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16 vidéos sélectionnées

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    Détecter les talents internes et externes

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    Charles-Henri Lestavel, Gérant de Business RH

    Les talents représentant la valeur ajoutée future de l'entreprise, comment les détecter en interne et à l'externe ? Comment évaluer le potentiel des colaborateurs ? Quel est le rôle de la communication dans cette captation des talents externes ?

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    Thèmes liés : l'entreprise du futur / valeur de l entreprise

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    Sortir du cadre, est-ce risqué pour l'entreprise ?

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    70%

    Par la métaphore du hors piste, Laurent Levisalles et Antoine Houtekier nous montrent qu'il est parfois plus dangereux pour l'entreprise de rester sur la piste empruntée par tous. Faut-il se confronter à l'inconnu ? Comment faire perdurer l'agilité de l'entreprise ? Autant de questions sur lesquelles les deux experts nous apportent des clés de lecture.

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    Thèmes liés : l entreprise

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    Manager les talents dans l'entreprise

    Pertinence
    31%

    Rémi Lejeune, Directeur associé de Davidson

    Le management des talents n'est pas un exercice facile : quelles tâches leur confier ? Quelle visibilité leur donner ? Comment assurer un suivi de ces éléments clés de la réussite de l'entreprise ? Rémi Lejeune nous livre ses convictions et nous montre qu'il est parfois bon de laisser partir un talent pour mieux le capter plus tard.

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    Thèmes liés : directeur de l entreprise

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    Améliorer le climat de travail

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    59%

    Marc Lasseaux, consultant en management & psychanalyste, nous présente des exemples d'initiatives pour améliorer le climat de travail dans un groupe ou une entreprise.

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    Thèmes liés : groupe d entreprise exemple / travail en groupe entreprise

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    Les RH comme variable d'ajustement ?

    Pertinence
    30%

    Marc Lasseaux, Gérant de Marc Lasseaux & Consultants

    Les RH sont souvent considérées comme variable d'ajustement pour l'entreprise en période de crise. Le management a un rôle fondamental dans la conduite de ces restructurations afin que cette période difficile soit vécue au mieux par l'ensemble de l'entreprise.

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    Thèmes liés : rh d une entreprise

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    Introduction à la problématique des talents : quels enjeux pour l'entreprise ?

    Pertinence
    41%

    Rémi Lejeune, Directeur associé de Davidson

    Quels sont les enjeux et problématiques liés aux talents dans l'entreprise ?

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    Thèmes liés : directeur de l entreprise

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