Comprendre la comptabilité
Vous avez du mal à gérer la trésorerie de votre entreprise et ne comprenez pas son importance ? Dans cet article, nous vous expliquons pourquoi il est important de garder le contrôle sur la trésorerie de votre entreprise.
Il est extrêmement important d’afficher une signalétique de qualité, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur des locaux de votre entreprise, pour donner une bonne image de votre marque. Pour cela, la signalétique est l’un des aspects les plus importants de votre stratégie marketing. Continuez la lecture de notre article pour découvrir comment rendre votre signalétique d’entreprise plus efficace.
La crise sanitaire a eu des répercussions sur l’immobilier avec des prix de location à la baisse dans les grands centres urbains. Par ailleurs, l’essor du télétravail a conduit les salariés à s’installer de plus en plus loin de leur travail, dans un souci de recherche d’espace et de verdure. Les candidats trouvent donc plus facilement des logements à la location ou à l’achat, mais les systèmes d’aides restent toujours utiles. Petit point sur la question.
Le séminaire d’entreprise est un événement d’équipe qui est organisé dans le but de pouvoir unifier les troupes tout en délivrant les messages clés de l’entreprise. Dans le contexte actuel de la crise sanitaire, il devient alors très difficile de pouvoir l’organiser correctement. Toutefois, étant donné l’importance de l’événement il convient de l’adapter aux critères imposés par l’état plutôt que de l’annuler.
Les cadeaux d’entreprise ont toujours constitué un excellent moyen de remercier les meilleurs clients et collaborateurs. Cette démarche entretient la pérennité de la relation commerciale existante entre les deux parties. Et offrir des cadeaux d’entreprise se fait régulièrement en France même si cette pratique n’est pas aussi bien vue partout, notamment au Royaume-Uni. Quoi qu’il en soit, trouver le cadeau d’entreprise idéal n’est pas toujours facile. Voici nos idées pour un cadeau réussi.
Dans un contexte actuel de crise de coronavirus, les entreprises ont dû s’adapter en développant de nouvelles formes de travail et de management à distance. Après un basculement dans le télétravail dans l’urgence, ce nouveau mode d’organisation nécessite un nouveau management collaboratif.
Une récente étude menée par le cabinet Accenture montrait que seuls 15% des collaborateurs étaient satisfaits de leurs conditions de travail, avant de poursuivre sur un niveau d’engagement relativement bas. Or, la satisfaction des collaborateurs est génératrice de performance pour l’entreprise. C’est pourquoi, il est important pour chaque entreprise, d’instaurer un cadre de travail agréable, afin de tirer profit des compétences de chacun des salariés : le séminaire team building permet d'atteindre cet objectif.
Les documents en format papier ou informatique doivent être préservés afin de servir de preuve. Il est donc important de pouvoir les ranger et classer de manière méthodique. En effet, un classement correctement réalisé permet un gain de temps considérable et permet même d’économiser de l’argent car dans certains cas, le coût d’un document non retrouvé peut-être important.
Vous aviez des collègues à qui vous tenez, que tout le monde appréciait, et vous voulez leur faire une carte d’adieux ? En fonction des rapports que vous avez entretenus avec eux et de votre ancienneté, vous pouvez soit organiser un pot de départ ou bien faire une carte, avec un petit mot sympathique. Vous ne savez pas comment vous y pendre ? Pas de soucis, nous vous proposons différents modèles.
Il n’est pas toujours simple de concilier vie de famille et vie professionnelle. Et pour les jeunes parents, l’organisation du quotidien peut rapidement se transformer en casse-tête. On connaissait tous les crèches traditionnelles, mais aujourd’hui, on voit apparaître de plus en plus de crèches d’entreprises. Serait-ce la solution pour les parents actifs ?
Contrats, comités d’entreprises, statuts, gestion… La vie d’entreprise est si vaste qu’il est presque impossible d’en évoquer tous les aspects. Et quand on a besoin d’un renseignement, pas facile de s’y retrouver. On a créé pour vous une petite liste des sites qui pourront voler à votre secours en cas de doute !
Si une entreprise est en période de difficultés économiques, il est possible qu’elle se voie dans l’obligation de supprimer quelques postes afin de se relever de cette crise. Dans cette situation, il arrive qu’un salarié souhaite se porter volontaire pour quitter son poste, dans un objectif de réorientation professionnelle, changement d’entreprise, projet personnel, ou encore départ en retraite. Vous vous trouvez dans ce cas ? Il vous faudra alors adresser une lettre de départ volontaire à votre employeur. Comment l’organiser ? Comment la rédiger ? On vous explique tout.
Il n’y a pas d’entreprise sans concurrence. Et si la concurrence est un élément économique positif et nécessaire, la concurrence déloyale, ou la prétention d’une telle, peut causer la perte de certaines sociétés. Explications et conseils.
