Absentéisme : comment calculer son coût réel ? – les ...

Mesurer le coût de l'absence d'un salarié

Le calcul du taux d'absentéisme

La formule du taux d'absentéisme

La formule du taux d'absentéisme généralement admise est la suivante :

(Nombre d'heures d'absences de la période / Nombre d'heures de travail en théorie sur la période) x 100

Les périodes retenues sont généralement le mois et l'année.

Exemple : pour une entreprise de 15...

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Mobilité Internationale : le contrat de travail ...

La forme du contrat

Un salarié peut être soit spécialement recruté pour travaillerà l'étranger soit appartenir à une entreprise qui décide de l'envoyerà l'étranger. Si vous êtes envoyé à l'étranger par votre entreprise, après avoir travaillé pour elle en France, il s'agit d'une modification de votre contrat de travail qui doit être stipulée par écrit. Ce type de document...

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Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / emploi entreprise francaise a l'etranger / entreprise a l etranger / droit du travail anciennete dans l'entreprise

Ressources Humaines : les principaux risques à maîtriser ...

Positionnés au coeur de l'organisation, garants de la qualité du climat social, de l'adéquation des compétences aux besoins, du respect des obligations réglementaires, de la maîtrise des savoirs et de la gestion préventive des risques psychosociaux , les RH constituent un vecteur contributif essentiel à la pérennité de l'entreprise. Pourtant, les risques RH à considérer sont...

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Mission, vision et valeurs : 3 mots-clés pour cultiver son ...

Lespersonnes en situation de responsabilité stratégique dans uneorganisation gagnent à apprivoiser et à intégrer cette notion de » mission « . Ce terme réfère à un engagement profond à agir pour construire.

Notre mission s'appuie sur lesens que nous avons de qui nous sommes comme personne, de ce qui nouscaractérise. Notre identité doit être au coeur de notre...

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la prise en compte de l’ancienneté - GERESO

Le Code du travail prévoit en effet que la durée du congé parental d'éducation est prise en compte pour moitié pour la détermination des droits que le salarié tient de son l'ancienneté. ( article L 1225-54 du code du travail ).

Certaines absences sont par ailleurs assimilés à du travail effectif pour l'acquisition de l'ancienneté. Sont à cet égard pris en compte, les périodes de...

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Formation RH Paris | GERESO

En savoir plus

Expert en formation, conseil et édition en ressources humaines, GERESO a permis à 40 000 professionnels des secteurs privé et public de renforcer leurs compétences et leurs connaissances dans les principaux domaines RH depuis sa création il y a 40 ans. En savoir plus sur les activités...

Experts en formation RH, paie, retraite, mobilité internationale, management...

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Certificat Assistant(e) Ressources Humaines | GERESO

Affirmer son efficacité dans les ressources humaines - 2 jours

L'assertivité, un atout majeur pour les professionnels des RH

Ouvrages remis

La Paie : droit du travail & charges sociales

Construire des tableaux de bord vraiment utiles

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation

Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long...

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Thèmes liés : formation direction d'entreprise / formation direction d entreprise / formation en gestion d'entreprise a distance / les ressources humaines un atout majeur pour l'entreprise / formation gestion de l'entreprise

Formations intra & sur-mesure | GERESO

Le pôle Formation Intra et Sur-mesure de GERESO répond à toutes vos demandes en vous proposant : 

350 formations "inter en intra" : sur la base d'un programme de formation interentreprises présent au catalogue GERESO, notre consultant se déplace dans votre entreprise, pour former vos équipes sur la thématique que vous avez identifiée. Pour bénéficier de cette prestation "inter en...

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Thèmes liés : formation intra entreprise sur mesure / formations d entreprise / formation sur mesure entreprise / bien d'equipement entreprise / equipement d'entreprise

Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique - GERESO

« Responsable de formation dans le domaine des lancements spaciaux, je me suis adressé à GERESO pour suivre la formation "Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique" de façon à optimiser la conception des formations internes et être plus apte à juger la qualité de celles que nous mettons en place au sein de l'entreprise. »

« N'ayant pas une formation académique en RH ou dans...

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Thèmes liés : ingenierie de formation dans l'entreprise / ingenierie de formation pour l entreprise / ingenierie formation entreprise / formation gestion de l'entreprise / formation de l'entreprise