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culture d'entreprise management


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    Êtes-vous athlete minded ?

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    Grant Alexander, Cabinet de recrutement et de conseil en RH, propose une réponse globale aux problématiques de ressources humaines des entreprises, avec une prise en charge multi-experte autour de 4 pôles de compétences :

    - Executive Search, le métier historique d’approche directe de dirigeants et profils rares,

    - Executive Interim, qui répond aux besoins de management de transition et transformation,

    - Leadership Development, au service du développement des compétences...

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    Par : GRANT ALEXANDER

    Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / culture d'entreprise management / culture d entreprise

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    Formation Management islamique et éthique des affaires

    Pertinence
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    L'islam propose un système de valeurs éthiques qui s'applique aux activités quotidiennes et aux affaires.

    Que vous soyez dirigeant d'entreprise, responsable d'une organisation ou d'une association sportive et que vous souhaitez intégrer l'éthique dans vos affaires ?

    Alors rejoignez-nous lors de la prochaine formation sur le "Management islamique et l'éthique des affaires" ce dimanche 26 Janvier 2014.

    Objectif :

    Connaître et comprendre les règles de l'Islam pour s'adresser aux...

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    Par : Ethnica Be

    Thèmes liés : association sportive d entreprise / gestion d'entreprise et organisation / association d'entreprise / management et gestion d entreprise / culture d'entreprise management

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    L'ITW du champion #4 : Nouvelle culture d’entreprise

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    Retrouvez le deuxième épisode de l'Interview du Champion et les secrets de Sébastien Paté sur le changement de la culture organisationnelle ! Le Lean management a son rôle à jouer :)

    Découvrez les conseils du champion à la fin de l’épisode et et n'hésitez pas à jeter un coup d’œil sur notre site : http://www.excellence-operationnelle.tv/

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    Par : Excellence Opérationnelle.tv

    Thèmes liés : culture l entreprise / culture d'entreprise management

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    Jardinage et innovation: comment cultiver son potentiel ? - Yves Caseau à l'USI

    Pertinence
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    L'innovation est devenue la figure imposée de toute stratégie d'entreprise. Mais l'innovation est une fleur qui se cueille, rien ne sert de tirer sur la tige pour la faire pousser plus vite (proverbe Chinois).

    Cet exposé esquisse un manuel de jardinage tiré de l'expérience de l'auteur, qui oscille entre développement informatique et animation de l'innovation depuis 15 ans, et d'un certain nombre d'approches du management de l'entreprise qui sont propices à cette culture.

    On y...

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    Par : USI Events

    Thèmes liés : innovation et developpement de l'entreprise / innovation de l entreprise / developpement et innovation d'une entreprise / culture d'entreprise management / innovation d une entreprise

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    La culture de la bienveillance en entreprise

    Pertinence
    38%

    Comment construire une culture de la bienveillance en entreprise ?

    Dans un monde qui va de plus en plus vite et où les niveaux d’exigence sur la performance ne cesse de monter, il est super important de faire attention aux gens.Ils sont l’élément le plus important et le plus fragile de l’organisation moderne. Aujourd’hui, mettre en place une culture du « care » n’est plus un « plus », c’est tout bonnement indispensable.

    Quelques conseils pour y parvenir

     

    Alors, une...

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    Par : Manuel Diaz

    Thèmes liés : culture d'entreprise management / c est quoi l entreprise / culture de l'entreprise

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    MÉCÉNAT • Charles Robillard • Les arguments clé pour convaincre un mécène ?

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    Quels sont les arguments clé pour convaincre un mécène ? Pour la curious box, Charles Robillard donne quelques clés pour financer un projet culturel grâce au mécénat d'entreprise.

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    Charles Robillard est fondateur d'Argos Culture et responsable du mécénat pour Le Printemps de Bourges, le Zénith de Nantes et le MaMA. Il intervient dans la formation métier "Tourneur manager, développeur d'artistes" organisée par illusion & macadam. Cette formation de 8 semaines forme chaque année,...

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    Par : illusion & macadam

    Thèmes liés : formation finance d entreprise / culture et le projet d entreprise

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    Paroles d'entrepreneurs Fly the Nest

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    Cedric Mao et Erwann Rozier co-fondateur de Fly the Nest nous parle de team building au sein des entreprises.

    Fly the Nest propose un accompagnement dédié aux startups sur 3 axes :

    - La vision de l'entreprise : C’est la vision qui fait venir clients et investisseurs, c’est aussi elle qui motive les équipes !

    - La culture d'entreprise : C’est parce que l’on se sent bien dans une culture d’entreprise que l’on va travailler avec le sourire. Et la culture, c’est l’outil le...

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    Par : WikiPME

    Thèmes liés : culture l entreprise / bien d'equipement entreprise / culture d'entreprise management / equipement d'entreprise

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    Découvrez l'AMRAE (Association pour le Management des Risques et des Assurances de l'Entreprise)

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    Découvrez les missions de l’AMRAE (Association pour le Management des Risques et des Assurances de l’Entreprise), l'association française qui rassemble plus de 1000 adhérents issus de 950 organisations publiques et privées.

    http://amrae.fr/

    Depuis 45 ans, l’AMRAE est attachée à ses missions fondamentales, et les a étoffées avec le temps :

    - développer, exposer, et faire évoluer les méthodologies de gestion des risques ;

    - faire entendre la voix des entreprises sur le marché...

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    Par : AMRAE - MANAGEMENT DES RISQUES ET DES ASSURANCES

    Thèmes liés : gestion des risques dans l entreprise / organisation de l entreprise / culture l entreprise / formation de l entreprise / formation management et gestion d'entreprise

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    Découvrez le Mastère Spécialisé "Manager des organisation à risques"

    Pertinence
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    Cette formation Bac+6 s'adresse à des managers en activité. La compétence de sortie ? Savoir agir sur le fonctionnement d'une organisation à risques, depuis l'individu jusqu'à la culture d'entreprise via la prise en compte des facteurs humains et organisationnels et un leadership fort.

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    Par : SecuriteIndustrielle

    Thèmes liés : culture d entreprise

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    Plaisir et productivité - David Alia à l'USI

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    Pour contribuer à l'épanouissement professionnel et personnel de leurs équipes, il est du devoir des managers d'encourager et de développer leur motivation (et donc leur productivité) à l'aide d'une savante combinaison d'outils collectifs et individuels. Depuis les débuts d'OCTO, nous avons régulièrement enrichi une culture d'entreprise et une culture de management fortes et nous avons souhaité partager cette expérience avec vous.

    Informations et inscription sur...

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    Par : USI Events

    Thèmes liés : culture d'entreprise management / culture d entreprise / inscription d'une entreprise individuelle

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