Amélioration du bien-être des salariés, plus d'excuse - GEREP Protection Sociale

AMELIORATION DU BIEN-ÊTRE DES SALARIES, PLUS D'EXCUSE

L'actualité de la protection sociale par GEREP

-- Gerep Prévention Santé (GPS), un service qui s'articule autour de la conciliation vie privée / vie professionnelles, l'amélioration du bien-être émotionnel et le coaching santé.

Interview de César Faucheur, qui répond aux éventuelles objections des entreprises sous forme de Vrai / Faux

----------------------------------------------------

Vous êtes acteur des ressources...

Voir la suite

Thèmes liés : protection sociale de l'entreprise / vie privee dans l entreprise

Modulations des redressements : un bon point pour l’Urssaf - GEREP Protection Sociale

Modulations des redressements : un bon point pour l’Urssaf

Parmi les textes issus de la loi de financement de la Sécurité Sociale 2016, celui qui concerne la modulation des redressements Urssaf constitue une vraie bonne nouvelle pour les entreprises. En assouplissant les règles de redressement Urssaf, et en rendant les sanctions plus proportionnelles aux fautes commises, il aboutit à changer radicalement l’analyse et l’arbitrage du risque Urssaf dans les entreprises. Explications...

Voir la suite

Thèmes liés : protection sociale de l'entreprise / protection de l information en entreprise

Le bien-être en entreprise, ça rapporte ! - GEREP Protection Sociale

LE BIEN-ÊTRE DES SALARIES EN ENTREPRISE, CA RAPPORTE

L'actualité de la protection sociale par GEREP

-- Comment passer de dépense à investissement quand il s'agit de bien-être en entreprise ? Voici 3 critères qui vous permettent d'évaluer votre stratégie de bien-être et combien elle vous rapporte. --

Interview de César Faucheur.

Le sujet vous intéresse, vous voulez en savoir plus, abonnez-vous à notre chaîne et nos réseaux...

Voir la suite

Thèmes liés : protection sociale de l'entreprise / protection de l information en entreprise

Mutuelle d'entreprise : qui peut en être dispensé ? - GEREP Protection Sociale

MUTUELLE D'ENTREPRISE : QUI PEUT EN ÊTRE DISPENSE

L'actualité de la protection sociale par GEREP

-- Dispenses d'adhésion : la complémentaire est-elle vraiment obligatoire ? --

Interview de Matthias Lespinasse, directeur technique.

Depuis le 1er janvier 2016, vos salariés se demandent s'ils sont vraiment obligés d'adhérer à la complémentaire santé obligatoire. Nous vous répondons grâce à notre expertise.

------------------------------------------------------

Vous êtes acteur...

Voir la suite

Thèmes liés : protection sociale de l'entreprise / protection de l information en entreprise

Travailleurs Non Salariés, êtes-vous bien protégés ? - GEREP Protection Sociale

L'actualité de la protection sociale par GEREP

-- Travailleurs Non Salariés, êtes-vous bien protégés ? --

Interview de Jean Huc, Chargé de Clientèle

Dirigeants d'entreprise, gérants majoritaires, associés, profession libérale,... Vous êtes Travailleurs Non Salariés (T.N.S.), parlons de vos garanties santé et prévoyance, ainsi que de la loi Madelin.

----------------------------------------------------

Vous êtes acteur des ressources humaines, des assurances, restez informé de...

Voir la suite

Thèmes liés : protection sociale de l'entreprise / protection de l information en entreprise

Dispenses d'adhésion : faut-il communiquer auprès des salariés - GEREP protection sociale

Dispenses d'adhésion : faut-il communiquer auprès des salariés

L'actualité de la protection sociale par GEREP

-- Les réformes de fin d'année 2015 ont changé la faculté de recourir à des cas de dispense de droits pour les salariés. Découvrons ce qu'impose ou non la loi aux entreprises --

Interview de Franck Wismer, Avocat associé chez Fromont Briens.

----------------------------------------------------

Vous êtes acteur des ressources humaines, des assurances, restez informé de...

Voir la suite

Thèmes liés : protection sociale de l'entreprise / protection de l information en entreprise