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entreprise emploi handicap


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    AGEFOS PME Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon)

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    33%

    Lauréat Prix handicap 2017 : Thématique Emploi et carrière

    Un emploi et un diplôme pour tous

    La mission Handicap d’AGEFOS PME accompagne les PME dans la mise en œuvre, la gestion et le financement de leurs projets emploiformation. Elle mobilise les entreprises autour de l’accès à l’emploi via la formation des demandeurs d’emploi en situation de handicap.

    Grâce à son réseau de partenaires, elle a aidé Camille, jeune trisomique 21, à décrocher un contrat de...

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    Par : OCIRP

    Thèmes liés : entreprise et l'emploi / formation gestion de l'entreprise

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    Reportage 2M sur le Forum d'emploi Handicap Maroc 2015

    Pertinence
    34%

    L’association "Espoir Maroc" a organisé, sous l'égide du ministère de l'emploi et des affaires sociales et en partenariat avec l’ANAPEC et l'Entraide Nationale, le 12 Octobre 2015 la journée pour l’emploi des personnes en situation de handicap au Maroc.

    La journée Handicap Maroc pour l’Emploi des Personnes Handicapées est l’occasion de continuer à faire changer le regard que les citoyens portent sur les personnes en situation de handicap. Ce rendez-vous s’est articulé...

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    Par : Handicap Maroc

    Thèmes liés : entreprise et l emploi / formation direction d entreprise / entreprise d aide aux personne

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    Handicap : la sécurité de l'emploi

    Pertinence
    50%

    Entreprise adaptée, l'Atelier d'Aubervilliers emploi 51 personnes reconnues travailleurs handicapés. Elles témoignent de l'importance de travailler.

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    Par : Secours Catholique Caritas France

    Thèmes liés : entreprise et l emploi / emploi d entreprise

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    Les handicapés et l'emploi (Annecy)

    Pertinence
    31%

    Les handicapés et l'emploi (Annecy) - Annecy

    Comment convaincre les employeurs d'embaucher des personnes handicapées? Un forum emploi s'est tenu dans les locaux du Medef à Annecy. Les entreprises doivent respecter un quota de 6%. (Droits réservés. Pour toute exploitation commerciale, veuillez contacter contact@wizdeo.com)

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    Par : 8 Mont-Blanc

    Thèmes liés : entreprise et l emploi

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    Quelle place pour le handicap en entreprise? - Respect mag n°39 - Breakfast diversité

    Pertinence
    35%

    A l'occasion de la sortie du numéro 39 consacré au handicap et à l'emploi, Respect mag a convié ses entreprises partenaires autour d'un Breakfast diversité, afin d'échanger sur la place du handicap au sein de leurs structures, avec trois spécialistes de la question.

    Marie-Anne Montchamp, présidente d'Entreprise et Handicap et ancienne secrétaire d'Etat en charge des personnes handicapées a participé en 2005 à l'élaboration de la loi. Christian Grapin, directeur de l'association...

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    Par : Respectmag

    Thèmes liés : directeur de l entreprise / entreprise et l'emploi / formation de l'entreprise / directeur d'entreprise formation / association d'entreprise

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    Témoignage d'un travailleur handicapé - Agefiph

    Pertinence
    32%

    L'agefiph et le Sameth travaille pour trouver des solutions aux travailleurs porteurs d'un handicap. Handicap et entreprises, solutions actives pour le maintien dans l'emploi.

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    Par : Yannick Prangère

    Thèmes liés : entreprise emploi handicap

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    Conférence Emploi Handicap Partie III Panel et mot de clôture par Mme Schlesser - 19-04-2016

    Pertinence
    30%

    Organisée à l'initiative des signataires de la "Charte commune pour promouvoir l'égalité des chances des personnes en situation de handicap sur le marché de l'emploi" du 3 décembre 2015, en collaboration avec l'ADEM, la conférence Emploi&Handicap du 19 avril 2016 a pour objet de renforcer l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail.

    Le panel discute de la notion du handicap, donne des retours d'expériences d'entreprises et des témoignages de salariés...

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    Par : Union des Entreprises Luxembourgeoises - UEL

    Thèmes liés : salaries d entreprise / entreprise emploi handicap

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    Travailleurs handicapés : les entreprises respectent-elles la loi ?

    Pertinence
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    6%, c’est la part de travailleurs handicapés que les entreprises de plus de 20 salariés ont l’obligation d’employer. D’après une enquête, la majorité des entreprises françaises ne respectent pas ce quota. Alors, pourquoi ? Qu’est-ce-que le gouvernement prévoit de faire ?

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    Par : La Quotidienne

    Thèmes liés : emploi d entreprise

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    Jobetic - Handicap et diversité en entreprise - Partie 3

    Pertinence
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    "Handicap et diversité en entreprise: mythe ou réalité?" - un chat-débat exclusif entre 3 experts du monde du travail, animé par Corinne Zerbib, journaliste fondatrice de Jobetic. Avec Sourcea.fr et Jobetic sur En ligne pour l'emploi. Partie 3.

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    Par : Jobetic

    Thèmes liés : entreprise emploi handicap

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    Crit - Emploi et Handicap

    Pertinence
    29%

    Crit, premier groupe indépendant du travail temporaire en France, s'engage à travers son pôle « Emploi & Handicap » à faciliter l'accès à l'emploi des personnes handicapées via son réseau national de près de 400 agences.

    Afin de renforcer l'accompagnement des personnes handicapées vers l'emploi, Crit a signé en 2006 une convention de partenariat avec l'Agefiph, renouvelée en 2008 et élargie à tous ses collaborateurs permanents.

    Cette démarche s'inscrit dans la volonté de...

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    Par : CRIT France

    Thèmes liés : entreprise et l emploi / politique d emploi entreprise

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