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8 articles sélectionnés
Les enjeux stratégiques de la GRH - manager-go.com
PertinenceMis à jour le 08/04/2018 par l'équipe de Manager GO!
Ce département est au coeur de forts enjeux pour l'entreprise : la gestion des ressources humaines.
La stratégie RH doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques. Certains sujets sont récurrents et doivent être...
Qu'est ce que l'entreprise libérée ? L'essentiel sur le ...
PertinenceCe qu'il faut savoir sur l'entreprise libérée
Mis à jour le 26/03/2018 par l'équipe de Manager GO!
Nouveau modèle d'organisation et système de management, la libération de l'entreprise séduit en mettant l'humain au centre de son fonctionnement. Nous vous proposons de revenir sur ce qu'est l'entreprise libérée, les critiques vis à vis de cette approche et la mise en oeuvre...
Formalités de création d’entreprise étape par étape ...
PertinenceChoisir le statut juridique de l'entreprise
Première question à se poser au moment de créer une société, le choix du statut juridique de l'entreprise implique des conséquences dès sa création et tout au long de son fonctionnement. La plupart des jeunes entrepreneurs optent pour la SARL - société à responsabilité limitée - ou la SAS - société par actions simplifiée - ou leur...
Cadeaux d'affaires, relation client et fiscalité : ce qu ...
PertinenceLes vertus des cadeaux d'entreprise
Paniers gourmands, agendas, champagnes...Les cadeaux présentent des intérêts évidents pour vos actions commerciales à court et long-terme :
Créer et pérenniser une relation commerciale harmonieuse. Ces outils sont très intéressants pour améliorer la fidélité de vos clients en récompensant vos contacts clés.
Rester présent dans l'esprit des...
Team building : motiver et améliorer la cohésion d'une équipe
PertinenceBooster la cohésion d'équipe avec le Team Building
Mis à jour le 29/03/2018 par l'équipe de Manager GO!
Depuis quelques années très usité dans les entreprises, le teambuilding est un moyen efficace de renforcer la cohésion d'un groupe, mais pas seulement. Pourquoi implémenter une telle démarche ? Quels en sont les avantages ? Concrètement, quelles activités mettre en place...
Analyse de la concurrence et exemple d'une étude ...
Pertinence- image perçue par les clients,
Vous avez en main les données à collecter au cours de votre étude.
Repérer et sélectionner les concurrents à analyser
Cette étape consiste à mener un diagnostic externe afin d'identifier les entreprises concurrentes qu'il est nécessaire d'étudier. Il vous faudra lister les acteurs et récupérer des informations générales quant à leur part de...
Thèmes liés : liste d entreprise par secteur / secteur d une entreprise / marche d entreprise / strategie d entreprise exemple / dossier d'entreprise exemple
Les 5 étapes du processus d'achat : utilisez ce modèle ...
PertinenceCe modèle est pratique pour assimiler les points importants et calibrer sa stratégie marketing.
Regardons de plus près chaque étape et voyons les actions à mener.
1 - Reconnaissance du problème
Le processus d'achat débute par l'existence d'un besoin . Il s'agit de l'écart existant entre une situation présente et une situation désirée . Pour combler cet écart, le consommateur peut...
Thèmes liés : sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise / offre d'achat entreprise / achat et vente d'entreprise
SWOT personnel : exemple et méthode pour une analyse de soi-même - manager-go.com
PertinencePrenez en main votre carrière avec le SWOT personnel
Mis à jour le 10/03/2018 par l'équipe de Manager GO!
Le SWOT est très utilisé dans le marketing et la stratégie pour mener une analyse interne et externe dans un environnement compétitif.
Et si le produit, c'était vous ? L'outil s'applique aussi bien à vos projets professionnels que privés. Voyons comment l'utiliser au...
Thèmes liés : entreprise et l'emploi / emploi dans l entreprise / exemple de swot d'une entreprise de service / marche potentiel et marche actuel de l'entreprise / marche potentiel de l'entreprise
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