FAQ | Cegos

CPF : Compte Personnel de Formation

Qu'est-ce que le CPF ?

Le Compte Personnel de Formation est un droit à la formation ouvert pour tous les salariés de 16 ans jusqu'à la retraite. Il remplace le DIF depuis son entrée en vigueur le 1er janvier 2015.

Le CPF permet de suivre une formation conduisant à une qualification ou une certification professionnelle, d'acquérir le "socle commun de...

Lire la suite

Thèmes liés : plan de formation de l'entreprise exemple / formation professionnelle finance d'entreprise / plan de formation de l entreprise pdf / formation finance et gestion d'entreprise / formation finance d'entreprise

Formation Création d'entreprise - Cegos

Le programme de la formation

En amont, un questionnaire d'auto-positionnement pour se situer et définir ses priorités

Créer son activité (2 jours)

1 - �?valuer son projet

Connaître les fondamentaux de la création d'entreprise.

Analyser son idée et la transformer en projet.

�?valuer les risques éventuels de son projet.

Mesurer ses compétences et son expérience par rapport...

Lire la suite

Thèmes liés : cycle d'investissement de l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise / decision d'investissement dans l'entreprise / cycle d'investissement d'une entreprise

Formation : Master Négociations et Relations Sociales

formés chaque année

95% de maintien

de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Formation garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur...

Lire la suite

Thèmes liés : master finance d'entreprise formation continue / cours d economie de l entreprise / formation professionnelle finance d'entreprise / cours l'entreprise et le social / formation continue finance d'entreprise

Formation Création d'entreprise - Cegos

Le programme de la formation

En amont, un autodiagnostic pour se situer et définir ses priorités

PARTIE 1 : Créer son activité (2 jours)

1 - Évaluer son projet

Connaître les fondamentaux de la création d'entreprise.

Analyser son idée et la transformer en projet.

Évaluer les risques éventuels de son projet.

Mesurer ses compétences et son expérience par rapport au projet.

Lire la suite

Formation trésorier - Gestion de trésorerie - Cegos

Le programme de la formation

En amont, un questionnaire d'auto-positionnement pour se situer et définir ses priorités

1 - La trésorerie dans la gestion financière

Définir la trésorerie à partir du bilan.

Les 5 crises de trésorerie et les remèdes associés.

Mise en situation

Illustration : diagnostiquer une crise de trésorerie.

2 - La place du trésorier

Les 4 grandes...

Lire la suite

Thèmes liés : flux d'information entre l'entreprise et sa banque / mise en valeur de l offre d une entreprise / flux d'information entre une entreprise et sa banque / gestion des flux d'information dans l'entreprise / finance d'entreprise gestion et politique financiere

Formation Santé et Sécurité au travail - Cegos

Le programme de la formation

En amont, un autodiagnostic pour se situer et définir ses priorités

PARTIE 1 : Le responsable santé-sécurité au travail (SST) (3 jours)

1 - Le Responsable SST, les enjeux de la fonction

Préciser ses missions.

Clarifier son rôle dans l'organisation. Piloter l'application des principes généraux de prévention.

2 - Les Référentiels santé-sécurité

Lire la suite

Thèmes liés : systeme d information et de communication dans l entreprise / source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise

Formation Ressource Humaine - Cegos

Le programme de la formation

En amont, un autodiagnostic pour se situer et définir ses priorités

PARTIE 1 : Missions du RRH et recrutement (3 jours)

1 - Acquérir une vision globale de la fonction RH et de ses enjeux

Repérer les évolutions et enjeux de la Fonction RH.

Diagnostiquer les pratiques RH de son entreprise.

Identifier les missions, rôles et compétences du DRH et RRH.

Bâtir des...

Lire la suite

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / plan de formation des entreprise / strategie d'entreprise etude de cas