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gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS
PertinenceCe séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...
Par : DestiCom Group
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressource humaine entreprise
Êtes-vous un employeur de choix? - MFA
PertinenceOrganisée en collaboration avec le ministère de la Famille et des Aînés, Emploi-Québec et le ministère du Développement économique, de l'Innovation et de l'Exportation, cette séance de formation est destinée aux gestionnaires d'entreprises et aux travailleurs stratégiques qui désirent faciliter la CTF dans leur milieu de travail. Elle porte sur les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines et propose, notamment, des outils pour les accompagner dans leur démarche....
Par : Famille Québec
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines créent de la valeur pour l'entreprise
PertinenceIl existe une forte corrélation entre performance RH et performance économique. C'est ce que révèle une enquête mondiale réalisée par le Boston Consulting Group. Pour Jean-Michel Caye, Directeur associé senior au BCG, les meilleures fonctions RH qui créent ainsi de la valeur pour l'entreprise pilotent leur stratégie en s'appuyant sur des indicateurs de performances et investissent trois domaines d'action clés. Retrouvez le rapport Creating People Advantage 2014-2015 sur...
Par : The Boston Consulting Group
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / performance d'une entreprise indicateurs
Université Sesame ... Votre porte vers le métier des Ressources Humaines!
PertinenceDévelopper des compétences et appréhender le domaine de la gestion des ressources humaines y compris les outils et les méthodes pour pouvoir jouer le rôle d’acteur stratégique au sein de l’entreprise et favoriser une gestion efficace des processus en relation avec le capital humain.
Par : UniversiteSesame
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressource humaine entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Création entreprise - Entrepreneur - Stratégie, finance, marketing, gestion...
Pertinencehttp://www.strategie-entreprise101.com Améliorez vos connaissances entrepreneuriales ! Conseils et stratégies en création d'entreprise. Différentes notions sur le marketing d'entreprise, les lois d'affaires, la finance, la mondialisation et l'organisation de l'entreprise et la gestion des ressources humaines. Visitez notre site afin den connaître davantage sur le sujet.
Par : Lentrepreneur33
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / marketing creation d'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion et finance d entreprise / conseil creation d entreprise
DE L’ANALYSE DES DONNÉES À LA STRATÉGIE RH
PertinenceL’arrivée des SIRH fait évoluer la gestion des entreprises mais également le métier de responsable des ressources humaines . Regard d'expert par Philippe Benech, expert-comptable, associé BDO au bureau de Versailles et directeur du métier de l'expertise social et RH
Par : BDO France
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise
ACADÉMIE PME - Entreprise Agile
PertinenceL’Académie PME accompagne les dirigeants des entreprises du Poitou-Charentes, grâce à un dispositif de formations spécifiques. Stratégie, Management, Finance / Gestion et Ressources Humaines… chaque parcours permet d’aborder tous les aspects du pilotage d’une entreprise et de partager des expériences entre acteurs du développement économique du territoire.
Par : ACADÉMIE PME
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation finance et gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Activez une stratégie RH gagnante
PertinenceLe capital humain est aujourd'hui le moteur de la réussite sociale et économique de toute entreprise ! Former, motiver et développer les compétences de vos équipes est essentiel afin de leur permettre d'accomplir leur mission efficacement et donc, d'optimiser la performance de l'entreprise. GPEC, entretien professionnel, Validation des Acquis de l'Expérience, CQP… de multiples outils cohabitent pour vous guider dans une politique de gestion des ressources humaines ambitieuse.
Par : Observatoire des industries chimiques
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise
ACADÉMIE PME - Les Outils de Gestion
PertinenceL’Académie PME accompagne les dirigeants des entreprises du Poitou-Charentes, grâce à un dispositif de formations spécifiques. Stratégie, Management, Finance / Gestion et Ressources Humaines… chaque parcours permet d’aborder tous les aspects du pilotage d’une entreprise et de partager des expériences entre acteurs du développement économique du territoire.
Par : ACADÉMIE PME
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / formation finance et gestion d'entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Séminaire sur les enjeux et projets stratégiques de la MAP du 21ème siècle
PertinenceLe séminaire organisé Samedi 16 février à Salé, sous le Thème : "Projet d'entreprise: encadrement supérieur", a réuni des consultants du cabinet LMS et le G100 de la MAP regroupant des cadres supérieurs de l'Agence relevant des différentes directions, se veut un espace de débat pour définir les orientations stratégiques de l'Agence pour les quatre années à venir, fixer les objectifs et définir les projets prioritaires. Il s'agit de cinq grandes orientations portant sur la...
Par : MAPTVMaroc
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise