosaïque Environnement, l'humain au coeur de l'entreprise

Sortir de la SARL classique pour créer une entreprise en Scop SARL, c'est le choix des fondatrices de Mosaïque Environnement. Aujourd'hui, le bureau d'études place ses salariés au coeur de la vie de l'entreprise et affiche 8 ans de pérennité.

Réalisation : MédiaPro (2016)

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Par : Les Scop Auvergne-Rhône-Alpes

Thèmes liés : vie du salarie dans l entreprise / creer l entreprise

Jean-François Copé interpelle le gouvernement pour dire : "Non au communautarisme en entreprise!"

Jean-François Copé demande le retrait de l’article 6 du préambule du projet de loi El Khomri qui institue le communautarisme en entreprise. Cet article, rédigé de manière très ambiguë, pourrait mettre les entreprises en demeure de céder aux revendications religieuses de leurs salariés. Cette proposition va à l’encontre de l’idée que nous nous faisons de la laïcité et de la nécessaire neutralité dans l’entreprise.

En savoir plus:

http://j.mp/communautarisme

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Par : JFC Médias

Thèmes liés : article de l entreprise

Le programme et les mentors - RATP [BOUGE!] 2016

Le dispositif vise à accompagner des innovations proposées par des salariés de l’entreprise, dans l’objectif d’améliorer la qualité du service offert à nos voyageurs sur les réseaux. Grâce au partenariat avec NUMA, les projets proposés cette année pourront pour la première fois bénéficier de l’accompagnement du premier pôle d’innovation parisien.

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Par : NUMA Paris

Thèmes liés : innovation de l entreprise

Reportage Handicall: Quand les salariés parlent de l'entreprise 1/2

Description

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Par : Handicall Communication

Thèmes liés : salaries dans l entreprise

Chronique du 9 janvier 2015 - La prise de fonction d'un nouveau manager

Dans cette séquence, Sandra Billy, gérante du cabinet OPTEAM RH, aborde la prise de fonction d'un manager au sein d'une nouvelle équipe. Si l'intégration dans l'entreprise est mise en place par la Direction, occuper la place de manager auprès d'une équipe appartient au nouvel arrivant.

Comment se préparer et éviter les pièges habituels, les comportements préjudiciables ? Communiquer avec ses équipes, écouter ses collaborateurs, apprendre à observer les méthodes de travail,...

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Par : Opteam RH

Thèmes liés : qualite bon chef d'entreprise / integration des salaries dans l'entreprise / histoire de l entreprise / qualite chef d entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Groupe La Poste : intégrer les outils collaboratifs dans l'entreprise

www.mydsitv.accenture.fr

Mobiliser l’intelligence collective de l’entreprise et la faire travailler avec son écosystème, tels sont les enjeux du numérique, selon Michel Delattre, DSI du Groupe La Poste. Les freins principaux viennent de la hiérarchie, de l’organisation en silos et d’un leadership pas assez motivé. De plus, il faut motiver les salariés et les inciter à collaborer, en choisissant des sponsors, des mentors et des incentives. Les outils sont là, comme le réseau...

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Par : MyD-Business TV

Thèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / organisation de l entreprise