DRH d'Air France: "La violence et l'intimidation n'entameront en rien cette détermination"

Toute l'actualité sur http://www.bfmtv.com/ Le Comité central d'Air France a dégénéré, ce lundi. Des manifestants sont venus agresser physiquement des cadres de l'entreprise. Xavier Broseta, le directeur des Ressources humaines, a été pris à partie violemment, sa chemise a été déchirée. Xavier Broseta, directeur adjoint des ressources humaines. "Je sais qu'il sera possible de continuer le dialogue social avec responsabilité à un moment particulièrement important de l'histoire de...

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Par : BFMTV

Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise

[BFM - Au coeur du numérique] Le cloud avec EMC

Aucun secteur économique n’échappe aujourd’hui à la transformation numérique. Logistique, relation clients, communication, gestion des ressources humaines, marketing voire production industrielle, les processus eux-mêmes des entreprises sont complètement bouleversés par le digital. L’importance prise par les données oblige également les entreprises à imaginer de nouvelles stratégies mieux adaptées aux marchés qu’elles adressent. La culture et les processus de décision...

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Par : Atos France

Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise

FONGECIF Centre - VAE, l'entreprise partie prenante

La VAE dans la vie de l'entreprise, côté salarié

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Jean-Luc Garcia est directeur des ressources humaines d'une association de gestion et de comptabilité qui emploie 600 collaborateurs. Il nous explique comment l'entreprise peut soutenir concrètement un salarié qui entreprend une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience : « C'est important pour un salarié de pouvoir inscrire un diplôme officiel et mérité sur son CV ».

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Par : FONGECIFCentre

Thèmes liés : vie du salarie dans l entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise

La diversité dans l'hospitality; Daniel Rabatel, DRH, Groupe Flo, Matins ISIS, mais 2010

http://www.essec.fr | Innovation et Ressources Humaines, L'importance de la diversité des profils et de la formation pour le succès de l'innovation, 20 mai 2010

Les Matins de l'innovation de l'ESSEC-ISIS invitent des intervenants issus du monde de l'entreprise ou académiques à partager leurs expériences sur un sujet autour de l'innovation dans l'économie des services.

Info et inscriptions sur

www.essec-serviceinnovation.com

Plus d'informations sur le site de l'ISIS :...

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Par : ESSEC Business School

Thèmes liés : innovation de l entreprise / l'innovation

Francisation

Cette capsule vise à informer les entrepreneurs et gestionnaires des ressources humaines de l'importance des efforts de francisation des employés dans les entreprises au Québec.

Foodarom, MSB Design, les marchés Adonis, les Assurances Allstate et Infrastructel vous présentent leurs réussites et astuces à ce sujet.

Pour plus d'information à ce sujet, visitez notre site Internet : http://www.ccirs.qc.ca/produits-services/francisation/

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Par : CCIRS

Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise

Innovation sociale, sur le chemin de l’entreprise libérée

Découvrez comment la PME Dynalec a su tirer profit des méthodes d’innovation pour transformer en profondeur l’organisation de son entreprise et la mener sur le chemin de l’entreprise dite « libérée ».

Dans un contexte de crise économique et de remise en cause de la légitimité de la hiérarchie par les salariés, les entrepreneurs ont la volonté de mettre au cœur de la stratégie toutes les ressources humaines qui sont considérées comme importante et susceptibles de participer...

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Par : CCI Bretagne

Thèmes liés : innovation et performance de l'entreprise / innovation de l entreprise / organisation de l entreprise / l'innovation sociale

Les caractéristiques des entreprises dans lesquelles il fait bon travailler

Tous les ans, le cabinet Great Place to Work mène une étude sur le ressenti des salariés par rapport à leur qualité de vie au travail. Les enseignements sont importants et parlants dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise.

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Par : jean-Paul Debeuret

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise

Les réseaux sociaux au service de l'entreprise (Solutions Ressources Humaines)

Le salon Solutions Ressources Humaines été le lieu de rencontre entre deux mondes qui vont, par la force des choses, apprendre de plus en plus à cohabiter et à collaborer ensemble : les réseaux sociaux et lunivers de lentreprise. Une rencontre qui a pris les traits dune conférence présentée par Karim Ménard dont lintitulé est « Les réseaux sociaux au service de lentreprise ».

Chef de produit Sharepoint chez Microsoft France, Karim Ménard nous a accordé un entretien, après la...

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Par : HeliaVideo

Thèmes liés : ressources humaines pour l entreprise

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS

Ce séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...

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Par : DestiCom Group

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressource humaine entreprise

Francisation - Responsabilité partagée

Cette capsule vise à partager la vision des entrepreneurs et gestionnaires des ressources humaines vis à vis de l'importance des efforts de francisation des entreprises au Québec.

OCI Importations, Foodarom, Infrastructel et les Assurances Allstate et Infrastructel vous présentent leurs réussites et astuces à ce sujet.

Pour plus d'information à ce sujet, visitez notre site Internet : http://www.ccirs.qc.ca/produits-services/francisation/

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Par : CCIRS

Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise