Liquidation de SeaFrance : la colère des salariés

L'offre de reprise par la coopérative ouvrière n'a finalement pas convaincu le juge. Le tribunal de Commerce a prononcé ce lundi la liquidation définitive de l'entreprise SeaFrance. Les salariés ont laissé éclater leur colère à l'encontre de Nicolas Sarkozy et de la CFDT nationale.

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Usine Toyota d'Onnaing: Macron annonce la création de 800 postes dont 700 CDI

Emmanuel Macron a annoncé que Toyota allait investir 300 millions d'euros dans l'usine d'Onnaing, en région Hauts-de-France, lors d’une visite dans les locaux ce lundi. Le président de la République a également annoncé la création de 800 postes dont 700 CDI aux salariés, devançant l’annonce officielle du groupe automobile. L’objectif est de moderniser la chaîne de production et renforcer l’usine qui compte actuellement 4.000 salariés. "Ce qui est très fort ici, c’est la...

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La demande d'emplois saisonniers augmente à l'approche de Noël

Toute l'actualité sur http://www.bfmtv.com/ À l'approche de Noël, de nombreuses entreprises et enseignes cherchent des salariés en plus pour assurer la période des fêtes de fin d'années ou les vacances scolaire. Chaque hiver 800.000 postes saisonniers sont disponibles dans les stations de ski, autant dans l'agriculture et 265.000 dans l'hôtellerie et la restauration. Les embauches peuvent parfois être un premier pas vers un emploi non précaire. Les emplois saisonniers sont vitaux pour...

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Un chef d'entreprise se suicide en s’immolant par le feu sur son lieu de travail

Toute l'actualité sur http://www.bfmtv.com/ Un homme d'une cinquantaine d'années s'est suicidé vendredi matin sur son lieu de travail, en Alsace. Ce chef d'entreprise du BTP s'est immolé par le feu, alors que rien ne laissait soupçonner ce geste à ses salariés. Il connaissait de grosses difficultés financières et de gestion de sa boîte. Le procureur de la République de Mulhouse a évoqué un "acte de désespoir".

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Que sont les primes de participation et d'intéressement ?

Toute l'actualité sur http://www.bfmtv.com/ C'est la période de versements des primes de la participation et de l'intéressement dans les entreprises : à quoi correspondent-elles ? Elles sont toutes deux touchées en même temps, sans pour autant avoir la même origine. La participation est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés, alors que la prime d'intéressement est facultative, basée uniquement sur les résultats et performances de l'entreprise.

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La fondation "K d'urgences" s'engage pour les familles monoparentales - 03/06

Toute l'actualité sur http://www.bfmtv.com/ La fondation "K d'urgences", présidée par l'ancienne journaliste Christine Kelly, a créé une "charte de la monoparentalité en entreprise". Lundi, cette fondation, dédiée aux familles monoparentales, avait réuni politiques, célébrités, mais surtout une vingtaine d'entreprises: ces dernières ont signé un texte les engageant à favoriser l'emploi des parents seuls. Aujourd'hui en France, un foyer monoparental sur trois vit sous le seuil de...

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Vinci accusée de travail forcé au Qatar

Toute l'actualité sur http://www.bfmtv.com/ Marie-Laure Guislain, avocate de l'association Sherpa a dénoncé sur BFMTV mardi, les conditions de travail imposées aux ouvriers migrants au sein de QDVC, filiale de l'entreprise Vinci au Qatar. "La société confisque les passeports des migrants et les prive d'une liberté d'aller et venir. Ils travaillent 13 heures par jour et sans protection, notamment pour le soleil", a-t-elle indiqué. Yannick Garillon, directeur général de l'entreprise de...

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Vinci accusée de travail forcé au Qatar

Toute l'actualité sur http://www.bfmtv.com/ Marie-Laure Guislain, avocate de l'association Sherpa a dénoncé sur BFMTV mardi, les conditions de travail imposées aux ouvriers migrants au sein de QDVC, filiale de l'entreprise Vinci au Qatar. "La société confisque les passeports des migrants et les prive d'une liberté d'aller et venir. Ils travaillent 13 heures par jour et sans protection, notamment pour le soleil", a-t-elle indiqué. Yannick Garillon, directeur général de l'entreprise de...

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Classement de ces entreprises où il fait bon travailler

Depuis 10 ans, l'institut Great place to work établit le classement des entreprises où il fait bon travailler. Pour élaborer son classement, il s'appuie sur un questionnaire envoyé aux salariés et sur une étude de la culture de l'entreprise évaluée. Voici un exemple avec une société classée 25e dans la catégorie des entreprises de moins de 500 salariés.

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Des cadres optent pour le travail à temps partagé

Brigitte Aubine occupe chaque jeudi le poste de directrice des ressources humaines au sein d'une entreprise de technologies médicales. Elle doit y gérer une cinquantaine de personnes en une journée seulement. Elle a décidé de se tourner vers le travail à temps partagé il y a sept ans, un bon moyen pour elle de se diversifier et de multiplier les missions dans diverses PME, toutes convaincues par son expérience.

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